人事勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘乙方從事相關工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事勞務事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定節假日、公休日及休息日加班，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方每月工資發放日為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊情況需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明

3.乙方入職登記表

4.社會保險繳納證明

5.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘乙方從事相關工作，甲方通過與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方為乙方提供派遣服務。為明確甲乙丙三方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權要求丙方提供新的派遣人員，丙方應予以配合。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定節假日、公休日及休息日加班，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方每月工資發放日為：____________________。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方符合派遣崗位要求，并對其派遣行為承擔全部法律責任。

2.丙方應與乙方簽訂勞動合同，并履行合同約定的各項義務。

3.丙方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

八、甲方的權益與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

3.甲方有權根據業務發展需要對乙方的工作崗位進行調整。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。

2.乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明

3.乙方入職登記表

4.社會保險繳納證明

5.勞務派遣協議

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過勞務派遣方式，可以快速調整人力資源，降低招聘成本。

2.丙方作為專業的人力資源服務提供商，可以為甲方提供優質的派遣服務，確保派遣人員的素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現進行考核，確保工作質量。

2.甲方可以根據業務發展需要對乙方的工作崗位進行調整，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確了自身的權益，確保自身利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（項目執行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（專業服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托丙方提供專業服務，并需由乙方執行項目，為明確甲乙丙三方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.甲方委托丙方提供以下專業服務：____________________。

2.項目執行期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供必要的技術支持和服務。

2.乙方應按照丙方的專業服務要求，完成項目執行任務，保證項目質量。

3.乙方有權要求甲方支付項目執行費用，并按照約定的時間節點獲得款項。

三、丙方權利與義務

1.丙方應按照合同約定，向乙方提供專業服務，包括但不限于技術指導、設備租賃等。

2.丙方應保證所提供服務的質量，并對乙方因服務質量問題產生的損失承擔責任。

3.丙方應按照約定的時間節點，將項目執行費用支付給乙方。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督項目執行過程，確保項目按照約定的時間和質量完成。

2.甲方應按照合同約定，在項目執行過程中，向乙方支付項目執行費用。

3.甲方有權對丙方的專業服務進行評價，并對丙方的服務質量提出改進意見。

五、違約責任

1.丙方未按約定提供專業服務，導致項目延期或質量不合格，應向甲方支付違約金，違約金為項目總金額的____%。

2.乙方未按約定完成項目執行任務，導致項目延期或質量不合格，應向甲方支付違約金，違約金為項目總金額的____%。

3.甲方未按約定支付項目執行費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.項目執行計劃

2.丙方專業服務說明

3.乙方項目執行資質證明

4.項目費用支付計劃

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為項目執行方，通過此合同保障了其在項目執行過程中的權益，包括對丙方專業服務的監督權、對項目執行費用的控制權以及對項目執行過程的參