20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生實習期間實習證明與評價合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位法定代表人1.5實習單位聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內容2.3實習崗位工作職責3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習期限調整4.實習時間及工作安排4.1實習時間安排4.2工作日及休息日4.3工作時間及休息時間5.實習待遇5.1實習工資及支付方式5.2社會保險及福利待遇5.3實習期間其他待遇6.實習期間管理及考核6.1實習生職責6.2實習單位管理6.3實習考核6.4考核結果及處理7.實習證明與評價7.1實習證明內容7.2實習評價標準7.3實習證明發放8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101011990050200121.3實習單位名稱：ABC科技有限公司1.4實習單位法定代表人：1.5實習單位聯系方式：01056782.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2實習崗位工作內容：協助軟件開發團隊進行項目測試、代碼審查及文檔編寫2.3實習崗位工作職責：遵守公司規章制度，按時完成分配的任務，參與項目討論，提出合理化建議3.實習期限3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結束日期：2024年9月30日3.3實習期限調整：如因特殊情況需調整實習期限，雙方應協商一致并簽訂補充協議4.實習時間及工作安排4.1實習時間安排：每周一至周五，每天8小時工作制4.2工作日及休息日：按照國家法定節假日及公司規定執行4.3工作時間及休息時間：工作時間：9:0012:00，13:0017:30；休息時間：12:0013:005.實習待遇5.1實習工資及支付方式：每月工資人民幣2000元，每月底前支付5.2社會保險及福利待遇：實習期間，公司不承擔社會保險及福利待遇5.3實習期間其他待遇：提供工作午餐、公司內部培訓機會6.實習期間管理及考核6.1實習生職責：遵守公司規章制度，服從實習單位管理，按時完成實習任務6.2實習單位管理：實習單位為實習生提供必要的工作條件，對實習生進行日常管理6.3實習考核：實習期間，公司將對實習生進行定期考核，考核結果作為實習生實習證明及評價的依據6.4考核結果及處理：考核結果分為優秀、良好、合格、不合格，考核不合格者，實習單位有權終止實習協議7.實習證明與評價7.1實習證明內容：包括實習生姓名、身份證號碼、實習單位、實習崗位、實習期限、實習表現等7.2實習評價標準：根據實習生的實際表現、工作態度、團隊協作等方面進行評價7.3實習證明發放：實習期滿后，實習單位將為實習生發放實習證明及評價7.4實習證明用途：實習生可根據實習證明在求職、升學等方面使用8.違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生因個人原因提前終止實習，應提前一個月通知實習單位，并賠償實習單位因提前終止實習而產生的損失。8.1.2實習生違反實習單位規章制度，經警告無效，實習單位有權解除實習協議。8.2實習單位違約責任：8.2.1實習單位未按照約定支付實習工資，應向實習生支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。8.2.2實習單位未按照約定提供實習崗位或工作內容，實習生有權要求實習單位改正，如實習單位拒不改正，實習生有權解除實習協議。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署本合同，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿。10.2.2雙方協商一致解除實習協議。10.2.3一方違約，另一方有權解除實習協議。11.合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協商一致，認為需要變更合同內容。11.2合同變更程序：11.2.1雙方應以書面形式提出變更要求。11.2.2雙方應簽署變更協議，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實習期限屆滿。12.1.2雙方協商一致解除實習協議。12.1.3一方違約，另一方有權解除實習協議。12.2合同解除程序：12.2.1提出解除的一方應以書面形式通知對方。12.2.2雙方應在收到解除通知之日起十個工作日內辦理合同解除手續。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）之外的，根據本合同的需要，介入合同履行過程中的個人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率與安全性。15.2.2保障合同雙方的合法權益。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介機構，協助雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協調。15.3.2第三方作為擔保公司，提供擔保服務，確保合同雙方的履行義務。