關于員工承諾書模板集合10篇在現在的社會生活中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么你有了解過承諾書嗎？下面是收集整理的員工承諾書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

本人(身份證號碼：)因提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責。現特做此承諾，因提取材料虛假產生的一切后果將由本人承擔，并愿意承擔相應的法律責任。

承諾人：

聯系電話：

年月日

員工承諾書篇2

我自愿鄭重作出如下承諾：

遠離邪教，不參加任何邪教組織和邪教的任何活動；不聽、不信、不傳邪教；監督、制止和教育親屬及周圍群眾不參加邪教；發現邪教活動和參與邪教的人員要及時制止；勸阻和批評教育，并報告或扭送公安機關處理；積極配合政法機關和相關部門依法打擊邪教組織和參與邪教人員的違法犯罪行為。我自愿參加校園禁煙活動，鄭重作出如下承諾：

承諾人：

20xx年xx月xx日

員工承諾書篇3

廈門V房產有限公司：

本人因受聘于廈門V房產有限公司（以下簡稱公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：

一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。

如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償，同時本人應賠償本公司因此受到的損失：

1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產；

2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲；或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保；

3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易；

4、擅自泄露公司秘密；

5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。

二、本人嚴格執行“V”系統《營業規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。

三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進，其知識產權屬于公司，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。

本承諾書經公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。

承諾人：

年月日

員工承諾書篇4

員工姓名：

某身份證號碼：

某單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：某年某月某日至某年某月某日某

申請不購買社保日期：某年某月某日至某年某月某日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：某年某月某日

（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）

員工承諾書篇5

大家好！我是XX縣質量技術監督局綜合股工作人員xxx。為深入開展今年的干部效能作風整治年活動，優化發展環境，根據XX縣委、縣政府的有關文件精神，在此，我向社會各界介紹我的工作職責，并就優化發展環境、提升服務水平作出承諾。

我的主要工作職責是：負責我縣各企業的質量監督、管理和服務等工作。推進質量XX縣、質量興園，名牌產品戰略推廣工作。協助股室人員對壓力表、血壓計、加油機、臺秤、地秤等計量器具的檢定工作。幫助和指導相關企業向上級主管部門申辦工業產品生產許可證工作，并負責對獲證企業的監督管理工作，

在今后的工作中，本人在此作出以下承諾：

（一）凡符合辦理條件的各種對外業務，均在公布的承諾時間內一次完成，未公布承諾時間的，隨到隨辦。

（二）不符合辦理條件的各種應辦業務，向當事人解釋清楚應補辦手續和材料，決不讓當事人跑第三趟。

（三）認真接待來訪及質量投訴，實行首問負責制。

（四）計量器具檢定，簡易的，1個工作日內完成。數量大及特殊情況的按雙方約定時間完成。

（五）依法執行處罰，堅決杜絕超標準處罰。

（六）嚴格遵守規章制度。嚴格執行“五公開”、“十不準”、“八嚴禁”，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，堅決摒棄“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不正之風。

作為縣直單位重要崗位的一名工作人員，我誠摯接受XX縣社會各界干部群眾對我本人以及我局其他工作人員的行政行為進行監督。你們的監督，就是對我們工作最大的關注和支持。有了你們的關注和支持，XX縣質監局的各項工作和服務將更上一層樓！

謝謝大家！

員工承諾書篇6

本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：

一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，

有義務遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。

二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是

真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間

不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應

的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職

責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的

作息時間，因工作需要將服從加班的'安排和接受崗位調配。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便

舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同

事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，

不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不

散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

九、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工

作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。

十、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；

當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，

不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個

月以書面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關移交手續后離

職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十三、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公

司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

十四、未經公司書面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損

公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經濟責任，與公司無關。

十五、如發生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情

形，公司有權按照公司規定與我終止勞動合同并不需要支付經濟補償金。

十六、該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有

同等的法律效力。

承諾人：身份證號碼：

____月____日

員工承諾書篇7

本人某某某系xxxxxx有限公司的員工，愿恪守下列條款規定，忠誠為企業服務，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。

二、嚴守職務機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。

三、按公司規定，三個月為崗位適應期，合格后轉為該崗位正式員工。

四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。

五、適應期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動離職辦理手續決不請求任何補助。

六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

性別：_____

年齡：___

工作崗位_____________

居民身份證號碼：________________________

聯系電話：__________________

公司負責人（人事部簽字）：_____________

員工承諾書篇8

一、我們倡導積極的心態

作為某公司采購供應中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業工作而慶幸，且能為一個高素質、高道德風范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：

1、我們嚴守法律法規。

2、我們對公司忠誠。

3、我們為人誠實正直。

4、我們相互之間尊重、理解、包容。

5、我們團結互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。

2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調崗、薪水調節、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內部的員工晉升、調薪基于個人偏好，而應是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應堅持公開原則。

3、我們拒絕將公司內部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關的內部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產品相

關圖紙、產品工藝技術、新產品目錄、采購單價、成本表、供應商資料、客戶資料、公司內部人員聯系方式、公司內部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經營策略、收益預測等。

4、我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應商分紅等）。

5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應商或客戶有利益關系與業務往來。如之前已經存在，在處理相關工作時，員工應主動向公司提出，并采取回避原則。

7、我們拒絕員工在工作業務之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業務之外以公司名義從事非法、不道德活動。

8、我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動

1、我們歡迎任何來自外部及內部對違法、違反職業道德的舉報，只要向監督部門提供書面的證據，監督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！

2、我們將不定時對特定的人員、供應商、關聯人員進行暗訪，

對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發現一些不合常理的行為。

3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關、向司法機關提起上訴等。

四、個人承諾

作為一名移動員工，我已經完全閱讀并理解以上內容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關管理規定接受相關合法處理。

承諾人：（簽名加蓋手印）

年月日

員工承諾書篇9

承諾人：

承諾時間：

1.上課前十分到機房，開門，通風，通電，啟動系統。

2.督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節數、班級名稱)，督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。

3.上課時間嚴禁網上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。

4.每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網的機房耳機拆除)。關好實訓室門窗，切斷總電源。

5.嚴禁在機房內吸煙、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線。

6.實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。

7.實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤，為開學做好準備。

8.不能讓老鄉、朋友等經常性或長時間在機房上網。機房嚴禁成為戀愛場所。

9.如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資

員工承諾書篇10

為了保證個人人身安全，維護正常的工作和生活秩序，提高個人安全意識及警惕性，我們本著對自己負責的態度，嚴格遵守以下規章：

一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，切實注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項。

二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動，不酗酒、醉酒滋事。

三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴禁在上下班途中串門和到其他無關的地點，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負。

四、外出時應結伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個人財物顯露在外，提高安全防范意識，見到可疑人員提高警惕，以免上當受騙。

五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統一的工作服和安全帽，嚴格按照相關操作規程工作。

六、不得在工作時間(包括夜間值班和節假日值班)、工作場所飲酒(業務招待除外)，如發生此類行為，追究其個人和相關領導的責任。(因飲酒過度或酒后失態影響工作，公司將根據情節嚴重給予罰款300-500元，情節惡劣者，公司有權予以開除。)

七、因公司業務、接待等工作原因發生的飲酒行為公司