20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同補充協議糾紛的調解程序本合同目錄一覽1.調解程序概述1.1調解的定義1.2調解的原則1.3調解的條件2.調解的申請2.1申請主體2.2申請時間2.3申請方式2.4申請材料3.調解組織3.1調解機構的選擇3.2調解人員的確定3.3調解機構的職責4.調解程序流程4.1調解前的準備工作4.2調解會議的召開4.3調解協議的達成4.4調解協議的生效5.調解協議的內容5.1協議的基本要素5.2協議的履行期限5.3協議的變更和解除5.4違約責任6.調解協議的履行6.1履行主體6.2履行方式6.3履行期限6.4履行監督7.調解爭議的處理7.1爭議的定義7.2爭議的類型7.3爭議的處理方式8.調解結果的確認8.1確認方式8.2確認時間8.3確認程序9.調解費用的承擔9.1費用構成9.2承擔主體9.3費用支付方式10.調解保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.調解協議的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.調解協議的附件12.1附件內容12.2附件效力13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.調解程序概述1.1調解的定義：本協議項下的調解是指雙方當事人就勞動合同補充協議產生的糾紛，在自愿的基礎上，由調解機構指定的調解員進行的協商解決過程。1.2調解的原則：調解應遵循公平、自愿、誠信的原則，尊重雙方當事人的合法權益，維護社會和諧穩定。2.調解的申請2.1申請主體：調解申請由勞動合同雙方當事人中的任何一方提出。2.2申請時間：自勞動合同補充協議發生糾紛之日起，任何一方均可向調解機構提出調解申請。2.4申請材料：除書面調解申請外，還應提供相關證據材料，以支持調解請求。3.調解組織3.1調解機構的選擇：雙方當事人可以共同選擇具有資質的調解機構進行調解。3.2調解人員的確定：調解機構應指定一名或多名具有相應專業知識和調解能力的調解員。3.3調解機構的職責：調解機構負責調解的組織、協調和監督工作，保障調解程序的順利進行。4.調解程序流程4.1調解前的準備工作：調解機構收到調解申請后，應通知雙方當事人進行調解前的準備工作，包括但不限于證據交換、調解協議草擬等。4.2調解會議的召開：調解機構應在接到調解申請后十個工作日內，組織召開調解會議。4.3調解協議的達成：雙方當事人應在調解會議上充分溝通，達成一致意見，形成調解協議。4.4調解協議的生效：調解協議經雙方當事人簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。5.調解協議的內容5.2協議的履行期限：調解協議應明確約定履行期限，包括但不限于一次性履行和分期履行。5.3協議的變更和解除：調解協議生效后，如需變更或解除，雙方當事人應協商一致，并書面通知調解機構。5.4違約責任：調解協議中應約定違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.調解協議的履行6.1履行主體：調解協議的履行主體為雙方當事人。6.2履行方式：調解協議的履行方式應按照協議約定進行。6.3履行期限：調解協議的履行期限應按照協議約定執行。6.4履行監督：調解機構對調解協議的履行情況進行監督，確保雙方當事人履行義務。7.調解爭議的處理7.1爭議的定義：調解爭議是指雙方當事人對調解協議的履行發生爭議。7.2爭議的類型：調解爭議可分為履行爭議和解除爭議。7.3爭議的處理方式：發生爭議時，雙方當事人應協商解決，協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.調解結果的確認8.1確認方式：調解協議達成后，雙方當事人應在調解協議上簽字蓋章，并提交調解機構進行確認。8.2確認時間：調解協議經雙方當事人簽字蓋章后，調解機構應在五個工作日內完成確認。8.3確認程序：調解機構確認調解協議后，應出具調解確認書，確認書應載明調解協議的主要內容。9.調解費用的承擔9.1費用構成：調解費用包括調解員的費用、調解機構的行政費用以及可能產生的其他費用。9.2承擔主體：調解費用由雙方當事人按照協商一致的比例分擔。9.3費用支付方式：調解費用應在調解協議生效后，按照約定的支付方式和時間支付。10.調解保密條款10.1保密內容：雙方當事人同意對調解過程中所涉及的所有信息保密，包括但不限于個人信息、調解內容、調解結果等。