醫療科研科醫生聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事醫療科研工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如無異議，可以續簽。3.乙方如提前終止本合同，需提前一個月書面通知甲方。二、工作內容1.乙方在甲方從事醫療科研工作，具體崗位及職責由甲方根據工作需要進行安排。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。3.乙方應積極參與科研項目，開展科學研究，提高醫療科研水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發放辦法按照甲方的薪酬制度執行。2.乙方按照國家規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內容、技術秘密、商業秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或者相似的工作。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止合同的，應支付甲方違約金，違約金標準為乙方剩余合同期限內工資的50%。3.甲方未按照約定提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方醫療科研項目計劃書5.甲方保密制度6.甲方薪酬制度7.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方提前終止合同：未經甲方同意，乙方提前終止合同的行為。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方違反保密義務，泄露甲方的保密信息。3.甲方未按照約定提供勞動條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作環境、設備、工資待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密義務：乙方對甲方的工作內容、技術秘密、商業秘密等保密信息承擔的義務。3.違約金：乙方提前終止合同應支付給甲方的賠償金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按時發放工資：甲方應及時、足額發放乙方工資，否則乙方有權解除合同并要求賠償。3.乙方因故無法繼續工作：雙方協商解決，如協商不成，乙方有權解除合同。4.甲方變更勞動合同內容：甲方應與乙方協商一致，并書面通知乙方。五、所有應用場景：1.甲方為醫療科研機構