15.3.3第三方作為咨詢服務機構，提供專業咨詢，幫助雙方解決合同履行中的問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義：16.1.1第三方責任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯導致的損失，應當承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額確定：16.2.1第三方責任限額由雙方協商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方責任限額不得低于合同總金額的10%。16.2.3如第三方責任限額低于合同總金額的10%，甲方有權要求第三方提高責任限額。17.第三方責權利界定17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據合同約定，獲取合理的報酬。17.1.2第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。17.2第三方義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規，維護甲方和乙方的合法權益。17.2.2第三方應按照合同約定，履行中介、擔保或咨詢服務職責。17.2.3第三方應保守合同雙方的商業秘密。17.3第三方責任：17.3.1第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.3.2第三方責任限額內的損失，由第三方自行承擔。17.3.3第三方責任限額外的損失，由甲方和乙方根據合同約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間，根據合同約定建立合作關系。18.1.2第三方應協助甲方履行合同義務，保障甲方權益。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方與乙方之間，根據合同約定建立合作關系。18.2.2第三方應協助乙方履行合同義務，保障乙方權益。18.3第三方與其他第三方：18.3.1如存在多個第三方介入同一合同，各方應相互協調，共同履行合同義務。18.3.2各第三方之間應明確各自的職責范圍，避免責任重疊或遺漏。19.第三方介入合同的修改19.1如需修改本合同中關于第三方介入的條款，雙方應協商一致，并簽署補充協議。19.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：明確實習崗位的工作內容、職責、所需技能和知識。規定實習崗位的工作時間和工作地點。描述實習崗位的晉升機會和發展前景。附件說明：附件一應由實習單位提供，并在合同簽訂前提交給實習生。2.附件二：實習考核標準詳細要求：制定具體的考核指標，包括工作表現、學習態度、團隊協作等。規定考核的頻率和方式，如月度考核、季度考核等。設定考核等級和對應的評價標準。附件說明：附件二應由實習單位提供，并在合同簽訂前提交給實習生。3.附件三：實習證明詳細要求：包括實習生的姓名、身份證號碼、實習單位、實習崗位、實習期限、實習表現等基本信息。由實習單位蓋章，證明實習生的實習經歷。附件說明：附件三應由實習單位在實習期滿后發放給實習生。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務，影響項目進度。實習單位未按時支付實習工資。實習單位未提供與合同約定相符的實習崗位或工作內容。第三方未履行中介、擔保或咨詢服務職責。2.責任認定標準：實習生未按時完成實習任務，影響項目進度，需賠償實際損失。實習單位未按時支付實習工資，需支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。實習單位未提供與合同約定相符的實習崗位或工作內容，實習生有權解除實習協議，并要求實習單位賠償損失。第三方未履行中介、擔保或咨詢服務職責，需根據合同約定承擔相應的賠償責任。示例說明：實習生A在實習期間，連續兩周未按時完成分配的任務，導致項目進度延誤。實習生A需賠償實際損失，包括項目延誤導致的額外費用。實習單位B未在約定的日期支付實習工資，需向實習生C支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。實習單位D未按照合同約定提供軟件開發實習生崗位，實習生E有權解除實習協議，并要求實習單位D賠償因其未提供合適崗位而造成的損失。第三方F作為擔保公司，未按照合同約定履行擔保職責，導致甲方G遭受損失。第三方F需根據合同約定承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度實習生實習期間實習證明與評價合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生籍貫2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間及期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.實習期間待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3社會保險5.4其他福利6.實習生義務6.1遵守實習單位規章制度6.2完成實習任務6.3維護實習單位形象6.4保守實習單位商業秘密7.實習單位義務7.1提供實習崗位及所需設施7.2指導實習生工作7.3保障實習生合法權益7.4提供實習證明及評價8.實習期間考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果9.