20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習期間導師指導服務協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生1.2導師1.3實習單位1.4實習項目1.5實習期間2.實習生資格與條件2.1實習生基本要求2.2實習生專業要求2.3實習生實習經歷要求2.4實習生實習意愿3.導師職責與義務3.1導師基本職責3.2導師指導內容3.3導師指導方式3.4導師評價與反饋4.實習內容與安排4.1實習內容概述4.2實習任務分配4.3實習時間安排4.4實習地點5.實習生培訓與指導5.1導師培訓內容5.2實習生培訓內容5.3培訓方式與時間5.4培訓考核與評價6.實習成果與考核6.1實習成果要求6.2實習成果考核方式6.3實習成果評價標準6.4實習成果獎勵與懲罰7.實習期間待遇與權益7.1實習生工資待遇7.2實習生福利待遇7.3實習生權益保障7.4實習生解約與違約責任8.實習期間紀律與規定8.1實習生工作時間與紀律8.2實習生請假與考勤8.3實習生保密與知識產權8.4實習生違規與處理9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后的處理10.違約責任與爭議解決10.1違約責任認定10.2違約責任承擔10.3爭議解決方式10.4爭議解決地點與期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址與方式12.3通知與送達的生效時間13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習計劃書13.3附件三：實習成果評價標準14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生指根據本協議約定，在實習期間接受實習單位提供的實習指導和培訓，并按照實習單位要求完成實習任務的在校學生。1.2導師指由實習單位指派，負責指導實習生實習工作，對實習生的實習成果進行評價和反饋的實習單位工作人員。1.3實習單位指提供實習崗位、實習指導、實習培訓及實習成果評價等服務的單位。1.4實習項目指實習單位為實習生安排的實習任務，包括但不限于實際操作、理論培訓、項目參與等。1.5實習期間指實習生在實習單位進行實習的時間段，自實習生正式報到之日起至實習期滿之日止。2.實習生資格與條件2.1實習生基本要求2.2實習生專業要求實習生應具備與實習項目相關的專業背景，能夠勝任實習崗位的要求。2.3實習生實習經歷要求2.4實習生實習意愿實習生應自愿參加實習，對實習項目有濃厚的興趣，愿意投入實習工作。3.導師職責與義務3.1導師基本職責導師負責對實習生的實習工作進行全面指導，確保實習生在實習期間能夠順利完成實習任務。3.2導師指導內容導師應向實習生提供實習項目的背景、目標、任務及要求，指導實習生進行實習工作。3.3導師指導方式導師可通過定期會議、現場指導、遠程輔導等方式對實習生進行指導。3.4導師評價與反饋導師應對實習生的實習成果進行評價，及時向實習生反饋意見和建議。4.實習內容與安排4.1實習內容概述實習內容主要包括實習項目的實際操作、理論培訓、項目參與等。4.2實習任務分配實習單位根據實習生的專業背景和實習需求，合理分配實習任務。4.3實習時間安排實習時間為天，具體時間由實習單位和實習生協商確定。4.4實習地點實習地點為實習單位指定的工作場所。5.實習生培訓與指導5.1導師培訓內容導師培訓內容包括實習項目的背景、目標、任務及要求，實習技巧和注意事項等。5.2實習生培訓內容實習生培訓內容包括實習項目的實際操作、理論培訓、團隊協作等。5.3培訓方式與時間培訓方式包括集中培訓、現場培訓、遠程輔導等，培訓時間根據實習進度安排。5.4培訓考核與評價培訓考核采取考核與評價相結合的方式，考核內容包括實習技能、團隊協作等。6.實習成果與考核6.1實習成果要求實習生應按照實習單位要求，完成實習任務，取得實習成果。6.2實習成果考核方式實習成果考核采取導師評價、實習單位評價相結合的方式。6.3實習成果評價標準實習成果評價標準包括實習任務完成情況、實習期間表現、實習成果質量等。6.4實習成果獎勵與懲罰對完成實習任務、取得優異成績的實習生，實習單位將給予獎勵；對未能完成實習任務或表現不佳的實習生，實習單位將進行相應懲罰。8.實習期間待遇與權益8.1實習生工資待遇實習生在實習期間，將按照實習單位規定的工資標準領取實習工資，具體數額由實習單位和實習生協商確定。8.2實習生福利待遇實習生在實習期間享有實習單位提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。8.3實習生權益保障實習單位將保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動安全、健康保護等。8.4實習生解約與違約責任實習生如需提前解除實習合同，應提前天書面通知實習單位，并承擔相應的違約責任。6525789.實習期間紀律與規定9.1實習生工作時間與紀律實習生應遵守實習單位的工作時間規定，不得遲到、早退、擅自離崗。9.2實習生請假與考勤實習生請假需提前向實習單位提出申請，經批準后方可請假。實習單位將記錄實習生的考勤情況。9.3實習生保密與知識產權實習生在實習期間應保守實習單位的商業秘密和知識產權，不得泄露或擅自使用。9.4實習生違規與處理實習生如有違規行為，實習單位將根據情況給予警告、記過等處分，嚴重者將解除實習合同。65257910.合同變更與解除10.1合同變更條件經雙方協商一致，可對合同內容進行變更，變更內容應以書面形式確定。