20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯網公司股權轉讓與員工期權協議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.股權轉讓2.1股權轉讓的背景2.2股權轉讓的具體內容2.3股權轉讓的生效條件3.股權轉讓的支付方式3.1付款方式3.2付款時間3.3付款責任4.股權轉讓的交割4.1股權交割的期限4.2股權交割的程序4.3股權交割的文件5.員工期權的授予5.1員工期權的定義5.2員工期權的授予條件5.3員工期權的行使方式6.員工期權的變更與終止6.1員工期權的變更6.2員工期權的終止7.員工期權的轉讓7.1員工期權的轉讓條件7.2員工期權的轉讓程序7.3員工期權的轉讓限制8.員工期權的行使8.1員工期權的行使期限8.2員工期權的行使條件8.3員工期權的行使方式9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.知識產權歸屬10.1知識產權的定義10.2知識產權的歸屬10.3知識產權的行使11.違約責任11.1違約的定義11.2違約責任的承擔11.3違約責任的賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他條款14.1合同的解除條件14.2合同的續簽14.3合同的終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1本合同中“互聯網公司”指甲方所持有的股權對應的互聯網公司。1.1.2本合同中“股東”指持有互聯網公司股份的自然人或法人。1.1.3本合同中“股權轉讓”指股東之間或股東與第三方之間的股權轉移。1.1.4本合同中“員工期權”指互聯網公司授予員工的購買公司股份的權利。1.1.5本合同中“期權持有人”指獲得員工期權的員工。1.2合同解釋1.2.1本合同內容應按照其文字表述進行解釋，如有歧義，應按有利于保護本合同相對方的原則解釋。2.股權轉讓2.1股權轉讓的背景2.1.1甲方因經營需要，擬將其持有的互聯網公司X%股權轉讓給乙方。2.2股權轉讓的具體內容2.2.1甲方同意將其持有的互聯網公司X%股權轉讓給乙方。2.3股權轉讓的生效條件2.3.1本合同經雙方簽署后生效。2.3.2甲方應在合同生效后X日內完成股權轉讓手續。3.股權轉讓的支付方式3.1付款方式3.1.1乙方應按照本合同約定的股權價格向甲方支付股權轉讓款。3.2付款時間3.2.1乙方應在合同生效后X日內支付股權轉讓款。3.3付款責任3.3.1若乙方未按時支付股權轉讓款，應向甲方支付X%的違約金。4.股權轉讓的交割4.1股權交割的期限4.1.1甲方應在合同生效后X日內完成股權交割。4.2股權交割的程序4.2.1乙方應在股權交割期限內，向甲方提供完整的股權轉讓手續。4.3股權交割的文件4.3.1股權轉讓相關文件包括但不限于股權轉讓協議、股權轉讓登記證明等。5.員工期權的授予5.1員工期權的定義5.1.1本合同中“員工期權”指互聯網公司授予員工的購買公司股份的權利。5.2員工期權的授予條件5.2.1員工期權的授予需符合公司相關規章制度和員工資格要求。5.3員工期權的行使方式5.3.1員工期權的行使需按照公司規定的程序進行。6.員工期權的變更與終止6.1員工期權的變更6.1.1員工期權可根據公司發展需要和員工實際情況進行變更。6.2員工期權的終止（1）員工離職；（2）員工違反公司規章制度；（3）其他導致員工期權終止的情形。8.員工期權的行使8.1員工期權的行使期限8.1.1員工期權的行使期限自授予之日起X年內。8.2員工期權的行使條件（1）員工在公司服務滿X年；（2）員工在期權有效期內未違反公司規章制度；（3）公司未出現重大經營風險或財務狀況惡化。8.3員工期權的行使方式8.3.1員工期權的行使方式為現金購買，即員工以約定的價格購買公司股份。9.保密條款9.1保密信息的定義9.1.1本合同中“保密信息”指涉及公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務。9.3違反保密義務的責任9.3.1若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.知識產權歸屬10.1知識產權的定義10.1.1本合同中“知識產權”指專利權、商標權、著作權等。10.2知識產權的歸屬10.2.1本合同中涉及的所有知識產權歸互聯網公司所有。10.3知識產權的行使10.3.1互聯網公司有權自行或授權他人行使知識產權。11.違約責任11.1違約的定義11.1.1本合同中“違約”指任何一方違反本合同約定的義務。11.2違約責任的承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責任的賠償11.3.1違約責任的賠償金額由雙方協商確定，協商不成時，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。