20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合作辦學項目學生實習實訓合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合作辦學項目概述2.1項目名稱2.2項目背景2.3項目目標2.4項目內容3.實習實訓安排3.1實習實訓時間3.2實習實訓地點3.3實習實訓崗位3.4實習實訓任務4.雙方權利與義務4.1學校權利與義務4.2企業權利與義務4.3學生權利與義務5.實習實訓待遇5.1實習實訓補貼5.2住宿安排5.3交通補貼5.4保險保障6.實習實訓考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：實習實訓計劃10.2附件二：實習實訓考核標準10.3附件三：實習實訓協議11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同簽署12.1簽署人姓名12.2簽署人職務12.3簽署日期13.合同份數13.1原件份數13.2抄本份數14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1學校名稱：________________________1.1.2學校地址：________________________1.1.3學校法定代表人：________________________1.1.4學校聯系電話：________________________1.1.5企業名稱：________________________1.1.6企業地址：________________________1.1.7企業法定代表人：________________________1.1.8企業聯系電話：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合作辦學項目概述2.1項目名稱：2024版合作辦學項目學生實習實訓2.2項目背景：為提高學生實踐能力，增強就業競爭力，雙方經協商一致，決定開展合作辦學項目。2.3項目目標：通過實習實訓，使學生掌握實際工作技能，提升綜合素質。2.4項目內容：包括實習實訓計劃、實習實訓考核、實習實訓待遇等。第三條實習實訓安排3.1實習實訓時間：________________________3.2實習實訓地點：________________________3.3實習實訓崗位：________________________3.4實習實訓任務：________________________第四條雙方權利與義務4.1學校權利與義務4.1.1學校有權要求企業按照合同約定提供實習實訓崗位。4.1.2學校有義務提供學生的實習實訓名單及相關信息。4.1.3學校有義務對學生的實習實訓進行監督管理。4.2企業權利與義務4.2.1企業有權要求學校按照合同約定提供學生實習實訓名單及相關信息。4.2.2企業有義務為學生提供實習實訓崗位及相應的指導。4.2.3企業有義務保障學生的實習實訓安全。4.3學生權利與義務4.3.1學生有權要求學校和企業按照合同約定提供實習實訓條件。4.3.2學生有義務遵守實習實訓規定，服從企業安排。4.3.3學生有義務完成實習實訓任務，提升自身能力。第五條實習實訓待遇5.1實習實訓補貼：________________________5.2住宿安排：________________________5.3交通補貼：________________________5.4保險保障：________________________第六條實習實訓考核6.1考核方式：________________________6.2考核內容：________________________6.3考核結果：________________________第七條合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同雙方經協商一致，可以變更合同內容。7.1.2變更后的合同內容以書面形式為準。7.2合同解除a.一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；b.由于不可抗力，導致合同無法履行；c.合同雙方協商一致解除合同。7.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照合同約定處理善后事宜。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1學校未按約定提供學生名單或信息，導致企業無法正常開展實習實訓工作。8.1.2企業未按約定提供實習實訓崗位或指導，影響學生實習實訓效果。8.1.3學生未按約定履行實習實訓義務，造成企業損失。8.2違約責任8.2.1對于違約方，守約方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：a.退還已收費用；b.支付違約金；c.恢復原狀或賠償損失；d.其他合理費用。8.3違約賠償8.3.1違約金金額為合同總金額的10%，但不超過實際損失。8.3.2若違約行為導致實際損失超過違約金，違約方應賠償實際損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發生后，雙方應在爭議發生后30日內提交爭議解決機構。9.3.2爭議解決機構應自收到爭議材料之日起60日內作出裁決。第十條合同附件10.1附件一：實習實訓計劃10.1.1實習實訓計劃應包括實習實訓時間、地點、崗位、任務等內容。10.1.2實習實訓計劃應經雙方簽字蓋章后生效。10.2附件二：實習實訓考核標準10.2.1考核標準應包括考核方式、考核內容、考核結果評定等內容。10.2.2考核標準應經雙方簽字蓋章后生效。10.3附件三：實習實訓協議10.3.1實習實訓協議應包括實習實訓期間雙方的權利義務、違約責任等內容。