20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特殊行業保安勞務派遣安全保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務派遣單位名稱及地址1.3保安人員基本信息2.合同目的及依據2.1合同目的2.2合同依據3.保安服務內容與范圍3.1服務內容3.2服務范圍3.3服務標準4.保安人員配備與職責4.1人員配備4.2職責分配4.3崗位職責5.保安人員培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核制度6.保安服務期限與費用6.1服務期限6.2費用構成6.3費用支付方式7.保安人員工資與福利7.1工資標準7.2工資支付7.3福利待遇8.保安人員社會保障8.1社會保險8.2住房公積金8.3其他社會保障9.保安人員管理9.1管理制度9.2管理職責9.3違規處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.其他約定事項13.1其他事項13.2特別約定14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內容14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：公司1.2派遣單位地址：市區路號1.3勞務派遣單位名稱：保安服務有限公司1.4勞務派遣單位地址：市區路號1.5保安人員基本信息1.5.1保安人員姓名：1.5.2身份證號碼：056781.5.3年齡：30歲1.5.4性別：男1.5.5聯系電話：138xxxx56782.合同目的及依據2.1合同目的：為保障公司財產安全和員工安全，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，特訂立本合同。2.2合同依據：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》等。3.保安服務內容與范圍3.1服務內容：負責公司辦公區域、生活區域的安全巡邏、門衛管理、監控室值守等工作。3.2服務范圍：公司總部及下屬分支機構。3.3服務標準：按照國家及地方相關標準執行，確保24小時巡邏無死角，門衛管理規范，監控室值守到位。4.保安人員配備與職責4.1人員配備：根據公司需求，派遣保安人員10名。4.2職責分配：4.2.1巡邏員：負責巡邏區域的安全巡邏，發現異常情況及時上報。4.2.2門衛：負責門衛管理，對出入人員進行登記，確保安全。4.2.3監控室值守：負責監控室值守，發現異常情況及時上報，確保監控設備正常運行。4.3崗位職責：4.3.1巡邏員：熟悉巡邏區域，嚴格執行巡邏制度，發現問題及時上報。4.3.2門衛：嚴格執行門衛制度，對出入人員進行登記，確保安全。4.3.3監控室值守：熟練操作監控設備，發現異常情況及時上報，確保監控設備正常運行。5.保安人員培訓與考核5.1培訓內容：保安服務基本知識、法律法規、應急處置、職業道德等。5.2培訓方式：集中培訓、現場實操、遠程培訓等。5.3考核制度：定期對保安人員進行考核，考核內容包括專業知識、實操技能、服務態度等。6.保安服務期限與費用6.1服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2費用構成：6.2.1保安人員工資：每人每月人民幣5000元。6.2.2社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關規定繳納。6.2.3其他費用：包括培訓費用、制服費用、通訊費用等。6.3費用支付方式：按月支付，每月5日前支付當月費用。7.保安人員工資與福利7.1工資標準：按照國家及地方相關規定執行，每月支付固定工資。7.2工資支付：每月5日前支付當月工資，節假日工資按照國家規定執行。7.3福利待遇：包括國家法定節假日加班費、帶薪年休假、醫療保險等。8.保安人員社會保障8.1社會保險8.1.1保險種類：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。8.1.2繳費比例：按照國家及地方規定，由勞務派遣單位全額繳納。8.1.3繳費基數：根據保安人員工資標準確定。8.2住房公積金8.2.1繳費比例：按照國家及地方規定，由勞務派遣單位全額繳納。8.2.2繳費基數：根據保安人員工資標準確定。8.3其他社會保障8.3.1體檢：每年為保安人員提供一次免費健康體檢。8.3.2傷亡賠償：按照國家及地方相關規定，對因工作原因受傷或死亡的保安人員給予賠償。9.保安人員管理9.1管理制度9.1.1保安人員需遵守國家法律法規、公司規章制度及保安服務行業標準。9.1.2保安人員需接受公司及勞務派遣單位的培訓和考核。9.2管理職責9.2.1勞務派遣單位負責保安人員的日常管理、培訓和考核。9.2.2公司負責監督保安人員的服務質量和工作表現。9.3違規處理9.3.1保安人員如有違規行為，公司將根據公司規章制度和勞務派遣單位的處理意見進行處理。10.保密條款10.1保密內容10.1.1公司的商業秘密、客戶信息、技術資料等。10.1.2勞務派遣單位的內部管理制度、財務狀況、員工信息等。10.2保密義務10.2.1保安人員不得泄露上述保密內容。10.2.2保安人員離職后，仍需遵守保密義務。10.3違約責任10.3.1保安人員泄露保密內容，將承擔相應的法律責任。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。11.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。11.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協商一致解除合同。12.1.2出現合同約定的解除條件。12.2終止條件12.2.1服務期限屆滿。12.2.2合同雙方達成終止協議。12.3解除與終止程序12.3.1雙方協商一致解除或終止合同，應書面通知對方。12.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理剩余事項。13.其他約定事項13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2特別約定13.2.1本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協議為準。