住宅小區施工員招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方需招聘施工員負責住宅小區的施工工作，乙方愿意從事該職位，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的施工員，主要負責住宅小區的施工管理工作，包括但不限于：（1）負責施工現場的安全生產管理；（2）監督施工進度，確保工程按時按質完成；（3）對施工現場的施工質量進行把控；（4）協調施工現場的人力、物力資源；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的住宅小區施工場地。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執行。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前按時支付乙方工資。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方加班按照甲方規定的加班工資標準支付。第五條合同期限5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何保密信息。6.2乙方違反本條保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未經甲方同意，提前解除本協議，乙方應向甲方支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方施工許可證復印件8.甲方工程項目資料9.乙方勞動合同10.乙方保密協議11.乙方社會保險繳納證明12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本協議，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務，或施工質量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，或未按時完成工程項目，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等。2.施工員：指在建筑施工現場負責施工管理工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。6.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外工資。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協商解決；如協商不成，甲方有權解除合同。2.乙方施工質量不符合要求：及時溝通，要求乙方整改；如乙方拒絕整改，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方承擔違約責任，賠償損失；如乙方拒絕賠償，甲方可通過法律途徑維權。4.甲方未按約定支付工資：書面催告甲方支付工資；如甲方拒絕支付，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：書面催告甲方依法繳納；如甲方拒絕繳納，可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為住宅小區施工項目招聘施工員