10.2保密義務：雙方當事人及調解員均負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。10.3違約責任：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。11.調解協議的終止11.2終止程序：終止調解協議應書面通知對方當事人，并說明終止原因。11.3終止后的處理：調解協議終止后，雙方當事人應根據終止后的約定處理相關事宜。12.調解協議的附件12.1附件內容：調解協議的附件應包括但不限于相關證據材料、調解會議記錄等。12.2附件效力：附件是調解協議的組成部分，與調解協議具有同等法律效力。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律：本調解協議的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方當事人對調解協議的履行或解釋發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。14.3本協議的解釋權歸雙方當事人共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在勞動合同補充協議糾紛調解過程中，由雙方當事人共同認可的第三方機構或個人參與調解活動，以協助解決糾紛。2.第三方介入的條件2.1雙方當事人同意第三方介入；2.2第三方具備相應的專業知識和調解能力；2.3第三方介入不違反法律法規和公序良俗。3.第三方介入的方式3.1第三方可以作為調解員參與調解會議；3.2第三方可以提供專業的咨詢服務；3.3第三方可以協助雙方當事人進行證據交換和溝通。4.第三方介入的申請4.1雙方當事人共同向調解機構提出第三方介入的申請；4.2申請應包括第三方的基本信息、介入方式及預期目標。5.第三方介入的職責5.1第三方應遵守調解原則，公平公正地處理糾紛；5.2第三方應協助雙方當事人進行溝通和協商；5.3第三方應在調解過程中提供專業意見和建議。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由雙方當事人協商確定；6.2費用支付方式及時間應在調解協議中明確。7.第三方介入的保密義務7.1第三方應遵守保密原則，對調解過程中所知悉的信息保密；7.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的終止9.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款9.1.1向第三方提供必要的信息和文件；9.1.2配合第三方進行調解工作；9.1.3按時支付第三方介入費用。10.第三方的責任限額10.1第三方在調解過程中因故意或重大過失造成一方當事人損失的，應承擔相應的賠償責任；10.2第三方的責任限額由雙方當事人協商確定，并在調解協議中明確；10.3如第三方責任限額未在調解協議中明確，則按照相關法律法規執行。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任；11.2第三方與調解機構是委托與被委托關系，第三方在調解過程中的行為后果由雙方當事人承擔；11.3第三方與調解機構共同對調解協議的履行承擔監督責任。12.第三方的法律地位12.1第三方在調解過程中的法律地位是協助調解的角色，不代替甲乙雙方的權利和義務；13.第三方的變更與替換13.1如第三方因故無法繼續介入，雙方當事人應協商確定新的第三方；13.2新的第三方應具備與原第三方相同的資質和能力。14.第三方的退出機制15.第三方介入后的調解程序15.1第三方介入后，調解程序按照本合同約定及第三方介入的具體情況進行調整；15.2調解機構應根據實際情況，指導第三方參與調解活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調解申請表詳細要求：包含申請人的基本信息、被申請人的基本信息、糾紛事實、調解請求等。說明：調解申請表是啟動調解程序的重要文件，需由申請人填寫并簽字蓋章。2.調解協議詳細要求：包含雙方當事人基本信息、糾紛事實、調解結果、履行期限、違約責任等。說明：調解協議是雙方當事人就糾紛達成一致意見的法律文件，具有同等法律效力。3.調解確認書詳細要求：包含調解協議的主要內容、調解機構確認意見等。說明：調解確認書是調解機構確認調解協議合法有效的重要文件。4.證據材料詳細要求：包括但不限于勞動合同、工資條、工作記錄、通信記錄等。說明：證據材料是證明糾紛事實的重要依據，雙方當事人應提供真實、完整的證據。5.第三方介入申請表詳細要求：包含第三方基本信息、介入方式、預期目標等。