專業人才庫查詢服務合同格式合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3適用法律1.4合同的生效與終止第二章服務內容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務流程2.4服務時間第三章專業人才庫3.1人才庫的組成3.2人才庫的更新3.3人才信息的準確性3.4人才信息的保密性第四章客戶查詢與使用4.1查詢條件與方式4.2查詢結果的準確性4.3查詢結果的保密性4.4查詢結果的使用范圍第五章費用與支付5.1服務費用的確定5.2支付方式與時間5.3費用調整5.4退款與違約金第六章保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權的保護6.3侵權責任第七章責任與賠償7.1服務提供商的責任7.2客戶的責任7.3不可抗力7.4損害賠償第八章爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九章合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除9.3解除合同后的處理第十章服務條款的效力10.1條款的完整性與獨立性10.2條款的修改與補充10.3條款的廢止與失效第十一章服務提供商的權益保護11.1服務提供商的權益11.2服務提供商的權益保障11.3服務提供商的義務履行第十二章客戶的權益保護12.1客戶的權益12.2客戶權益的保障12.3客戶義務的履行第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的份數與保存13.3合同的履行地第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2“提供商”是指提供專業人才庫查詢服務的一方。1.1.3“客戶”是指接受提供商提供的專業人才庫查詢服務的一方。1.1.4“專業人才庫”是指提供商根據客戶的查詢需求，提供的人才信息庫。1.1.5“服務”是指提供商根據本合同的約定，向客戶提供專業人才庫查詢服務的行為。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的是明確雙方在專業人才庫查詢服務中的權利、義務和責任，確保服務的質量和效率。1.2.2本合同的簽訂遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.3適用法律1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同的生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.4.2在合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以提前終止本合同。1.4.3合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項。第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1提供商應向客戶提供專業人才庫查詢服務，包括提供人才的基本信息、工作經歷、技能特長等。2.1.2提供商應根據客戶的需求，提供相應的人才庫查詢服務。2.2服務方式2.2.1提供商應通過互聯網平臺提供人才庫查詢服務。2.2.2客戶可以通過互聯網平臺提出查詢需求，提供商應及時響應并提供查詢結果。2.3服務流程2.3.1客戶提出查詢需求，包括查詢條件、人才需求等。2.3.2提供商根據客戶的查詢需求，提供查詢結果。2.3.3客戶對查詢結果進行審核，并按照約定方式使用。2.4服務時間2.4.1提供商應按照客戶提出的查詢需求，及時提供查詢結果。2.4.2服務時間應符合雙方約定的服務時效。第三章專業人才庫3.1人才庫的組成3.1.1提供商應建立并維護包含各類專業人才的信息庫。3.1.2人才庫應包括人才的基本信息、工作經歷、技能特長等。3.2人才庫的更新3.2.1提供商應定期更新人才庫，確保人才信息的時效性和準確性。3.2.2提供商應對人才信息的真實性、合法性進行審核。3.3人才信息的準確性3.3.1提供商應保證提供的人才信息準確無誤。3.3.2客戶對提供的人才信息有疑問時，提供商應及時核實并更正。3.4人才信息的保密性3.4.1提供商應對客戶提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。3.4.2客戶應對提供商提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。第四章客戶查詢與使用4.1查詢條件與方式4.1.1客戶可以根據自身需求，設定查詢條件。4.1.2客戶可以通過互聯網平臺提交查詢需求。4.2查詢結果的準確性4.2.1提供商應確保查詢結果的準確性。4.2.2客戶對查詢結果有疑問時，提供商應及時解答。4.3查詢結果的保密性4.3.1客戶應對查詢結果保密，不得泄露給第三方。4.3.2提供商應對查詢結果保密，不得泄露給第三方。4.4查詢結果的使用范圍4.4.1客戶應按照約定方式使用查詢結果。4.4.2客戶不得將查詢結果用于非法用途。第五章費用與支付5.1服務費用的確定5.1.1提供商應根據客戶的需求，制定服務費用。5.1.2服務費用包括查詢費、使用費等。5.2支付方式與時間5.2.1客戶應按照提供商的要求支付服務費用。5.2.2服務費用支付方式可以為銀行轉賬、等。5.3費用調整5.3.1在合同期限內，如第八章爭議解決8.1協商解決8.1.1雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商的方式解決。8.1.2雙方應設立專門的責任人負責協商解決爭議。8.2調解解決8.2.1如協商解決不成，雙方同意提交第三方調解機構進行調解。8.2.2調解機構的選擇應由雙方共同協商確定。8.3仲裁解決8.3.1如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院申請仲裁。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。8.4法律訴訟8.4.1在仲裁程序啟動前，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4.2訴訟應在合同履行期限屆滿后一年內提起。