10.2合同解除條件（1）實習生因故無法繼續實習，經實習單位同意解除合同；（2）實習單位因故終止實習項目，需提前通知實習生并解除合同；（3）實習生嚴重違反實習規定，實習單位有權解除合同。10.3合同變更與解除程序合同變更或解除需雙方書面同意，并辦理相關手續。10.4合同變更與解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務，包括但不限于工資結算、資料歸還等。65258011.違約責任與爭議解決11.1違約責任認定任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。11.2違約責任承擔違約方應承擔由此產生的全部損失和費用，包括但不限于直接經濟損失和合理補償。11.3爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.4爭議解決地點與期限爭議解決地點為合同簽訂地，爭議解決期限自爭議發生之日起日內。65258112.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）實習期滿，實習生完成實習任務；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務，包括但不限于工資結算、資料歸還等。65258213.通知與送達13.1通知方式通知應以書面形式進行，可通過電子郵件、快遞等方式送達。13.2送達地址與方式雙方應提供準確的送達地址，并保證在規定時間內收到通知。13.3通知與送達的生效時間通知自送達之日起生效。65258314.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協商，協商一致后以書面形式補充。14.2合同解釋權本合同由雙方協商解釋，如有爭議，以書面解釋為準。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持、設備租賃或其他相關服務的獨立第三方。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業服務，以保障合同履行；（2）甲方或乙方同意第三方介入以協助合同履行；（3）法律、法規或政策要求第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方介入本合同，其責任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并在第三方服務協議中予以體現。第三方責任限額包括但不限于因第三方原因導致的甲方或乙方經濟損失、合同違約責任等。15.3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行服務；（2）甲方或乙方未按照合同要求提供必要條件；（3）第三方在履行服務過程中，甲方或乙方未提供必要協助或反饋。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，包括但不限于信息、資料、場地等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協議，并在該協議中明確各自的權利和義務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協議，并在該協議中明確各自的權利和義務。15.5.3第三方與實習生的關系第三方與實習生之間的關系，由實習協議或相關文件規定，第三方不直接對實習生承擔責任。15.5.4第三方與其他各方的責任劃分第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的服務范圍。甲方和乙方對第三方提供的服務承擔連帶責任，但第三方責任限額內，甲方和乙方有權向第三方追償。16.第三方服務協議的簽訂16.1第三方服務協議的簽訂甲方和乙方應在第三方介入前，與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、費用、責任、期限等。16.2第三方服務協議的生效第三方服務協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為本合同的補充部分。16.3第三方服務協議的變更第三方服務協議的變更，需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式確定。16.4第三方服務協議的解除第三方服務協議的解除，需符合合同約定的條件，并經三方協商一致。16.5第三方服務協議的終止第三方服務協議終止后，甲方和乙方應根據本合同約定，繼續履行各自義務，并處理相關事宜。17.第三方信息的保密17.1第三方信息保密第三方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方或實習生的任何信息。17.2保密期限第三方信息保密期限為合同有效期以及合同終止后年。17.3保密責任第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方、乙方或實習生因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表詳細要求：實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、所在院校、專業、學號等信息。實習生個人照片。