說明：第三方介入申請表是雙方當事人申請第三方介入調解程序的重要文件。6.第三方介入協議詳細要求：包含第三方基本信息、介入方式、費用、保密義務等。說明：第三方介入協議是第三方與雙方當事人就介入調解程序達成一致意見的法律文件。7.調解會議記錄詳細要求：記錄調解會議的時間、地點、參加人員、討論內容、達成的一致意見等。8.調解費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付時間、支付方式等。說明：調解費用支付憑證是證明雙方當事人已支付調解費用的有效證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為雙方當事人未按調解協議約定履行義務；雙方當事人提供虛假證據或隱瞞重要事實；第三方泄露調解過程中所知悉的信息；調解機構未按照規定履行職責。2.責任認定標準違約行為發生的事實；違約行為對對方當事人的損失；違約行為的性質和嚴重程度。3.違約責任認定示例甲乙雙方簽訂調解協議，約定甲方支付乙方賠償金10萬元。甲方未按約定支付，構成違約。乙方有權要求甲方支付賠償金，并承擔相應的違約責任。勞動合同補充協議糾紛的調解程序1本合同目錄一覽1.調解程序的啟動1.1調解申請的提出1.2調解申請的受理1.3調解申請的審查2.調解人員的選定2.1調解人員的資格要求2.2調解人員的選定方式2.3調解人員的回避3.調解前的準備工作3.1調解通知的送達3.2調解資料的準備3.3調解會議的安排4.調解會議的程序4.1會議的開始4.2雙方陳述4.3調解人員的提問4.4調解協議的協商4.5調解協議的簽署5.調解協議的效力5.1調解協議的生效條件5.2調解協議的履行5.3調解協議的變更與解除6.調解協議的執行6.1執行主體的確定6.2執行程序的啟動6.3執行過程中的爭議處理7.調解協議的爭議處理7.1爭議的提起7.2爭議的受理7.3爭議的調解7.4爭議的裁決8.調解程序的費用承擔8.1費用承擔的原則8.2費用的計算方法8.3費用的支付方式9.調解程序的保密9.1保密的范圍9.2保密的義務9.3違反保密義務的處理10.調解程序的法律適用10.1法律適用原則10.2相關法律法規的引用10.3爭議解決的法律適用11.調解程序的終止11.1調解協議的履行完畢11.2調解協議的解除11.3調解程序的自動終止12.違約責任及賠償12.1違約行為的認定12.2違約責任的承擔12.3賠償的范圍及計算13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑的選擇13.2仲裁機構的選擇13.3訴訟程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.調解程序的啟動1.1調解申請的提出（1）勞動者或用人單位在發生勞動合同補充協議糾紛時，有權向調解委員會提出調解申請。1.2調解申請的受理（1）調解委員會應在收到調解申請之日起5個工作日內決定是否受理。（2）調解委員會決定受理的，應向申請人發送受理通知書，并告知調解的時間、地點和需要提交的材料。1.3調解申請的審查（1）調解委員會應審查調解申請是否符合法定條件和程序要求。（2）審查內容包括申請人的主體資格、糾紛的性質、調解委員會的管轄范圍等。2.調解人員的選定2.1調解人員的資格要求（2）調解人員應獨立、公正地履行調解職責。2.2調解人員的選定方式（1）調解委員會應從調解員名冊中選定調解人員。（2）調解人員應通過隨機抽選或協商確定。2.3調解人員的回避（1）調解人員有下列情形之一的，應當回避：a.是糾紛當事人的近親屬；b.與糾紛當事人有其他利害關系；c.可能影響調解公正的其他情形。3.調解前的準備工作3.1調解通知的送達（1）調解委員會應在調解前向雙方當事人送達調解通知。（2）調解通知應包括調解的時間、地點、調解人員的姓名和調解規則。3.2調解資料的準備（1）雙方當事人應按照調解委員會的要求提交相關證據和材料。（2）調解委員會應審查提交的資料，必要時可以要求補充。3.3調解會議的安排（1）調解委員會應根據雙方當事人的意愿和時間安排調解會議。（2）調解會議應提前通知雙方當事人。4.調解會議的程序4.1會議的開始（1）調解會議應按預定時間開始。（2）調解人員應宣布調解規則，并詢問雙方當事人是否同意。4.2雙方陳述（1）雙方當事人應依次陳述事實和理由。（2）調解人員應認真聽取雙方陳述，并進行必要的提問。4.3調解人員的提問（1）調解人員可針對雙方陳述的事實和理由進行提問。（2）提問應有助于查明事實，促進雙方達成調解協議。4.4調解協議的協商（1）調解人員應引導雙方當事人進行協商，尋求雙方都能接受的解決方案。