圖書館工作人員胸卡管理規定合同編號：__________圖書館工作人員胸卡管理規定甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為圖書館工作人員提供胸卡，為確保胸卡的正確使用和管理，甲乙雙方經充分協商，特訂立本規定，以便共同遵守。第一條胸卡的發放1.1甲方應按照乙方的實際工作人員人數，制作并發放胸卡。1.2甲方應在胸卡上載明乙方的名稱、工作人員姓名、職務、照片等信息。1.3甲方應在發放胸卡時，向乙方工作人員說明胸卡的使用規則和管理要求。第二條胸卡的使用2.1乙方工作人員應正確佩戴胸卡，并確保胸卡處于明顯位置。2.2乙方工作人員不得轉借、轉讓胸卡，不得使用他人胸卡。2.3乙方工作人員在離崗時，應將胸卡交回甲方。第三條胸卡的補發和換發3.1如乙方工作人員的胸卡遺失、損壞或個人信息變更，應及時向甲方報告，并辦理補發或換發手續。3.2甲方應在核實情況后，及時補發或換發胸卡。第四條胸卡的收回和注銷4.1如乙方工作人員離職、調離或因其他原因不再從事相關工作，乙方應將情況通知甲方，并辦理胸卡收回和注銷手續。4.2甲方應在收到乙方通知后，及時收回胸卡，并予以注銷。第五條胸卡的管理5.1甲方應對胸卡進行統一管理，建立胸卡管理檔案，記錄胸卡的發放、收回、換發等情況。5.2甲方應對乙方工作人員進行定期檢查，確保胸卡的正確使用和管理。5.3乙方應協助甲方進行胸卡的管理工作，及時提供相關資料和信息。第六條違約責任6.1如乙方工作人員違反本規定，甲方有權要求乙方進行處理，并有權依法追究乙方的法律責任。6.2如甲方違反本規定，乙方有權要求甲方進行處理，并有權依法追究甲方的法律責任。第七條爭議解決7.1本規定在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本規定一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本規定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.圖書館工作人員胸卡2.胸卡發放記錄表3.胸卡收回和注銷記錄表4.胸卡管理檔案二、違約行為及認定：1.乙方工作人員轉借、轉讓胸卡或使用他人胸卡，屬于違約行為。2.乙方工作人員未正確佩戴胸卡，或胸卡未處于明顯位置，屬于違約行為。3.乙方工作人員未及時報告胸卡遺失、損壞或個人信息變更，屬于違約行為。4.甲方未按時制作、發放胸卡，或未及時補發、換發胸卡，屬于違約行為。5.甲方未對胸卡進行統一管理，或未建立胸卡管理檔案，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供胸卡的圖書館或相關機構。2.乙方：指接受胸卡的圖書館工作人員。3.胸卡：指圖書館工作人員的身份識別證件。4.違約行為：指違反合同規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.胸卡遺失或損壞：解決辦法：及時向甲方報告，并辦理補發或換發手續。2.個人信息變更：解決辦法：及時向甲方報告，并提供新的個人信息，辦理換發手續。3.離職或調離：解決辦法：乙方應及時通知甲方，并辦理胸卡收回和注銷手續。4.未正確佩戴胸卡：解決辦法：甲方應對乙方工作人員進行定期檢查，提醒并糾正不當行為。五、所有應用場景：1.圖書館工作人員佩戴胸卡，以便讀者識