電商公司會計人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方會計人員事宜達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方會計人員，負責公司財務核算、報表編制、稅務申報等工作。2.乙方應嚴格遵守國家財務法規和公司財務管理制度，保證財務信息的真實、完整、準確。3.乙方應定期對財務報表進行分析和解讀，為管理層提供決策依據。4.乙方應負責公司內部審計工作，確保公司財務狀況健康穩定。5.乙方應完成甲方交代的其他相關工作。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續簽勞動合同。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月____日發放上月工資。2.乙方依法享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方取得的績效獎金、項目獎金等額外收入，按照國家相關法規繳納個人所得稅。4.乙方在職期間，公司為其繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，按照甲方規定的作息時間上班。2.乙方依法享受國家規定的節假日休息待遇。3.乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方負責人申請。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方應按照甲方要求，簽訂《保密協議》。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。2.乙方向甲方提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。3.乙方如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反國家法律法規和甲方制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商未能解決的。4.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業資格證書復印件4.保密協議5.工作交接清單6.財務管理制度7.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。4.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重失職給甲方造成重大損失。5.乙方未按約定時間辦理工作交接手續。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.帶薪休假：指員工在規定時間內享受的帶薪休息待遇。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等風險，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：指單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工購房、租房、還房貸等住房消費的長期儲蓄。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方未按約定完成工作任務或嚴重失職給甲方造成重大損失：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.乙方未按約定時間辦理工作交接手續：甲方有權要求乙方及時辦理工作交接，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為電商公司，需要招聘會計人員。2.乙方具備會計相關學歷和職業資格，愿意擔任甲方會計人員。3