20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協議書模板：市場營銷實習生合作協議范本本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據1.1實習生招聘流程1.2崗位要求及職責2.實習生個人信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯系方式2.6學歷2.7專業3.實習單位及崗位信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3崗位名稱3.4崗位職責3.5實習期限4.實習內容與目標4.1實習項目概述4.2實習目標4.3實習成果要求5.實習期間待遇5.1實習工資5.2工作時間及休息時間5.3假期及休假政策5.4社會保險及公積金6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.1.1實習期間享受的權益6.1.2依法維護自身合法權益6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位的規章制度6.2.2完成實習任務6.2.3保守商業秘密7.實習考核及評價7.1考核方式7.2考核標準7.3評價結果及處理8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及賠償10.1違約責任10.2賠償標準11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1通知及送達12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件及補充協議第一部分：合同如下：1.合同訂立背景及依據1.1實習生招聘流程1.1.1實習生招聘信息發布1.1.2實習生簡歷篩選1.1.3面試及考察1.2崗位要求及職責1.2.1崗位名稱：市場營銷實習生1.2.2崗位職責：協助市場部門進行市場調研、數據分析、活動策劃與執行等。2.實習生個人信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1998年5月20日2.4身份證號碼：056782.5聯系方式：138000000002.6學歷：本科2.7專業：市場營銷3.實習單位及崗位信息3.1實習單位名稱：有限公司3.2實習單位地址：省市區路號3.3崗位名稱：市場營銷實習生3.4崗位職責：3.4.1協助市場部門進行市場調研，收集并分析市場信息。3.4.2參與制定市場營銷策略，協助實施市場推廣活動。3.4.4跟蹤市場活動效果，提供數據分析和報告。3.5實習期限：2024年7月1日至2024年9月30日4.實習內容與目標4.1實習項目概述：市場營銷實習生將參與公司市場部門的相關項目，包括市場調研、活動策劃與執行等。4.2實習目標：4.2.1熟悉市場營銷的基本流程和操作方法。4.2.2提高數據分析、策劃與執行能力。4.2.3增強團隊合作與溝通能力。4.2.4為公司市場部門提供有價值的建議和方案。5.實習期間待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月，按月發放。5.2工作時間及休息時間：實行五天工作制，每天工作8小時，每周工作40小時。5.3假期及休假政策：參照國家法定節假日安排，實習期間享受國家法定節假日休息。6.實習生權利和義務6.1實習生權利：6.1.1享有實習期間工資待遇。6.1.2享有工作場所安全、衛生、健康的工作環境。6.1.3享有參加公司組織的相關培訓和活動。6.1.4依法維護自身合法權益。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規章制度。6.2.2完成實習任務，保證工作質量。6.2.3保守商業秘密，不泄露公司信息。6.2.4積極參與團隊工作，與同事保持良好溝通。7.實習考核及評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每兩周進行一次，主要考核實習生的工作完成情況。7.1.2終期考核：實習結束時，對實習生的整體表現進行評價。7.2考核標準：7.2.1工作完成情況：完成任務的準確度、效率和質量。7.2.2團隊合作能力：與同事的溝通、協作和配合程度。7.2.3學習態度：對工作的熱情、主動性和進取心。7.3評價結果及處理：7.3.1評價結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。7.3.2對考核不合格的實習生，實習單位有權終止實習合同。8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生單方面解除合同：實習生在實習期間，如因個人原因需要解除合同，應提前一個月書面通知實習單位。8.1.2實習單位單方面解除合同：實習單位在實習生嚴重違反實習紀律或實習規定的情況下，有權解除實習合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿：實習期限屆滿，實習合同自然終止。8.2.2實習生完成實習任務：實習生完成實習任務，實習合同終止。8.3解除及終止程序8.3.1解除或終止合同前，雙方應就相關事宜進行協商，達成一致意見。8.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于財務結算、工作交接等。9.保密條款9.1保密內容：實習生在實習期間接觸到的公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：實習期間及合同終止后兩年內。9.3違約責任：如實習生違反保密條款，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。10.違約責任及賠償10.1違約責任10.1.1實習生違約：實習生違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2實習單位違約：實習單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2賠償標準10.2.1實習生違約：實習生違約導致實習單位遭受損失的，應賠償相應的損失。10.2.2實習單位違約：實習單位違約導致實習生遭受損失的，應賠償相應的損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：無12.