20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式1.4法定代表人或負責人信息2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件及程序4.崗位職責4.1茶藝師基本職責4.2茶藝師工作內容4.3工作標準與要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定5.2休息時間安排5.3休假制度及請假手續6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班費及補貼6.4工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3保險待遇享受8.勞動保護與職業健康8.1工作環境及安全8.2職業病防治8.3健康檢查與防護措施9.勞動紀律與行為規范9.1工作紀律9.2服務質量要求9.3行為規范及禮儀10.培訓與發展10.1培訓計劃10.2職業技能提升10.3職業發展機會11.違約責任11.1違約情形及處理11.2違約金計算標準11.3違約責任承擔12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2解除合同的手續12.3合同終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件及補充協議14.3合同生效條件及日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1茶藝師姓名：___________1.1.2茶藝師身份證號碼：___________1.1.3茶藝師聯系方式：___________1.1.4茶藝師家庭住址：___________1.2經營單位名稱：___________1.2.1經營單位法定代表人：___________1.2.2經營單位地址：___________1.2.3經營單位聯系方式：___________2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續簽條件及程序3.3.1續簽條件：根據雙方實際情況及經營狀況協商確定3.3.2續簽程序：提前一個月書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂續簽合同4.崗位職責4.1茶藝師基本職責4.1.1負責奶茶店的茶藝表演和茶藝服務4.1.2熟練掌握奶茶制作技藝和茶藝知識4.1.3保持店鋪環境衛生，維護店鋪形象4.2茶藝師工作內容4.2.1按照規定進行奶茶制作和茶藝表演4.2.2提供優質服務，滿足顧客需求4.2.3參與店鋪營銷活動，提升店鋪知名度4.3工作標準與要求4.3.1嚴格遵守店鋪規章制度，服從工作安排4.3.3提高服務質量，確保顧客滿意度5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定5.1.1每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時5.1.2工作時間根據店鋪營業情況及顧客需求進行調整5.2休息時間安排5.2.1每周安排____天休息日5.2.2休息日可安排在連續工作日之后5.3休假制度及請假手續5.3.1休假制度：根據國家法定節假日及店鋪實際情況執行5.3.2請假手續：提前____天向店鋪提出書面請假申請，經批準后方可休假6.工資待遇6.1基本工資6.1.1茶藝師基本工資為每月____元6.1.2基本工資按月支付6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據店鋪業績及茶藝師工作表現進行發放6.2.2績效獎金發放標準：____元/月6.3加班費及補貼6.3.1加班費按照國家規定及店鋪實際情況執行6.3.2補貼：包括崗位補貼、餐補、交通補貼等6.4工資支付方式及時間6.4.1工資支付方式：銀行轉賬或現金支付6.4.2工資支付時間：每月____日前支付上月工資7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.1.1經營單位按照國家規定為茶藝師繳納社會保險7.1.2社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險7.2住房公積金繳納7.2.1經營單位按照國家規定為茶藝師繳納住房公積金7.3保險待遇享受7.3.1茶藝師在享受社會保險及住房公積金待遇方面按照國家規定執行8.勞動保護與職業健康8.1工作環境及安全8.1.1經營單位應提供符合國家規定的工作環境，確保茶藝師的人身安全8.1.2經營單位應定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患8.1.3茶藝師應遵守操作規程，正確使用設備，防止意外事故發生8.2職業病防治8.2.1經營單位應采取有效措施，預防和控制職業病的發生8.2.2茶藝師應接受職業病防治教育和培訓，提高自我保護意識8.3健康檢查與防護措施8.3.1經營單位應組織茶藝師定期進行健康檢查8.3.2茶藝師在健康檢查中發現異常情況，應及時報告并采取措施9.勞動紀律與行為規范9.1工作紀律9.1.1茶藝師應按時上下班，不得遲到、早退9.1.2茶藝師應服從工作安排，不得擅自離崗9.1.3茶藝師應維護店鋪秩序，不得在工作場所吸煙、飲酒9.2服務質量要求9.2.1茶藝師應提供熱情、周到的服務，確保顧客滿意9.2.2茶藝師應掌握一定的溝通技巧，妥善處理顧客投訴9.3行為規范及禮儀9.3.1茶藝師應著裝整潔，佩戴工作牌9.3.2茶藝師應遵守職業道德，尊重顧客，不得泄露顧客隱私10.培訓與發展10.1培訓計劃10.1.1經營單位應制定茶藝師培訓計劃，包括技能培訓、服務培訓等10.1.2培訓計劃應結合店鋪發展和茶藝師個人需求制定10.2職業技能提升10.2.1茶藝師應積極參加培訓，提高自身職業技能10.2.2經營單位應提供必要的培訓資源和條件10.3職業發展機會10.3.1經營單位為茶藝師提供內部晉升機會10.3.2茶藝師可根據個人意愿和表現申請調崗或晉升11.