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件內容14.2.1保安人員名單14.2.2服務區域圖14.3合同附件清單14.3.1保安人員名單14.3.2服務區域圖第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、技術支持、專業咨詢、設備供應、安全保障等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入。16.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同要求。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方的權利義務。16.2.3第三方按照協議約定履行職責。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保合同履行。17.2第三方在合同履行過程中，應服從甲乙雙方的監督和管理。17.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方的責任與權利18.1責任：18.1.1第三方應按照協議約定履行職責，保證服務質量。18.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應責任。18.2權利：18.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照協議支付相關費用。18.2.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定：19.1.1根據第三方的資質和能力，以及介入事項的性質和風險，由甲乙雙方共同確定。19.1.2第三方責任限額應在協議中明確約定。19.2責任限額的適用：19.2.1第三方責任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。19.2.2第三方責任限額不適用于因甲乙雙方原因造成的損失。20.第三方介入合同變更與解除20.1合同變更：20.1.1第三方介入合同如有變更，應由甲乙雙方與第三方協商一致，并簽訂補充協議。20.1.2變更后的協議應作為原合同的一部分。20.2合同解除：20.2.1第三方介入合同如有解除，應由甲乙雙方與第三方協商一致，并簽訂解除協議。20.2.2解除后的協議應終止第三方的介入職責。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式：21.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協商解決。21.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構：21.2.1爭議解決機構由甲乙雙方與第三方共同協商確定。22.第三方介入合同的終止22.1終止條件：22.1.1第三方介入合同履行完畢。22.1.2第三方介入合同因甲乙雙方或第三方原因解除。22.2終止程序：22.2.1第三方介入合同終止，甲乙雙方與第三方應進行清算。22.2.2清算內容包括但不限于費用結算、資產移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員名單要求：包括姓名、身份證號碼、聯系方式、崗位職責等信息。說明：用于明確保安人員的身份和職責分配。2.服務區域圖要求：清晰標注服務范圍，包括建筑物、設施、監控點等。說明：用于明確保安人員的服務區域和監控范圍。3.保安人員培訓記錄要求：記錄培訓內容、時間、參與人員、考核結果等信息。說明：用于證明保安人員已接受必要的培訓。4.保安人員考核記錄要求：記錄考核時間、考核內容、考核結果等信息。說明：用于評估保安人員的工作表現。5.保安人員工資表要求：記錄工資發放時間、金額、扣款等信息。說明：用于證明工資發放的合法性和準確性。6.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：記錄繳納時間、繳納金額、繳納基數等信息。說明：用于證明已按照規定繳納社會保險及住房公積金。7.保密協議要求：明確保密內容、保密義務、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業秘密。8.第三方介入協議要求：明確第三方介入事項、職責、費用、責任限額等。說明：用于規范第三方介入的行為。9.合同變更協議要求：明確變更內容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更情況。10.合同解除協議要求：明確解除原因、解除日期、解除程序等。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：保安人員未按照規定執行巡邏、門衛、監控室值守等職責。責任認定：根據公司規章制度，對保安人員進行警告、罰款、降職等處理。示例：保安人員在夜間未進行巡邏，導致公司財產受損，將被罰款并記過。2.違約行為：第三方未按照協議約定履行職責，導致服務質量下降。責任認定：根據協議約定，第三方需承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的安全設備存在質量問題，導致公司財產受損，第三方需賠償損失。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費用。責任認定：違約方需按照合同約定支付違約金。示例：甲乙雙方未按時支付保安人員工資，需支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定提供必要信息和支持。責任認定：違約方需承擔相應的賠償責任。示例：甲乙雙方未及時提供第三方介入所需的資料，導致第三方無法履行職責，需賠償損失。5.違約行為：合同一方泄露商業秘密。責任認定：根據保密協議，違約方需承擔相應的法律責任。示例：保安人員泄露公司客戶信息，需承擔法律責任。全文完。2024版特殊行業保安勞務派遣安全保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務單位基本信息1.3保安人員基本信息2.