其他約定事項12.1通知及送達：雙方之間的通知應以書面形式進行，通過約定的通訊方式送達。12.2合同變更：任何合同的變更需經雙方書面同意，并簽署書面文件。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：見第八條“合同終止條件”。14.合同附件及補充協議14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、工作手冊、考核標準等。14.2補充協議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協議。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供中介、咨詢、技術服務等過程中，應遵守國家法律法規和行業規范，對甲方和乙方負責。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據協議約定，向甲方或乙方收取中介費、咨詢費、技術服務費等費用。15.5第三方義務15.5.1第三方應按照協議約定，提供真實、準確、完整的信息和服務。15.5.2第三方應保守甲方和乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間的關系，由雙方簽訂的書面協議約定。16.2第三方介入后，甲乙方仍應履行本合同約定的權利和義務。16.3第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，以協議約定的責任限額為限。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據第三方的業務范圍、服務內容、市場行情等因素綜合考慮。17.3責任限額的調整17.3.1第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方介入的背景和原因；18.1.2第三方介入的具體方式和內容；18.1.3第三方介入的時間范圍；18.1.4第三方介入的費用承擔；18.1.5第三方介入對甲乙雙方權利和義務的影響。19.第三方介入時的說明19.1.1第三方介入的目的和必要性；19.1.2第三方介入對合同履行的影響；19.1.3第三方介入可能帶來的風險；19.1.4第三方介入的退出機制。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方書面同意。20.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應按照變更后的合同履行各自的權利和義務。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方和第三方應友好協商解決。21.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的其他事項22.1.1公平、公正、誠實信用；22.1.2保密；22.1.3協同合作。22.2本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求和說明：包括實習生的具體工作內容、時間安排、考核標準等，由實習單位制定并提供。2.工作手冊詳細要求和說明：包含實習單位的規章制度、工作流程、安全操作規程等，由實習單位提供。3.考核標準詳細要求和說明：明確實習生的考核項目、評分標準、評價方法等，由實習單位制定并提供。4.第三方介入協議詳細要求和說明：包括第三方的服務內容、費用、責任限額、保密條款等，由甲乙雙方與第三方簽訂。5.合同變更協議詳細要求和說明：記錄合同變更的內容、原因、時間等，由甲乙雙方簽訂。6.財務結算單詳細要求和說明：記錄實習工資、補貼、報銷等財務事項，由實習單位提供。7.工作交接清單詳細要求和說明：記錄實習生離開實習單位時的工作交接情況，由實習單位提供。8.第三方責任認定報告詳細要求和說明：在第三方介入過程中，如發生爭議，由第三方提供責任認定報告。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為示例說明：實習生未經批準擅自離崗，視為嚴重違反實習紀律，實習單位有權解除實習合同。2.實習單位違約行為責任認定標準：實習單位未按合同約定支付實習工資、未提供安全的工作環境、違反保密條款等。示例說明：實習單位未按時支付實習生工資，實習生有權要求實習單位支付欠款，并承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為責任認定標準：第三方未按協議約定提供服務、泄露甲方或乙方商業秘密、造成甲方或乙方損失等。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。4.合同解除違約行為責任認定標準：甲乙雙方或第三方在合同解除過程中，未按照合同約定履行相關義務。示例說明：合同解除后，甲乙雙方未按規定辦理工作交接，造成損失，應承擔相應的違約責任。5.其他違約行為責任認定標準：違反合同約定的其他行為，如未按約定時間提供服務、未按約定完成工作等。示例說明：第三方未按約定時間完成技術服務，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。全文完。2024實習協議書模板：市場營銷實習生合作協議范本1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生畢業院校1.7實習生專業2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位法定代表人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習時間分配5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4住宿補貼5.5其他福利待遇6.實習考核6.1實習考核標準6.2實習考核方式6.3實習考核時間7.實習協議解除與終止7.1實習協議解除條件7.2實習協議終止條件7.3實習協議解除或終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定11.1其他條款11.2附加條款12.簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.附件13.1附件一：實習生信息表13.2附件二：實習單位信息表14.