違約責任11.1違約情形及處理11.1.1茶藝師如有嚴重違反勞動紀律、損害店鋪利益等行為，經營單位有權解除合同11.1.2經營單位如有未按時足額支付工資、未提供勞動保護等行為，茶藝師有權解除合同11.2違約金計算標準11.2.1茶藝師違約，需支付相當于一個月工資的違約金11.2.2經營單位違約，需支付相當于一個月工資的違約金11.3違約責任承擔11.3.1雙方違約責任按照違約情形及處理規定執行11.3.2違約方應承擔由此產生的全部法律責任12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1茶藝師提出解除合同，需提前一個月書面通知經營單位12.1.2經營單位提出解除合同，需提前一個月書面通知茶藝師12.2解除合同的手續12.2.1雙方協商一致后，簽訂解除合同協議12.2.2解除合同協議應明確雙方權利義務12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，茶藝師應結清工資及應得福利待遇12.3.2經營單位應結清茶藝師應得賠償或補償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同爭議13.1.2協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.2爭議解決機構13.2.1勞動爭議仲裁委員會13.2.2人民法院13.3爭議解決程序13.3.1爭議發生后，雙方應協商解決13.3.2協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.3.3仲裁委員會裁決不服，可向人民法院提起訴訟14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1茶藝師應對經營單位商業秘密負有保密義務14.1.2保密期限：自合同解除或終止之日起____年14.2合同附件及補充協議14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、培訓計劃等14.2.2本合同如有補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力14.3合同生效條件及日期14.3.1本合同經雙方簽字蓋章后生效14.3.2本合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方、技術服務提供方等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益，以及提供專業支持。15.2.2第三方介入的具體內容應根據合同的具體情況確定。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方有權根據合同需要選擇合適的第三方介入。16.1.2選擇第三方時，應考慮第三方的專業能力、信譽、獨立性等因素。16.2第三方介入協議16.2.1雙方應與第三方簽訂獨立的介入協議，明確雙方的權利義務。16.2.2介入協議應與本合同內容不沖突，且不降低本合同約定的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額確定17.1.1第三方的責任限額應根據介入協議、本合同及相關法律法規確定。17.1.2責任限額應合理，能夠覆蓋第三方因違約行為可能導致的損失。17.2責任承擔方式17.2.1第三方違約時，應按照介入協議和本合同約定承擔相應的責任。17.2.2第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的權利義務18.1第三方對甲方的權利義務18.1.1第三方應遵守介入協議和本合同的約定，向甲方提供專業服務。18.1.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方的合法權益，不得泄露甲方商業秘密。18.2第三方對乙方的權利義務18.2.1第三方應遵守介入協議和本合同的約定，向乙方提供專業服務。18.2.2第三方在提供服務過程中，應尊重乙方的合法權益，不得泄露乙方商業秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方僅對甲方和乙方提供服務，不直接對其他合同方承擔責任。18.3.2第三方與其他各方的權利義務關系，應通過介入協議和本合同明確約定。19.第三方介入的變更與解除19.1變更程序19.1.1如需變更第三方介入內容，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。19.1.2變更協議應與本合同內容不沖突，且不降低本合同約定的權利義務。19.2解除條件19.2.1如第三方違反介入協議或本合同約定，甲方或乙方有權解除第三方介入。19.2.2解除第三方介入后，雙方應按照介入協議和本合同約定處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決。20.1.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構20.2.1有管轄權的人民法院20.2.2雙方可協商選擇其他爭議解決機構。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶藝師崗位說明書詳細描述茶藝師的工作職責、工作內容、工作標準及要求。2.培訓計劃列出茶藝師培訓的內容、時間、方式及考核標準。3.工作時間安排表明確茶藝師每周的工作時間、休息時間及休假時間。4.工資支付明細表詳細列出茶藝師每月的基本工資、績效獎金、加班費及補貼等。5.社會保險及住房公積金繳納明細表列出茶藝師及經營單位繳納的社會保險及住房公積金的具體數額。6.勞動合同解除協議明確合同解除的條件、程序及雙方的權利義務。7.第三方介入協議詳細約定第三方介入的目的、內容、責任、權利義務及爭議解決方式。8.保密協議明確雙方對商業秘密的保密義務及違約責任。9.補充協議記錄雙方在合同履行過程中達成的任何補充約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為茶藝師遲到、早退或擅自離崗茶藝師未按照規定進行奶茶制作和茶藝表演茶藝師泄露顧客隱私經營單位未按時足額支付工資經營單位未提供符合國家規定的工作環境及安全措施第三方違反介入協議或本合同約定2.責任認定標準茶藝師遲到、早退或擅自離崗，每次扣除____元工資茶藝師未按照規定進行奶茶制作和茶藝表演，每次扣除____元工資茶藝師泄露顧客隱私，一次性扣除____元工資，并解除合同經營單位未按時足額支付工資，按欠付金額的____%支付違約金經營單位未提供符合國家規定的工作環境及安全措施，一次性支付____元賠償金第三方違反介入協議或本合同約定，按實際損失賠償，最高不超過____元3.