說明：該表格用于記錄實習生的基本信息，以便實習單位進行管理。2.附件二：實習計劃書詳細要求：實習項目背景、目標、任務、預期成果。實習時間安排、實習地點、實習內容。實習生與導師的溝通方式、考核標準。說明：該計劃書用于明確實習期間的各項安排，確保實習工作的順利進行。3.附件三：實習成果評價標準詳細要求：實習成果評價指標、評分標準、權重。實習成果評價方法、評價時間。說明：該標準用于對實習生的實習成果進行客觀評價。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：第三方服務內容、費用、責任、期限。第三方與其他各方的權利和義務。說明：該協議用于明確第三方在合同中的地位和責任。5.附件五：實習生解約申請詳細要求：實習生姓名、解約原因、解約日期。實習單位審核意見。說明：該申請用于實習生提出解約申請。6.附件六：實習期間考勤記錄詳細要求：實習生姓名、日期、工作時間、請假記錄。說明：該記錄用于記錄實習生的考勤情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習計劃書完成實習任務。實習生違反實習期間紀律與規定。導師未履行指導職責，導致實習生實習效果不佳。第三方未按照服務協議提供服務質量。2.責任認定標準：實習生違反實習紀律，根據實習單位規定進行責任認定。導師未履行指導職責，根據導師職責與義務進行責任認定。第三方未按照服務協議提供服務，根據服務協議進行責任認定。3.違約責任示例：實習生違反實習紀律，如遲到、早退，實習單位有權給予警告或記過處分。導師未按時提供指導，導致實習生實習效果不佳，實習單位有權要求導師進行補課或調整實習計劃。第三方未按約定提供服務質量，實習單位有權要求第三方承擔相應責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024實習生實習期間導師指導服務協議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習生基本信息1.3導師基本信息1.4實習目的和內容1.5實習時間安排1.6實習地點和場所1.7實習生職責與義務1.8導師職責與義務1.9指導方式和頻率1.10實習成果要求1.11實習期間待遇和補貼1.12實習結束后的評估與反饋1.13違約責任與處理1.14合同的生效、變更與解除1.15爭議解決方式1.16合同附件及補充協議1.17合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1發起方：[公司名稱]，統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地地址]。1.1.2受益方：[實習生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址地址]。1.2實習生基本信息1.2.1實習生姓名：[實習生姓名]。1.2.2性別：[性別]。1.2.3出生日期：[出生日期]。1.2.4身份證號碼：[身份證號碼]。1.2.5教育背景：[教育背景]。1.3導師基本信息1.3.1導師姓名：[導師姓名]。1.3.2性別：[性別]。1.3.3職稱：[職稱]。1.3.4聯系方式：[聯系方式]。1.4實習目的和內容1.4.1實習目的：實習生通過本次實習，深入了解[公司名稱]的業務，提升專業技能，為將來的職業生涯打下堅實基礎。1.4.2實習內容：實習生在導師的指導下，參與[公司名稱]的[具體業務或項目]工作，完成導師指定的各項任務。1.5實習時間安排1.5.1實習起止時間：[實習起始日期]至[實習結束日期]。1.5.2實習工作時間：每周[具體工作天數]，每天[具體工作時長]。1.6實習地點和場所1.6.1實習地點：[公司名稱]辦公地點。1.6.2實習場所：[具體工作場所或部門]。1.7實習生職責與義務1.7.1遵守國家法律法規和公司規章制度。1.7.2服從導師安排，認真完成實習任務。1.7.4保護公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。1.8導師職責與義務1.8.1為實習生提供實習期間必要的指導和幫助。1.8.2定期評估實習生的實習表現，提出改進建議。1.8.3對實習生在實習過程中遇到的問題給予及時解答和指導。1.8.4保護實習生的合法權益，不得歧視、侮辱實習生。1.9指導方式和頻率1.9.1指導方式：面對面指導、線上指導、案例分析、實踐操作等。1.9.2指導頻率：每周至少一次面對面指導，根據實習進度和實習生需求，可適當調整指導頻率。1.10實習成果要求1.10.2實習生需完成導師指定的實習任務，達到實習單位對實習生的工作要求。1.11實習期間待遇和補貼1.11.1實習生在實習期間享受公司提供的實習補貼，補貼金額為[具體金額]元/月。1.11.2實習生享受公司提供的實習期間的意外傷害保險。1.11.3實習生在實習期間享有公司規定的休息日和節假日。1.12實習結束后的評估與反饋1.12.1實習結束前，導師對實習生的實習表現進行評估，并給予書面反饋。1.12.2實習結束后，實習生可向導師或公司提出對實習期間的改進意見。1.13違約責任與處理1.13.1若實習生違反本合同約定，導致公司遭受損失，實習生應承擔相應的法律責任。1.13.2若導師違反本合同約定，公司有權解除本合同，并要求導師承擔相應的責任。1.14合同的生效、變更與解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。1.14.3本合同解除后，雙方應按約定履行各自的權利和義務。1.15爭議解決方式1.15.