標(biāo)準(zhǔn)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的工作。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位從事工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要予以安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）帶薪產(chǎn)假；

（4）其他福利待遇。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未按照合同約定提供社會保險。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的工作。

3.丙方同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于乙方的工作管理、培訓(xùn)、福利等。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位從事工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要予以安排。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工作管理、培訓(xùn)、福利等，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付，并確保乙方獲得相應(yīng)報(bào)酬。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險繳納，并確保乙方享有相應(yīng)福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中遵守勞動安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司機(jī)密；

（3）擅自離崗；

（4）損害甲方利益。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

第八條第三方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，履行其工作管理、培訓(xùn)、福利等職責(zé)。

8.2丙方如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低用工風(fēng)險，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方項(xiàng)目管理方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方委托乙方執(zhí)行某項(xiàng)工程項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

2.丙方愿意為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)，包括但不限于進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本管理等。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方項(xiàng)目工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方同意按照甲方的要求，執(zhí)行__________工程項(xiàng)目，具體內(nèi)容、目標(biāo)及要求由甲方提供。

1.2丙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方按照項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行工作，具體工作時間由丙方根據(jù)項(xiàng)目需求安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，并合理安排工作計(jì)劃。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付，并確保乙方獲得相應(yīng)報(bào)酬。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險繳納，并確保乙方享有相應(yīng)福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條項(xiàng)目管理與監(jiān)督

5.1丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本管理等，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.2丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并及時解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。

5.3丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益的平衡。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。

6.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定，及時支付報(bào)酬和提供福利待遇。

6.3乙方有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面提出合理建議，并要求甲方和丙方予以考慮。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定提供項(xiàng)目所需資源；

（2）拖欠或克扣乙方工資；

（3）未按照合同約定支付報(bào)酬和福利待遇。

7.2甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定的義務(wù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)