實習證明及評價9.1實習證明格式9.2實習評價內容9.3實習評價標準10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：實習協議書14.2附件二：實習考核標準第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生籍貫：北京市第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區路號2.3實習單位聯系方式：01056782.4實習單位負責人：第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發實習生3.2實習崗位職責：3.2.1跟隨項目組成員參與軟件開發工作3.2.2完成項目組分配的任務3.2.3參與需求分析和設計討論3.2.4協助進行代碼編寫和測試3.3實習崗位要求：3.3.1熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）3.3.2具備一定的數據庫操作能力3.3.3熟悉基本的軟件工程概念第四條實習時間及期限4.1實習開始時間：2024年7月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日4.3實習期限：三個月第五條實習期間待遇5.1實習工資：人民幣3000元/月5.2實習補貼：提供每日交通補貼人民幣20元5.3社會保險：實習期間，實習單位為實習生繳納社會保險，具體險種及繳納比例按國家規定執行5.4其他福利：提供午餐補貼、節日慰問等福利第六條實習生義務6.1遵守實習單位規章制度，服從實習單位的管理和安排6.2完成實習任務，保證實習期間的工作質量6.3維護實習單位形象，不得泄露實習單位商業秘密6.4遵守國家法律法規，不得參與違法活動第七條實習單位義務7.1為實習生提供實習崗位及所需設施，包括辦公設備、軟件環境等7.2指導實習生工作，定期與實習生溝通，提供工作上的指導和幫助7.3保障實習生合法權益，提供必要的工作保護和安全保障7.4提供實習證明及評價，在實習期滿后向實習生提供實習證明，并對其實習表現進行評價第八條實習期間考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月對實習生進行一次工作表現和技能考核8.1.2項目考核：實習期間完成的項目成果將作為考核的重要依據8.1.3評價考核：實習結束前，由實習單位對實習生進行綜合評價8.2考核內容：8.2.1工作態度：包括責任心、敬業精神、團隊合作等8.2.2工作能力：包括專業技能、解決問題的能力等8.2.3工作成果：包括完成項目的質量、進度等8.3考核結果：8.3.1考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2優秀實習生將獲得實習單位頒發的榮譽證書及優先考慮轉正機會8.3.3不合格實習生將根據情況調整實習崗位或終止實習合同第九條實習證明及評價9.1實習證明格式：9.1.1實習證明應包含實習生姓名、實習單位名稱、實習崗位、實習時間、實習表現評價等信息9.1.2實習證明應由實習單位負責人簽字并加蓋單位公章9.2實習評價內容：9.2.1實習生的工作態度9.2.2實習生的專業技能水平9.2.3實習生的團隊合作能力9.2.4實習生的創新能力9.3實習評價標準：9.3.2良好：實習表現良好，工作成果合格，具備一定的職業素養9.3.3合格：實習表現一般，工作成果基本達到要求，具備基本的職業素養9.3.4不合格：實習表現不佳，工作成果未達到要求，職業素養有待提高第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按約定完成實習任務，實習單位有權要求實習生賠償損失10.1.2泄露實習單位商業秘密，實習單位有權要求實習生承擔法律責任10.2實習單位違約責任：10.2.1未按約定提供實習崗位或設施，實習單位應賠償實習生因此遭受的損失10.2.2未按約定提供實習證明或評價，實習單位應承擔相應的法律責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決地點：11.2.1爭議解決地點為實習單位所在地第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章12.1.2實習生按時到崗12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿12.2.2雙方協商一致解除合同12.2.3出現合同約定的違約情況第十三條其他約定13.1其他約定事項：13.1.1實習生在實習期間因工作原因受傷，由實習單位負責處理13.1.2實習生在實習期間如有特殊原因需提前終止實習，應提前一個月書面通知實習單位13.2其他約定條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充第十四條合同附件14.1附件一：實習協議書14.2附件二：實習考核標準第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習生與實習單位簽訂的實習合同中，為提供特定服務或協助合同履行而介入的任何個人、機構或企業，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、培訓組織者等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保實習合同的順利履行，提高實習效果，保障實習生和實習單位的合法權益。第三條第三方責任3.1第三方應承擔其在實習合同中約定的責任，包括但不限于：3.1.1提供真實、有效的服務或協助；3.1.2對其提供的服務或協助負責，確保其符合合同要求；3.1.3對因第三方原因導致的實習生或實習單位損失承擔賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務或協助的性質、范圍和風險程度確定，并在合同中明確。4.2第三方責任限額應不低于實習生因第三方原因遭受的直接經濟損失。4.3.1第三方服務的市場價值；4.3.2實習生可能面臨的風險；4.3.3第三方服務的預期效果。