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。1.15.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。1.16合同附件及補充協議1.16.1本合同附件包括：實習協議、實習任務書、實習考核標準等。1.16.2如有補充協議，與本合同具有同等法律效力。8.1合同簽訂和生效8.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2實習期間變更8.2.1實習期間，如因特殊原因需要變更實習時間、地點、內容等，雙方應提前[具體時間]協商一致，并以書面形式予以確認。8.3實習期間解除8.3.1實習期間，如實習生因個人原因提前終止實習，應提前[具體時間]通知導師和公司，并書面說明理由。8.4實習結束后的后續事宜8.4.1實習結束后，實習生應在[具體時間]內將實習期間所使用的公司物品、資料等歸還公司。8.5保密條款8.5.1雙方對本合同內容以及實習過程中了解到的公司商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.6合同解除條件8.6.1如實習生在實習期間出現嚴重違反公司規章制度、損害公司利益等行為，公司有權解除本合同。8.7合同解除后的處理8.7.1合同解除后，雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。8.8法律適用和管轄8.8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.8.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.9通知和送達8.9.1本合同的任何通知或文件，應以書面形式發送，并視為已送達至對方指定的地址或電子郵箱。8.10合同文本8.10.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。8.11合同附件8.11.1本合同的附件包括但不限于實習協議、實習任務書、實習考核標準等。8.12其他約定8.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.13合同簽署8.13.1本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。8.14合同解除通知8.14.1一方解除合同，應提前[具體時間]以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。8.15爭議解決8.15.1如雙方因本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.16合同變更8.16.1本合同的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。8.17合同續簽8.17.1本合同期滿前，如雙方同意續簽，應另行簽訂續簽合同。8.18合同終止8.18.1本合同在履行完畢或任何一方違約導致合同無法履行的情況下終止。8.19合同解除8.19.1本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.20合同終止通知8.20.1本合同終止后，一方應在[具體時間]內以書面形式通知對方，并說明終止合同的原因。8.21合同終止后的處理8.21.1本合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.22合同解除后的處理8.22.1本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.23合同解除通知8.23.1本合同解除后，一方應在[具體時間]內以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。8.24合同解除后的處理8.24.1本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.25合同終止通知8.25.1本合同終止后，一方應在[具體時間]內以書面形式通知對方，并說明終止合同的原因。8.26合同終止后的處理8.26.1本合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.27合同解除8.27.1本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.28合同解除通知8.28.1本合同解除后，一方應在[具體時間]內以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。8.29合同解除后的處理8.29.1本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。8.30合同終止通知8.30.1本合同終止后，一方應在[具體時間]內以書面形式通知對方，并說明終止合同的原因。8.31合同終止后的處理8.31.1本合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于歸還物品、支付費用等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入合同關系，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。