保安服務內容與范圍2.1保安服務職責2.2服務區域與時間2.3服務對象與要求3.保安人員配備與管理3.1保安人員數量與資質3.2保安人員培訓與考核3.3保安人員工作安排與調換4.保安人員待遇與福利4.1工資與薪酬結構4.2工作時間與休息休假4.3保險福利待遇5.安全保障措施5.1安全管理制度5.2安全防范措施5.3應急預案與處理6.責任與義務6.1派遣單位責任與義務6.2勞務單位責任與義務6.3保安人員責任與義務7.違約責任7.1違約情形及處理7.2違約金與賠償8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除程序10.保密與知識產權10.1保密義務10.2知識產權歸屬11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：保安人員崗位職責13.2附件二：保安人員考核標準13.3附件三：應急預案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2注冊地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4聯系方式：_______1.2勞務單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2注冊地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯系方式：_______1.3保安人員基本信息1.3.1人員姓名：_______1.3.2身份證號碼：_______1.3.3聯系方式：_______1.3.4工作崗位：_______2.保安服務內容與范圍2.1保安服務職責2.1.1維護現場秩序，保障場所安全2.1.2監控場所內外的異常情況，及時報告2.1.3配合相關部門進行安全檢查和應急處置2.2服務區域與時間2.2.1服務區域：_______2.2.2服務時間：_______2.3服務對象與要求2.3.1服務對象：_______2.3.2服務要求：_______3.保安人員配備與管理3.1保安人員數量與資質3.1.1保安人員數量：_______3.1.2資質要求：_______3.2保安人員培訓與考核3.2.1培訓內容：_______3.2.2考核方式：_______3.3保安人員工作安排與調換3.3.1工作安排：_______3.3.2調換程序：_______4.保安人員待遇與福利4.1工資與薪酬結構4.1.1基本工資：_______4.1.2獎金與津貼：_______4.2工作時間與休息休假4.2.1工作時間：_______4.2.2休息休假：_______4.3保險福利待遇4.3.1社會保險：_______4.3.2其他福利：_______5.安全保障措施5.1安全管理制度5.1.1制定完善的安全管理制度5.1.2定期進行安全檢查5.2安全防范措施5.2.1設置必要的監控設備5.2.2配備必要的防護裝備5.3應急預案與處理5.3.1制定應急預案5.3.2定期進行應急演練6.責任與義務6.1派遣單位責任與義務6.1.1負責提供安全的工作環境6.1.2及時支付保安人員工資6.2勞務單位責任與義務6.2.1負責保安人員的培訓與管理6.2.2確保保安人員的資質符合要求6.3保安人員責任與義務6.3.1遵守工作紀律，履行職責6.3.2服從派遣單位和勞務單位的管理8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自動終止；8.2.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行；8.2.3雙方協商一致，決定提前終止合同；8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，需提前_______日書面通知對方；8.3.2接到通知的一方應在_______日內給予書面答復；8.3.3未在規定時間內答復的，視為同意解除合同。9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更；9.1.2變更內容應以書面形式確認，并作為合同附件；9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，需提前_______日書面通知對方；9.2.2接到通知的一方應在_______日內給予書面答復；9.2.3未在規定時間內答復的，視為同意解除合同。10.保密與知識產權10.1保密義務10.1.1雙方對本合同內容負有保密義務；10.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容；10.2知識產權歸屬10.2.1合同中涉及到的技術、商業秘密等知識產權歸派遣單位所有；10.2.2勞務單位在履行合同過程中產生的知識產權，歸雙方共有，具體分配比例由雙方另行協商確定。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同爭議；11.1.2協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會：_______11.2.2仲裁規則：_______12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2合同簽訂地：_______12.2管轄法院12.2.1約定管轄法院：_______13.合同附件13.1附件一：保安人員崗位職責13.2附件二：保安人員考核標準13.3附件三：應急預案14.其他約定事項14.1本合同一式_______份，雙方各執_______份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監理方、技術支持方、保險理賠方等。15.1.2第三方介入的目的是協助合同履行、提供專業服務、解決爭議或實現合同目的。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同時，應遵守國家相關法律法規和本合同的規定。15.2.2第三方對本合同中約定的責任范圍承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行監督和檢查。