12.2爭議解決程序12.2.1若協商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同的變更13.2.1合同的變更需經雙方書面同意，并簽署書面協議。13.3合同的解除13.3.1合同的解除需符合法律規定或本合同約定的條件。14.其他條款14.1合同的解除條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協商一致。14.2合同的續簽14.2.1本合同到期后，雙方可協商續簽。14.3合同的終止（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）合同到期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守法律法規、行業規范和誠實信用原則，對甲乙雙方負責。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合同約定或法律法規的規定，獲取必要的信息和資料。15.4第三方的劃分說明15.4.1第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方與甲方的關系：第三方作為甲方的顧問或服務提供者，應服從甲方的指示和安排。（2）第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的顧問或服務提供者，應服從乙方的指示和安排。（3）第三方與甲乙雙方的關系：第三方應保持中立，不偏袒任何一方，公正履行職責。16.第三方介入的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當第三方介入時，甲方應確保第三方具備相應的資質和經驗，并簽訂保密協議。16.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息，并協助第三方完成相關工作。16.2乙方的額外條款16.2.1當第三方介入時，乙方應確保第三方具備相應的資質和經驗，并簽訂保密協議。16.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和信息，并協助第三方完成相關工作。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過X萬元。17.2責任限額的適用范圍17.2.1責任限額適用于第三方因提供咨詢服務、評估服務、法律服務、審計服務等原因導致甲乙雙方遭受的損失。17.3責任限額的調整17.3.1第三方的責任限額可根據實際情況進行調整，調整需經甲乙雙方書面同意。18.第三方的退出18.1第三方的退出條件18.1.1第三方在完成合同約定的任務后，可自行退出。18.1.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續履行職責，應提前X日通知甲乙雙方。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出時，應向甲乙雙方提交退出報告，并協助甲乙雙方完成相關工作交接。18.3第三方的退出責任18.3.1第三方退出后，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。19.第三方的保密義務19.1第三方的保密信息19.1.1本合同中“保密信息”指涉及甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。19.2第三方的保密義務19.2.1第三方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。19.3違反保密義務的責任19.3.1若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權轉讓協議詳細要求：協議應明確股權轉讓的具體內容、價格、支付方式、交割時間等。說明：股權轉讓協議是合同的核心附件，應詳細規定股權轉讓的細節。2.員工期權授予協議詳細要求：協議應明確員工期權的授予條件、行使方式、期限、變更和終止情況。說明：員工期權授予協議是合同的重要組成部分，關系到員工權益的實現。3.保密協議詳細要求：協議應明確保密信息的范圍、保密義務、違反保密義務的責任。說明：保密協議是合同中保護商業秘密的重要附件。4.知識產權歸屬協議詳細要求：協議應明確知識產權的歸屬、行使方式、責任劃分。說明：知識產權歸屬協議是合同中明確知識產權歸屬的附件。5.爭議解決協議詳細要求：協議應明確爭議解決的方式、程序、地點。說明：爭議解決協議是合同中解決爭議的重要附件。6.第三方服務協議詳細要求：協議應明確第三方提供服務的類型、內容、期限、費用等。說明：第三方服務協議是合同中引入第三方服務的重要附件。7.違約責任協議詳細要求：協議應明確違約行為的定義、責任認定標準、賠償方式。說明：違約責任協議是合同中明確違約責任的重要附件。8.合同附件清單詳細要求：清單應列明所有附件的名稱、數量、版本號等。