1.3第三方介入合同關系后，應承擔相應的權利義務，并接受甲乙雙方的監督。2.第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。2.2第三方在合同履行過程中，因不可抗力原因造成的損失，甲乙雙方根據實際情況分擔。2.3第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同協議時約定，并在協議中明確。3.第三方責任劃分3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。3.2第三方在合同履行過程中，因不可抗力原因造成的損失，甲乙雙方根據實際情況分擔。3.3第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方各自承擔責任。4.第三方權利4.1第三方有權在合同履行過程中，要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。4.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付報酬或費用。4.3第三方有權要求甲乙雙方承擔違約責任。5.第三方義務5.1第三方應按照合同約定履行相關義務。5.2第三方應保證自身行為符合法律法規和合同約定。5.3第三方應接受甲乙雙方的監督。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方可根據實際情況對合同進行變更。6.2合同變更需經甲乙雙方和第三方同意，并以書面形式作出。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方可根據實際情況對合同進行解除。7.2合同解除需經甲乙雙方和第三方同意，并以書面形式作出。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方和第三方發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入后的合同終止（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）甲乙雙方和第三方協商一致；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）一方違約導致合同無法履行。10.第三方介入后的合同續簽10.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方和第三方可根據實際情況對合同進行續簽。10.2合同續簽需經甲乙雙方和第三方同意，并以書面形式作出。11.第三方介入后的合同解除后的處理11.1第三方介入合同關系后，合同解除后的處理方式如下：（1）甲乙雙方和第三方應根據合同約定，妥善處理合同解除后的財產、權利義務等事宜；（2）第三方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。12.第三方介入后的合同終止后的處理12.1第三方介入合同關系后，合同終止后的處理方式如下：（1）甲乙雙方和第三方應根據合同約定，妥善處理合同終止后的財產、權利義務等事宜；（2）第三方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。13.第三方介入后的合同爭議解決13.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方和第三方發生的爭議，應通過友好協商解決。13.2協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.第三方介入后的合同履行監督14.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方有權對第三方的合同履行情況進行監督。14.2第三方應接受甲乙雙方的監督，并及時報告合同履行情況。15.第三方介入后的合同保密15.1第三方介入合同關系后，應遵守合同保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。16.第三方介入后的合同解釋（1）供應商、承包商、服務商等；（2）擔保人、保險人等；（3）技術支持、咨詢服務等。17.第三方介入后的合同補充條款17.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可根據實際情況，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的合同解釋18.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。19.第三方介入后的合同解釋19.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。20.第三方介入后的合同解釋20.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協議詳細要求：協議中應包含實習生和導師的詳細信息，實習目的、內容、時間、地點、待遇等。說明：實習協議是本合同的基礎文件，明確了實習生和導師的權利義務。2.實習任務書詳細要求：詳細列出實習生在實習期間需要完成的任務，包括任務目標、完成標準、驗收方式等。說明：實習任務書是實習生實習期間的工作指南，有助于實習生明確工作目標。3.