第五條第三方權利5.1.1要求實習生和實習單位按照合同約定履行義務；5.1.2在其提供的范圍內，對實習生的實習情況進行監督；5.1.3在合同約定的范圍內，對實習生的實習表現進行評價。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與實習生之間的關系：6.1.1第三方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身、財產權益；6.2第三方與實習單位之間的關系：6.2.2第三方應按照合同約定，向實習單位提供相關服務或協助。6.3第三方與實習生、實習單位之間的責任劃分：6.3.1第三方在其提供的范圍內承擔責任，實習生和實習單位在其職責范圍內承擔責任；6.3.2第三方因自身原因導致實習生或實習單位損失，應承擔相應的賠償責任；6.3.3實習生和實習單位因自身原因導致第三方損失，應承擔相應的賠償責任。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，實習生和實習單位應就第三方的選擇、職責和責任限額達成一致意見。7.2第三方介入后，實習生、實習單位與第三方應簽訂補充協議，明確各方的權利、義務和責任。7.3第三方介入過程中，實習生、實習單位與第三方應保持溝通，及時解決出現的問題。第八條第三方介入的終止8.1當第三方無法履行合同約定的義務或違反合同約定時，實習生、實習單位有權終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，實習生、實習單位應根據合同約定處理相關事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發生爭議，應通過協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第十條本條款的補充與解釋10.1本條款是對實習合同中第三方介入部分的補充和解釋。10.2本條款的未盡事宜，按實習合同的相關規定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協議書詳細要求：包括實習生個人信息、實習單位信息、實習崗位及職責、實習時間及期限、實習期間待遇、實習生義務、實習單位義務、違約責任、爭議解決、合同生效及終止等條款的具體內容。附件說明：本附件為實習合同的主要文件，是雙方權利和義務的依據。2.附件二：實習考核標準詳細要求：明確考核的指標、權重、評價標準及考核流程。3.附件三：實習證明詳細要求：包含實習生姓名、實習單位名稱、實習崗位、實習時間、實習表現評價等信息，并由實習單位負責人簽字、加蓋單位公章。附件說明：本附件用于證明實習生的實習經歷，可作為求職或升學時的證明材料。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方的服務內容、職責、權利、責任限額等。附件說明：本附件用于規范第三方介入實習合同的過程，確保各方權益。5.附件五：違約行為及責任認定標準詳細要求：列舉違約行為的具體表現，并明確相應的責任認定標準。附件說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按約定完成實習任務，違反實習單位規章制度等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，實習生需賠償實習單位相應的經濟損失，并承擔相應的法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供實習崗位或設施，未按時支付實習工資等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，實習單位需賠償實習生相應的經濟損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務或協助，泄露商業秘密等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，第三方需賠償實習生或實習單位相應的經濟損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：第三方泄露實習單位的商業秘密，導致實習單位遭受損失，第三方需賠償損失并承擔違約責任。全文完。2024年度實習生實習期間實習證明與評價合同2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間及期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習期間請假及休假規定5.實習待遇5.1實習工資及支付方式5.2實習期間社會保險及福利待遇5.3實習期間加班及補貼6.實習生考核與評價6.1實習生考核標準6.2實習生評價方式6.3實習生評價結果及運用7.實習生實習證明7.1實習證明內容7.2實習證明發放時間7.3實習證明使用范圍8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習生考核評價表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協商14.2合同解釋權歸實習單位所有第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.5實習生家庭住址：省市區街道號第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區街道號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：0215678第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發項目的需求分析、系統設計、編碼實現等工作；3.2.2協助項目經理進行項目進度跟蹤及溝通協調；3.2.3完成上級領導交辦的其他工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++等）；第四條實習時間及期限4.1實習起始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日4.3實習期間請假及休假規定：4.3.1實習生需提前一周向實習單位提出請假申請；4.3.2實習期間累計請假不得超過10天；4.3.3實習期間不得擅自離崗，如有特殊情況需向實習單位說明。