20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024塔吊信號工勞動合同及試用期工資支付合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂目的2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動者基本信息3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動崗位及工作內容4.1勞動崗位4.2工作內容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及支付方式6.1基本工資6.2試用期工資6.3工資支付方式7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護及職業健康8.1勞動保護8.2職業健康9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同解除及終止條件10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：試用期考核標準14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確用人單位與勞動者之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩定。2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]2.2勞動者基本信息勞動者姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]出生日期：[出生日期]家庭住址：[家庭住址]3.勞動合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.勞動崗位及工作內容4.1勞動崗位勞動者在本單位擔任塔吊信號工崗位。4.2工作內容勞動者主要工作內容包括但不限于：（1）負責塔吊操作過程中的信號傳遞；（2）對塔吊操作人員進行安全指導和監督；（3）確保塔吊操作過程中的安全性和效率。5.工作時間及休息休假5.1工作時間勞動者實行標準工作時間，每周工作[工作日數]天，每天工作[工作小時數]小時。5.2休息休假勞動者享有國家法定節假日、休息日及年休假。具體休假安排按照國家及地方相關政策執行。6.工資及支付方式6.1基本工資勞動者基本工資為每月[基本工資數額]元。6.2試用期工資勞動者在試用期內，工資為基本工資的[試用期工資比例]%。6.3工資支付方式用人單位每月[支付日]前將工資支付給勞動者，支付方式為銀行轉賬。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險用人單位依法為勞動者繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金用人單位依法為勞動者繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關政策執行。8.勞動保護及職業健康8.1勞動保護用人單位應當為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。8.2職業健康用人單位應當定期對勞動者進行職業健康檢查，并按照規定對從事有害作業的勞動者進行健康監護。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止條件10.1合同解除條件（1）勞動者符合法定退休年齡或因達到法定退休年齡而解除勞動合同；（2）勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤；（3）勞動者因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度；（5）雙方協商一致，且不違反法律、法規的強制性規定。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤；（4）用人單位依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（5）法律法規規定的其他終止情形。11.其他約定事項11.1保密條款勞動者在本合同履行期間及合同終止后，應對用人單位的商業秘密和知識產權負有保密義務，未經用人單位書面同意，不得泄露或用于其他用途。11.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或者履行困難的，雙方可根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但應提供不可抗力的證明。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改對本合同的修改，必須以書面形式進行，經雙方協商一致并簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書附件一詳細列明了塔吊信號工的崗位職責、工作要求、工作條件等。13.2附件二：試用期考核標準附件二規定了試用期內的考核標準、考核方式及考核結果的處理。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。14.2簽署雙方簽字蓋章用人單位（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________勞動者（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業服務、中介服務、技術支持或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘、培訓、測評等服務；（2）提供財務、審計、稅務等服務；（3）提供法律、咨詢、仲裁等服務；（4）提供技術支持、設備租賃、材料供應等服務；（5）其他經雙方協商一致需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序及責任16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相關服務協議；（3）第三方按照協議約定履行職責，并接受甲乙雙方的監督；（4）第三方完成服務后，甲乙雙方對服務結果進行驗收。16.2第三方責任（1）第三方應按照協議約定提供專業、高效的服務；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在提供服務過程中，如違反法律法規或侵害甲乙雙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。17.甲乙雙方權利義務17.1甲方權利義務（1）甲方有權要求第三方按照協議約定提供服務；（2）甲方有權對第三方提供服務的過程和結果進行監督；（3）甲方有權要求第三方對服務過程中出現的問題進行整改；（4）甲方有權要求第三方對因自身原因造成的損失進行賠償。17.2乙方權利義務（1）乙方有權要求第三方按照協議約定提供服務；（2）乙方有權對第三方提供服務的過程和結果進行監督；（3）乙方有權要求第三方對服務過程中出現的問題進行整改；（4）乙方有權要求第三方對因自身原因造成的損失進行賠償。