實習考核標準詳細要求：設定實習生的考核標準，包括工作態度、技能掌握、成果完成度等。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現的重要依據。4.實習期間考勤記錄詳細要求：記錄實習生的出勤情況，包括上班時間、請假情況等。說明：考勤記錄是確保實習生按時參加實習的重要依據。5.實習期間工資支付記錄詳細要求：記錄實習生的工資支付情況，包括支付時間、金額等。說明：工資支付記錄是確保實習生獲得應得報酬的重要依據。6.實習結束評估報告詳細要求：由導師對實習生的實習表現進行評估，包括實習成果、個人能力提升等。7.第三方合作協議詳細要求：明確第三方在合同中的角色、責任、權利和義務。說明：第三方合作協議是確保第三方履行合同義務的重要文件。8.保密協議詳細要求：規定雙方對合同內容和商業秘密的保密義務。說明：保密協議是保護雙方商業秘密的重要法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務，或實習表現不符合考核標準。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因違約造成的損失。示例：實習生未按時提交實習報告，導致項目進度延誤，公司有權要求實習生賠償延誤造成的損失。2.導師違約行為及責任認定違約行為：導師未按照約定提供指導，或未按時完成評估報告。責任認定：導師應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生因指導不力造成的損失。示例：導師未在規定時間內對實習生進行指導，導致實習生技能提升緩慢，實習生有權要求導師賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照約定履行合同義務，或未達到合同約定的服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未能按時提供所需服務，導致項目進度延誤，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同義務，或未達到合同約定的服務質量。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因違約造成的損失。示例：甲方未按時支付實習補貼，導致實習生生活困難，乙方有權要求甲方支付違約金。5.不可抗力導致違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：不可抗力事件發生時，甲乙雙方應根據實際情況分擔損失。示例：因自然災害導致項目無法正常進行，甲乙雙方應協商解決，合理分擔損失。全文完。2024實習生實習期間導師指導服務協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2導師定義1.3實習期間定義1.4指導服務定義2.實習生與導師的基本信息2.1實習生個人信息2.2導師個人信息2.3實習單位信息3.實習目標與內容3.1實習目標3.2實習內容3.3實習任務分配4.實習期間導師指導服務內容4.1指導方式4.2指導頻率4.3指導方式4.4指導時間安排5.實習生職責與義務5.1實習生職責5.2實習生義務5.3實習生行為規范6.導師職責與義務6.1導師職責6.2導師義務6.3導師行為規范7.實習期間考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核與評價周期8.實習期間權益與保障8.1實習生權益8.2導師權益8.3實習期間保障措施9.實習期間變更與解除9.1實習期間變更9.2實習期間解除9.3解除條件9.4解除程序10.實習期間違約責任10.1實習生違約責任10.2導師違約責任10.3違約責任承擔11.保密與知識產權11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3侵權責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決期限13.合同生效、期限及終止13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同終止條件13.4合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定條款14.2附件及補充協議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義：實習生是指在規定的時間內，按照實習單位的要求，參與實習單位的生產、管理、技術等工作的人員。1.2導師定義：導師是指實習單位指派的，對實習生進行指導、監督和評價的人員。1.3實習期間定義：實習期間是指實習生在實習單位的實習起始日至結束日的期間。1.4指導服務定義：指導服務是指導師在實習期間對實習生進行的業務指導、技能培訓、職業規劃等方面的服務。2.實習生與導師的基本信息2.1實習生個人信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、學歷、專業等。2.2導師個人信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、職位、專業背景等。2.3實習單位信息：包括單位名稱、地址、聯系電話、法定代表人等。3.實習目標與內容3.1實習目標：實習生通過實習，了解所學專業知識在實踐中的應用，提高實際操作能力，增強職業素養。3.2實習內容：包括但不限于實際操作、項目管理、團隊協作、溝通能力提升等。