20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才市場開發與人才培養合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負責人姓名及職務1.3注冊地址、聯系方式2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內容與范圍3.1人才市場開發3.1.1人才市場調研3.1.2人才市場策劃3.1.3人才市場運營3.2人才培養3.2.1培訓課程設計3.2.2培訓師資配備3.2.3培訓實施與管理4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.合作成果與成果分享6.1合作成果形式6.2成果分享方式6.3成果知識產權歸屬7.合作雙方權利與義務7.1雙方權利7.1.1合作雙方均有權要求對方履行合同約定的義務7.1.2合作雙方有權要求對方提供必要的技術支持與配合7.2雙方義務7.2.1合作雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務7.2.2合作雙方應保證合作成果的質量與效果8.合作風險與責任8.1合作風險8.2責任承擔9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1雙方代表簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：人才市場管理有限公司1.2法定代表人或負責人姓名及職務甲方法定代表人：，職務：董事長乙方法定代表人：，職務：總經理1.3注冊地址、聯系方式甲方注冊地址：省市區路號聯系電話：0215678乙方注冊地址：省市區路號聯系電話：021876543212.合作背景與目的2.1合作背景隨著我國經濟的快速發展，企業對人才的需求日益增長。甲方作為一家高科技企業，對人才的需求尤為迫切。乙方作為一家專業的人才市場管理有限公司，擁有豐富的行業經驗和廣泛的資源網絡。2.2合作目的為滿足甲方在人才市場開發與人才培養方面的需求，雙方本著平等互利、共同發展的原則，達成如下合作。3.合作內容與范圍3.1人才市場開發3.1.1人才市場調研甲方委托乙方對行業人才市場進行調研，包括但不限于人才供需狀況、薪資水平、職業發展等。3.1.2人才市場策劃乙方根據調研結果，為甲方制定人才市場開發策略，包括人才招聘渠道、招聘活動策劃等。3.1.3人才市場運營乙方協助甲方開展人才市場運營，包括人才招聘、人才測評、人才推薦等。3.2人才培養3.2.1培訓課程設計乙方根據甲方需求，設計針對性的培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓等。3.2.2培訓師資配備乙方負責為甲方提供專業培訓師資，確保培訓質量。3.2.3培訓實施與管理乙方負責培訓實施與管理，包括培訓場地、培訓設備、培訓資料等。4.合作期限4.1合作起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為兩年。4.2合作終止日期合作期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽或終止合作。5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式甲方應于合同生效之日起個工作日內，將合作費用支付至乙方指定賬戶。5.3費用支付時間甲方每月支付合作費用總額的%，直至合同期滿。6.合作成果與成果分享6.1合作成果形式合作成果包括但不限于人才市場調研報告、人才招聘方案、培訓課程方案等。6.2成果分享方式乙方將合作成果以電子文檔形式提交給甲方，甲方有權復制、使用、修改、分享合作成果。6.3成果知識產權歸屬合作成果的知識產權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產權。8.合作風險與責任8.1合作風險8.1.1市場風險：因市場變化導致人才市場供需波動，影響合作效果。8.1.2技術風險：因技術更新導致培訓課程內容過時，影響培訓效果。8.1.3法律風險：因法律法規變更導致合同條款需調整，影響合作進行。8.2責任承擔8.2.1甲方因自身原因導致合作風險，應自行承擔責任。8.2.2乙方因自身原因導致合作風險，應承擔相應責任，并采取補救措施。8.2.3雙方應共同應對不可抗力因素導致的合作風險。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付費用的。9.1.2乙方未按約定提供服務的。9.1.3一方違反合同約定，給另一方造成損失的。9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%。9.2.2違約方賠償守約方因違約所造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協商一致解除合同的。10.1.2一方違約，另一方依法解除合同的。10.1.3因不可抗力導致合同無法繼續履行的。10.2合同終止情形10.2.1合作期滿，雙方未續簽合同的。10.2.2一方提前解除合同，并提前個工作日通知另一方的。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執行中的爭議。協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及雙方簽訂的仲裁協議進行仲裁。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協議。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1雙方代表簽字蓋章甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.2簽署日期甲方：科技有限公司乙方：人才市場管理有限公司簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的服務內容、責任范圍、費用及支付方式。