咨詢公司總經理聘用協議范本合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________甲乙雙方，經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方公司總經理一職的事宜，達成如下協議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方公司總經理，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應全面組織實施董事會resolution以及甲方分配的任務，并向董事會負責。1.3乙方應遵守國家法律法規，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方公司的合法權益。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發放。3.2乙方享有國家規定的五險一金，甲方依法為其繳納。3.3乙方享有年終獎，根據公司業績及個人績效考核結果發放。3.4乙方的工作條件及福利待遇，按照公司的相關規定執行。四、業績考核4.1乙方應按照甲方制定的業績目標和發展戰略，完成公司的經營任務。4.2甲方設立業績考核委員會，對乙方的業績進行定期考核。4.3乙方如因特殊情況業績目標，應提前向甲方匯報，并共同商討解決方案。五、保密及知識產權5.1乙方在任職期間及離職后____年內，不得泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方應尊重并保護甲方公司的知識產權，不得侵犯第三方知識產權。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。6.2違約金的計算方式為：違約方應支付守約方損失的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業執照復印件2.乙方個人身份證復印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.業績考核委員會組成人員名單5.乙方年終獎發放標準及考核辦法6.甲方公司保密協議7.知識產權保護的相關法律文件二、違約行為及認定：1.泄露甲方公司商業秘密、技術秘密等機密信息3.違反國家法律法規，造成甲方公司損失4.未經甲方同意，乙方以任何形式兼職或從事與甲方業務有競爭關系的工作5.乙方違反本協議其他約定，導致甲方公司損失三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘請方，本合同中的權利義務主體。2.乙方：指受聘方，本合同中的權利義務主體。3.營業執照：指企業依法取得的，用于證明企業法人資格的證件。4.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.年薪：指乙方的固定薪資，包括基本工資和年終獎。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.知識產權：指權利人依法對其創作的智力成果享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：重新制定切實可行的業績目標，調整乙方的工作計劃和資源分配。2.問題：乙方泄露公司機密信息解決辦法：立即與乙方溝通，若無法解決，則依據本合同第七條違約責任追究乙方責任。3.問題：乙方兼職或從事與甲方業務有競爭關系的工作解決辦法：立即要求乙方停止該行為，并依據本合同第七條違約責任追究乙方責任。4.問題：甲方未按時支付乙方薪資或福利解決辦法：甲方應及時支付乙方薪資及福利，否則乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為咨詢公