20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2合同術(shù)語的定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則2.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬條款3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.1知識產(chǎn)權(quán)的保密措施3.2知識產(chǎn)權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.知識產(chǎn)權(quán)的使用4.1知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍4.2知識產(chǎn)權(quán)的使用方式5.知識產(chǎn)權(quán)的許可5.1知識產(chǎn)權(quán)的許可形式5.2知識產(chǎn)權(quán)的許可期限6.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓6.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件6.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序7.知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任7.1知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的認(rèn)定7.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決8.1知識產(chǎn)權(quán)爭議的解決方式8.2知識產(chǎn)權(quán)爭議的解決程序9.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)9.1知識產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)的約定9.2知識產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)的違反及處理10.知識產(chǎn)權(quán)的變更和解除10.1知識產(chǎn)權(quán)變更的條件10.2知識產(chǎn)權(quán)解除的條件11.知識產(chǎn)權(quán)的終止11.1知識產(chǎn)權(quán)終止的條件11.2知識產(chǎn)權(quán)終止的法律后果12.其他約定事項12.1合同的生效與終止12.2合同的修改與補充13.違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)14.合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.1.1本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”是指依據(jù)《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。1.1.2本合同中“知識產(chǎn)權(quán)成果”是指雇員在本合同有效期內(nèi)，直接或間接參與產(chǎn)生的符合知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)定的成果。1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“雇員”是指與雇主簽訂本合同，按照雇主的要求進(jìn)行工作，并接受雇主的管理的自然人。1.2.2“雇主”是指根據(jù)本合同規(guī)定，支付雇員工資，并有權(quán)對雇員進(jìn)行管理的企業(yè)或其他組織。1.2.3“工作成果”是指雇員在履行工作職責(zé)過程中，創(chuàng)造的具有知識產(chǎn)權(quán)屬性的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則2.1.1雇員在本合同有效期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，除非合同另有約定，歸雇主所有。2.1.2如知識產(chǎn)權(quán)成果由雇員獨立完成，且不涉及雇主的商業(yè)秘密，則該知識產(chǎn)權(quán)歸雇員所有。2.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬條款2.2.1雇員應(yīng)向雇主提供其知識產(chǎn)權(quán)成果的完整資料，包括但不限于技術(shù)文件、設(shè)計圖紙、等。2.2.2雇主有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.1知識產(chǎn)權(quán)的保密措施3.1.1雇員在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守雇主的保密規(guī)定，對涉及商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權(quán)成果負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2雇員不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯雇主知識產(chǎn)權(quán)成果的保密性。3.2知識產(chǎn)權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.2.1雇主應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。3.2.2雇主應(yīng)協(xié)助雇員解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛，維護(hù)雇員的合法權(quán)益。4.知識產(chǎn)權(quán)的使用4.1知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍4.1.1雇主有權(quán)在商業(yè)活動中使用、展示、推廣雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果。4.1.2雇員不得未經(jīng)雇主同意，自行使用或授權(quán)他人使用雇主知識產(chǎn)權(quán)成果。4.2知識產(chǎn)權(quán)的使用方式4.2.1雇主應(yīng)按照知識產(chǎn)權(quán)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理使用雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果。4.2.2雇主在使用知識產(chǎn)權(quán)成果時，應(yīng)尊重雇員的著作權(quán)等權(quán)利。5.知識產(chǎn)權(quán)的許可5.1知識產(chǎn)權(quán)的許可形式5.1.1雇主可向第三方授予使用雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果的非獨占許可。5.1.2許可期限、許可費用及許可條件由雙方另行約定。5.2知識產(chǎn)權(quán)的許可期限5.2.1許可期限自許可合同簽訂之日起計算，至許可合同終止之日止。6.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓6.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件6.1.1雇主有權(quán)將雇員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓給第三方，但轉(zhuǎn)讓前應(yīng)通知雇員。6.1.2轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓條件等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序6.2.1轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2.2雇主應(yīng)在轉(zhuǎn)讓合同生效后，將轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的知識產(chǎn)權(quán)成果交付給受讓人。8.知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決8.1知識產(chǎn)權(quán)爭議的解決方式8.1.1發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2知識產(chǎn)權(quán)爭議的解決程序8.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂時約定爭議解決的具體地點。8.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供必要的相關(guān)證據(jù)和資料。9.