合同份數14.1合同份數說明第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：56199801011.5實習生聯系方式：138000000001.6實習生畢業院校：大學1.7實習生專業：市場營銷2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：市場營銷有限公司2.2實習單位地址：市區路號2.3實習單位聯系方式：02156782.4實習單位法定代表人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：市場營銷實習生3.2實習崗位描述：負責市場調研、競爭對手分析、營銷策劃等工作3.3實習崗位職責3.3.1負責收集市場信息，進行數據分析3.3.2協助制定市場營銷策略和方案3.3.3參與市場推廣活動策劃與實施3.4實習崗位要求3.4.1熟悉市場營銷基本理論3.4.3熟練掌握辦公軟件4.實習時間安排4.1實習起始日期：2024年6月1日4.2實習結束日期：2024年8月31日4.3實習時間分配：每周工作五天，每天工作8小時5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：每月底前以銀行轉賬方式支付5.3工資支付時間：每月1日至5日5.4住宿補貼：每月人民幣500元5.5其他福利待遇：提供實習證明、午餐補貼6.實習考核6.1實習考核標準：根據實習表現、工作完成度、團隊合作等綜合評估6.2實習考核方式：實習期間定期進行考核，實習結束時進行最終考核6.3實習考核時間：每月底前進行月度考核，實習結束時進行最終考核7.實習協議解除與終止7.1實習協議解除條件7.1.1實習生提出解除實習協議，需提前一個月書面通知實習單位7.1.2實習單位因故需要解除實習協議，需提前一個月書面通知實習生7.2實習協議終止條件7.2.1實習生違反實習協議約定，實習單位有權終止實習協議7.2.2實習單位因故需要終止實習協議，需提前一個月書面通知實習生7.3實習協議解除或終止程序7.3.1雙方協商一致解除或終止實習協議7.3.2一方提出解除或終止實習協議，另一方在收到通知后7日內未提出異議，視為同意解除或終止實習協議8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1與公司商業秘密相關的技術資料、市場信息、客戶名單、合作伙伴信息等8.1.2與公司內部管理相關的文件、數據、電子文檔等8.2保密義務8.2.1實習生在實習期間及實習結束后兩年內，未經公司書面同意，不得泄露任何保密信息8.2.2實習生應采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得將保密信息用于個人或第三方利益8.3違約責任8.3.1實習生違反保密義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償8.3.2實習單位有權采取法律手段追究實習生違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議9.1.2協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1爭議發生后，雙方應立即停止相關行為，以避免損失擴大9.2.2雙方應積極協商，爭取在30日內達成和解9.2.3協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.1.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律10.2爭議管轄10.2.1本協議的爭議，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1其他條款11.1.1實習生在實習期間應遵守實習單位的規章制度11.1.2實習生不得在實習期間兼職或參與與實習崗位無關的活動11.2附加條款11.2.1實習生在實習期間因自身原因受傷或疾病，由實習生自行負責11.2.2實習生在實習期間因違反國家法律法規或公司規章制度，導致公司遭受損失的，應承擔相應責任12.簽署與生效12.1簽署日期12.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效12.2生效日期12.2.1實習協議自實習生報到之日起生效13.附件13.1附件一：實習生信息表13.1.1實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、畢業院校、專業等13.2附件二：實習單位信息表13.2.1實習單位名稱、地址、聯系方式、法定代表人等14.合同份數14.1合同份數說明14.1.1本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同執行過程中，為了協助甲乙雙方履行合同，或提供專業服務而介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、咨詢公司、評估機構、技術服務提供商等。15.2第三方責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定，對提供的服務或商品承擔相應的責任。15.2.2權利：第三方有權要求甲方或乙方支付約定的服務費用或報酬。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益，如合同約定有分成或利潤分成等。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的關系：第三方作為服務提供方，與甲方形成服務合同關系，甲方作為接受服務方，應按照服務合同履行付款義務。15.3.2第三方與乙方的關系：第三方作為服務提供方，與乙方形成服務合同關系，乙方作為接受服務方，應按照服務合同履行付款義務。15.3.3第三方與實習生的關系：第三方在合同執行過程中，對實習生不承擔直接責任，實習生與第三方之間的關系由實習生與第三方另行約定。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備提供服務的資質和能力。16.1.2甲方應與第三方簽訂服務合同，明確服務內容、費用、交付時間、違約責任等。16.1.3甲方應在合同中明確第三方在實習過程中的角色和責任，確保第三方不侵犯實習生的權益。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應配合甲方選擇合適的第三方，并確保第三方能夠滿足實習需求。