20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME養(yǎng)生堂勞動合同常見問題本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同訂立時間及地點(diǎn)3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)4.1.崗位名稱4.2.崗位職責(zé)4.3.工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.休假制度6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險及住房公積金7.工資支付方式及時間8.工作條件及安全保障8.1.工作環(huán)境8.2.安全生產(chǎn)8.3.健康保護(hù)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)機(jī)會9.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3.培訓(xùn)費(fèi)用10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制期限10.2.競業(yè)限制范圍10.3.競業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.3.違約賠償12.合同解除及終止12.1.解除條件12.2.終止條件12.3.解除程序12.4.終止程序13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（用人單位）名稱：養(yǎng)生堂有限公司1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.4.乙方（勞動者）姓名：1.5.乙方地址：省市區(qū)路號2.合同訂立時間及地點(diǎn)2.1.本合同于2023年3月1日訂立2.2.合同訂立地點(diǎn)：省市區(qū)路號養(yǎng)生堂有限公司3.合同期限3.1.本合同期限自2023年3月1日起至2024年2月28日止3.2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同4.工作崗位及職責(zé)4.1.乙方工作崗位：養(yǎng)生顧問4.2.乙方崗位職責(zé)：4.2.1.負(fù)責(zé)為客戶提供健康咨詢、養(yǎng)生知識普及等服務(wù)4.2.2.參與制定養(yǎng)生方案，協(xié)助客戶改善健康狀況4.2.3.負(fù)責(zé)養(yǎng)生產(chǎn)品的銷售及推廣4.2.4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5.工作時間及休息休假5.1.乙方工作時間為每周一至周五，每天8小時，共計(jì)40小時5.2.乙方休息時間為每周六、日及國家法定節(jié)假日5.3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假6.薪酬待遇6.1.乙方基本工資為每月人民幣6000元6.2.乙方績效獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績考核結(jié)果確定6.3.乙方社會保險及住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策繳納7.工資支付方式及時間7.1.甲方每月10日前支付乙方上月工資7.2.甲方支付工資時，應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶7.3.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間可順延至下一個工作日8.工作條件及安全保障8.1.工作環(huán)境：8.1.1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所，保證工作環(huán)境的整潔、安全、衛(wèi)生。8.1.2.甲方確保工作場所符合勞動保護(hù)、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.2.安全生產(chǎn)：8.2.1.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。8.2.2.甲方定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。8.3.健康保護(hù)：8.3.1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。8.3.2.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于職業(yè)病的預(yù)防、治療和康復(fù)的相關(guān)規(guī)定。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)機(jī)會：9.1.1.甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。9.1.2.乙方有權(quán)利根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：9.2.1.甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)成長的機(jī)會。9.2.2.乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，努力提升自身能力。9.3.培訓(xùn)費(fèi)用：9.3.1.甲方承擔(dān)乙方參加公司組織的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3.2.乙方因個人原因需要參加的培訓(xùn)，其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制期限：10.1.1.本合同解除或終止后，乙方競業(yè)限制期限為一年。10.2.競業(yè)限制范圍：10.2.1.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。10.3.競業(yè)限制補(bǔ)償：10.3.1.甲方在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前三個月平均工資的30%。11.違約責(zé)任11.1.違約情形：11.1.1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，造成甲方損失的。11.1.2.甲方未按時足額支付乙方工資的。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.2.2.甲方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的金額。11.3.違約賠償：11.3.1.任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約賠償金。12.合同解除及終止12.1.解除條件：12.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同的。12.1.2.乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月通知甲方的。12.2.終止條件：12.2.1.合同期滿自然終止的。12.2.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同的。12.3.解除程序：12.3.1.雙方應(yīng)書面提出解除合同的通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.4.終止程序：12.4.1.合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑：13.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.3.爭議解決費(fèi)用：13.3.1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等，其具體定義和范圍由雙方另行約定。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：16.1.1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方責(zé)任劃分17.1.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：17.1.1.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助屬于其專業(yè)領(lǐng)域，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。17.1.2.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。17.1.3.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致的損失，由各方按照不可抗力條款的規(guī)定承擔(dān)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)簽訂專門的第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：18.1.