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)9.1知識產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)的約定9.1.1雇員對本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.1.2雇員未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露或提供雇主的技術(shù)信息和商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)的違反及處理9.2.1雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因此遭受的損失。9.2.2雇主有權(quán)解除本合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)的變更和解除10.1知識產(chǎn)權(quán)變更的條件10.1.1如因國家法律法規(guī)的變動，導(dǎo)致本合同中約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。10.2知識產(chǎn)權(quán)解除的條件10.2.1如因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。11.知識產(chǎn)權(quán)的終止11.1知識產(chǎn)權(quán)終止的條件11.1.1本合同約定的期限屆滿，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)自然終止。11.1.2雇員離職或合同解除后，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)相應(yīng)終止。11.2知識產(chǎn)權(quán)終止的法律后果11.2.1知識產(chǎn)權(quán)終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)成果。12.其他約定事項12.1合同的生效與終止12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同有效期內(nèi)，如一方違約，守約方有權(quán)解除合同。12.2合同的修改與補充12.2.1本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定13.1.1雇員違反本合同約定的，構(gòu)成違約行為。13.1.2雇主違反本合同約定的，也構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.2.1雇員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因此遭受的損失。13.2.2雇主違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇員因此遭受的損失。14.合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.1.2如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.2合同終止的條件14.2.1本合同約定的期限屆滿，合同自然終止。14.2.2合同解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方達(dá)成合同目的，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的概念包括但不限于：15.2.1中介方：提供合同交易中介服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2.2咨詢方：提供專業(yè)意見、建議的機構(gòu)或個人。15.2.3評估方：對合同標(biāo)的物進(jìn)行評估的機構(gòu)或個人。15.2.4擔(dān)保方：為合同履行提供擔(dān)保的機構(gòu)或個人。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)的過成中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)錯誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方的義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的要求。17.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：17.3.1第三方作為獨立第三方，在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時通知雙方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為合同約定金額的百分之十。18.1.2如第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不受上述限制。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：19.1.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的原因和目的。19.2第三方介入的批準(zhǔn)：19.2.1雙方應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。19.3第三方介入的協(xié)議：19.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.4第三方介入的終止：19.4.1如第三方介入后，合同爭議得到解決，雙方應(yīng)終止第三方介入。19.4.2如第三方介入后，合同爭議仍無法解決，雙方可繼續(xù)尋求其他解決途徑。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.知識產(chǎn)權(quán)成果清單要求：詳細(xì)列明雇員在本合同有效期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。說明：該清單用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。2.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議要求：雙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議，明確許可形式、期限、費用等。說明：許可協(xié)議用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可行為。4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：雙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓條件、程序、費用等。說明：轉(zhuǎn)讓協(xié)議用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為。5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決協(xié)議要求：雙方簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)爭議的解決機制。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。7.財務(wù)報表要求：定期提交財務(wù)報表，包括收入、支出、利潤等。說明：財務(wù)報表用于監(jiān)督合同履行情況。8.工作成果報告要求：定期提交工作成果報告，包括項目進(jìn)展、成果展示等。說明：工作成果報告用于跟蹤項目進(jìn)度和成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露雇主商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。示例：雇員A在離職后向競爭對手泄露雇主商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇主損失100萬元，雇員A應(yīng)賠償100萬元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付雇員工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付雇員工資及滯納金。示例：雇主B未按時支付雇員工資，逾期一個月，雇員C有權(quán)要求雇主B支付工資及滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方C未按約定進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，導(dǎo)致甲方損失50萬元，第三方C應(yīng)賠償50萬元。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例：雇員D違反保密協(xié)議，泄露雇主商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇主損失200萬元，雇員D應(yīng)賠償200萬元。