10.3.2實習實訓協議應經雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習實訓計劃、考核標準、實習實訓協議等附件齊全。11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1合同期滿；11.3.2雙方協商一致解除合同；11.3.3因不可抗力導致合同無法履行。11.4合同終止日期11.4.1合同期滿后自動終止；11.4.2雙方協商一致解除合同后，合同立即終止。第十二、十三、十四條合同簽署、合同份數、其他約定12.1合同簽署12.1.1簽署人姓名：________________________12.1.2簽署人職務：________________________12.1.3簽署日期：________________________13.1合同份數13.1.1原件份數：________________________13.1.2抄本份數：________________________14.1其他約定14.1.1本合同一式________________________份，雙方各執________________________份。14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務等服務的個人或組織。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方經協商一致，同意第三方介入合同履行。16.1.2第三方介入應得到甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方服務協議》。16.2.2《第三方服務協議》應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任限制等內容。16.2.3甲乙雙方應將《第三方服務協議》抄送對方。第十七條第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照《第三方服務協議》履行服務義務，并對服務質量負責。17.1.2第三方應遵守國家法律法規和甲乙雙方的合同約定。17.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權按照《第三方服務協議》收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資料。第十八條第三方介入下的甲乙雙方責任劃分18.1甲乙雙方的權利與義務18.1.1甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務。18.1.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行服務義務。18.2甲乙雙方的責任18.2.1甲乙雙方因第三方介入而產生的責任，應根據《第三方服務協議》和本合同的約定承擔。18.2.2若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方應承擔相應的責任。第十九條第三方責任限額19.1責任限額的定義19.1.1本合同中“責任限額”是指第三方在履行《第三方服務協議》過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2責任限額的確定19.2.1責任限額由甲乙雙方在《第三方服務協議》中約定，一般不超過合同總金額的10%。19.2.2若合同總金額低于100萬元，責任限額不超過10萬元。第二十條第三方介入的合同終止20.1合同終止的條件20.1.1《第三方服務協議》約定的服務期限屆滿；20.1.2第三方服務完成或合同履行完畢；20.1.3甲乙雙方協商一致解除《第三方服務協議》；20.1.4因不可抗力導致《第三方服務協議》無法履行。20.2合同終止的程序20.2.1第三方應提前通知甲乙雙方《第三方服務協議》的終止。20.2.2甲乙雙方應在收到通知后30日內確認合同終止。20.2.3合同終止后，甲乙雙方應根據本合同和《第三方服務協議》的約定處理善后事宜。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1雙方應友好協商解決《第三方服務協議》履行過程中的爭議。21.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構21.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。21.3爭議解決程序21.3.1爭議發生后，雙方應在爭議發生后30日內提交爭議解決機構。21.3.2爭議解決機構應自收到爭議材料之日起60日內作出裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓計劃詳細要求：包括實習實訓時間表、實習實訓地點、實習實訓崗位設置、實習實訓任務分配、實習實訓指導教師名單等。說明：實習實訓計劃是指導實習實訓過程的重要文件，需詳細明確，確保實習實訓的順利進行。2.附件二：實習實訓考核標準詳細要求：考核方式、考核內容、考核評分標準、考核結果評定辦法等。說明：考核標準是評估學生實習實訓成果的依據，需客觀公正，確保評價的準確性。3.附件三：實習實訓協議詳細要求：甲乙雙方的權利義務、違約責任、爭議解決方式、合同終止條件等。說明：實習實訓協議是甲乙雙方就實習實訓事項達成的具體協議，需明確雙方的責任和權利。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任限制、保密條款等。說明：第三方服務協議是甲乙雙方與第三方就服務事項達成的協議，需明確第三方的責任和權利。5.附件五：實習實訓補貼發放明細詳細要求：補貼發放時間、金額、發放方式、發放名單等。說明：補貼發放明細是確保學生實習實訓補貼及時、準確發放的依據。6.附件六：實習實訓期間學生表現評價表詳細要求：評價內容、評價標準、評價人、評價日期等。