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。18.1.2.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)等。18.1.3.第三方責(zé)任限額及賠償方式。18.1.4.第三方介入期間的保密義務(wù)。18.1.5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。18.2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的審批19.1.甲乙雙方在邀請或委托第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行必要的審批程序，包括但不限于：19.1.1.提交第三方介入申請，說明第三方介入的必要性、目的和預(yù)期效果。19.1.2.經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人審批同意后，方可邀請或委托第三方介入。19.2.第三方介入申請和審批記錄應(yīng)妥善保存，以備查證。20.第三方介入的監(jiān)督20.1.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中的行為，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。20.2.如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的保密21.1.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。21.2.保密義務(wù)的履行期限應(yīng)不少于本合同的有效期限。22.第三方介入的變更和終止22.1.第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行。22.2.如甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的爭議解決23.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方最近一次的健康體檢報告，證明乙方身體狀況符合工作要求。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加公司組織的培訓(xùn)記錄，證明乙方已接受必要的培訓(xùn)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制期限、范圍和補(bǔ)償金等事宜。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、范圍、責(zé)任等。7.附件七：保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確甲乙雙方及第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中的保密義務(wù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間提供健康證明。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為一個月工資的20%。2.違約行為：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，金額為未支付工資的10%。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供的服務(wù)或協(xié)助不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，金額為協(xié)議約定的責(zé)任限額。4.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金的2倍。5.違約行為：甲乙雙方在爭議解決過程中，未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，金額為爭議解決費(fèi)用的一半。示例說明：1.甲方在2023年3月10日未支付乙方2023年2月份的工資，乙方于3月15日向甲方提出書面催告，甲方于3月20日支付工資。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為未支付工資的10%，即600元。2.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，入職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，違反了競業(yè)限制協(xié)議。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金的2倍，即6000元。養(yǎng)生堂勞動合同常見問題1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1養(yǎng)生堂名稱與地址2.2員工姓名與地址3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.工作地點(diǎn)與工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作條件6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍9.離職與終止9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3終止合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“養(yǎng)生堂”指位于[具體地址]的養(yǎng)生堂有限公司。1.1.2“員工”指與養(yǎng)生堂簽訂本勞動合同的自然人。1.1.3“工作內(nèi)容”指員工在養(yǎng)生堂從事的具體工作事項(xiàng)。1.1.4“薪酬”指員工按照約定完成工作后應(yīng)得的報酬。1.1.5“福利”指養(yǎng)生堂為員工提供的除薪酬之外的各種待遇。1.2合同解釋1.2.1本合同條款的任何解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以養(yǎng)生堂的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1養(yǎng)生堂名稱與地址2.1.1養(yǎng)生堂名稱：養(yǎng)生堂有限公司2.1.2養(yǎng)生堂地址：[具體地址]2.2員工姓名與地址2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工地址：[員工地址]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1員工工作崗位：[具體工作崗位]3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)養(yǎng)生堂的日常運(yùn)營管理。3.2.2負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行養(yǎng)生堂的運(yùn)營計(jì)劃。3.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.3工作時間3.3.1工作時間：周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：[具體數(shù)額]元/月。4.2獎金與提成4.2.1員工完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2員工根據(jù)業(yè)績獲得提成。4.3社會保險與公積金4.3.1養(yǎng)生堂依法為員工繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇4.4.1養(yǎng)生堂為員工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。4.4.2養(yǎng)生堂為員工提供員工食堂、健身房等設(shè)施。5.工作地點(diǎn)與工作條件5.1工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn)：[具體地址]5.2工作條件5.2.1養(yǎng)生堂提供必要的工作條件和設(shè)施。5.2.2養(yǎng)生堂確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1養(yǎng)生堂為員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。6.2晉升機(jī)制6.2.1員工根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有機(jī)會晉升職位。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1員工對養(yǎng)生堂的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)生堂所有。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.1.1員工離職后，競業(yè)限制期限為[具體期限]，自離職之日起計(jì)算。