第九章合同的變更與解除9.1合同的變更9.1.1雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協議。9.1.2變更協議經雙方簽字或蓋章后生效。9.2合同的解除9.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協議。9.2.2解除協議經雙方簽字或蓋章后生效。9.3解除合同后的處理9.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理未了事項。9.3.2提供商應在合同解除后及時退還客戶已支付的未使用服務費用。第十章服務條款的效力10.1條款的完整性與獨立性10.1.1本合同的各個條款相互獨立，部分條款的無效不影響其他條款的效力。10.1.2本合同的完整性和效力不受合同中未填寫、涂改或刪除部分的影響。10.2條款的修改與補充10.2.1雙方同意對本合同進行修改或補充的，應以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章后生效。10.2.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。10.3條款的廢止與失效10.3.1本合同在履行期限屆滿后自動失效。10.3.2雙方同意提前終止合同的，應簽訂書面終止協議，并經雙方簽字或蓋章后生效。第十一章服務提供商的權益保護11.1服務提供商的權益11.1.1提供商享有提供服務的合法權益。11.1.2提供商對其提供的服務享有知識產權。11.2服務提供商的權益保障11.2.1提供商有權要求客戶按照約定支付服務費用。11.2.2提供商有權要求客戶遵守合同約定的服務條款。11.3服務提供商的義務履行11.3.1提供商應按照合同約定提供服務。11.3.2提供商應履行合同約定的義務。第十二章客戶的權益保護12.1客戶的權益12.1.1客戶享有獲得提供商提供的服務的合法權益。12.1.2客戶有權按照合同約定使用服務。12.2客戶權益的保障12.2.1客戶有權要求提供商按照約定提供服務。12.2.2客戶有權要求提供商履行合同約定的義務。12.3客戶義務的履行12.3.1客戶應按照約定支付服務費用。12.3.2客戶應遵守合同約定的服務條款。第十三章附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2合同的份數與保存13.2.1雙方應妥善保存本合同及其附件。13.2.2本合同的副本不得對外公開或用于非法用途。13.3合同的履行地13.3.1本合同的履行地為合同簽訂地。13.3.2雙方應在本合同履行地履行合同約定的義務。第十四章簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特別約定1.1甲方指定人才甲方有權根據實際需求，指定提供商提供特定的人才信息。提供商應根據甲方的要求，及時提供符合條件的人才信息。1.2甲方的人才引進策略甲方有權根據自身的人才引進策略，對提供商提供的人才信息進行篩選和評估。提供商應提供準確、全面的人才信息，以滿足甲方的需求。1.3甲方的獨家使用權對于提供商提供的人才信息，甲方享有獨家使用權。未經甲方同意，提供商不得將相同的人才信息提供給其他客戶。附加條款二：乙方為主導時的特別約定2.1乙方的查詢條件乙方有權根據自身需求，設定查詢條件。提供商應根據乙方的要求，提供相關的人才庫查詢服務。2.2乙方的查詢結果使用乙方應對查詢結果保密，不得泄露給第三方。乙方有權根據查詢結果，進行人才招聘、選拔等activities。2.3乙方的保密義務乙方應承擔對查詢結果的保密義務，不得將查詢結果用于非法用途。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附加條款三：第三方中介為主導時的特別約定3.1第三方中介的角色第三方中介作為獨立的交易平臺，負責促成甲方和乙方的合同關系。第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益得到保障。3.2第三方中介的義務第三方中介應提供真實、準確的人才信息，并協助甲乙雙方進行合同履行。第三方中介應對甲乙雙方的個人信息和商業秘密保密。3.3第三方中介的服務費用第三方中介有權根據實際服務內容，向甲方和乙方收取合理的服務費用。服務費用的具體標準和支付方式，由第三方中介和甲乙雙方協商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.專業人才庫查詢服務合同2.服務提供商的營業執照復印件3.客戶的法人登記證明復印件4.第三方中介的授權書復印件5.人才信息查詢記錄6.服務費用支付憑證7.人才信息使用證明8.保密協議9.知識產權聲明10.服務條款的修改與補充協議11.合同解除協議12.爭議解決仲裁協議13.法律訴訟起訴狀二、違約行為及認定：1.提供商未按照約定時間提供人才信息，或提供的信息不符合甲方要求，視為違約。2.提供商未按照約定保密客戶信息，泄露給第三方，視為違約。3.客戶未按照約定支付服務費用，視為違約。4.客戶未按照約定使用人才信息，或將其用于非法用途，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供真實、準確的人才信息，或泄露甲乙雙方的商業秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業人才庫：指由服務提供商建立并維護的，包含各類專業人才的基本信息、工作經歷、技能特長等信息的數據庫。2.服務費用：指客戶為獲取專業人才庫查詢服務而支付給服務提供商的費用。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指當合同各方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才信息準確性問題：提供商應加強對人才信息的審核，確保信息的準確性。如發現錯誤，應及時更正。2.服務費用爭議：雙方應明確服務費用的計算方式和支付時間。如發生爭議，可通過協商或調解解決。3.保密義務違反：一旦發現保密義務被違反，受害方有權要求違約方停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。4.知識產權侵權