發展和改革委員會聘用模板合同編號：__________合同雙方：甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供發展和改革委員會聘用服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得無故遲到、早退、缺勤。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日休息待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照甲方規定的作息時間執行。4.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和內部信息等，應予以嚴格保密。5.2乙方在合同期滿后，仍應繼續承擔保密義務，未經甲方許可，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲方未按約定支付工資、福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。6.2乙方未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同。6.3雙方因違反合同導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方提供的崗位職責說明5.甲方提供的薪酬福利方案6.保密協議7.工作說明書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資、福利待遇：甲方未按照合同規定的時間、金額支付乙方工資、獎金、津貼等福利待遇。2.乙方未按約定履行工作職責：乙方未按照甲方的要求，認真履行崗位職責，工作質量不符合甲方要求。3.乙方違反保密義務：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息等給第三方。4.合同期滿后，乙方未繼續承擔保密義務：合同期滿后，乙方未按照約定繼續承擔保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息等給第三方。三、法律名詞及解釋：1.發展和改革委員會：國家發展和改革委員會，簡稱發改委，是國務院直屬的宏觀經濟管理部門，主要職責是研究擬訂經濟和社會發展政策、規劃，監測經濟形勢，進行總量平衡，指導推進經濟體制改革等。2.聘用合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的合同，明確雙方的權利和義務。3.薪酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等勞動報酬。4.保密義務：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密和內部信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資、福利待遇：乙方應與甲方進行協商，要求甲方支付應付款項。如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行工作職責：甲方應與乙方進行溝通，明確工作職責和要求，如乙方仍不履行職責，甲方有權解除合同。3.乙方違反保密義務：甲方應采取法律手段，要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.合同期滿后，乙方未繼續承擔保密義務：甲方應采取法律手段，要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供發展和改革委員會聘用服務。2.乙方