說明：學生表現評價表是評估學生實習實訓期間表現的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學校未按約定提供學生名單或信息。責任認定標準：學校應在合同約定的時間內提供學生名單和信息，如未提供，應承擔違約責任。示例說明：若學校未在合同約定的30日內提供學生名單，應向企業支付違約金人民幣1000元。2.違約行為：企業未按約定提供實習實訓崗位或指導。責任認定標準：企業應在合同約定的時間內提供實習實訓崗位和指導，如未提供或提供不符合要求，應承擔違約責任。示例說明：若企業未在合同約定的實習實訓時間內提供符合要求的崗位，應向學生支付違約金人民幣2000元。3.違約行為：學生未按約定履行實習實訓義務。責任認定標準：學生應按照合同約定履行實習實訓義務，如未履行或違反規定，應承擔違約責任。示例說明：若學生擅自離崗，企業有權終止其實習實訓，并要求學生承擔相應的違約責任。4.違約行為：第三方未按《第三方服務協議》履行服務義務。責任認定標準：第三方應按照《第三方服務協議》履行服務義務，如未履行或履行不符合要求，應承擔違約責任。示例說明：若第三方未在合同約定的時間內提供符合要求的服務，應向甲乙雙方支付違約金人民幣5000元。5.違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定標準：不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題，如無法履行，可部分或全部免除責任。示例說明：因自然災害導致實習實訓無法進行，雙方可協商調整實習實訓時間或終止合同。全文完。2024版合作辦學項目學生實習實訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習實訓單位名稱1.2實習實訓學生姓名1.3實習實訓學生學號2.實習實訓項目概述2.1實習實訓項目名稱2.2實習實訓項目地點2.3實習實訓項目時間2.4實習實訓項目內容3.實習實訓期間的權利與義務3.1實習實訓單位的權利3.2實習實訓學生的權利3.3實習實訓單位的義務3.4實習實訓學生的義務4.實習實訓期間的待遇4.1實習實訓津貼4.2實習實訓期間的住宿4.3實習實訓期間的交通4.4實習實訓期間的保險5.實習實訓期間的考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果5.4考核不合格的處理6.實習實訓期間的紀律與安全6.1實習實訓紀律6.2實習實訓安全6.3緊急情況處理7.實習實訓期間的變更與解除7.1實習實訓項目變更7.2實習實訓單位變更7.3實習實訓學生變更7.4實習實訓合同解除8.實習實訓期間的違約責任8.1實習實訓單位違約責任8.2實習實訓學生違約責任9.實習實訓期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.實習實訓期間的保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.實習實訓期間的知識產權歸屬11.1知識產權歸屬11.2使用權限11.3違反知識產權歸屬的責任12.實習實訓期間的費用結算12.1費用結算方式12.2費用結算時間12.3費用結算方式變更13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習實訓單位名稱：[實習實訓單位全稱]1.2實習實訓學生姓名：[實習實訓學生姓名]1.3實習實訓學生學號：[實習實訓學生學號]2.實習實訓項目概述2.1實習實訓項目名稱：[實習實訓項目名稱]2.2實習實訓項目地點：[實習實訓項目地點]2.3實習實訓項目時間：自[實習實訓開始日期]至[實習實訓結束日期]2.4實習實訓項目內容：[實習實訓具體內容描述，包括但不限于工作職責、學習目標等]3.實習實訓期間的權利與義務3.1實習實訓單位的權利3.1.1對實習實訓學生進行工作指導和管理3.1.2對實習實訓學生的工作進行考核和評價3.1.3對實習實訓學生的違紀行為進行處理3.2實習實訓學生的權利3.2.1獲得實習實訓單位提供的必要工作條件和安全保障3.2.2遵循實習實訓單位的規章制度，享有合法權益3.2.3對實習實訓單位提供的工作提出合理建議3.3實習實訓單位的義務3.3.1為實習實訓學生提供實習實訓崗位和相關培訓3.3.2負責實習實訓學生的實習實訓指導和管理3.3.3確保實習實訓學生的安全和健康3.4實習實訓學生的義務3.4.1遵守實習實訓單位的規章制度3.4.2積極完成實習實訓任務，努力學習業務知識3.4.3保守實習實訓單位的商業秘密4.實習實訓期間的待遇4.1實習實訓津貼：[實習實訓津貼金額]元/月4.2實習實訓期間的住宿：[是否提供住宿及住宿條件]4.3實習實訓期間的交通：[是否提供交通補貼及補貼標準]4.4實習實訓期間的保險：[是否購買意外傷害保險及保險金額]5.實習實訓期間的考核5.1考核方式：[考核方式描述，如定期考核、項目考核等]5.2考核內容：[考核內容描述，如工作表現、專業知識等]5.3考核結果：[考核結果記錄和反饋方式]5.4考核不合格的處理：[考核不合格的處理措施，如延長實習實訓時間、終止實習實訓等]6.實習實訓期間的紀律與安全6.1實習實訓紀律：[實習實訓紀律要求，如工作時間、保密規定等]6.2實習實訓安全：[實習實訓安全要求，如安全培訓、應急預案等]6.3緊急情況處理：[緊急情況下的處理流程和聯系方式]8.實習實訓期間的違約責任8.1實習實訓單位違約責任8.1.1未按時支付實習實訓津貼的，應支付滯納金，并賠償學生因此遭受的損失。8.1.2未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。8.1.3未按規定進行考核的，應重新進行考核，并承擔相應的責任。8.2實習實訓學生違約責任8.2.1未按時完成實習實訓任務的，應向實習實訓單位說明原因，并協商解決方案。8.2.2違反實習實訓紀律的，實習實訓單位有權終止實習實訓，并要求學生承擔相應的責任。8.2.3造成實習實訓單位財產損失的，應依法賠償。