違約責任示例說明茶藝師因個人原因遲到，扣除當月工資的____%經營單位未按時支付工資，欠付金額為____元，支付違約金____元第三方因操作失誤導致顧客受傷，一次性賠償____元全文完。2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5工作地點2.職位及工作內容2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作職責2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3加班工資3.4社會保險及公積金4.工作時間及休息休假4.1工作班次4.2工作時間4.3休息日及休假4.4帶薪年假5.勞動保護與職業健康5.1勞動保護措施5.2職業健康檢查5.3安全生產責任6.考勤及績效管理6.1考勤制度6.2績效考核6.3獎懲措施7.職業培訓與發展7.1培訓計劃7.2職業發展路徑7.3培訓費用及報銷8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.競業限制9.1競業限制范圍9.2競業限制期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4經濟補償11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效條件14.合同附件14.1個人簡歷14.2身份證復印件14.3其他相關證明文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______奶茶店乙方：_______1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同生效日期：_______年_______月_______日1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5工作地點：_______奶茶店所在城市_______區_______街道_______號2.職位及工作內容2.1職位名稱：茶藝師2.2職位描述：負責奶茶店的茶飲制作、茶藝表演、顧客服務等工作。2.3工作職責：2.3.1按照標準操作流程制作各類奶茶飲品。2.3.2保持工作區域衛生，確保顧客用餐環境舒適。2.3.3為顧客提供優質的茶藝表演和咨詢服務。2.3.4參與店內營銷活動，提升顧客滿意度。2.4工作時間：每日_______小時，具體班次根據店堂實際情況安排。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_______元/月3.2獎金及提成：根據店鋪業績及個人表現，每月可享有額外獎金及銷售提成。3.3加班工資：按照國家規定支付加班工資。3.4社會保險及公積金：依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.工作時間及休息休假4.1工作班次：實行輪班制，具體班次根據店鋪實際情況安排。4.2工作時間：每日_______小時，每周工作_______天。4.3休息日及休假：每月享有_______天帶薪休息日，根據國家規定享受法定節假日。4.4帶薪年假：根據國家規定及乙方工作年限，享有相應天數的帶薪年假。5.勞動保護與職業健康5.1勞動保護措施：甲方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2職業健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。5.3安全生產責任：乙方應遵守店內各項安全規定，履行安全生產責任。6.考勤及績效管理6.1考勤制度：甲方實行考勤管理制度，乙方需按照規定打卡上下班。6.2績效考核：甲方定期對乙方進行績效考核，考核結果作為獎金及晉升的依據。6.3獎懲措施：根據考核結果，對表現優異的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行處罰。7.職業培訓與發展7.1培訓計劃：甲方為乙方提供必要的職業培訓，幫助乙方提升業務能力。7.2職業發展路徑：乙方可根據自身情況，向甲方提出職業發展規劃，甲方將提供相應的支持。7.3培訓費用及報銷：甲方承擔乙方參加培訓產生的合理費用，并予以報銷。8.保密條款8.1保密內容：乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息等。8.2保密期限：乙方對甲方的保密義務自合同簽訂之日起至離職后_______年內。8.3違約責任：如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競業限制9.1競業限制范圍：乙方在離職后_______年內，不得在甲方的同行業或相關行業內從事與甲方具有競爭關系的業務。9.2競業限制期限：乙方競業限制期限自合同解除或終止之日起計算。9.3違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為_______元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方提出書面解除合同，經甲方同意；10.1.2乙方嚴重違反合同規定，甲方有權解除合同；10.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同，經甲方同意；10.1.4法律法規規定的其他情形。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協商一致終止合同；10.2.3甲方因經營需要或法律法規規定終止合同；10.2.4其他法定終止情形。10.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應提前_______日書面通知對方，并按照約定辦理相關手續。10.4經濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方經濟補償。11.違約責任11.1違約行為：包括但不限于乙方違反合同條款、甲方未能按時足額支付工資等。11.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。11.3違約金：根據違約行為及造成的損失，違約金的具體金額由雙方協商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于個人簡歷、身份證復印件等。