公司員工勞動雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作職責如下：

________________________

________________________

________________________

二、工作地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點工作，工作地點為________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為________________________。

四、工作待遇

4.1甲方應按國家規定支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及基數按國家及地方相關政策執行。

4.3甲方根據國家及地方相關規定，給予乙方帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等假期。

五、合同期限

5.1本合同期限自________________________起至________________________止。

5.2本合同期滿后，雙方可協商續簽。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應法律責任。

七、解除合同

7.1甲方有下列情形之一的，可提前三十日書面通知乙方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3除上述法定情形外，甲方提前解除本合同，應支付乙方經濟補償金。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（5）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（5）其他與本合同有關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業服務以提升工作效率，丙方同意為甲方提供專業服務，乙方同意接受甲方委托，在丙方的指導下從事相關工作。甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事由丙方提供的________________________工作，具體工作職責如下：

________________________

________________________

________________________

二、工作地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點工作，工作地點為________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為________________________。

四、工作待遇

4.1甲方應按國家規定支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及基數按國家及地方相關政策執行。

4.3甲方根據國家及地方相關規定，給予乙方帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等假期。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責提供乙方所需的專業技術指導、培訓以及相關資源。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保工作質量符合甲方要求。

5.3丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。

5.4丙方對乙方在工作中產生的成果享有優先使用權。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照丙方提供的技術標準和要求完成工作任務。

6.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行定期評估，確保工作質量。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

6.4甲方有權根據市場變化和公司發展戰略調整乙方的工作內容和待遇。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反甲方或丙方的規定，造成甲方或丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經甲方或丙方同意，不得泄露甲方或丙方的商業秘密。

7.3乙方在合同期內，未經甲方或丙方同意，不得自行離職或從事與甲方或丙方業務相競爭的工作。

7.4乙方在合同期內，因個人原因離職，應提前三十日書面通知甲方和丙方。

八、合同期限

8.1本合同期限自________________________起至________________________止。

8.2本合同期滿后，甲乙丙三方可協商續簽。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（5）丙方提供的專業技術指導文件；

（6）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的技術支持和人力資源保障，通過丙方的專業服務，甲方能夠提高工作效率，降低運營成本，同時確保工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設定詳細的權益保障條款，確保自身的利益不受損害，同時通過合同對乙方和丙方的約束，保障工作的順利進行，實現公司的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受委托勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（服務外包公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要將特定工作內容委托給具有專業能力的第三方服務外包公司丙方執行，乙方同意接受甲方委托，在丙方的管理下完成相關工作任務。甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在丙方工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在丙方處從事由甲方委托的________________________工作，具體工作職責如下：

________________________

________________________

________________________

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為________________________，具體工作地點由丙方指定。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為________________________。

四、工作待遇

4.1丙方應按國家規定支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

4.2丙方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及基數按國家及地方相關政策執行。

4.3丙方根據國家及地方相關規定，給予乙方帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等假期。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的工作環境安全、工作任務的分配及工作監督。

5.2丙方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。

5.3丙方有權根據工作進度和項目需求調整乙方的崗位職責。

5.4丙方對乙方在工作中產生的成果享有所有權。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權要求丙方對工作內容、工作時間和工作條件進行合理調整。

6.3乙方有權要求丙方提供必要的培訓和學習機會。

6.4乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資和福利。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方應保證乙方的工作任務明確、合理，不得隨意變更或取消工作任務。

7.2甲方應保證乙方的合法權益不受侵害，不得要求乙方從事違反法律法規的工作。

7.3甲方不得要求乙方承擔不屬于其職責范圍內的責任。

7.4甲方不得因乙方的工作表現或成果而影響乙方的正常工作待遇。

八、合同期限

8.1本合同期限自________________________起至________________________止。

8.2本合同期滿后，甲乙丙三方可協商續簽。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方委托的具體工作任務說明書；

（2）丙方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印