9.實習實訓期間的爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機構：[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。9.3爭議解決程序：根據[仲裁委員會名稱]的仲裁規則進行。10.實習實訓期間的保密條款10.1保密內容：[涉及的商業秘密、技術秘密等具體內容]10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[保密期限結束日期]10.3違反保密條款的責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償實習實訓單位因此遭受的損失。11.實習實訓期間的知識產權歸屬11.1知識產權歸屬：[實習實訓期間產生的知識產權歸屬]11.2使用權限：[實習實訓單位和學生對知識產權的使用權限]11.3違反知識產權歸屬的責任：違反知識產權歸屬的，應承擔相應的法律責任。12.實習實訓期間的費用結算12.1費用結算方式：[實習實訓津貼、住宿、交通等費用的結算方式]12.2費用結算時間：[具體結算時間，如每月月底]12.3費用結算方式變更：[費用結算方式變更的流程和條件]13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：[合同終止的具體條件，如實習實訓任務完成、實習實訓期限屆滿等]13.3合同解除條件：[合同解除的具體條件，如雙方協商一致、出現不可抗力等]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[合同終止日期]。14.4本合同自簽訂之日起至終止前，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業、機構或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。16.第三方介入的目的與方式16.1第三方介入的目的：為了更好地履行本合同，提高實習實訓效果，保障各方權益，經甲乙雙方協商一致，允許第三方提供相關服務或協助。16.2.1提供中介服務，協助甲方和乙方建立聯系；16.2.2提供技術服務，如軟件開發、設備維護等；16.2.3提供咨詢顧問服務，如職業規劃、市場分析等。17.第三方介入的協議與責任17.1第三方介入協議：甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協議，明確雙方的權利義務。17.2第三方責任：第三方在本合同項下的責任限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容，并對自身提供的服務承擔相應責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：在第三方介入的情況下，第三方的責任限額應根據其與甲乙雙方簽訂的協議確定，并在協議中明確。19.第三方介入后的甲乙雙方額外條款19.1甲方額外條款：19.1.1甲方應確保第三方提供的服務的質量符合合同要求；19.1.2甲方應監督第三方的工作，確保其遵守合同約定；19.2乙方額外條款：19.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協助；19.2.2乙方應遵守第三方提供的服務的相關規定；20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應向第三方支付相關費用；20.1.2第三方提供的服務成果或信息，甲方有權使用，但需遵守保密條款。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應向第三方支付相關費用；20.2.2第三方提供的服務成果或信息，乙方有權使用，但需遵守保密條款。20.3第三方與實習實訓學生的劃分：20.3.1第三方不直接對實習實訓學生負責，實習實訓學生應遵守實習實訓單位的規章制度；20.3.2第三方提供的服務成果或信息，實習實訓學生有權使用，但需遵守保密條款。21.第三方介入的終止與解除21.1.1第三方提供的服務的質量不符合合同要求；21.1.2第三方違反合同約定；21.1.3雙方協商一致。21.2.2第三方出現嚴重違約行為；21.2.3雙方協商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓項目計劃書詳細描述實習實訓項目的目標、內容、時間安排等。要求：內容完整，目標明確，時間安排合理。2.實習實訓單位規章制度列出實習實訓單位的相關規章制度，包括但不限于工作時間、請假制度、保密規定等。要求：內容清晰，符合國家法律法規。3.實習實訓學生個人信息表包括實習實訓學生的姓名、學號、聯系方式、家庭住址等個人信息。要求：信息真實準確，填寫完整。4.實習實訓津貼發放明細表記錄實習實訓津貼的發放時間、金額、發放依據等。要求：記錄詳細，有據可查。5.實習實訓考核記錄表記錄實習實訓學生的考核結果、考核時間、考核人等。要求：記錄真實，客觀公正。6.第三方介入協議明確第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等。要求：內容完整，責任明確。7.知識產權歸屬協議明確實習實訓期間產生的知識產權的歸屬和使用權限。要求：內容清晰，符合法律法規。8.保密協議明確保密內容、保密期限、違約責任等。要求：內容完整，責任明確。9.爭議解決協議明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。要求：內容完整，程序合法。說明二：違約行為及責任認定：1.實習實訓單位違約行為及責任認定1.1未按時支付實習實訓津貼責任認定：支付滯納金，并賠償學生因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方實習實訓津貼，應支付滯納金并賠償損失。