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與派遣單位、勞務單位、保安人員之間的關系，應明確劃分，避免責任不清。15.4.2第三方與派遣單位、勞務單位、保安人員之間發生爭議時，應通過協商或仲裁解決。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經派遣單位和勞務單位同意，并簽訂書面協議。15.5.2第三方介入協議應明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1派遣單位額外條款16.1.1派遣單位應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責。16.1.2派遣單位應確保第三方在介入過程中，不侵犯保安人員的合法權益。16.2勞務單位額外條款16.2.1勞務單位應配合第三方的工作，并提供必要的技術支持。16.2.2勞務單位應確保第三方在介入過程中，不侵犯保安人員的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方責任限額應根據第三方的職責、服務內容和服務費用等因素確定。17.1.2第三方責任限額應在第三方介入協議中明確約定。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方在履行職責過程中，造成派遣單位、勞務單位或保安人員的損失，超出責任限額部分，由第三方自行承擔。17.2.2若第三方在履行職責過程中，造成派遣單位、勞務單位或保安人員的損失，未超出責任限額部分，由第三方根據合同約定承擔相應責任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2雙方協商一致；18.1.3發生不可抗力事件；18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，應向派遣單位和勞務單位提交書面報告；18.2.2派遣單位和勞務單位應在收到報告后_______日內給予書面答復；18.2.3未在規定時間內答復的，視為同意終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責詳細要求：列出保安人員的具體崗位職責，包括但不限于巡邏、監控、應急處置等。說明：此附件用于明確保安人員的工作內容和職責，確保保安人員了解并履行其職責。2.附件二：保安人員考核標準詳細要求：制定保安人員考核的標準和方法，包括工作態度、技能水平、服務質量等。說明：此附件用于評估保安人員的工作表現，確保保安人員達到合同約定的服務質量。3.附件三：應急預案詳細要求：制定針對可能發生的安全事故的應急預案，包括應急響應程序、人員職責、物資準備等。說明：此附件用于指導保安人員在緊急情況下采取正確行動，確保人員安全和財產安全。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利、義務和責任限額。說明：此附件用于規范第三方介入的行為，確保第三方在介入過程中遵守合同約定。5.附件五：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同變更的有效性，確保雙方對變更內容有共同的理解。6.附件六：合同解除協議詳細要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同解除的有效性，確保雙方對解除原因有共同的理解。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按時支付保安人員工資。勞務單位未按合同約定提供培訓或考核。保安人員未按崗位職責履行職責。第三方未按協議約定履行職責。雙方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：派遣單位未按時支付工資，每逾期一日，應支付保安人員工資總額的_______%作為違約金。勞務單位未提供培訓或考核，每逾期一日，應向保安人員支付_______元作為違約金。保安人員未履行職責，造成安全事故或損失，應承擔相應的法律責任。第三方未履行職責，造成損失，應根據協議約定承擔相應的責任。雙方未履行保密義務，泄露合同內容，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：派遣單位未按時支付工資，逾期5日，應支付保安人員工資總額的2%作為違約金。勞務單位未提供培訓，逾期10日，應向保安人員支付500元作為違約金。全文完。2024版特殊行業保安勞務派遣安全保障合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3保安人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件及程序3.保安人員派遣范圍與職責3.1派遣范圍3.2保安人員職責3.3保安人員行為規范4.保安人員招聘與培訓4.1招聘流程4.2培訓內容與要求4.3培訓時間與地點5.保安人員工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險及住房公積金6.保安人員工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3值班制度7.保安人員管理與服務7.1管理機構及職責7.2服務質量要求7.3保安人員考核與獎懲8.保安人員安全防護措施8.1安全防范制度8.2安全培訓與演練8.3應急預案與處理9.合同違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同附件12.1附件一：保安人員名單12.2附件二：保安人員培訓計劃12.3附件三：保安人員考核標準13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案程序14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同未盡事宜處理14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯系電話：_______1.2用工單位基本信息（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯系電話：_______1.3保安人員基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）聯系方式：_______第二條合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續簽條件及程序：_______第三條保安人員派遣范圍與職責3.1派遣范圍：_______3.2保安人員職責：（1）維護派遣場所的安全秩序；（2）預防和制止各類違法犯罪活動；（3）協助公安機關處理突發事件；（4）完成用工單位交辦的其他工作。