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因履行服務協議過程中造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定；（2）責任限額不得低于第三方因履行服務協議過程中可能造成的最大損失；（3）責任限額不得超過第三方注冊資本的[比例]%。18.3責任限額的調整（1）如第三方注冊資本發生變化，甲乙雙方應重新約定責任限額；（2）如第三方服務協議內容發生變化，涉及責任限額的，甲乙雙方應協商一致進行調整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系僅限于服務協議約定的范圍內，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系僅限于服務協議約定的范圍內，第三方不承擔乙方與甲方之間的合同責任。19.3第三方與甲乙雙方共同利益的劃分如第三方在履行服務協議過程中，涉及甲乙雙方共同利益的，第三方應公平、公正地處理相關事宜，確保甲乙雙方的合法權益不受侵害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括塔吊信號工的崗位職責、工作要求、工作條件、培訓內容、考核標準等。說明：本附件為合同附件，用于明確勞動者的工作內容和職責。2.附件二：試用期考核標準詳細要求：包括試用期的工作目標、考核指標、考核方式、考核時間等。說明：本附件為合同附件，用于評估勞動者在試用期間的工作表現。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納金額、繳納期限等。說明：本附件為合同附件，用于記錄勞動者社會保險的繳納情況。4.附件四：住房公積金繳納明細表詳細要求：包括住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額、繳納期限等。說明：本附件為合同附件，用于記錄勞動者住房公積金的繳納情況。5.附件五：勞動合同履行情況記錄詳細要求：包括勞動合同的履行情況、變更情況、解除情況等。說明：本附件為合同附件，用于記錄勞動合同的履行過程。6.附件六：勞動者工資支付記錄詳細要求：包括工資的支付時間、支付金額、支付方式等。說明：本附件為合同附件，用于記錄勞動者的工資支付情況。7.附件七：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務的種類、服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方服務的內容和標準。8.附件八：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的方式和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為用人單位未按照規定支付勞動者工資或社會保險；用人單位未按照規定提供勞動保護措施；第三方未按照服務協議提供服務質量或造成損失。2.責任認定標準用人單位未按照規定支付勞動者工資或社會保險，每次賠償[金額]元；用人單位未按照規定提供勞動保護措施，每次賠償[金額]元；第三方未按照服務協議提供服務質量或造成損失，按照實際損失進行賠償。3.違約示例說明勞動者未按時完成工作任務，導致項目延期，用人單位需賠償項目延期造成的損失；用人單位未按照規定支付勞動者工資，勞動者有權要求用人單位支付欠付工資及賠償金；用人單位未提供勞動保護措施，勞動者在工作中受傷，用人單位需承擔相應的賠償責任；第三方提供的服務質量不達標，導致項目無法正常進行，第三方需賠償項目損失。全文完。2024塔吊信號工勞動合同及試用期工資支付合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3住所地1.4聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件及程序3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3加班工資支付標準5.試用期及轉正條件5.1試用期期限5.2試用期工資5.3轉正條件6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效工資6.4社會保險及公積金6.5住房補貼6.6其他福利待遇7.考核及獎懲7.1考核制度7.2獎勵標準7.3懲罰措施8.培訓及職業發展8.1培訓計劃8.2職業發展規劃9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則10.2特殊情況處理11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3住所地甲方住所地：省市區路號乙方住所地：省市區路號1.4聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續簽條件及程序：根據雙方實際情況協商一致，可續簽合同，續簽程序同初次簽訂。3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱：塔吊信號工3.2工作職責：3.2.1負責塔吊操作過程中的信號傳遞工作；3.2.2確保塔吊操作安全、高效；3.2.3配合項目經理及現場管理人員進行現場管理；3.2.4遵守國家相關法律法規及公司規章制度。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，實行標準工時制；4.2休息休假制度：按照國家法定節假日安排休息，享有帶薪年假、婚假、產假等；4.3加班工資支付標準：加班工資按照國家規定及公司制度執行。5.試用期及轉正條件5.1試用期期限：3個月5.2試用期工資：人民幣8000元/月5.3轉正條件：乙方在試用期內表現良好，無違紀行為，經甲方考核合格。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2崗位工資：根據崗位性質及工作內容，每月額外發放人民幣2000元；6.3績效工資：根據公司年度績效考核結果，最高可達基本工資的20%；6.4社會保險及公積金：按照國家規定及公司制度繳納；6.5住房補貼：每月發放人民幣1000元；6.6其他福利待遇：根據公司制度及實際情況，享有節日福利、生日禮品等。7.考核及獎懲7.1考核制度：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力、工作成果等；7.2獎勵標準：根據考核結果，對表現優秀的乙方給予物質或精神獎勵；7.3懲罰措施：對違反公司規章制度、工作不力的乙方，甲方將依法依規進行處理。8.培訓及職業發展8.1培訓計劃：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，包括但不限于塔吊操作規范、安全知識、技能提升等；8.2職業發展規劃：甲方將根據乙方的工作表現和職業規劃，提供晉升機會和職業發展路徑。9.保密條款9.1保密內容：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務；9.2保密期限：保密期限自乙方與甲方簽訂保密協議之日起，至乙方離職后三年；9.3違約責任：若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則：乙方在工作中產生的知識產權，除法律另有規定外，歸甲方所有；10.2特殊情況處理：如乙方在完成甲方指定任務過程中，產生與甲方業務無關的知識產權，該知識產權歸乙方所有，但乙方應保證不侵犯甲方的知識產權。