8.2競業(yè)限制范圍8.2.1競業(yè)限制范圍限于[具體行業(yè)或地區(qū)]。8.2.2員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與養(yǎng)生堂業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.離職與終止9.1離職手續(xù)9.1.1員工離職應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知養(yǎng)生堂。9.1.2養(yǎng)生堂應(yīng)在收到離職通知后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.2員工嚴(yán)重違反合同約定，養(yǎng)生堂有權(quán)立即終止合同。9.3終止合同后的待遇9.3.1合同終止后，養(yǎng)生堂應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2養(yǎng)生堂應(yīng)協(xié)助員工辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任條款10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體法院名稱]13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.其他條款14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、審計(jì)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2“第三方介入”指第三方根據(jù)本合同約定，參與合同相關(guān)事務(wù)，提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務(wù)。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估和咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過[具體數(shù)額]元。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1養(yǎng)生堂與第三方18.1.1養(yǎng)生堂負(fù)責(zé)第三方介入的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、中介費(fèi)等。18.1.2養(yǎng)生堂有權(quán)對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。18.2員工與第三方18.2.1員工在第三方介入過程中，應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。18.2.2員工因第三方介入工作導(dǎo)致的工作不便或損失，由養(yǎng)生堂負(fù)責(zé)。18.3第三方與員工18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的隱私。18.3.2第三方不得要求員工承擔(dān)其介入工作產(chǎn)生的費(fèi)用。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件時，第三方介入自動終止。19.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時，雙方應(yīng)共同確認(rèn)并簽署終止協(xié)議。19.2.2第三方應(yīng)在終止協(xié)議簽署后[具體天數(shù)]內(nèi)撤離現(xiàn)場，并妥善處理相關(guān)事務(wù)。20.第三方介入的記錄與報告20.1記錄20.1.1第三方應(yīng)詳細(xì)記錄介入過程中的工作情況，包括但不限于工作內(nèi)容、時間、結(jié)果等。20.2報告20.2.1第三方應(yīng)在介入工作結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)，向養(yǎng)生堂提交書面報告，說明介入工作完成情況及建議。21.第三方介入的法律效力21.1第三方介入?yún)f(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)生堂勞動合同要求：合同文本需完整、清晰，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明：本合同附件一為勞動合同文本，包括但不限于合同條款、雙方簽字蓋章等。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并由雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。說明：本合同附件二為第三方介入?yún)f(xié)議，包括介入目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。3.工作職責(zé)說明書要求：說明書需詳細(xì)描述員工的工作內(nèi)容、職責(zé)和期望成果。說明：本合同附件三為工作職責(zé)說明書，用于明確員工的工作職責(zé)。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃需包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：本合同附件四為培訓(xùn)計(jì)劃，用于指導(dǎo)員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。5.福利待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表需列出員工可享受的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。說明：本合同附件五為福利待遇明細(xì)表，用于明確員工的福利待遇。6.工作地點(diǎn)及條件說明要求：說明需詳細(xì)描述工作地點(diǎn)的地址、工作條件、安全衛(wèi)生狀況等。說明：本合同附件六為工作地點(diǎn)及條件說明，用于明確員工的工作環(huán)境。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確員工的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的后果。說明：本合同附件七為保密協(xié)議，用于保護(hù)養(yǎng)生堂的商業(yè)秘密。8.競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議需明確競業(yè)限制期限、范圍和違反競業(yè)限制的違約責(zé)任。說明：本合同附件八為競業(yè)限制協(xié)議，用于約束員工離職后的行為。9.離職手續(xù)清單要求：清單需列出離職時需辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：本合同附件九為離職手續(xù)清單，用于指導(dǎo)員工辦理離職手續(xù)。10.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)需詳細(xì)列出各種違約行為及其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本合同附件十為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用于指導(dǎo)違約責(zé)任的認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.1員工未按時完成工作任務(wù)，影響?zhàn)B生堂正常運(yùn)營。1.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露養(yǎng)生堂商業(yè)秘密。1.1.3員工違反競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與養(yǎng)生堂業(yè)務(wù)直接競爭的工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1對于員工未按時完成工作任務(wù)，養(yǎng)生堂可根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處理。2.1.2對于員工違反保密協(xié)議，養(yǎng)生堂有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.1.3對于員工違反競業(yè)限制協(xié)議，養(yǎng)生堂有權(quán)要求員工停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1.1員工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致養(yǎng)生堂損失[具體數(shù)額]元，養(yǎng)生堂有權(quán)要求員工賠償損失。3.1.2員工泄露養(yǎng)生堂商業(yè)秘密，給養(yǎng)生堂造成[具體數(shù)額]元損失，養(yǎng)生堂有權(quán)要求員工賠償損失。3.1.3員工在競業(yè)限制期內(nèi)從事與養(yǎng)生堂業(yè)務(wù)直接競爭的工作，養(yǎng)生堂有權(quán)要求員工停止違約行為，并支付違約金。