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓他人知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，停止侵權(quán)行為，賠償權(quán)利人損失。示例：雇主E未經(jīng)授權(quán)使用第三方F的專利技術(shù)，導(dǎo)致第三方F損失100萬元，雇主E應(yīng)賠償100萬元。全文完。2024年小型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2法律法規(guī)引用1.3術(shù)語解釋2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍2.1知識產(chǎn)權(quán)定義2.2保護(hù)范圍2.3例外情況3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則3.2職務(wù)作品歸屬3.3非職務(wù)作品歸屬3.4合作創(chuàng)作歸屬4.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可4.1使用權(quán)授權(quán)4.2許可權(quán)授予4.3使用限制4.4許可限制5.知識產(chǎn)權(quán)收益分配5.1收益分配原則5.2分配比例5.3分配方式5.4分配時間6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1內(nèi)部保護(hù)措施6.2外部保護(hù)措施6.3應(yīng)急措施7.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決7.1爭議解決原則7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限8.1法律規(guī)定期限8.2特定期限約定8.3自動續(xù)約條款9.知識產(chǎn)權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓9.1變更原則9.2變更程序9.3轉(zhuǎn)讓原則9.4轉(zhuǎn)讓程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1解除情形11.2解除程序11.3終止情形11.4終止程序12.合同生效與履行12.1生效條件12.2生效日期12.3履行地點12.4履行方式13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施實施計劃13.3附件三：爭議解決相關(guān)文件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同附件效力14.5合同爭議解決14.6合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等智力成果。1.1.2職務(wù)作品：指由雇員在履行職責(zé)或者主要利用雇主的物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)作的作品。1.1.3非職務(wù)作品：指雇員在業(yè)余時間或者主要利用自己的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品。1.2法律法規(guī)引用1.2.1《中華人民共和國著作權(quán)法》1.2.2《中華人民共和國專利法》1.2.3《中華人民共和國商標(biāo)法》1.2.4《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》1.3術(shù)語解釋1.3.1“本合同”指本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動合同。1.3.2“雇主”指與雇員簽訂本合同的小型企業(yè)。1.3.3“雇員”指與雇主簽訂本合同，受雇于雇主工作的人員。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍2.1知識產(chǎn)權(quán)定義2.1.1知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于：著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2保護(hù)范圍2.2.1雇員在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)。2.2.2雇員利用雇主提供的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。2.3例外情況2.3.1雇員在業(yè)余時間或者主要利用自己的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則3.1.1雇員在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。3.1.2雇員利用雇主提供的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。3.2職務(wù)作品歸屬3.2.1雇員在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的職務(wù)作品歸雇主所有。3.3非職務(wù)作品歸屬3.3.1雇員在業(yè)余時間或者主要利用自己的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的非職務(wù)作品歸雇員所有。3.4合作創(chuàng)作歸屬3.4.1合作創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸合作方共有，各方按約定比例分享收益。4.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可4.1使用權(quán)授權(quán)4.1.1雇主有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)使用、許可他人使用其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。4.2許可權(quán)授予4.2.1雇主有權(quán)授權(quán)他人使用其擁有的知識產(chǎn)權(quán)，并約定許可使用的范圍、期限和條件。4.3使用限制4.3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用不得違反法律法規(guī)和社會公德。4.4許可限制4.4.1許可他人使用知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)約定許可使用的范圍、期限和條件，并確保許可方權(quán)益。5.知識產(chǎn)權(quán)收益分配5.1收益分配原則5.1.1知識產(chǎn)權(quán)收益分配應(yīng)遵循公平、合理、透明原則。5.2分配比例5.2.1雇員在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)收益，雇主與雇員按約定比例分配。5.3分配方式5.3.1收益分配可通過現(xiàn)金、股權(quán)等方式進(jìn)行。5.4分配時間5.4.1收益分配時間為知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生后的每年。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1內(nèi)部保護(hù)措施6.1.1雇主應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強內(nèi)部管理。6.2外部保護(hù)措施6.2.1雇主應(yīng)采取必要的外部措施，防止他人侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。6.3應(yīng)急措施6.3.1雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件。8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限8.1法律規(guī)定期限8.1.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.1.2著作權(quán)保護(hù)期限為作者終身及其死亡后50年。8.1.3專利權(quán)保護(hù)期限為申請日起20年。8.1.4商標(biāo)權(quán)保護(hù)期限為注冊日起10年，可續(xù)展。8.2特定期限約定8.2.1對于具有特殊保護(hù)價值的知識產(chǎn)權(quán)，雙方可約定超過法定期限的保護(hù)期限。8.2.2特定期限的約定應(yīng)在合同中明確，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。8.3自動續(xù)約條款8.3.1在合同約定的期限屆滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約。8.3.2如雙方未明確表示不續(xù)約，則視為自動續(xù)約。9.