（2）協商過程中，調解人員應保持中立，不得偏袒任何一方。4.5調解協議的簽署（1）雙方當事人就調解協議達成一致后，應簽署調解協議。（2）調解協議應載明雙方當事人的權利義務，以及調解協議的生效時間。5.調解協議的效力5.1調解協議的生效條件（1）調解協議經雙方當事人簽署后生效。（2）調解協議自簽署之日起具有法律約束力。5.2調解協議的履行（1）雙方當事人應按照調解協議的約定履行各自的權利義務。（2）一方當事人不履行調解協議的，另一方當事人可以請求調解委員會進行調解或依法提起訴訟。5.3調解協議的變更與解除（1）調解協議在履行過程中，如遇特殊情況，雙方當事人可以協商變更或解除調解協議。（2）變更或解除調解協議，應書面通知對方當事人，并經雙方當事人簽字確認。8.調解程序的費用承擔8.1費用承擔的原則（1）調解費用由雙方當事人按照公平原則分擔。（2）如調解協議中有特殊約定，則按照協議執行。8.2費用的計算方法（1）調解費用包括但不限于調解人員的報酬、場地租賃費、資料打印費等。（2）調解費用按照調解委員會的規定或雙方協商確定的標準計算。8.3費用的支付方式（1）調解費用應在調解協議簽署后5個工作日內支付。（2）支付方式可以現金、轉賬或其他雙方約定的方式。9.調解程序的保密9.1保密的范圍（1）調解過程中涉及的商業秘密、個人隱私等信息，應當予以保密。（2）保密范圍包括但不限于調解內容、調解人員、調解記錄等。9.2保密的義務（1）雙方當事人和調解人員均有保密義務。（2）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.3違反保密義務的處理（1）調解委員會應采取措施制止和糾正違反保密義務的行為。（2）違反保密義務的，調解委員會可以解除調解協議，并追究相關責任。10.調解程序的法律適用10.1法律適用原則（1）調解程序適用中華人民共和國法律。（2）調解協議的內容不得違反法律、行政法規的強制性規定。10.2相關法律法規的引用（1）調解過程中引用的相關法律法規，應予以明示。（2）引用的法律法規應與糾紛的性質和調解協議的內容相符合。10.3爭議解決的法律適用（1）如調解協議的履行發生爭議，應按照調解協議約定的爭議解決方式處理。（2）無約定的，應適用中華人民共和國法律。11.調解程序的終止11.1調解協議的履行完畢（1）調解協議履行完畢，調解程序即告終止。（2）調解委員會應向雙方當事人發送調解程序終止通知書。11.2調解協議的解除（1）調解協議在履行過程中，如一方當事人提出解除，經雙方協商一致，調解協議解除。（2）調解協議解除后，雙方應按照法律規定處理相關事宜。11.3調解程序的自動終止a.雙方當事人明確表示放棄調解；b.調解委員會認為調解無望；c.調解協議無法履行。12.違約責任及賠償12.1違約行為的認定（1）一方當事人違反調解協議約定的，應認定為違約行為。（2）違約行為的認定應以調解協議的約定為準。12.2違約責任的承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任。（2）違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3賠償的范圍及計算（1）賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失等。（2）賠償計算應按照實際損失和市場價格等因素確定。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑的選擇（1）雙方當事人應在調解協議中約定爭議解決方式。（2）無約定的，可協商選擇仲裁或訴訟。13.2仲裁機構的選擇（1）如選擇仲裁，雙方當事人應協商確定仲裁機構。13.3訴訟程序（1）如選擇訴訟，雙方當事人應依法向人民法院提起訴訟。（2）訴訟程序應按照人民法院的規定進行。14.其他約定事項（1）本補充協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。（2）本補充協議的解釋權歸調解委員會所有。（3）本補充協議自雙方當事人簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義（1）第三方是指在勞動合同補充協議糾紛調解過程中，由甲乙雙方或調解委員會邀請的，具有專業知識和技能，獨立、公正地提供專業意見、協助調解或執行調解協議的個人或機構。1.2第三方的范圍（1）第三方可以是律師、調解員、心理咨詢師、評估師、鑒定機構等。（2）第三方可以是在調解過程中提供專業咨詢、技術支持或執行調解協議的具體事務。2.第三方介入的程序2.1第三方的選定（1）第三方由甲乙雙方或調解委員會共同選定。