13.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1個人簡歷14.2身份證復印件14.3其他相關證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、仲裁機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協助合同履行，提供專業意見，解決爭議，或執行特定任務。16.第三方介入的條款16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或委托書。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權根據合作協議或委托書的規定，獨立行使相關權利。16.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協助。16.3第三方義務：16.3.1第三方應遵守法律法規，確保其行為合法合規。16.3.2第三方應保守甲方和乙方的商業秘密。16.3.3第三方應按照合作協議或委托書的規定，履行其職責。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方責任：17.1.1甲方應確保第三方具備完成合同目的所需的資質和能力。17.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。17.1.3甲方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。17.2乙方責任：17.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協助。17.2.2乙方應接受第三方的監督和檢查。17.2.3乙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲方和乙方在合作協議或委托書中約定。18.2超出責任限額的損失：超出第三方責任限額的損失，由甲方和乙方根據合同約定或其他法律規定，各自承擔相應責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間的關系由合作協議或委托書規定，第三方應獨立承擔責任。19.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間的關系由合作協議或委托書規定，第三方應獨立承擔責任。19.3第三方與合同其他相關方的責任劃分：第三方與其他合同相關方的責任劃分，應遵循法律法規和合作協議或委托書的規定。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決。20.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：根據合作協議或委托書的規定，或經甲方和乙方書面同意。21.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲方和乙方應按照合同約定或其他法律規定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經歷、技能證書等個人信息。2.身份證復印件要求：提供乙方的身份證正反面復印件，確保信息真實有效。說明：用于證明乙方身份，是合同簽訂的必要文件。3.職業資格證書要求：提供乙方持有的茶藝師職業資格證書復印件。說明：證明乙方具備茶藝師職業資格，符合崗位要求。4.健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康。說明：保障乙方在工作中的人身安全。5.無犯罪記錄證明要求：提供無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。說明：確保乙方符合崗位要求，維護店鋪形象。6.銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶信息，用于工資發放。說明：方便工資發放，確保乙方及時獲得報酬。7.簽訂合同通知書要求：甲方向乙方發送簽訂合同通知書，確認合同內容。說明：確保乙方了解合同內容，保障自身權益。8.合同續簽通知書要求：合同到期前，甲方向乙方發送續簽合同通知書。說明：提前通知乙方合同續簽事宜，保障合同延續。9.合同解除通知書要求：合同解除時，甲方向乙方發送合同解除通知書。說明：明確合同解除原因和后續事宜。10.薪資發放記錄要求：記錄乙方每月的工資發放情況。說明：作為乙方工資發放的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間到崗工作。1.2乙方在工作期間違反操作規程，造成安全事故或財產損失。1.3乙方泄露甲方商業秘密。1.4乙方違反競業限制條款。1.5甲方未按照合同約定支付工資。2.責任認定標準：2.1乙方未按照合同約定時間到崗工作，每次遲到或早退，扣除當月工資的_______%。2.2乙方在工作期間違反操作規程，造成安全事故或財產損失，根據損失程度，賠償甲方_______元。2.3乙方泄露甲方商業秘密，賠償甲方_______元，并承擔相應的法律責任。2.4乙方違反競業限制條款，賠償甲方_______元。2.5甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一日，支付_______%的違約金。3.違約示例說明：3.1乙方未按照合同約定時間到崗工作，遲到10分鐘，扣除當月工資的5%。3.2乙方在工作期間因操作不當，導致奶茶機損壞，賠償甲方500元。3.3乙方離職后，在另一家奶茶店擔任相同職位，違反競業限制條款，賠償甲方1000元。3.4甲方未在每月15日前支付乙方工資，每逾期一日，支付工資的1%作為違約金。全文完。2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.勞動合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.工作崗位及工作地點3.1工作崗位3.2工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期規定5.工資及福利待遇5.1工資支付方式5.2基本工資5.3獎金及補貼5.4福利待遇6.工作內容及職責6.1工作內容6.2職責范圍6.3職業道德要求7.