醫療機構用工合同協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經過充分協商，就乙方在甲方醫療機構的用工事宜達成一致，特訂立以下協議條款共同執行。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在合作期間的權利與責任，確保乙方在甲方醫療機構的工作行為合規合法，維護雙方的合法權益。二、協議主體1.甲方為____________醫療機構，法定代表人是____________，注冊地址為____________。2.乙方為____________，身份證號為____________，現住址為____________。三、工作內容乙方在甲方醫療機構的工作內容包括但不限于：1.提供醫療服務，涉及的專業范圍為____________。2.協助甲方進行病歷記錄、患者跟蹤及相關醫療文書的撰寫。3.參與甲方組織的各類醫學交流活動及培訓。四、工作地點乙方的工作地點為甲方醫療機構所在地，具體地址為____________。五、工作時間乙方的工作時間為每周____________天，每天工作____________小時，具體工作時間安排由甲方根據實際情況制定并通知乙方。六、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣____________元，甲方應于每月____________日支付乙方上月工資。2.乙方在工作期間享有法定節假日及年假，年假時長根據國家相關法律法規規定執行。七、雙方權利與責任甲方的權利與責任1.甲方有權根據實際情況對乙方的工作進行管理和考核。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境，確保其工作安全。3.甲方應按時支付乙方的工資及其他相關補貼，不得無故拖欠。乙方的權利與責任1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓及職業發展支持。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，確保醫療服務的質量和安全。3.乙方有義務保護患者的個人隱私，不得泄露與工作相關的任何信息。八、保密條款在協議有效期內，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業機密、患者信息及其他保密資料。違者需承擔相應的法律責任及經濟賠償。九、合同的變更與解除1.雙方均可在本合同有效期內，基于實際情況提出對合同的變更，經雙方協商一致后，形成書面補充協議。2.若一方嚴重違反本合同約定，另一方可單方面解除合同，并要求違約方承擔相應損失。十、爭議解決如在合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方可向合同簽署地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____________年，期滿后可根據實際情況協商續簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十二、補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________結語本協議旨在明確甲乙雙