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后，乙方在合理期限內仍未改正；11.1.2乙方因個人原因無法履行合同，經甲方同意；11.1.3甲方因經營需要或不可抗力等原因，無法繼續履行合同；11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續簽意愿；11.2.2任何一方提前終止合同，需提前一個月通知對方；11.3解除或終止合同程序：合同解除或終止，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。12.違約責任12.1違約行為：包括但不限于未按時支付工資、泄露商業秘密、違反保密協議等；12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同自生效之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、監理單位、供應商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，保證工程質量，解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協商確定第三方，并簽訂相關合作協議。16.2第三方資質：第三方應具備相應的資質和能力，能夠勝任介入工作。17.第三方職責與權利17.1第三方職責：17.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業服務，協助合同履行；17.1.2對合同履行過程中的問題提出建議和解決方案；17.1.3維護甲乙雙方的合法權益，確保合同目的的實現。17.2第三方權利：17.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.2.2在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助；17.2.3對甲乙雙方的違約行為提出警告或建議采取相應措施。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方應接受甲方的監督和管理，遵守甲方的規章制度。18.2第三方與乙方的關系：第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與合同履行的關系：第三方介入的目的是協助甲乙雙方履行合同，第三方應確保其行為不違反合同約定。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因履行職責造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。19.2超出責任限額的處理：若第三方責任造成的損失超出約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方根據合同約定和實際情況承擔。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：若因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面合同變更協議。20.2合同變更的效力：合同變更協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。21.2爭議解決機構：協商不成，爭議可提交至甲方所在地人民法院或雙方共同選擇的仲裁委員會仲裁。22.第三方介入的終止22.1終止條件：第三方介入工作完成后，或因合同解除、終止等原因，第三方介入終止。22.2終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方應簽訂書面終止協議，明確各方權利義務。23.第三方介入的保密23.1保密義務：第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等，應予以保密。23.2違約責任：若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、營業執照、法人代表身份證明等有效證件的復印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.合同簽訂雙方的授權委托書要求：授權委托書需由法定代表人或授權代表簽字或蓋章。說明：證明授權代表有權代表甲乙雙方簽訂合同。3.塔吊操作規范及安全知識培訓記錄要求：提供培訓記錄的復印件，包括培訓時間、內容、參與人員等。說明：證明乙方已接受必要的崗位培訓。4.乙方工作考核記錄要求：提供乙方工作期間的考核記錄，包括考核時間、內容、結果等。說明：用于評估乙方的工作表現。5.第三方合作協議要求：提供第三方合作協議的復印件，包括協議內容、雙方權利義務等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。6.爭議解決協議要求：提供爭議解決協議的復印件，包括爭議解決方式、機構等。說明：用于明確爭議解決的具體程序。7.合同變更協議要求：提供合同變更協議的復印件，包括變更內容、生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況。8.第三方責任限額協議要求：提供第三方責任限額協議的復印件，包括責任限額、違約責任等。說明：用于明確第三方責任范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務；1.2乙方泄露甲方商業秘密；1.3乙方違反保密協議；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5第三方未履行合作協議；1.6任何一方違反合同約定。2.責任認定標準：2.1違約行為發生時，甲方或乙方應及時書面通知對方；2.2對方應在接到通知后，在合理期限內采取補救措施；2.3若違約行為造成損失，責任方應承擔相應賠償責任。3.違約責任示例說明：3.2乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.3第三方未履行合作協議，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024塔吊信號工勞動合同及試用期工資支付合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址1.2.法定代表人或授權代表1.3.聯系方式2.合同期限2.1.合同簽訂日期2.2.合同生效日期2.3.合同終止日期3.工作內容3.1.工作崗位3.2.工作地點3.3.工作職責4.工作時間4.1.工作時間安排4.2.工作班次4.3.休息時間5.試用期5.1.試用期限5.2.試用期工資5.3.試用期考核6.正式工資及福利待遇6.1.正式工資標準6.2.工資支付方式6.3.社會保險及住房公積金6.4.其他福利待遇7.工作條件7.1.工作場所7.2.工作設備7.3.安全防護8.離職及終止合同8.1.離職條件8.2.離職手續8.3.終止合同條件9.違約責任9.1.違約行為9.2.違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.合同變更12.1.變更條件12.2.變更程序13.合同解除13.1.解除條件13.2.