（2）選定第三方時，應考慮其專業能力、獨立性、公正性等因素。2.2第三方的介入請求（1）甲乙雙方或調解委員會可以向第三方發出介入請求。（2）介入請求應明確介入的具體事項和目的。3.第三方的責權利3.1第三方的責任（1）第三方在介入過程中應遵守法律法規和調解規則。（2）第三方應對其提供的專業意見、協助或執行調解協議的行為承擔相應責任。3.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權要求甲乙雙方在調解過程中保持誠實、公平。3.3第三方的義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。（2）第三方應獨立、公正地履行職責，不得偏袒任何一方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1調解委員會與第三方（1）調解委員會負責調解程序的啟動、管理和監督。（2）第三方在調解委員會的指導下開展工作。4.2甲乙方與第三方（1）甲乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。（2）甲乙方應尊重第三方的專業意見，但不受第三方意見的約束。4.3第三方與調解協議（1）第三方在調解協議中不承擔直接責任，但其提供的專業意見、協助或執行調解協議的行為應遵守調解協議的約定。（2）第三方對調解協議的履行情況不承擔責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2責任限額應合理確定，以保障甲乙雙方的合法權益。a.第三方的專業能力、經驗；b.第三方介入的具體事項和目的；c.調解協議的約定。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定分擔。6.2費用分擔的比例由甲乙雙方協商確定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入結束后，調解委員會應向甲乙雙方發出終止通知。7.2第三方介入的終止不影響調解協議的履行。8.第三方介入的爭議處理8.1如第三方介入過程中出現爭議，應通過協商解決。8.2協商不成的，可向調解委員會提出申請，由調解委員會進行調解。8.3調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調解申請表要求：填寫申請人的基本信息、被申請人的基本信息、糾紛事實、調解請求等。說明：調解申請表是啟動調解程序的重要文件，需雙方簽字確認。2.調解通知要求：包括調解時間、地點、調解人員信息、調解規則等。說明：調解通知是告知雙方調解相關事宜的重要文件。3.調解協議要求：明確雙方的權利義務、調解協議的生效條件、履行方式、變更與解除條件等。說明：調解協議是雙方在調解過程中達成的共識，具有法律約束力。4.調解筆錄要求：記錄調解會議的時間、地點、參與人員、調解過程、雙方陳述等。說明：調解筆錄是調解過程的見證，具有證據效力。5.費用清單要求：列明調解費用、支付方式、費用承擔比例等。說明：費用清單是雙方確認調解費用的依據。6.第三方介入協議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責任、權利、義務等。說明：第三方介入協議是第三方參與調解的依據。7.調解終止通知書要求：告知雙方調解程序終止的原因、時間等。說明：調解終止通知書是終止調解程序的重要文件。8.違約責任及賠償協議要求：明確違約行為的認定標準、責任認定、賠償范圍等。說明：違約責任及賠償協議是雙方在違約情況下履行責任的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按約定履行調解協議責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方約定調解協議生效后，甲方應在一個月內支付乙方款項，但甲方未按時支付。2.第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在調解過程中未遵守保密義務，泄露了甲乙雙方的商業秘密。3.調解委員會未按約定履行職責責任認定：調解委員會應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：調解委員會在調解過程中未能公正、公平地處理糾紛。4.雙方未按約定履行費用承擔責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方約定調解費用由乙方承擔，但乙方未按時支付。5.