說明：合同附件清單是合同中匯總所有附件的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按時支付股權轉讓款違約方未按時完成股權交割違約方未按時行使員工期權違約方泄露保密信息違約方未履行知識產權歸屬協議違約方未履行爭議解決協議違約方未履行第三方服務協議2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體金額由雙方協商確定，協商不成時，可向人民法院提起訴訟。賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約責任示例示例一：若甲方未按時支付股權轉讓款，應向乙方支付X%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：若第三方泄露保密信息，應向甲乙雙方支付X萬元賠償金，并承擔相應的法律責任。示例三：若違約方未履行爭議解決協議，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版互聯網公司股權轉讓與員工期權協議范本1本合同目錄一覽1.股權轉讓概述1.1股權轉讓的定義1.2股權轉讓的目的1.3股權轉讓的條件2.股權轉讓主體2.1股權出讓方2.2股權受讓方2.3股權轉讓雙方的法定代表人或授權代表3.股權轉讓的標的3.1股權轉讓的股權比例3.2股權轉讓的股權類型3.3股權轉讓的股權價值4.股權轉讓的價格及支付方式4.1股權轉讓的價格4.2股權轉讓的支付方式4.3付款時間及逾期處理5.股權轉讓的交割及過戶5.1股權轉讓的交割時間5.2股權轉讓的過戶手續5.3過戶手續的辦理責任6.員工期權協議概述6.1員工期權協議的定義6.2員工期權協議的目的6.3員工期權協議的范圍7.員工期權授予主體7.1員工期權授予方7.2員工期權受讓方7.3員工期權授予方的法定代表人或授權代表8.員工期權授予標的8.1員工期權授予的股權比例8.2員工期權授予的股權類型8.3員工期權授予的股權價值9.員工期權行權條件9.1員工期9.2績效考核9.3行權價格10.員工期權行權方式10.1行權期限10.2行權數量10.3行權價格調整11.員工期權稅收處理11.1員工期11.2稅收承擔11.3稅收繳納12.員工期權變更及終止12.1員工期變更12.2績效考核變更12.3員工期權終止13.違約責任13.1股權轉讓違約責任13.2員工期權違約責任13.3違約金的計算及支付14.爭議解決及適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3適用法律第一部分：合同如下：1.股權轉讓概述1.1股權轉讓的定義本合同項下之股權轉讓，指股權轉讓方將其持有的目標公司一定比例的股權按照本合同約定轉讓給受讓方。1.2股權轉讓的目的股權轉讓方與受讓方本著平等互利的原則，達成股權轉讓協議，實現股權轉讓方退出目標公司，受讓方成為目標公司股東的目的。1.3股權轉讓的條件（1）股權轉讓方、受讓方及目標公司均為合法成立的法人或其他組織；（2）股權轉讓方對目標公司的股權具有合法的處分權；（3）目標公司無重大法律糾紛、債務風險及經營風險；（4）股權轉讓價格及支付方式符合雙方協商一致的原則。2.股權轉讓主體2.1股權出讓方2.2股權受讓方2.3股權轉讓雙方的法定代表人或授權代表雙方應指定法定代表人或授權代表簽署本合同，并代表各自單位行使權利、承擔義務。3.股權轉讓的標的3.1股權轉讓的股權比例股權轉讓的股權比例為出讓方持有的目標公司%。3.2股權轉讓的股權類型股權轉讓的股權類型為出讓方持有的目標公司普通股。3.3股權轉讓的股權價值股權轉讓的價值為人民幣萬元，具體計算方式如下：（1）根據目標公司截至本合同簽署之日的凈資產評估值，按股權比例計算；（2）雙方可根據實際情況協商確定股權轉讓的具體價格。4.股權轉讓的價格及支付方式4.1股權轉讓的價格股權轉讓價格為人民幣萬元。4.2股權轉讓的支付方式受讓方應在本合同簽署之日起個工作日內，以現金方式一次性支付股權轉讓款給出讓方。4.3付款時間及逾期處理受讓方應在約定的付款時間內支付股權轉讓款。如受讓方未按時支付，應向出讓方支付每日萬分之五的違約金，直至實際支付完畢。5.股權轉讓的交割及過戶5.1股權轉讓的交割時間股權轉讓的交割時間為受讓方支付股權轉讓款后個工作日內。5.2股權轉讓的過戶手續雙方應按照國家法律法規及政策規定，辦理股權轉讓的過戶手續。5.3過戶手續的辦理責任過戶手續的辦理責任由出讓方承擔，受讓方應予以配合。6.員工期權協議概述6.1員工期權協議的定義本合同項下之員工期權協議，指出讓方將其持有的目標公司一定比例的股權按照本合同約定授予受讓方及其員工。6.2員工期權協議的目的員工期權協議旨在激勵目標公司員工，提高員工的工作積極性和公司業績。6.3員工期權協議的范圍員工期權協議適用于受讓方及其員工，具體范圍由雙方另行協商確定。8.員工期權授予標的8.1員工期權授予的股權比例員工期權協議項下，出讓方授予受讓方及其員工的目標公司股權比例為%。8.2員工期權授予的股權類型員工期權協議項下，授予的股權類型為目標公司普通股。