16.2.2乙方應監督第三方在實習過程中的表現，確保其履行合同義務。16.2.3乙方應將第三方在實習過程中的行為納入對實習生的考核范圍。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因導致合同履行不能或不完全履行時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應根據服務性質、服務費用、合同標的等因素確定。17.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在服務合同中予以體現。17.3責任限額的履行17.3.1第三方在履行合同過程中發生違約，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。17.3.2若第三方違約導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。17.3.3若第三方違約導致實習生遭受損失，實習生有權要求第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生信息表要求：包含實習生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、畢業院校、專業等。說明：此表格用于記錄實習生的個人信息，以便于實習單位對實習生進行管理和考核。2.附件二：實習單位信息表要求：包含實習單位的基本信息，如名稱、地址、聯系方式、法定代表人等。說明：此表格用于記錄實習單位的相關信息，以便于實習生了解實習單位的背景和情況。3.附件三：實習協議要求：包含實習協議的全文，包括實習崗位、職責、時間安排、待遇、考核、保密條款、爭議解決、法律適用等內容。說明：此附件是實習協議的正式文本，雙方應仔細閱讀并簽署。4.附件四：第三方服務合同要求：包含第三方提供服務的具體內容、費用、交付時間、違約責任等。說明：此合同是甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，用于明確第三方在實習過程中的責任和義務。5.附件五：實習生考核記錄要求：包含實習生的考核結果、考核時間、考核人等。說明：此記錄用于評估實習生的表現，為實習生提供反饋和改進的機會。6.附件六：實習證明要求：包含實習生的實習時間、崗位、實習單位等信息。說明：此證明用于證明實習生的實習經歷，有助于實習生在求職過程中的展示。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗、違反實習單位規章制度、泄露公司機密、未經允許兼職等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未提供實習崗位、未提供實習條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務、服務質量不符合約定、泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實習生A在實習期間因個人原因未按時到崗，違反了實習協議中的到崗規定。根據實習協議，實習生A應承擔違約責任，包括賠償實習單位因其缺席造成的損失。實習單位B未按時支付實習生C的工資，違反了實習協議中的支付規定。根據實習協議，實習單位B應承擔違約責任，包括支付實習生C的工資及相應的違約金。第三方D在提供市場調研服務時，泄露了實習生E的個人信息，違反了保密條款。根據保密條款，第三方D應承擔違約責任，包括賠償實習生E因個人信息泄露造成的損失。全文完。2024實習協議書模板：市場營銷實習生合作協議范本2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯系方式1.6學歷1.7專業1.8學校2.實習單位基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯系方式2.5經營范圍3.實習崗位及內容3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作地點3.5工作時間4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限調整5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險5.5住房公積金6.實習期間的管理與考核6.1實習生管理制度6.2實習生考核制度6.3實習生獎懲制度7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3實習生保密義務8.實習期間的安全與保險8.1實習單位安全責任8.2實習生安全責任8.3保險事項9.實習終止與解除9.1實習終止條件9.2實習解除條件9.3實習終止或解除的程序9.4實習終止或解除后的補償10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2實習生違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習協議書14.2附件二：實習計劃表14.3附件三：實習生考核表第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：20歲1.4身份證號碼：056781.5聯系方式：138xxxx56781.6學歷：本科1.7專業：市場營銷1.8學校：某大學2.實習單位基本信息2.1公司名稱：某市場營銷有限公司2.2法定代表人：2.3注冊地址：省市區路號2.4聯系方式：02056782.5經營范圍：市場營銷策劃、廣告宣傳等3.實習崗位及內容3.1崗位名稱：市場營銷實習生3.2崗位職責：3.2.1參與市場調研與分析3.2.2協助策劃市場活動3.2.3跟進客戶關系維護3.2.4完成上級領導交辦的其他工作3.3工作內容：3.3.1對目標市場進行調研，收集相關資料3.3.2協助制定市場推廣方案3.3.3參與市場活動的策劃與執行3.3.4跟進市場活動的效果評估3.4工作地點：某市場營銷有限公司辦公地點3.5工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年6月30日4.3實習期限調整：如因特殊原因需要調整實習期限，雙方需提前一個月協商一致，并書面通知對方。