2.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同管理體系，確保其服務符合合同約定。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協議中約定，并不得超過其提供服務的合理價值。3.2第三方在履行服務過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方的責任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意行為或雙方共同責任導致的損失。4.第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以完成其服務。4.1.3第三方有權在合同約定范圍內，獨立開展服務活動。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。4.2.3第三方應遵守國家法律法規和行業標準。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間的關系是基于本合同的補充協議，第三方與甲乙雙方均為獨立主體。5.2第三方不承擔甲乙雙方之間的任何法律責任，除非本合同另有約定。5.3第三方在履行服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應提前個工作日通知甲乙雙方，并經甲乙雙方書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應協商確定新的第三方，并簽訂補充協議。6.3第三方變更或退出不影響本合同其他條款的效力。7.補充協議的效力7.1本合同的補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的補充協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.爭議解決8.1第三方介入后產生的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。8.2若第三方介入后的爭議涉及第三方，則第三方應作為爭議一方參與爭議解決。9.本合同修正9.1本合同的修正需經甲乙雙方和第三方書面同意。9.2本合同的修正應以書面形式作出，并作為合同附件。10.合同生效10.1本合同的修正自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修正不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才市場調研報告要求：詳細調研行業人才市場現狀，包括人才供需狀況、薪資水平、職業發展等。說明：此報告作為乙方對甲方人才市場開發策略的依據。2.附件二：人才招聘方案要求：制定針對甲方的招聘計劃，包括招聘渠道、招聘活動策劃等。說明：此方案指導乙方協助甲方開展人才招聘工作。3.附件三：培訓課程方案要求：根據甲方需求，設計針對性的培訓課程，包括課程內容、培訓師資等。說明：此方案作為乙方為甲方提供人才培養服務的依據。4.附件四：培訓師資簡歷要求：提供乙方提供的培訓師資的詳細簡歷，包括教育背景、工作經驗等。說明：此簡歷用于甲方評估乙方提供的培訓師資。5.附件五：合作費用支付憑證要求：提供甲方支付合作費用的銀行轉賬憑證或現金支付憑證。說明：此憑證作為甲方履行支付義務的證明。6.附件六：合作成果報告說明：此報告用于評估合作效果。7.附件七：合同補充協議要求：雙方就合同條款進行補充和修改的書面協議。說明：此協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。8.附件八：第三方介入協議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的，關于第三方介入本合同的協議。說明：此協議明確第三方的責任、權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的%，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方應于合同生效之日起30日內支付10萬元費用，但實際支付時間為45日，則甲方需支付違約金1萬元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按約定提供服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定時間完成培訓課程設計，則乙方需支付違約金，并賠償甲方因培訓延誤造成的損失。3.違約行為：一方違反合同約定，給另一方造成損失。責任認定：違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。示例：若乙方因技術原因導致培訓效果不達預期，甲方因此遭受經濟損失，乙方應賠償甲方經濟損失。4.違約行為：一方未履行保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。示例：若第三方泄露甲方商業秘密，第三方應承擔侵權責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年人才市場開發與人才培養合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所地及聯系方式2.合同背景及目的2.1項目背景2.2合作目的3.合作內容3.1人才市場開發3.1.1市場調研與分析3.1.2人才招聘渠道拓展3.1.3人才信息庫建設3.2人才培養3.2.1培訓計劃制定3.2.2培訓課程安排3.2.3培訓師資配備4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間表6.權利與義務6.1雙方的權利6.1.1信息共享權6.1.2監督權6.1.3保密權6.2雙方的義務6.2.1信息提供義務6.2.2合作實施義務6.2.3保密義務7.