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文檔簡介
電子勞動合同云2025年通用合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】
地址:【詳細地址】
法定代表人:【姓名】
聯(lián)系方式:【電話、郵箱等】乙方(勞動者):【全稱】
身份證號:【號碼】
聯(lián)系方式:【電話、郵箱等】第一條勞動合同的訂立
1.1乙方同意通過服務平臺在線簽訂本合同,并承諾所提供的個人信息真實、準確、完整。
1.2甲方同意通過服務平臺在線簽訂本合同,并承諾按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度保障乙方的合法權(quán)益。
1.3本合同的訂立、變更、解除、終止等均通過服務平臺進行,相關(guān)電子數(shù)據(jù)視為書面文件,具有法律效力。第二條勞動合同的內(nèi)容
2.1乙方的崗位、職責、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款按照甲方的規(guī)章制度及乙方實際工作情況確定,并通過服務平臺進行明確。
2.2甲方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供社會保險、福利待遇等,具體內(nèi)容通過服務平臺進行明確。
2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動合同的履行
3.1甲方應按照本合同的約定履行各項義務,保障乙方的合法權(quán)益。
3.2乙方應按照本合同的約定履行各項義務,遵守甲方的規(guī)章制度,認真完成工作任務。
3.3雙方應通過服務平臺及時溝通,協(xié)調(diào)解決勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四條勞動合同的變更、解除和終止
4.1甲方變更本合同約定的內(nèi)容,應與乙方協(xié)商一致,并通過服務平臺進行確認。
4.2乙方提前解除本合同,應提前【天數(shù)】書面通知甲方,并通過服務平臺進行確認。
4.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止本合同的,通過服務平臺進行確認,并按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款
5.1乙方同意在簽訂本合同期間和解除、終止本合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任
6.1雙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。
6.2乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】
乙方(勞動者):【全稱】簽訂日期:【年月日】一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷、資格證書復印件
3.甲方規(guī)章制度
4.甲方社會保險、福利待遇政策文件
5.服務平臺使用指南
6.保密協(xié)議
7.勞動合同解除/終止通知書模板二、違約行為及認定:
1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動報酬、社會保險、福利待遇等。
2.甲方未按照約定解除或終止勞動合同。
3.乙方未按照合同約定提供個人信息、違反保密義務、提前解除勞動合同。
4.乙方未按照約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度。
5.雙方未通過服務平臺及時溝通、協(xié)調(diào)解決勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題。三、法律名詞及解釋:
1.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。
2.勞動者:與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。
3.電子勞動合同:采用電子形式簽訂的勞動合同,具有法律效力。
4.服務平臺:甲方提供的電子勞動合同云服務平臺,用于簽訂、管理勞動合同。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方忘記登錄服務平臺查看合同信息。
解決辦法:甲方定期通過短信、郵件等方式提醒乙方登錄服務平臺。
2.問題:服務平臺出現(xiàn)技術(shù)故障,導致合同無法正常簽訂、查看。
解決辦法:聯(lián)系技術(shù)支持團隊進行維修,備份數(shù)據(jù),確保合同信息安全。
3.問題:乙方在簽訂合同過程中,對合同條款有疑問。
解決辦法:甲方通過服務平臺提供在線咨詢服務,解答乙方疑問。
4.問題:合同到期后,雙方未及時辦理續(xù)簽手續(xù)。
解決辦法:甲方提前通知乙方辦理續(xù)簽手續(xù),確保勞動關(guān)系穩(wěn)定。五、所有應用場景:
1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。
2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。
3.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)容
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