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月發放5.2工資支付方式：銀行轉賬5.3工資支付時間：每月一天5.4社會保險：實習期間，實習單位為實習生購買工傷保險5.5住房公積金：實習期間，實習單位為實習生繳納住房公積金6.實習期間的管理與考核6.1實習生管理制度：6.1.1實習生應遵守實習單位的各項規章制度6.1.2實習生應按時完成實習任務6.1.3實習生應積極參加實習單位組織的各項活動6.2實習生考核制度：6.2.1實習單位將對實習生進行定期考核6.2.2考核內容包括：實習態度、工作能力、團隊合作等方面6.2.3考核結果將作為實習生實習期滿后的評價依據6.3實習生獎懲制度：6.3.1對表現優秀的實習生，實習單位將給予表彰和獎勵6.3.2對違反實習制度或工作紀律的實習生，實習單位將進行批評教育，情節嚴重的將解除實習協議7.實習生權利與義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習單位提供的實習條件和必要的指導7.1.2在實習期間享有合法權益7.1.3對實習單位提出合理建議7.2實習生義務：7.2.1嚴格遵守實習單位的規章制度7.2.2認真完成實習任務，提高自己的實踐能力7.2.3保護實習單位商業秘密和知識產權8.實習期間的安全與保險8.1實習單位安全責任：8.1.1實習單位應確保實習工作場所符合國家安全標準和行業規范8.1.2實習單位應對實習場所進行安全檢查，防止安全事故發生8.1.3實習單位應對實習生進行必要的安全教育和培訓8.2實習生安全責任：8.2.1實習生應遵守實習單位的安全規章制度8.2.2實習生應正確使用工作設備和工具，注意個人安全8.2.3實習生發現安全隱患應及時報告實習單位8.3保險事項：8.3.1實習單位為實習生購買工傷保險，保障實習生在工作過程中發生意外傷害時獲得相應的賠償8.3.2實習生自愿購買其他商業保險，實習單位提供相應的信息和建議9.實習終止與解除9.1實習終止條件：9.1.1實習期滿，實習協議自然終止9.1.2實習生因故提前結束實習9.1.3實習單位因故終止實習9.2實習解除條件：9.2.1實習生嚴重違反實習單位規章制度9.2.2實習生無法勝任實習工作，經實習單位培訓后仍不能勝任9.2.3實習單位發生重大變故，需終止實習9.3實習終止或解除的程序：9.3.1實習生或實習單位提出終止或解除實習的書面申請9.3.2雙方協商一致，簽訂終止或解除實習協議9.3.3實習單位應退還實習生已發放的實習工資和津貼9.4實習終止或解除后的補償：9.4.1實習終止或解除后，實習生無權要求實習單位支付經濟補償9.4.2實習單位在終止或解除實習時，應給予實習生必要的幫助和指導，協助其順利結束實習10.違約責任10.1實習單位違約責任：10.1.1實習單位未按約定支付實習工資或津貼的，應按日支付違約金10.1.2實習單位未按約定提供實習條件的，應承擔相應的法律責任10.2實習生違約責任：10.2.1實習生未按約定履行實習義務的，應承擔相應的法律責任10.2.2實習生因個人原因提前終止實習的，應賠償實習單位因終止實習而遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實習開始日期12.2合同終止條件：12.2.1實習期滿12.2.2合同雙方協商一致解除合同12.2.3合同因法定原因終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1本協議一式兩份，雙方各執一份13.2其他約定事項二：13.2.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決13.3其他約定事項三：13.3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一：實習協議書14.2附件二：實習計劃表14.3附件三：實習生考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方，是指與甲方或乙方有業務往來、合作關系，或因提供專業服務而介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同當事人（甲方和乙方）及其法定代表人、員工或代理人。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方可能介入本合同的情形包括但不限于：提供中介服務、咨詢、培訓、技術支持、保險、審計等。15.2.2第三方介入的具體范圍和內容將在本合同附件中詳細列明。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義：16.1.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其違約行為或其他原因導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額的確定：16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，并在第三方介入協議中明確。16.2.2若第三方責任限額未在合同附件中約定，則默認為乙方承擔甲方因此遭受的全部損失。16.3第三方責任限額的調整：16.3.1第三方責任限額可根據實際情況，經甲乙雙方協商一致后進行調整。17.第三方責權利界定17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據本合同及附件中的約定，享有相應的權利。17.1.2第三方有權要求甲方或乙方按照本合同和附件的約定履行義務。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照本合同和附件的約定，履行其應盡的義務。17.2.2第三方應確保其提供的服務或產品符合相關法律法規和行業標準。17.3第三方責任：17.3.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。17.3.2第三方責任包括但不限于違約責任、侵權責任等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方的關系為服務提供者與接受者，甲方有權要求第三方按照本合同和附件的約定履行義務。18.1.2第三方應向甲方提供必要的服務或產品，并保證其質量符合約定標準。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方的關系為服務提供者與接受者，乙方有權要求第三方按照本合同和附件的約定履行義務。