8.3員工期權授予的股權價值員工期權協議項下，授予的股權價值為人民幣萬元，具體計算方式參照股權轉讓部分。9.員工期權行權條件9.1員工期員工期權協議項下，員工期權有效期為年，自員工加入目標公司之日起計算。9.2績效考核員工期權行權前，員工須滿足目標公司規定的績效考核標準。9.3行權價格員工期權行權價格為人民幣元/股，行權價格不得低于授予日目標公司每股凈資產。10.員工期權行權方式10.1行權期限員工期權行權期限為員工期權有效期內，每年一次，具體行權時間由目標公司另行規定。10.2行權數量員工期權行權數量根據員工績效考核結果及員工期權協議約定確定。10.3行權價格調整如目標公司實施股利分配、資本公積金轉增股本等影響股權價值的情形，行權價格應相應調整。11.員工期權稅收處理11.1員工期員工期權行權時，員工應依法繳納相關稅費。11.2稅收承擔員工期權行權產生的稅費由員工自行承擔。11.3稅收繳納員工應在行權時及時足額繳納相關稅費。12.員工期權變更及終止12.1員工期變更員工期權協議可根據雙方協商一致的原則進行變更。12.2績效考核變更目標公司可根據實際情況調整績效考核標準，但不得損害員工合法權益。12.3員工期權終止員工離職、退休或因其他原因不再符合員工期權協議條件時，員工期權協議終止。13.違約責任13.1股權轉讓違約責任如出讓方或受讓方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2員工期權違約責任如員工違反員工期權協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約金的計算及支付違約金按照雙方協商一致的比例和金額計算，違約方應在違約行為發生后個工作日內支付違約金。14.爭議解決及適用法律14.1爭議解決方式雙方對本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構爭議解決機構為仲裁委員會。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同項下“第三方”是指除甲方、乙方和目標公司之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協助甲方、乙方和目標公司完成股權轉讓、員工期權授予等合同履行過程中的相關事宜，確保合同條款的合法性和有效性。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的同意甲方、乙方和目標公司同意，在合同履行過程中，可邀請第三方介入，但需經甲方、乙方和目標公司共同書面同意。16.2第三方介入的方式（1）提供專業咨詢服務；（2）協助辦理相關手續；（3）進行盡職調查；（4）提供法律、財務、審計等專業意見。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在合同履行過程中的責任范圍限于其專業服務范圍，不包括因甲方、乙方或目標公司自身原因導致的損失。17.2第三方責任限額第三方的責任限額為本合同轉讓金額的%，超過此限額的部分，由甲方、乙方和目標公司自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方有權監督、指導第三方的工作，并對第三方的工作成果負責。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理關系，乙方有權監督、指導第三方的工作，并對第三方的工作成果負責。18.3第三方與目標公司的關系第三方與目標公司的關系為協助關系，目標公司應配合第三方的工作，并對第三方的工作成果負責。19.第三方介入的協議19.1第三方介入協議的簽訂第三方介入時，甲方、乙方和目標公司應與第三方簽訂單獨的協議，明確雙方的權利、義務和責任。19.2第三方介入協議的內容（1）第三方介入的事宜；（2）第三方的工作內容和職責；（3）第三方的工作期限和進度；（4）第三方的工作成果和費用；（5）第三方責任的界定和賠償；（6）爭議解決方式。20.第三方介入的變更及終止20.1第三方介入的變更在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內容、方式或期限，甲方、乙方和目標公司應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。20.2第三方介入的終止如第三方無法履行協議約定的職責，或因不可抗力等原因導致協議無法繼續履行，甲方、乙方和目標公司可終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方費用的支付第三方介入的費用由甲方、乙方和目標公司根據各自的責任承擔比例支付。21.2第三方費用的結算第三方介入的費用應在第三方完成工作后，由甲方、乙方和目標公司按照協議約定進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權轉讓協議詳細要求：包含股權轉讓雙方的基本信息、股權比例、轉讓價格、支付方式、交割及過戶手續等。