龍湖物業入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：龍湖物業管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系一家專業從事物業管理服務的公司，乙方希望加入甲方，從事物業管理相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________；

（4）負責__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況進行確定。

2.乙方每周休息日為__________，甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定節假日、休息日及婚喪假、產假、病假、事假等期間，甲方應按照國家相關規定支付乙方相應的工資及福利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的獎金、提成等。

五、勞動保護及職業培訓

1.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的工作條件、防護用品及勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除法律、法規規定和本合同約定外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：龍湖物業管理有限公司

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：龍湖物業管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系一家專業從事物業管理服務的公司，乙方希望加入甲方，從事物業管理相關工作，丙方作為第三方參與本合同的履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________；

（4）負責__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、第三方責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方應承擔乙方在培訓期間因培訓內容或培訓方式不當導致的人身傷害和財產損失。

3.丙方應監督乙方的工作表現，對乙方在工作中出現的重大失誤或違法行為，丙方應及時通知甲方。

四、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權根據市場情況和公司發展戰略，調整乙方的崗位職責。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的獎金、提成等。

六、勞動保護及職業培訓

1.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的工作條件、防護用品及勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行其責任，導致乙方無法履行合同義務，丙方應承擔相應的責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務有競爭關系的活動。

2.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方資質證明。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供更專業的勞動力和培訓服務，保障甲方業務的高效運行。甲方作為合同主導方，通過明確的權益條款和責任條款，確保自身權益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，維護甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現其業務目標，提高物業管理服務質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：龍湖物業管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方具備豐富的物業管理經驗，希望加入甲方，甲方同意乙方加入，并委托丙方作為第三方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________；

（4）負責__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、第三方責任

1.丙方負責對乙方的工作進行評估和監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方應提供乙方所需的專業培訓和職業發展機會。

3.丙方應協調解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的工作環境。

四、乙方權益

1.乙方享有國家規定的法定工作時間、休息日和法定節假日。

2.乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權獲得與其工作表現和業績相匹配的薪酬待遇和晉升機會。

5.乙方有權要求甲方對工作環境、工作內容進行合理調整。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有績效獎金、年終獎等激勵措施。

3.甲方應保證乙方的工資按時足額發放。

六、合同解除和終止

1.乙方有權在合同期內提出解除合同，但應提前__________日書面通知甲方。

2.甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

3.甲方因經營需要或乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除合同。

七、違約責任

1.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行其責任，導致乙方權益受損，丙方應承擔相應的責任。

八、限制條款

1.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資或福利。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本