合作成果及權益分配7.1合作成果形式7.2權益分配方式8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知送達方式12.2合同附件及補充協議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方法定代表人：1.1.2甲方法定代表人聯系電話：138xxxx56781.1.4甲方住所地：北京市朝陽區某某路某某號1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1乙方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人聯系電話：139xxxx56781.2.4乙方住所地：上海市浦東新區某某路某某號1.3雙方住所地及聯系方式1.3.1甲方住所地及聯系方式同1.11.3.2乙方住所地及聯系方式同1.22.合同背景及目的2.1項目背景2.1.1隨著我國經濟社會的快速發展，人才需求日益增長，為滿足企業對高素質人才的需求，甲方決定開展人才市場開發與人才培養工作。2.2合作目的2.2.1通過雙方合作，共同開發人才市場，拓展人才招聘渠道，提高人才培養質量，為企業輸送優秀人才。3.合作內容3.1人才市場開發3.1.1市場調研與分析3.1.1.1雙方共同開展市場調研，分析行業人才需求及發展趨勢。3.1.1.2定期召開會議，交流調研成果。3.1.2人才招聘渠道拓展3.1.2.1乙方負責拓展人才招聘渠道，包括但不限于校園招聘、社會招聘、獵頭服務等。3.1.2.2雙方共同篩選合適人才，確保招聘質量。3.1.3人才信息庫建設3.1.3.1雙方共同建立人才信息庫，收集整理人才資料。3.1.3.2人才信息庫需定期更新，確保信息的準確性。3.2人才培養3.2.1培訓計劃制定3.2.1.1雙方共同制定培訓計劃，包括培訓目標、培訓內容、培訓時間等。3.2.1.2培訓計劃需符合企業發展戰略和人才需求。3.2.2培訓課程安排3.2.2.1雙方共同安排培訓課程，邀請行業專家授課。3.2.2.2培訓課程需注重理論與實踐相結合。3.2.3培訓師資配備3.2.3.1雙方共同選拔具備豐富經驗的培訓師資。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作終止日期：2025年12月31日5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額：人民幣壹佰萬元整（￥1000000.00）5.2費用支付方式5.2.1甲方支付乙方人民幣伍拾萬元整（￥500000.00），作為首付款，于合同簽訂之日起五個工作日內支付。5.2.2剩余費用人民幣伍拾萬元整（￥500000.00），甲方在乙方完成人才市場開發與人才培養工作后三十日內支付。5.3費用支付時間表5.3.1首付款支付時間：2024年1月6日前5.3.2剩余費用支付時間：2025年3月31日前6.權利與義務6.1雙方的權利6.1.1信息共享權6.1.1.1雙方有權獲取對方提供的市場調研、人才信息等資料。6.1.2監督權6.1.2.1雙方有權對合作項目的實施情況進行監督。6.1.3保密權6.1.3.1雙方對合作過程中獲得的商業秘密負有保密義務。6.2雙方的義務6.2.1信息提供義務6.2.1.1雙方應按約定及時、準確提供相關信息。6.2.2合作實施義務6.2.2.1雙方應按照合同約定，共同推進合作項目的實施。6.2.3保密義務6.2.3.1雙方對合作過程中獲得的商業秘密負有保密義務。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付費用的，每逾期一日應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。8.1.2乙方未按時完成人才市場開發與人才培養工作的，每逾期一日應向甲方支付違約金，金額為雙方約定的每日合作費用總額的0.5%。8.1.3雙方未按約定履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.1.4一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2違約責任承擔8.2.1一方違約，另一方有權要求其履行合同義務或采取補救措施。8.2.2一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方的實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院，適用中國法律。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容。10.1.2變更內容應以書面形式確定，并經雙方簽字蓋章。10.2合同解除條件10.2.1雙方協商一致，可以解除合同。10.2.2一方違約，另一方有權解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應以書面形式通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.2.3合同約定的終止條件成就。12.其他約定12.1通知送達方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式發送，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。12.1.2通知自發送之日起視為送達。12.2合同附件及補充協議12.2.1本合同附件包括但不限于市場調研報告、培訓計劃、費用支付計劃等。12.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：北京市朝陽區某某路某某號13.3簽署人員13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1市場調研報告14.2培訓計劃14.3費用支付計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定或雙方一致同意，參與本合同執行或提供相關服務的任何個人、組織或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、培訓講師、技術支持提供商等。