說明：股權轉讓協議是股權轉讓的核心文件，應詳細列明雙方的權利義務。2.附件二：員工期權協議詳細要求：包含員工期權授予條件、行權條件、行權方式、稅收處理、變更及終止等。說明：員工期權協議是員工期權授予的法律依據，應明確員工期權的具體內容和操作流程。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：包含第三方介入的事宜、工作內容和職責、工作期限和進度、工作成果和費用、責任界定和賠償、爭議解決方式等。說明：第三方介入協議是第三方參與合同履行的法律依據，應明確第三方的責任和義務。4.附件四：目標公司盡職調查報告詳細要求：包含目標公司的基本情況、財務狀況、法律糾紛、債務風險及經營風險等。說明：盡職調查報告是股權轉讓的重要依據，應全面了解目標公司的狀況。5.附件五：員工績效考核結果詳細要求：包含員工績效考核的標準、結果及與員工期權行權的關系。說明：績效考核結果是員工期權行權的依據，應確保考核的公正性和客觀性。6.附件六：股權轉讓款支付憑證詳細要求：包含支付時間、金額、支付方式等。說明：支付憑證是證明股權轉讓款已支付的依據，應妥善保管。7.附件七：股權轉讓過戶手續詳細要求：包含股權轉讓過戶的相關文件和證明材料。說明：過戶手續是股權轉讓完成的標志，應確保過戶手續的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付股權轉讓款責任認定標準：甲方未在約定時間內支付股權轉讓款，構成違約。示例說明：甲方應向乙方支付違約金，每日按股權轉讓款的%計算，直至實際支付完畢。2.違約行為：乙方未按時完成股權轉讓過戶手續責任認定標準：乙方未在約定時間內完成股權轉讓過戶手續，構成違約。示例說明：乙方應向甲方支付違約金，每日按股權轉讓款的%計算，直至完成過戶手續。3.違約行為：員工未達到績效考核標準責任認定標準：員工未達到績效考核標準，導致員工期權無法行權，構成違約。示例說明：員工應向目標公司支付違約金，金額為員工期權行權價值的%。4.違約行為：第三方未履行協議約定的職責責任認定標準：第三方未履行協議約定的職責，導致合同無法履行，構成違約。示例說明：第三方應向甲方、乙方和目標公司支付違約金，金額為協議約定費用的%。5.違約行為：目標公司未提供真實、完整的盡職調查報告責任認定標準：目標公司未提供真實、完整的盡職調查報告，導致股權轉讓存在風險，構成違約。示例說明：目標公司應向甲方、乙方支付違約金，金額為股權轉讓款的%。全文完。2024版互聯網公司股權轉讓與員工期權協議范本2本合同目錄一覽1.股權轉讓主體與標的1.1股權轉讓方1.2股權受讓方1.3股權轉讓標的2.股權轉讓價格及支付方式2.1股權轉讓價格2.2支付時間及方式2.3付款條件及違約責任3.股權轉讓交割3.1交割時間3.2交割地點3.3交割手續4.股權轉讓登記4.1登記主體4.2登記時間4.3登記費用5.員工期權的授予5.1員工期權授予對象5.2員工期權授予數量5.3員工期權行權條件6.員工期權的行權價格及支付方式6.1行權價格6.2行權時間及方式6.3行權條件及違約責任7.員工期權的行使與登記7.1行使程序7.2行使期限7.3行使登記8.員工期權的回購8.1回購條件8.2回購價格8.3回購程序9.違約責任及處理9.1股權轉讓方違約責任9.2股權受讓方違約責任9.3員工期權相關違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.股權轉讓主體與標的1.1股權轉讓方1.2股權受讓方1.3股權轉讓標的2.股權轉讓價格及支付方式2.1股權轉讓價格股權轉讓價格為人民幣（大寫）______元整，小寫：￥______元。2.2支付時間及方式受讓方應在簽署本合同之日起（支付期限）內，向轉讓方支付全部股權轉讓款。2.3付款條件及違約責任受讓方應按照本合同約定的付款時間及方式支付股權轉讓款。如受讓方未按時支付股權轉讓款，應向轉讓方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。3.股權轉讓交割3.1交割時間股權轉讓交割時間為（交割時間）。3.2交割地點股權轉讓交割地點為（交割地點）。3.3交割手續（1）轉讓方應向受讓方提供目標公司的股權轉讓證明文件；（2）受讓方應向轉讓方支付股權轉讓款；（3）雙方應簽署股權轉讓交割確認書。4.股權轉讓登記4.1登記主體股權轉讓登記主體為轉讓方和受讓方。4.2登記時間股權轉讓登記時間為（登記時間）。4.3登記費用股權轉讓登記費用由（費用承擔方）承擔。5.員工期權的授予5.1員工期權授予對象本合同中，員工期權授予對象為（公司全稱）公司的全體員工。5.2員工期權授予數量員工期權授予數量為（授予數量）。5.3員工期權行權條件員工期權行權條件為（行權條件）。6.員工期權的行權價格及支付方式6.1行權價格員工期權行權價格為人民幣（大寫）______元整，小寫：￥______元。6.2行權時間及方式員工應在（行權時間）內，按照（行權方式）行權。6.3行權條件及違約責任員工應滿足本合同約定的行權條件。