人力資源人才儲備合作合同合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律與管轄1.4合同的有效性第二章合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息第三章合作內容3.1人才儲備的范圍與數量3.2人才儲備的選拔標準與流程3.3人才儲備的培訓與發展3.4人才儲備的使用與調配第四章合作期限4.1合同的有效期限4.2合同續約的條件與流程第五章合作方的權利與義務5.1合作方的權利5.2合作方的義務第六章保密條款6.1保密信息的范圍與定義6.2保密信息的保護措施與期限第七章知識產權7.1合作成果的知識產權歸屬7.2合作成果的使用與許可第八章違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的具體承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決的方式與途徑9.2爭議解決的時效要求第十章合同的變更與終止10.1合同變更的條件與流程10.2合同終止的條件與流程第十一章合同的簽署與生效11.1合同簽署的時間與地點11.2合同生效的條件與時間第十二章其他條款12.1通知與送達12.2合同的完整性與優先級12.3合作雙方的協調與溝通第十三章附則13.1合同的附件列表13.2合同的修訂歷史記錄第十四章簽署頁14.1合作方一的簽署代表14.2合作方二的簽署代表14.3合同簽署日期合同編號：_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律與管轄1.4合同的有效性第二章合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息第三章合作內容3.1人才儲備的范圍與數量3.2人才儲備的選拔標準與流程3.3人才儲備的培訓與發展3.4人才儲備的使用與調配第四章合作期限4.1合同的有效期限4.2合同續約的條件與流程第五章合作方的權利與義務5.1合作方的權利5.2合作方的義務第六章保密條款6.1保密信息的范圍與定義6.2保密信息的保護措施與期限第七章知識產權7.1合作成果的知識產權歸屬7.2合作成果的使用與許可第八章違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的具體承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決的方式與途徑9.2爭議解決的時效要求第十章合同的變更與終止10.1合同變更的條件與流程10.2合同終止的條件與流程第十一章合同的簽署與生效11.1合同簽署的時間與地點11.2合同生效的條件與時間第十二章其他條款12.1通知與送達12.2合同的完整性與優先級12.3合作雙方的協調與溝通第十三章附則13.1合同的附件列表13.2合同的修訂歷史記錄第十四章簽署頁14.1合作方一的簽署代表14.2合作方二的簽署代表14.3合同簽署日期甲方（合作方一）：________________乙方（合作方二）：________________日期：_______________________（雙方代表在此處簽字，然后分別加蓋公司公章）多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：優先招聘權1.1甲方在人才儲備選拔過程中享有優先招聘權，即在相同條件下，甲方對儲備人才具有優先錄用權利。1.2甲方應根據實際業務需求，合理制定人才儲備計劃，確保選拔過程的公平、公正、公開。附加條款二：培訓與發展2.1甲方應負責對儲備人才進行系統的培訓，提高其業務能力和綜合素質。2.2甲方應根據儲備人才的個人特點和業務需求，制定個性化的培訓計劃，確保培訓效果。2.3甲方應關注儲備人才職業發展，為其提供晉升機會和職業規劃指導。附加條款三：人才調配3.1甲方根據業務需求和儲備人才的能力，有權對人才進行內部調配。3.2甲方應確保調配過程的公平、公正，充分考慮乙方意見，保障乙方的合法權益。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：人才推薦質量1.1乙方應保證推薦的人才符合甲方人才儲備的要求，具備相應的業務能力和素質。1.2乙方應對推薦的人才進行嚴格篩選，確保推薦的人才信息真實、準確、完整。附加條款二：合作保密2.1乙方應嚴格遵守保密條款，對雙方合作過程中獲取的商務信息、技術信息等予以保密。2.2乙方應在合作結束后繼續履行保密義務，直至甲方書面解除保密義務。附加條款三：知識產權歸屬3.1合作過程中產生的知識產權，如專利、著作權等，歸甲方所有。3.2乙方應在合作過程中積極協助甲方申請和保護知識產權，不得侵犯第三方的知識產權。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介費用1.1雙方同意，中介費用由甲方支付，具體金額和支付方式在附件中明確規定。1.2中介費用支付后，中介方應承擔保密義務，不得泄露雙方的商業秘密。附加條款二：中介的責任和義務2.1中介方應負責為甲方和乙方提供有效的人才推薦服務，確保人才質量。2.2中介方應嚴格遵守法律法規，合法合規開展中介活動，不得侵害甲乙雙方的合法權益。2.3中介方在合作過程中獲悉的甲方和乙方商業秘密，應予以保密，不得泄露給第三方。附加條款三：中介服務期限3.1中介服務期限為合同有效期內，自合同簽署之日起計算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才儲備計劃表2.培訓與發展計劃3.人才選拔標準與流程4.保密協議5.知識產權許可協議6.中介服務協議7.合同續約申請表8.爭議解決申請表9.合同變更申請表10.違約行為認定申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付中介費用2.甲方未按約定提供人才儲備計劃或培訓發展機會3.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密4.乙方未按約定推薦符合要求的人才5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密6.中介方未按約定提供有效服務，導致人才質量不符合要求7.中介方未遵守法律法規，開展中介活動三、法律名詞及解釋：1.人才儲備：指為企業未來發展所需人才進行的選拔、培訓和發展的活動。2.保密義務：指在合作過程中，雙方對獲取的商務信息、技術信息等予以保密的義務。3.知識產權：指合作過程中產生的專利、著作權等法律權益。4.中介服務：指為甲方和乙方提供人才推薦服務的活動。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付中介費用解決辦法：甲方應及時履行支付義務，如有特殊情況，應提前與乙方溝通。2.問題：甲方未按約定提供人才儲備計劃或培訓發展機會解決辦法：甲方應根據業務需求和乙方的人才儲備計劃，合理安排培訓和發展機會。3.問題：甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，并采取措施防止信息進一步泄露。4.問題：乙方未按約定推薦符合要求的人才解決辦法：乙方應加強對推薦人才的篩選和審核，確保人才質量。5.問題：乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并采取措施防止信息進一步泄露。6.問題：中介方未按約定提供有效服務，導致人才質量不符合要求解決辦法：甲方有權要求中介方承擔違約責任，并支付相應的賠償。7.問題：中介方未遵守法律法規，開展中介活動解決辦法：甲方和乙方均有權要求中介方立即停止違法行為，并承擔相應的法律責任。五