雙方未按約定履行保密義務責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方約定在調解過程中保密，但一方泄露了對方的商業秘密。勞動合同補充協議糾紛的調解程序2本合同目錄一覽1.調解程序的適用范圍1.1調解程序的啟動1.2調解程序的參與主體1.3調解程序的保密性2.調解程序的準備階段2.1調解員的選任2.2調解協議的簽訂2.3調解程序的啟動通知3.調解會議的舉行3.1調解會議的地點和時間3.2調解會議的參與人員3.3調解會議的程序3.4調解會議的記錄4.調解過程中爭議的處理4.1爭議的界定4.2爭議的事實調查4.3爭議的法律適用4.4爭議的調解方案5.調解結果的確認5.1調解協議的簽署5.2調解協議的內容5.3調解協議的生效6.調解協議的履行6.1調解協議的履行期限6.2調解協議的履行方式6.3調解協議的履行監督7.調解協議的變更與解除7.1調解協議的變更7.2調解協議的解除7.3調解協議變更與解除的條件8.調解程序的費用承擔8.1調解費用的估算8.2調解費用的支付8.3調解費用的爭議解決9.調解程序的法律效力9.1調解協議的法律地位9.2調解協議的執行力9.3調解協議的不可訴性10.調解程序的爭議解決10.1調解程序的爭議類型10.2調解程序爭議的解決途徑10.3調解程序爭議的解決期限11.調解程序的法律適用11.1適用法律的選擇11.2法律解釋的適用11.3法律沖突的解決12.調解程序的終止12.1調解協議的履行完畢12.2調解協議的解除12.3調解程序的自動終止13.調解程序的保密條款13.1調解信息的保密13.2保密期限13.3違約責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.調解程序的適用范圍1.1調解程序的啟動1.1.1本調解程序適用于勞動合同補充協議糾紛的調解。1.1.2當事人雙方在勞動合同補充協議履行過程中發生糾紛，經協商未能達成一致意見時，可啟動本調解程序。1.2調解程序的參與主體1.2.1調解程序由雙方當事人自愿參加，并同意接受調解員的調解。1.2.2調解程序可邀請第三方中介機構或調解機構協助進行。1.3調解程序的保密性1.3.1調解過程中，雙方當事人和調解員應對涉及商業秘密、個人隱私等信息予以保密。1.3.2調解程序中，未經雙方當事人同意，調解員不得向任何第三方泄露調解內容。2.調解程序的準備階段2.1調解員的選任2.1.1雙方當事人可共同選任調解員，或由調解機構指派調解員。2.1.2調解員應具備一定的法律知識、調解經驗和公正無私的品質。2.2調解協議的簽訂2.2.1雙方當事人應簽署調解協議，明確調解程序的具體安排。2.2.2調解協議應包括調解員的選任、調解時間、地點、程序等事項。2.3調解程序的啟動通知2.3.1雙方當事人應按照調解協議約定的時間、地點，提前通知調解員參加調解。2.3.2調解員應在收到通知后，及時與雙方當事人聯系，確認調解時間。3.調解會議的舉行3.1調解會議的地點和時間3.1.1調解會議應在雙方當事人同意的地點舉行。3.1.2調解會議的具體時間由雙方當事人和調解員共同商定。3.2調解會議的參與人員3.2.1調解會議的參與人員包括雙方當事人、調解員及必要時邀請的第三方中介機構代表。3.3調解會議的程序3.3.1調解會議應按照調解協議約定的程序進行。3.3.2調解員應引導雙方當事人陳述事實、表達意見，并就爭議事項進行調解。3.4調解會議的記錄3.4.1調解會議應做好詳細記錄，包括會議時間、地點、參與人員、爭議事項、調解過程等。3.4.2調解記錄應由雙方當事人和調解員簽字確認。4.調解過程中爭議的處理4.1爭議的界定4.1.1雙方當事人應明確界定爭議事項，包括爭議的事實、法律依據等。4.2爭議的事實調查4.2.2事實調查可包括收集證據、詢問當事人和證人等。4.3爭議的法律適用4.3.1調解員應根據爭議事項的法律依據，對爭議進行法律適用分析。4.4爭議的調解方案4.4.1調解員應根據爭議事實和法律適用，提出調解方案。4.4.2調解方案應包括爭議事項的解決方案、履行方式、期限等。5.調解結果的確認5.1調解協議的簽署5.1.1雙方當事人應簽署調解協議，確認調解結果。5.1.2調解協議應明確調解結果的履行方式、期限等。5.2調解協議的內容5.2.1調解協議應包括爭議事項、調解結果、履行方式、期限等。5.2.2調解協議應具有法律效力，雙方當事人應遵守。5.3調解協議的生效5.3.1調解協議自雙方當事人簽字之日起生效。5.3.2調解協議的生效不影響雙方當事人依法提起訴訟的權利。8.調解程序的費用承擔8.1調解費用的估算8.1.1調解費用包括調解員的報酬、會議場地費、資料費等。