培訓及考核7.1培訓7.2考核7.3培訓及考核結果8.勞動合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責任9.保密條款9.1保密義務9.2保密措施9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件內容11.3其他約定事項12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同附件及補充說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2合同乙方信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯系方式：___________2.勞動合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日2.3合同終止日期：____年____月____日（合同期限為____年，自合同生效之日起計算）3.工作崗位及工作地點3.1工作崗位：奶茶店茶藝師3.2工作地點：___________4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每日工作時間為____小時，每周工作日為____天4.2休息休假：每月享有____天帶薪休假，國家法定節假日按國家規定執行4.3假期規定：病假、產假、婚假、喪假等按照國家及地方相關法律法規執行5.工資及福利待遇5.1工資支付方式：每月支付一次，于每月____日支付上月工資5.2基本工資：____元/月5.3獎金及補貼：根據公司制度及乙方表現，給予相應獎金及補貼5.4福利待遇：五險一金、員工宿舍、餐補、節日福利等6.工作內容及職責6.1工作內容：（1）負責奶茶店茶藝師相關工作，包括奶茶制作、茶藝表演等（2）負責奶茶店衛生清潔及環境維護（3）負責顧客服務，解答顧客疑問，提高顧客滿意度6.2職責范圍：（1）按照規定制作奶茶，保證產品質量（2）負責奶茶店茶藝表演，展示茶藝文化（3）維護奶茶店衛生及環境，確保顧客用餐安全（4）負責顧客接待，提供優質服務6.3職業道德要求：（2）尊重顧客，禮貌待人（3）團結協作，服從管理（4）保守公司商業秘密，遵守公司規章制度7.培訓及考核7.1培訓：乙方需接受公司組織的茶藝師培訓，培訓內容包括奶茶制作、茶藝知識、服務技巧等7.2考核：公司將對乙方進行定期考核，考核內容包括工作態度、業務水平、顧客滿意度等7.3培訓及考核結果：培訓及考核結果將作為乙方晉升、調薪及獎懲的依據8.勞動合同變更及解除8.1合同變更（1）如因工作需要，甲方需變更乙方工作崗位、工作地點或工作時間，應提前____天與乙方協商，經雙方同意后簽訂書面變更協議。（2）如因乙方個人原因需要變更工作內容或工作地點，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后簽訂書面變更協議。8.2合同解除（1）合同到期，雙方無異議，合同自然終止。（2）乙方嚴重違反勞動紀律或職業道德，甲方有權解除合同。（3）甲方因經營需要或乙方工作能力不足，經雙方協商一致，可解除合同。（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，甲方不得解除合同。8.3違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約造成對方損失的，違約方應全額賠償。9.保密條款9.1保密義務乙方在勞動合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。9.2保密措施乙方應采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于不得在非工作場所討論、不得向無關人員透露等。9.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式發生勞動爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序申請仲裁前，雙方應向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，仲裁委員會將依法進行審理。11.其他約定事項11.1合同附件（1）乙方入職登記表（2）乙方培訓記錄（3）乙方考核結果11.2合同附件內容合同附件內容與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以合同附件為準。11.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。13.合同解除及終止13.1合同解除如發生本合同第8.2條所列情形之一，合同可解除。13.2合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。14.合同附件及補充說明14.1合同附件（1）乙方個人信息表（2）乙方工作職責說明書（3）乙方培訓計劃14.2補充說明本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、技術服務提供商等，其介入本合同事宜應遵守本條款的規定。15.2第三方責任15.2.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的服務或產品，不包括因甲方或乙方的行為導致的損失或損害。15.2.2第三方責任限額第三方對本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，其責任限額不得超過其接受服務或產品支付的費用的兩倍。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前____天書面通知對方，并明確第三方的介入目的、服務內容、費用及預期效果。15.3.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何協議，應包含對本合同的補充或修改，并確保不影響本合同的履行。15.4第三方權益15.4.1第三方有權根據其提供的服務或產品收取合理費用。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和配合，以完成其服務或產品交付。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方