15.2第三方介入的同意15.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并經對方同意后方可引入第三方。15.2.2引入第三方時，應確保第三方具備完成其職責所需的資質和能力。16.第三方的責任16.1第三方作為獨立合同方，應承擔其自身職責范圍內的責任。16.2第三方的責任范圍應在其提供服務的合同或協議中明確約定。17.第三方的權利17.1第三方有權根據其服務合同或協議，收取相應的服務費用。17.2第三方有權獲得甲方或乙方提供的信息和數據，以便其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的關系應通過其服務合同或協議進行明確。18.2第三方不得直接與甲方或乙方進行交易，除非經甲乙雙方一致同意。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應根據其服務合同或協議中的約定執行。19.2若服務合同或協議未約定責任限額，則第三方的責任限額應不超過其收取的服務費用總額。20.第三方介入后的額外條款20.1第三方的引入不得影響本合同的執行和甲乙雙方的權益。20.2甲方或乙方應確保第三方遵守本合同的相關條款。20.3甲方或乙方應監督第三方的工作，并在必要時向對方提供反饋。21.第三方介入的審批程序21.1甲方或乙方引入第三方前，應向對方提交第三方的基本信息、服務內容、費用預算等資料。21.2對方應在收到資料后五個工作日內給予答復，同意或拒絕第三方介入。21.3若對方在規定時間內未給予答復，則視為同意第三方介入。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更或解除，需經甲乙雙方和第三方協商一致。22.2任何一方的變更或解除請求，應以書面形式提出，并經其他方確認。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方和第三方協商解決。23.2協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。24.第三方介入的保密義務24.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。24.2保密義務的持續期限應至少與本合同的有效期限相同。25.第三方介入的合同附件25.1第三方介入相關的服務合同或協議。25.2第三方介入的授權書或委托書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.市場調研報告要求：詳細的市場調研數據、分析報告，包括行業發展趨勢、人才需求狀況等。說明：作為制定人才市場開發策略的依據。2.培訓計劃要求：詳細的培訓內容、目標、時間表、考核標準等。說明：作為人才培養的具體實施方案。3.費用支付計劃要求：詳細的費用預算、支付時間表、支付方式等。說明：作為雙方履行合同義務的經濟保障。4.第三方介入協議要求：第三方的基本信息、服務內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：明確第三方在合作中的角色和責任。5.保密協議要求：雙方及第三方對合作過程中獲得的商業秘密的保密義務、保密期限等。說明：保護雙方商業秘密不受泄露。6.爭議解決協議要求：爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：確保雙方在發生爭議時能及時有效地解決。7.合同變更協議要求：變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：明確合同變更的流程和生效條件。8.合同解除協議要求：解除原因、解除日期、解除后果等。說明：明確合同解除的條件和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付費用責任認定：每逾期一日，甲方應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。示例：若甲方應于2024年2月1日前支付50萬元，但實際支付時間為2月6日，則甲方需支付違約金5000元。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成人才市場開發與人才培養工作責任認定：每逾期一日，乙方應向甲方支付違約金，金額為每日合作費用總額的0.5%。示例：若乙方應于2024年6月1日前完成人才培養工作，但實際完成時間為6月10日，則乙方需支付違約金2500元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責責任認定：根據第三方服務合同或協議中的約定執行。示例：若第三方未按約定完成培訓任務，則按照服務合同或協議中的責任條款承擔相應責任。4.雙方共同違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務責任認定：雙方各自承擔相應的違約責任。示例：若雙方均未按約定提供信息，則各自承擔違約責任。全文完。2024年人才市場開發與人才培養合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合作目的2.1人才市場開發目標2.2人才培養目標3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.合作內容4.1人才市場開發4.1.1人才市場調研與分析4.1.2人才招聘與配置4.1.3人才培訓與提升4.2人才培養4.2.1人才培養計劃4.2.2人才培養實施4.2.3人才培養評估5.合作方式5.1人才市場開發合作方式5.2人才培養合作方式6.合作責任6.1雙方責任6.2第三方責任7.合作費用7.1人才市場開發費用7.2人才培養費用8.合作成果8.1人才市場開發成果8.2人才培養成果9.