養(yǎng)生堂勞動合同常見問題2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效時間2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5工作性質(zhì)2.6崗位職責(zé)3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動保護(hù)4.4職業(yè)健康5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)技能提升6.離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3離職手續(xù)6.4離職補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽通知13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1離職后工資支付13.2離職后社會保險13.3離職后福利待遇14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（養(yǎng)生堂）與乙方（勞動者）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。1.4合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動關(guān)系2.1勞動崗位乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為____，具體工作職責(zé)詳見附件。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。2.4工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。2.5工作性質(zhì)乙方的工作性質(zhì)為____（全職/兼職）。2.6崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。3.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。3.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例由甲方另行制定。3.5其他福利待遇1.帶薪年假；2.節(jié)假日加班工資；3.生育津貼；4.其他由甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方身體健康。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。4.3勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中不受傷害。4.4職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，關(guān)注乙方職業(yè)健康。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)成長。5.3職業(yè)技能提升甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第六條離職與終止6.1離職條件乙方有下列情形之一的，可以提出離職申請：1.乙方因個人原因提出離職；2.乙方因工作調(diào)動或其他原因需要離職；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。6.2離職程序乙方提出離職申請，需提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.3離職手續(xù)1.交接工作；2.結(jié)清工資；3.辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.甲方要求的其他手續(xù)。6.4離職補(bǔ)償乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1違約情形本合同任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金；2.按照實(shí)際損失賠償對方；3.甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略等。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起____年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。9.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則，任何一方均有權(quán)請求第三方進(jìn)行調(diào)解。第十條合同解除10.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；3.乙方因個人原因提出離職；4.甲方因不可抗力原因，如自然災(zāi)害、政策變化等，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2解除程序1.任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)；3.合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行工作職責(zé)。10.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由接收方簽字確認(rèn)。第十一條合同變更11.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。11.2變更程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請；2.變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；3.任何一方不得單方面變更合同。11.3變更通知合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由接收方簽字確認(rèn)。第十二條合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件1.雙方同意續(xù)簽合同；2.合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。12.2續(xù)簽程序1.雙方應(yīng)在合同到期前____天提出續(xù)簽申請；2.合同續(xù)簽內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；3.任何一方不得單方面續(xù)簽合同。12.3續(xù)簽通知合同續(xù)簽通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由接收方簽字確認(rèn)。第十三條合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1離職后工資支付乙方離職后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付乙方剩余工資。13.2離職后社會保險乙方離職后，甲方應(yīng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險的連續(xù)性。13.3離職后福利待遇乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方在職期間的福利待遇。第十四條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為合同履行提供咨詢、中介、監(jiān)督、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。a.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體；b.甲方或乙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司；c.合同履行過程中甲乙雙方直接參與的其他合同當(dāng)事人。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2第三方職責(zé)包括但不限于：a.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；b.提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；c.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；d.甲方和乙方委托的其他職責(zé)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。4.第三方責(zé)任4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額b.第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)不低于乙方因第三方責(zé)任遭受的損失。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。