超市安全員招聘協議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法經營的超市，乙方愿意應聘甲方超市安全員一職，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方超市安全員，負責維護超市內的治安秩序，確保顧客及員工的人身安全，保障超市財產安全。1.2乙方應遵守國家法律法規，執行甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。1.3乙方應定期進行安全巡查，發現安全隱患及時報告并采取措施予以消除。1.4乙方應做好安全培訓工作，提高員工的安全意識和應對突發事件的能力。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方超市。第三條工作時間3.1乙方的作息時間按照甲方制定的工作時間執行，具體班次由甲方根據實際經營需要安排。3.2乙方應保證每周工作40小時，如有特殊情況需要加班，甲方應提前通知乙方，并按照國家有關規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享受甲方規定的其他福利待遇。第五條合同期限5.1本協議有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規章制度9.乙方體檢報告10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等機密資料，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業、養老等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協商調整到崗時間。2.乙方工作效率低下：提供培訓，提高乙方業務能力，合理安排工作任務。3.乙方泄露商業秘密：立即采取補救措施，如報警，追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付工資、加班費：及時支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。5.甲方未提供福利待遇：補發相應待遇，并向乙方道歉，確保合同履行。6.甲方未提供工作條件：及時解決，確保乙方正常開展工作。五、