知識產(chǎn)權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓9.1變更原則9.1.1知識產(chǎn)權(quán)的變更應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并取得相關(guān)權(quán)利人的同意。9.2變更程序9.2.1變更知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)辦理必要的變更手續(xù)，包括但不限于申請、登記等。9.3轉(zhuǎn)讓原則9.3.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循自愿、公平、等價、誠實信用的原則。9.4轉(zhuǎn)讓程序9.4.1轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理必要的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雇員未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的。10.1.2雇主未履行知識產(chǎn)權(quán)收益分配義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)損失程度確定，并考慮知識產(chǎn)權(quán)的市場價值。11.合同解除與終止11.1解除情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理必要的解除手續(xù)。11.3終止情形11.3.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)約的。11.4終止程序11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理必要的終止手續(xù)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的歸屬確認(rèn)等。12.合同生效與履行12.1生效條件12.1.1雙方簽署合同，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽署之日起生效。12.3履行地點12.3.1合同履行地點為雇主所在地。12.4履行方式12.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施實施計劃13.3附件三：爭議解決相關(guān)文件14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的通訊方式送達(dá)。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同解釋14.3.1合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.4合同附件效力14.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同爭議解決14.5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1第三方指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供中介、咨詢、評估、審計等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的1.2.1提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)效率和質(zhì)量。1.2.2保障合同履行過程中的公正性。1.2.3增強合同爭議解決的專業(yè)性。2.第三方介入的條件2.1第三方介入的申請2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入的批準(zhǔn)2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的選定3.1.1第三方的選定應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。3.1.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)簽訂三方協(xié)議。3.2第三方介入的啟動3.2.1第三方介入后，應(yīng)按照三方協(xié)議約定開展工作。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行中介、咨詢、評估、審計等職責(zé)。4.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應(yīng)按時完成工作，提交工作成果。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的約定5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和工作范圍確定。5.1.2責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確約定。5.2超過責(zé)任限額的處理5.2.1超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。6.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方開展工作。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。6.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方開展工作。6.3第三方與合同履行的劃分6.3.1第三方的工作成果應(yīng)納入合同履行范圍。6.3.2第三方的工作成果的交付和使用，應(yīng)遵循合同約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1工作任務(wù)完成。7.1.2雙方協(xié)商一致。7.1.3出現(xiàn)不可抗力。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作成果的驗收。7.2.2驗收合格后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點8.2.1爭議解決地點為合同簽訂地或第三方所在地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：列明合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)類型、名稱、權(quán)利人、保護(hù)期限等信息。說明：該清單為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施實施計劃詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體措施、實施時間表、責(zé)任人等。說明：該計劃旨在確保知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。3.附件三：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、條件、程序、責(zé)權(quán)利等。說明：該協(xié)議為第三方介入的重要依據(jù)，確保第三方工作順利進(jìn)行。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)讓的知識產(chǎn)權(quán)類型、轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓期限等。說明：該協(xié)議為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的重要依據(jù)，確保轉(zhuǎn)讓過程合法、有效。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：該標(biāo)準(zhǔn)為合同履行過程中違約責(zé)任認(rèn)定的重要依據(jù)。7.附件七：合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的重要事項、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：該報告為合同履行過程的重要記錄，有助于雙方了解合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1雇員未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的。1.2雇主未履行知識產(chǎn)權(quán)收益分配義務(wù)的。1.3第三方未按約定履行中介、咨詢、評估、審計等職責(zé)的。1.4任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)事實和證據(jù)，結(jié)合法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。2.2賠償金額的確定：根據(jù)損失程度、侵權(quán)行為的影響等因素確定。3.