解除程序14.其他約定14.1.通知方式14.2.合同附件14.3.合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址甲方：建筑有限公司地址：省市區路號法定代表人：聯系電話：138xxxx5678乙方：地址：省市區路號聯系電話：139xxxx87651.2.法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3.聯系方式甲方聯系人：聯系電話：137xxxx乙方聯系人：趙六聯系電話：136xxxx56782.合同期限2.1.合同簽訂日期：2024年1月1日2.2.合同生效日期：合同簽訂之日起2.3.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容3.1.工作崗位：塔吊信號工3.2.工作地點：省市區項目工地3.3.工作職責：（1）負責塔吊操作信號的接收、傳遞和執行；（2）確保塔吊操作安全，防止事故發生；（3）參與塔吊操作前的安全檢查，確保設備正常運行；（4）遵守國家相關法律法規和甲方規章制度。4.工作時間4.1.工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天4.2.工作班次：白班4.3.休息時間：每日工作結束后享有1小時的休息時間，每周享有2天的休息日5.試用期5.1.試用期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止5.2.試用期工資：人民幣5000元/月5.3.試用期考核：（1）甲方對乙方進行試用期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等方面；（2）試用期考核不合格者，甲方有權解除合同。6.正式工資及福利待遇6.1.正式工資標準：人民幣6000元/月6.2.工資支付方式：每月10日支付上月工資6.3.社會保險及住房公積金：（1）甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方按照國家規定繳納社會保險及住房公積金；6.4.其他福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作期間的餐飲；（3）按照國家規定享受法定節假日、年休假等。7.工作條件7.1.工作場所：省市區項目工地7.2.工作設備：甲方提供塔吊及操作所需的設備7.3.安全防護：甲方負責為乙方提供必要的安全防護用品，乙方應正確使用并妥善保管。8.離職及終止合同8.1.離職條件（1）乙方因個人原因提出離職，需提前30日書面通知甲方；（2）乙方因甲方原因解除合同，甲方應按照國家及地方相關規定給予經濟補償；（3）乙方因工作需要調動，甲方有權根據實際情況決定是否同意調動。8.2.離職手續（1）乙方離職前，應完成手頭工作，并將工作交接給接替人員；（2）乙方離職時，應退還甲方提供的物品及工具；（3）乙方離職后，甲方應在15日內辦理完畢相關手續。8.3.終止合同條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反合同規定，甲方有權解除合同。9.違約責任9.1.違約行為（1）乙方未按時完成工作任務；（2）乙方違反工作紀律，造成安全事故；（3）乙方泄露公司商業秘密；（4）乙方違反國家法律法規。9.2.違約責任（1）乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方在規定時間內完成，并可根據情況給予警告或罰款；（2）乙方違反工作紀律，造成安全事故，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；（3）乙方泄露公司商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失；（4）乙方違反國家法律法規，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決；（2）協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序（1）雙方應自爭議發生后30日內協商解決；（2）協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂日期。11.2.合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1.變更條件（1）合同內容變更需經雙方協商一致；（2）變更內容不得違反法律法規。12.2.變更程序（1）雙方簽訂變更協議；（2）變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1.解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同規定。13.2.解除程序（1）雙方簽訂解除協議；（2）解除協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1.通知方式（1）雙方通訊地址變更應及時通知對方；（2）通知以書面形式進行，自發出之日起生效。14.2.合同附件（1）本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、安全操作規程等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.3.合同解釋權本合同解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供專業服務、技術支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業服務或技術支持；（2）合同履行過程中，出現爭議或糾紛，需要第三方進行調解或仲裁；（3）其他經雙方協商一致，需要第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1.第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力造成甲方或乙方損失的，不承擔賠償責任。16.2.責任限額（1）第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，由雙方在合同中約定；（2）如無約定，第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，不得超過乙方在合同履行期間應得報酬的總額。17.第三方責任免除17.1.第三方責任免除條件（1）第三方在履行職責過程中，已盡合理注意義務；（2）第三方無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況導致損失；（3）甲方或乙方自身原因導致損失。17.2.第三方責任免除程序（1）發生責任免除情形時，第三方應及時通知甲方或乙方；（2）甲方或乙方應在接到通知后30日內，確認責任免除；（3）超過30日未確認的，視為甲方或乙方放棄責任免除權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關系（1）第三方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理；（2）第三方在履行職責過程中，如造成甲方損失，甲方有權要求第三方承擔賠償責任。18.2.第三方與乙方的關系