第五條實習待遇5.1實習工資及支付方式：5.1.1實習工資為每月人民幣2000元，每月15日支付；5.1.2實習期間，實習生不得享受正式員工的其他福利待遇。5.2實習期間社會保險及福利待遇：5.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險；5.2.2實習期間，實習生不享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3實習期間加班及補貼：5.3.1實習生加班需提前向實習單位提出申請；5.3.2實習生加班按照國家規定支付加班費。第六條實習生考核與評價6.1實習生考核標準：6.1.1實習生需在實習期間完成實習單位安排的任務；6.1.3實習生需按時參加實習單位組織的各項活動。6.2實習生評價方式：6.2.1實習單位每月對實習生進行一次考核；6.2.2實習單位根據實習生的工作表現、考核結果及實習證明給予綜合評價。6.3實習生評價結果及運用：6.3.1實習生評價結果將作為實習生實習證明及未來就業推薦的重要依據；6.3.2實習生評價結果不合格者，實習單位有權終止實習合同。第七條實習生實習證明7.1實習證明內容：7.1.1實習生姓名、性別、身份證號碼；7.1.2實習崗位、實習時間、實習單位名稱；7.1.3實習生工作表現及評價。7.2實習證明發放時間：7.2.1實習結束后的五個工作日內，實習單位向實習生發放實習證明。7.3實習證明使用范圍：7.3.1實習生可憑實習證明向學校申請實習學分；7.3.2實習生可憑實習證明向其他單位申請就業推薦。第八條違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生未按合同約定時間完成實習任務，或擅自離崗，實習單位有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。8.1.2實習生違反實習單位規章制度，造成不良后果的，實習單位有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。8.2實習單位違約責任：8.2.1實習單位未按合同約定支付實習工資，實習生有權要求支付工資及賠償金。8.2.2實習單位未按合同約定提供實習崗位，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均有權向實習單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同，并經實習單位蓋章確認。10.1.2實習生完成入職手續。10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿，實習合同自然終止。10.2.2雙方協商一致解除實習合同。10.2.3出現合同約定的終止情形。第十一條合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習生考核評價表第十二條合同簽署12.1簽署日期：2024年6月1日12.2簽署地點：科技有限公司12.3簽署人員：實習生簽名：____________________實習單位代表簽名：____________________第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協商一致，對合同內容進行修改。13.1.2法律法規或政策調整，導致合同內容需要變更。13.2合同解除條件：13.2.1實習期滿，實習合同自然解除。13.2.2雙方協商一致解除實習合同。13.2.3出現合同約定的解除情形。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協商。14.2合同解釋權歸實習單位所有。14.3本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、組織或機構。15.2第三方的范圍：第三方包括但不限于中介方、擔保方、監管機構、咨詢機構等。15.3第三方的責任：第三方在本合同中的責任應當明確界定，并與其提供的具體服務或承擔的具體義務相對應。16.第三方介入的必要性16.1.1甲乙雙方協商一致，需要第三方提供專業服務或協助。16.1.2法律法規或政策要求第三方介入。16.1.3為確保合同履行，需要第三方提供擔保或監管。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的角色、職責、權利和義務達成一致。17.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同履行體系，并確保第三方遵守合同約定。18.第三方權利和義務18.1第三方的權利：18.1.1第三方有權根據合同約定，獲取甲乙雙方提供的信息和資料。18.1.2第三方有權在合同約定的范圍內，對合同履行進行監督和檢查。18.2第三方的義務：18.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同履行。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定：19.1.1第三方責任限額應根據第三方提供的具體服務或承擔的具體義務來確定。19.1.2第三方責任限額應在合同中明