違約責(zé)任示例3.1雇員未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受10萬元經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：雇員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主10萬元經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方未按時完成評估工作，導(dǎo)致評估結(jié)果延遲發(fā)布。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因延遲發(fā)布造成的損失。全文完。2024年小型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及法定代表人1.2員工姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)職責(zé)3.2工作任務(wù)及目標(biāo)4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間及休息休假5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)信息保密6.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造及使用7.2知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及許可8.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為認(rèn)定8.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更及解除12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同終止及清算13.1合同終止情形13.2合同終止程序及清算14.其他約定14.1違反法律法規(guī)的處理14.2合同附件及補充協(xié)議14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：_______1.2法定代表人：_______1.3員工姓名：_______1.4身份證號碼：_______2.合同期限2.1合同起止日期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.2合同續(xù)簽：員工在合同到期前一個月向企業(yè)提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為_______年。3.工作內(nèi)容3.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)職責(zé)：員工負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、保護(hù)和侵權(quán)應(yīng)對等工作。3.2工作任務(wù)及目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，完成年度知識產(chǎn)權(quán)申請量、專利維權(quán)案件處理量等具體指標(biāo)。4.工作地點及工作時間4.1工作地點：_______4.2工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為_______小時，每周工作五天。5.薪酬及福利5.1基本工資：_______元/月5.2績效獎金：根據(jù)員工績效考核結(jié)果，年終獎金最高可達(dá)_______元。5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，企業(yè)為員工繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)信息保密：員工應(yīng)妥善保管企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息，未經(jīng)許可不得向他人泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：員工發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)及時向企業(yè)報告，并協(xié)助企業(yè)采取維權(quán)措施。6.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對：員工應(yīng)協(xié)助企業(yè)應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)糾紛，包括收集證據(jù)、參加訴訟等。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造及使用：員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及許可：企業(yè)有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓或許可他人使用其知識產(chǎn)權(quán)，所得收益歸企業(yè)所有。8.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為認(rèn)定：若員工在工作中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，企業(yè)將進(jìn)行調(diào)查核實，如確認(rèn)侵權(quán)，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)：員工因侵權(quán)行為導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理：員工違反合同約定的，企業(yè)有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)采取警告、扣除工資、解除合同等措施。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：因員工違約給企業(yè)造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會或_______人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更及解除：任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。12.合同解除條件1.員工嚴(yán)重違反合同約定；2.員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損失；3.員工被依法追究刑事責(zé)任；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同解除程序：企業(yè)解除合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知員工，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。13.合同終止及清算13.1合同終止情形：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、員工離職等原因?qū)е潞贤K止。13.2合同終止程序及清算：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算，處理剩余工作及財務(wù)事宜。14.其他約定14.1違反法律法規(guī)的處理：任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2合同附件及補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及生效日期：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。1.甲方或乙方需要專業(yè)意見或服務(wù)以履行合同義務(wù)；2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.合同履行過程中，需要第三方提供技術(shù)支持或監(jiān)督；4.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評估或?qū)徲嫛?5.3第三方介入的程序：1.甲方或乙方應(yīng)在需要第三方介入前，與對方協(xié)商一致；2.甲方或乙方應(yīng)以書面形式邀請第三方介入，并明確第三方介入的具體事項和期限；3.第三方應(yīng)在收到邀請后_______日內(nèi)回復(fù)是否接受邀請。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款：1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；3.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款：1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；2.乙方應(yīng)遵守第三方提出的建議或要求；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失或疏忽給甲方或乙方造成損失的，