如員工未按時行權，應向公司支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。7.員工期權的行使與登記7.1行使程序（1）員工填寫行權申請表；（2）公司審核行權申請；（3）員工與公司簽署行權協議；（4）員工支付行權款；（5）公司辦理股權登記手續。7.2行使期限員工行權期限為（行使期限）。7.3行使登記員工行權后，公司應在（登記期限）內辦理股權登記手續。8.員工期權的回購8.1回購條件（1）員工因離職、退休、死亡等原因離開公司；（2）員工違反公司規章制度或保密協議；（3）公司因業務調整需要。8.2回購價格員工期權回購價格為（回購價格），該價格不得低于行權價格。8.3回購程序（1）通知員工；（2）員工確認回購意愿；（3）雙方簽署回購協議；（4）員工將期權轉讓給公司；（5）公司辦理股權變更登記。9.違約責任及處理9.1股權轉讓方違約責任如轉讓方未按約定履行股權轉讓義務，應向受讓方支付違約金，違約金按未履行部分股權價值的（違約金比例）%計算。9.2股權受讓方違約責任如受讓方未按約定履行股權轉讓款支付義務，應向轉讓方支付違約金，違約金按未支付部分股權價值的（違約金比例）%計算。9.3員工期權相關違約責任如員工未按約定行使期權，應向公司支付違約金，違約金按未行使部分期權價值的（違約金比例）%計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至（爭議解決機構）解決。10.2爭議解決機構爭議解決機構為（爭議解決機構名稱），爭議解決機構的裁決為終局裁決。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非爭議解決機構另有規定。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于股權轉讓、員工期權等相關商業秘密。11.2保密義務雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責任如一方違反保密義務，應向另一方支付違約金，違約金按泄露信息價值的一定比例計算。12.合同解除12.1解除條件（1）一方違約，且違約方在收到解除通知后（寬限期）內仍未履行義務；（2）發生不可抗力事件，導致本合同無法履行；（3）雙方協商一致解除本合同。12.2解除程序一方提出解除合同時，應書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除后的處理（1）辦理股權轉讓及期權相關的變更手續；（2）結算雙方在本合同項下的權利義務；（3）退還對方已支付的費用。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規規定的其他終止情形。13.3合同終止后的處理（1）辦理股權轉讓及期權相關的變更手續；（2）結算雙方在本合同項下的權利義務；（3）退還對方已支付的費用。14.其他約定14.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、審計、擔保等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）股權轉讓過程中，提供股權轉讓評估、審計、法律咨詢等服務的第三方；（2）員工期權授予和行權過程中，提供期權定價、行權條件設計、行權咨詢等服務的第三方；（3）合同履行過程中，提供合同履行監督、爭議調解等服務的第三方。15.3第三方介入程序第三方介入時，應經甲乙雙方協商一致，并簽署相關協議或合同。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方因提供的服務或介入行為導致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。但第三方責任限額為本合同約定股權轉讓總價款的（百分比）%。15.4.2第三方責任免除如第三方提供的服務或介入行為符合行業標準，且不存在惡意或重大過失，則第三方對由此產生的損失不承擔責任。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方之間的權利義務不承擔責任。15.5.2第三方與目標公司的關系第三方與目標公司之間是獨立的合同關系，第三方對目標公司的權利義務不承擔責任。15.5.3第三方與員工的關系第三方與員工之間是獨立的合同關系，第三方對員工的權利義務不承擔責任。16.增加的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方應根據第三方提供的專業服務內容、資質、信譽等因素，共同選擇合適的第三方。16.2第三方費用第三方服務費用由甲乙雙方根據服務內容協商確定，并支付給第三方。16.3第三方保密義務第三方在介入本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。16.4第三方責任承擔第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因導致