1.2未提供必要的工作條件和安全保障責任認定：承擔相應的法律責任。示例：甲方未提供必要的安全防護設備，導致乙方受傷，甲方應承擔賠償責任。2.實習實訓學生違約行為及責任認定2.1未按時完成實習實訓任務責任認定：向實習實訓單位說明原因，并協商解決方案。示例：乙方未按時完成實習實訓任務，應向甲方說明原因，并協商解決。2.2違反實習實訓紀律責任認定：實習實訓單位有權終止實習實訓，并要求學生承擔相應的責任。示例：乙方違反實習實訓紀律，甲方有權終止實習實訓，并要求乙方承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1提供的服務不符合合同要求責任認定：根據協議約定，承擔相應的責任。示例：第三方提供的服務不符合協議要求，應承擔違約責任。3.2違反保密協議責任認定：根據保密協議約定，承擔相應的責任。示例：第三方違反保密協議，泄露商業秘密，應承擔違約責任。全文完。2024版合作辦學項目學生實習實訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2企業基本信息1.3學生基本信息2.實習實訓目的和意義2.1實習實訓目的2.2實習實訓意義3.實習實訓時間和地點3.1實習實訓起止時間3.2實習實訓地點4.實習實訓內容4.1實習實訓崗位4.2實習實訓任務4.3實習實訓要求5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃5.2實習實訓指導5.3實習實訓考核6.實習實訓期間待遇6.1實習實訓補貼6.2社會保險及福利待遇6.3實習實訓期間權益保障7.實習實訓安全管理7.1安全管理制度7.2安全教育培訓7.3安全事故處理8.實習實訓成果考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果運用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2解密條款13.3不可抗力條款14.合同附件14.1實習實訓崗位說明書14.2實習實訓計劃表14.3安全教育培訓記錄14.4實習實訓考核記錄14.5其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.1.1學校全稱：________________________1.1.2學校地址：________________________1.1.3學校聯系電話：_____________________1.1.4學校聯系人：______________________1.2企業基本信息1.2.1企業全稱：________________________1.2.2企業地址：________________________1.2.3企業聯系電話：_____________________1.2.4企業聯系人：______________________1.3學生基本信息1.3.1學生姓名：________________________1.3.2學生學號：________________________1.3.3學生專業：________________________1.3.4學生班級：________________________1.3.5學生聯系電話：_____________________2.實習實訓目的和意義2.1實習實訓目的2.1.1提高學生專業技能2.1.2培養學生實踐操作能力2.1.3促進學生綜合素質發展2.2實習實訓意義2.2.1拓寬學生就業視野2.2.2增強學校與企業合作2.2.3提升學校教育質量3.實習實訓時間和地點3.1實習實訓起止時間3.1.1實習實訓開始時間：____年__月__日至____年__月__日3.1.2實習實訓結束時間：____年__月__日至____年__月__日3.2實習實訓地點3.2.1實習實訓企業地址：________________________3.2.2實習實訓企業聯系方式：_____________________4.實習實訓內容4.1實習實訓崗位4.1.1實習實訓崗位名稱：________________________4.1.2實習實訓崗位要求：________________________4.2實習實訓任務4.2.1完成企業安排的日常工作4.2.2參與項目研發或生產4.2.3學習企業規章制度和業務流程4.3實習實訓要求4.3.1學生應遵守實習實訓企業的規章制度4.3.2學生應認真完成實習實訓任務5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃5.1.1實習實訓周期：每周__天，每天__小時5.1.2實習實訓進度安排：________________________5.2實習實訓指導5.2.1實習實訓導師：________________________5.2.2導師職責：________________________5.3實習實訓考核5.3.1考核方式：________________________5.3.2考核內容：________________________6.實習實訓期間待遇6.1實習實訓補貼6.1.1補貼標準：________________________6.1.2發放方式：________________________6.2社會保險及福利待遇6.2.1社會保險：________________________6.2.2福利待遇：________________________6.3實習實訓期間權益保障6.3.1學生權益保障措施：________________________6.3.2學生權益投訴渠道：________________________7.實習實訓安全管理7.1安全管理制度7.1.1嚴格執行企業安全管理制度7.1.2定期進行安全教育培訓7.2安全教育培訓7.2.1培訓內容：________________________7.2.2培訓時間：________________________7.3安全事故處理7.3.1事故報告：________________________7.3.2事故調查：________________________7.3.3事故處理：________________________8.