3.3實習任務分配：根據實習生的專業和實習單位的實際需求，分配相應的實習任務。4.實習期間導師指導服務內容4.1指導方式：包括面對面指導、電話指導、郵件指導、在線交流等。4.2指導頻率：每周至少進行一次面對面指導，特殊情況可進行電話或郵件指導。4.3指導方式：包括但不限于工作指導、技能培訓、心理輔導、職業規劃等。4.4指導時間安排：根據實習生的實際需求和導師的工作安排，合理規劃指導時間。5.實習生職責與義務5.1實習生職責：遵守實習單位規章制度，服從導師安排，認真完成實習任務，積極參與實習單位活動。5.2實習生義務：保護實習單位利益，保守實習單位商業秘密，不得泄露實習單位信息。5.3實習生行為規范：文明禮貌，團結友愛，勤奮敬業，誠實守信。6.導師職責與義務6.1導師職責：對實習生進行業務指導，解答實習生的疑問，關注實習長，確保實習生實習目標的實現。6.2導師義務：維護實習生的合法權益，關心實習生生活，為實習生提供必要的幫助。6.3導師行為規范：公正無私，嚴謹治學，以身作則，發揮榜樣作用。8.實習期間權益與保障8.1實習生權益：享有實習單位提供的實習條件和保障，包括但不限于工作場所的安全、必要的培訓、合理的休息時間等。8.2導師權益：享有對實習生的指導權、評價權以及實習期間必要的支持和資源。8.3實習期間保障措施：實習單位應確保實習生的人身安全，提供必要的工作防護裝備，對實習生在實習期間發生的意外傷害承擔相應責任。9.實習期間變更與解除9.1實習期間變更：實習期間如需變更實習內容、實習時間或導師，應提前至少一個月通知對方，并取得對方的書面同意。9.2實習期間解除：實習生或導師如因特殊原因需解除實習協議，應提前至少一個月通知對方，并說明原因。9.3解除條件：包括實習生違反實習規定、導師無法履行指導義務、實習生因個人原因無法繼續實習等情況。9.4解除程序：解除實習協議需雙方協商一致，簽訂解除協議書，并辦理相關手續。10.實習期間違約責任10.1實習生違約責任：如實習生違反實習協議，造成實習單位損失，應承擔相應的賠償責任。10.2導師違約責任：如導師未履行指導義務，影響實習生實習效果，應承擔相應責任。10.3違約責任承擔：違約方應按照雙方協商或法律規定的賠償標準，承擔相應的經濟責任。11.保密與知識產權11.1保密條款：實習生和導師均應遵守保密條款，對實習單位的技術秘密、商業秘密等信息負有保密義務。11.2知識產權歸屬：實習生在實習期間產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸實習單位所有。11.3侵權責任：如實習生或導師違反保密條款，泄露或侵犯他人知識產權，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：雙方應按照法律程序，在法定期限內提出訴訟請求，并積極配合法院調查取證。12.3爭議解決期限：自爭議發生之日起，雙方應在三個月內解決爭議。13.合同生效、期限及終止13.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。13.3合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同。13.4合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續，并簽訂終止協議書。14.其他約定事項14.1其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2附件及補充協議：本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：第三方是指在實習生與導師之間的實習指導服務協議中，提供中介、咨詢、評估或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。提供實習崗位信息與匹配；提供實習指導與培訓；進行實習生的能力評估與反饋；提供實習過程中的咨詢服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經實習生與導師雙方書面同意，并由實習生與導師與第三方簽訂補充協議。具有合法資質；具有提供相關服務的專業能力；能保證服務的獨立性和公正性。17.第三方責任與權利17.1第三方責任：第三方應按照與實習生與導師簽訂的補充協議，履行相應責任，包括但不限于：提供真實、準確的服務信息；確保服務的質量與效果；在其職責范圍內對實習生與導師提供必要的支持。獲得實習生與導師的信任與合作；在其職責范圍內對實習生與導師進行必要的指導與監督。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額是指第三方因其服務行為導致實習生與導師遭受損失時，需承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定：第三方責任限額由實習生與導師在簽訂補充協議時協商確定，并在補充協議中明文規定。18.3責任限額適用：第三方責任限額僅適用于第三方在其職責范圍內因服務行為導致的損失，不包括實習生與導師因自身原因造成的損失。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1實習生與導師的責任：實習生與導師應各自承擔因自身原因造成的損失，第三方不承擔責任。19.2第三方與實習單位的責任：第三方與實習單位之間的責任劃分，應在補充協議中明確，并遵循相關法律法規。19.3第三方與其他第三方的責任：如第三方與其他第三方之間存在合作關系，各方