3.3保安人員行為規范：_______第四條保安人員招聘與培訓4.1招聘流程：_______4.2培訓內容與要求：_______4.3培訓時間與地點：_______第五條保安人員工資與福利待遇5.1工資標準：_______5.2工資支付方式：_______5.3福利待遇：（1）五險一金；（2）法定節假日加班工資；（3）帶薪年假；（4）其他福利。5.4社會保險及住房公積金：_______第六條保安人員工作時間與休息6.1工作時間：_______6.2休息時間：_______6.3值班制度：_______第七條保安人員管理與服務7.1管理機構及職責：（1）派遣單位負責保安人員的招聘、培訓、考核及工資福利；（2）用工單位負責保安人員的日常管理、使用及考核；（3）保安人員服從派遣單位及用工單位的安排和管理。7.2服務質量要求：_______7.3保安人員考核與獎懲：_______第八條保安人員安全防護措施8.1安全防范制度：（1）制定安全防范預案；（2）配備必要的防護裝備；（3）實施巡邏、檢查、監控等措施；（4）定期進行安全教育培訓。8.2安全培訓與演練：（1）新入職保安人員必須接受安全培訓；（2）每年至少組織兩次應急演練；（3）對保安人員進行定期安全知識考核。8.3應急預案與處理：（1）制定各類突發事件應急預案；（2）明確應急處理流程和責任人；（3）確保應急預案的及時更新和實施。第九條合同違約責任9.1違約情形：（1）派遣單位未按照約定時間派遣保安人員；（2）用工單位未按照約定支付工資；（3）保安人員嚴重違反工作紀律；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔：（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應支付違約金；（3）給對方造成損失的，應承擔賠償責任。9.3違約糾紛解決方式：（1）雙方協商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律、法規規定的其他終止情形。10.3合同解除與終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同；（2）另一方確認并簽署解除或終止合同文件；（3）辦理相關手續，解除或終止合同關系。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方協商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：（1）雙方協商確定的仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。11.3爭議解決費用：（1）仲裁費用由敗訴方承擔；（2）訴訟費用由敗訴方承擔；（3）雙方另有約定的，按約定承擔。第十二條合同附件12.1附件一：保安人員名單12.2附件二：保安人員培訓計劃12.3附件三：保安人員考核標準第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件：（1）雙方簽署合同；（2）合同經法定代表人或授權代表簽字；（3）合同符合法律法規規定。13.2合同備案程序：（1）雙方按照國家規定辦理合同備案手續；（2）備案手續齊全后，合同生效。第十四條其他約定事項14.1合同解釋：（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）合同內容如有歧義，以書面解釋為準。14.2合同未盡事宜處理：（1）本合同未約定的事項，按國家有關法律法規執行；（2）雙方協商解決。14.3合同修改與補充：（1）合同修改或補充，需雙方協商一致，并以書面形式進行；（2）修改或補充內容為本合同有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、監理機構、保險公司、仲裁機構等。1.2第三方介入范圍：（1）提供中介服務，協助甲、乙雙方達成合同；（2）對合同履行過程中的事項進行評估、鑒定；（3）對合同履行過程中的爭議進行調解、仲裁；（4）提供保險、擔保等服務；（5）法律法規規定的其他介入事項。第二條甲乙雙方在第三方介入時的額外條款2.1甲方額外條款：（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和條件；（2）甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；（3）甲方應監督第三方按照合同約定履行職責。2.2乙方額外條款：（1）乙方應配合第三方進行相關工作，并提供必要的信息和資料；（2）乙方應接受第三方提供的評估、鑒定、調解等服務；（3）乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。第三條第三方的責權利3.1責任：（1）第三方應按照合同約定履行職責，確保服務質量；（2）第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的責任；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因無法履行義務的，應立即通知甲、乙雙方。3.2權利：（1）第三方有權要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的支持和配合；（2）第三方有權按照合同約定收取服務費用；（3）第三方有權要求甲、乙雙方承擔因第三方履行職責而產生的合理費用。3.3利益：（1）第三方通過履行職責，可獲得相應的服務費用；第四條第三方責任限額4.1責任限額定義：本合同所指的責任限額，是指第三方因履行合同而產生的法律責任，由第三方自行承擔的最高賠償額度。4.2責任限額約定：（1）第三方責任限額由甲、乙雙方在簽訂合同時約