實習實訓成果考核8.1考核標準8.1.1實習實訓任務完成情況8.1.2專業技能掌握程度8.1.3工作態度和團隊協作能力8.2考核方式8.2.1定期考核8.2.2終結性考核8.2.3學生自評和導師評價相結合8.3考核結果運用8.3.1考核結果作為學生實習實訓成績的一部分8.3.2考核結果作為學生畢業資格審核的依據之一9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1學生因個人原因提出解除9.1.2企業因特殊原因提出解除9.1.3學生違反合同約定9.2合同終止條件9.2.1實習實訓任務完成9.2.2實習實訓期限屆滿9.2.3雙方協商一致9.3合同解除或終止程序9.3.1提前通知對方9.3.2確認解除或終止原因9.3.3完成相關手續10.違約責任10.1違約情形10.1.1學生未按時完成實習實訓任務10.1.2學生違反實習實訓企業規章制度10.1.3企業未按照合同約定提供實習實訓崗位10.2違約責任承擔10.2.1學生應承擔違約責任，包括但不限于賠償企業損失10.2.2企業應承擔違約責任，包括但不限于賠償學生損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協商解決11.1.2仲裁解決11.1.3法律訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方協商11.2.2提交仲裁委員會11.2.3依法起訴12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規規定12.2合同終止條件12.2.1實習實訓任務完成12.2.2實習實訓期限屆滿12.2.3合同解除或終止13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對實習實訓過程中知悉的商業秘密負有保密義務13.1.2保密期限：____年13.2解密條款13.2.1保密信息在公開前不得泄露13.2.2保密信息公開后的處理方式13.3不可抗力條款13.3.1不可抗力事件包括：自然災害、政府行為、社會異常事件等13.3.2不可抗力事件發生時，雙方應盡力減輕損失13.3.3不可抗力事件持續期間，合同自動中止履行14.合同附件14.1實習實訓崗位說明書14.1.1崗位名稱：________________________14.1.2崗位職責：________________________14.2實習實訓計劃表14.2.1實習實訓周期：________________________14.2.2實習實訓內容：________________________14.3安全教育培訓記錄14.3.1培訓時間：________________________14.3.2培訓內容：________________________14.4實習實訓考核記錄14.4.1考核時間：________________________14.4.2考核內容：________________________14.5其他附件14.5.1學生實習實訓協議書14.5.2學生實習實訓考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，作為中介、顧問、服務提供者或其他任何形式介入本合同履行過程中的獨立第三方。15.1.2第三方的范圍15.1.3第三方可能包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、技術支持服務提供商等。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的條件16.1.1雙方一致同意，或根據合同履行需要，引入第三方以協助或監督合同的履行。16.1.2第三方介入的目的16.1.3提高合同履行的效率、保證合同條款的執行、提供專業服務或解決爭議。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，或由一方根據合同約定提出，另一方同意。17.1.2第三方資質審查17.1.3第三方應具備履行其職責所需的資質和能力，甲乙雙方有權對第三方進行審查。17.1.4第三方合同簽訂17.1.5第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同。18.第三方的責任與權利18.1第三方的責任18.1.1第三方應按照協議或服務合同約定，履行其職責，保證服務質量。18.1.2第三方的權利18.1.3第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息，以及根據合同約定獲得報酬。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權利義務，由雙方簽訂的協議或服務合同約定。19.1.2第三方與乙方的劃分19.1.3第三方與乙方之間的權利義務，由雙方簽訂的協議或服務合同約定。19.1.4第三方與學生的劃分19.1.5第三方對學生不承擔直接責任，但應確保其提供的服務不影響學生的合法權益。20.第三方的責任限額20.1責任限額的定義20.1.1責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因導致違約或損害時，應當承擔的最高賠償金額。20.1.2責任限額的約定20.1.3第三方責任限額應在協議或服務合同中明確約定，通常以金額表示。20.1.4責任限額的調整20.1.5如有特殊情況，甲乙雙方可協商調整第三方責任限額。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的條件21.1.1第三方介入導致合同履行方式、內容等發