合作成果分配9.1人才市場開發成果分配9.2人才培養成果分配10.合作變更與解除10.1合作變更10.2合作解除11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份數14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才市場有限公司1.2雙方地址甲方：省市區街道號乙方：省市區街道號1.3雙方聯系方式2.合作目的2.1人才市場開發目標甲方希望通過乙方的人才市場開發服務，拓寬公司人才招聘渠道，提高招聘效率，優化人才結構。2.2人才培養目標乙方希望通過與甲方合作，為企業培養一批具備專業技能和綜合素質的優秀人才，滿足甲方業務發展需求。3.合作期限3.1合作起始日期2024年1月1日3.2合作終止日期2024年12月31日4.合作內容4.1人才市場開發4.1.1人才市場調研與分析乙方負責對甲方所在行業、地區及競爭對手進行人才市場調研，分析人才需求趨勢，為甲方提供人才市場報告。4.1.2人才招聘與配置乙方負責協助甲方發布招聘信息，組織面試，篩選合適候選人，并將候選人信息提交甲方。4.1.3人才培訓與提升乙方為甲方提供定制化人才培訓課程，提升員工技能和綜合素質。4.2人才培養4.2.1人才培養計劃乙方根據甲方業務需求，制定人才培養計劃，明確培養目標、課程內容、培訓方式等。4.2.2人才培養實施乙方負責組織實施人才培養計劃，包括課程安排、師資力量配置、學員管理等工作。4.2.3人才培養評估乙方對人才培養效果進行評估，包括學員滿意度、技能提升情況等，并將評估報告提交甲方。5.合作方式5.1人才市場開發合作方式甲方與乙方簽訂長期合作協議，甲方支付乙方服務費用。5.2人才培養合作方式甲方根據人才培養計劃，支付乙方培訓費用。6.合作責任6.1雙方責任甲方負責提供真實、準確的企業信息，積極配合乙方進行人才市場開發與人才培養工作。乙方負責按照合同約定，提供優質的人才市場開發與人才培養服務。6.2第三方責任如因第三方原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，盡量減少損失。7.合作費用7.1人才市場開發費用甲方每月支付乙方人才市場開發服務費人民幣5000元。7.2人才培養費用甲方根據人才培養計劃，支付乙方培訓費用，具體費用根據培訓課程及師資力量等因素協商確定。8.合作成果8.1人才市場開發成果乙方應確保為甲方提供至少30名符合崗位要求的候選人，并在合同期限內完成至少5場人才招聘活動。8.2人才培養成果9.合作成果分配9.1人才市場開發成果分配雙方約定，乙方完成的人才市場開發成果中，甲方應至少錄用15名候選人。9.2人才培養成果分配乙方應將人才培養成果的50%用于甲方內部晉升和崗位調整，剩余50%可用于甲方外部招聘或儲備。10.合作變更與解除10.1合作變更任何一方如需變更本合同內容，應提前30日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。10.2合作解除（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后30日內未采取補救措施或補救措施不力。（2）不可抗力事件導致合同無法履行。（3）雙方協商一致解除合同。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按合同約定支付費用。（2）一方未按合同約定履行合作內容。（3）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構如雙方同意仲裁解決，應選擇合同簽訂地或爭議發生地的仲裁機構進行仲裁。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人才市場開發服務細則、人才培養計劃、費用明細等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期2024年1月1日14.2簽署地點省市區街道號14.3簽署人甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方提供專業服務。（2）合同履行過程中，因特定需求引入第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協商一致后，確定第三方介入的具體事項。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協議，明確合作內容、費用、責任等。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應保持密切溝通，確保第三方服務與合同要求相符。16.甲乙雙方與第三方的責任劃分16.1責任劃分原則（1）各盡其責：甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務，第三方應按照合作協議履行服務義務。（2）過錯責任：因第三方原因導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔相應責任。（3）連帶責任：甲乙雙方共同違反合同約定，導致第三方遭受損失的，甲乙雙方承擔連帶責任。16.2責任劃分具體條款16.2.1第三方在提供專業服務過程中，應確保服務質量，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，第三方應承擔相應責任。16.2.2第三方在提供專業服務過程中，如違反法律法規或政策，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應責任。16.2.3第三方在提供專業服務過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔全部責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違約或疏忽行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2