8.1.2調解費用由雙方當事人按照調解協議約定分擔。8.2調解費用的支付8.2.1雙方當事人應在調解協議簽訂后，按照約定支付調解費用。8.2.2調解費用支付方式可包括現金、轉賬或其他雙方認可的支付方式。8.3調解費用的爭議解決8.3.1若雙方對調解費用有爭議，應友好協商解決。8.3.2協商不成時，可提交調解機構或相關仲裁機構進行裁決。9.調解程序的法律效力9.1調解協議的法律地位9.1.1調解協議具有法律效力，雙方當事人應遵守。9.1.2調解協議與法院判決具有同等法律效力。9.2調解協議的執行力9.2.1調解協議具有執行力，一方當事人不履行時，另一方當事人可申請法院強制執行。9.3調解協議的不可訴性9.3.1調解協議的簽訂和履行不得影響雙方當事人依法提起訴訟的權利。9.3.2調解協議中的爭議事項，雙方當事人可向法院提起訴訟。10.調解程序的爭議解決10.1調解程序的爭議類型10.1.1調解程序的爭議包括對調解員選任、調解程序、調解結果等方面的爭議。10.2調解程序爭議的解決途徑10.2.1調解程序爭議可通過協商、調解機構調解或提交仲裁機構仲裁等方式解決。10.3調解程序爭議的解決期限10.3.1調解程序爭議應在調解協議簽訂之日起60日內解決。11.調解程序的法律適用11.1適用法律的選擇11.1.1調解程序的法律適用應遵循我國相關法律法規。11.1.2雙方當事人可協商選擇適用法律。11.2法律解釋的適用11.2.1調解員在調解過程中，應依據法律規定對法律條文進行解釋。11.3法律沖突的解決11.3.1若存在法律沖突，調解員應參照我國法律法規和調解協議約定進行處理。12.調解程序的終止12.1調解協議的履行完畢12.1.1調解協議履行完畢，調解程序終止。12.2調解協議的解除12.2.1雙方當事人可協商解除調解協議，終止調解程序。12.3調解程序的自動終止12.3.1調解協議簽訂后，若60日內未達成調解協議，調解程序自動終止。13.調解程序的保密條款13.1調解信息的保密13.1.1調解過程中，雙方當事人和調解員應對涉及商業秘密、個人隱私等信息予以保密。13.2保密期限13.2.1調解信息的保密期限自調解程序終止之日起計算，不少于3年。13.3違約責任13.3.1若違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任。14.其他約定事項14.1本合同補充協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。14.2本合同補充協議的修改或補充，需經雙方當事人協商一致，并以書面形式簽署。14.3本合同補充協議未盡事宜，按勞動合同及相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同調解程序的個人或機構。15.2第三方介入的范圍包括但不限于調解員、仲裁員、鑒定人、評估師等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選任16.1.1第三方的選任由甲乙雙方協商確定。16.1.2第三方的選任應保證其具備相應的專業知識和能力。16.2第三方的通知16.2.1甲乙雙方應在第三方介入前，以書面形式通知對方。16.2.2通知內容包括第三方的身份、專業領域、介入原因等。17.第三方的權利和義務17.1第三方的權利17.1.1第三方有權了解與本合同相關的全部信息。17.1.2第三方有權根據合同約定和自己的專業判斷，提出建議或意見。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守合同秘密，不得泄露任何與本合同相關的信息。17.2.2第三方應按照合同約定和自己的專業能力，公正、客觀地履行職責。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方在本合同項下的責任，以合同約定的金額為限。18.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額應根據第三方的專業領域、介入范圍和合同約定等因素確定。18.2.2責任限額的確定應確保第三方的責任與風險相匹配。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方作為調解員或仲裁員，其職責是公正調解或仲裁甲乙雙方的爭議。19.1.2第三方與甲方之間不存在勞動關系或合同關系。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方作為調解員或仲裁員，其職責是公正調解或仲裁甲乙雙方的爭議。19.2.2第三方與乙方之間不存在勞動關系或合