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文檔簡介
事故隱患排查治理情況表一、目的
本制度旨在建立健全事故隱患排查治理的長效機制,規范事故隱患的發現、報告、評估、整改和監控工作,確保企業生產安全,預防和減少事故的發生,保障員工的生命財產安全,同時滿足國家相關法律法規的要求。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司內部所有生產、經營、管理活動中的事故隱患排查治理工作。
2.本制度適用于公司全體員工,包括管理人員、技術人員、生產人員、安全人員等相關崗位。
3.本制度適用于公司所屬各部門、子公司及分支機構的事故隱患排查治理工作。
4.本制度適用于公司租賃、承包、委托生產等業務范圍內的事故隱患排查治理工作。
三、職責
1.公司總經理:負責組織制定事故隱患排查治理制度,審批事故隱患排查治理計劃,對重大事故隱患的處理和整改負總責。
2.安全管理部門:負責組織事故隱患排查治理工作的具體實施,制定事故隱患排查治理計劃,組織檢查、評估、整改和監控事故隱患,對事故隱患排查治理工作的實施情況進行匯總、報告。
(1)組織制定事故隱患排查治理的具體辦法和操作規程;
(2)定期組織綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查和日常檢查;
(3)對發現的事故隱患進行評估,提出整改措施和建議;
(4)跟蹤整改措施的落實情況,確保事故隱患得到有效治理;
(5)建立健全事故隱患檔案,定期更新和報告事故隱患排查治理情況。
3.各部門負責人:負責本部門事故隱患排查治理工作的具體實施,組織本部門員工開展事故隱患排查,對發現的事故隱患及時上報,并按照公司要求進行整改。
(1)組織本部門員工學習事故隱患排查治理制度,提高員工的安全意識;
(2)定期開展事故隱患排查,確保本部門范圍內的安全隱患得到及時發現和治理;
(3)對發現的事故隱患進行初步評估,提出整改措施和建議;
(4)協助安全管理部門對事故隱患進行整改和監控。
4.員工:負責本崗位事故隱患的發現和報告,積極參與事故隱患排查治理工作,按照公司要求進行整改。
(1)認真學習事故隱患排查治理制度,提高自身安全意識;
(2)發現事故隱患及時報告,不得隱瞞不報;
(3)按照公司要求參與事故隱患整改工作,確保整改措施得到落實。
四、隱患排查范圍
1.人員安全行為:包括但不限于員工安全意識、安全操作規程的遵守情況、個人防護用品的正確使用等。
2.設備設施安全:涉及生產設備、輔助設備、電氣設備、特種設備等的安全性能,以及設備維護保養情況。
3.生產流程安全:涵蓋生產工藝、操作流程、作業指導書等是否存在可能導致事故的環節。
4.環境安全:包括生產環境、倉儲環境、辦公環境等是否存在可能導致事故的環境因素。
5.安全防護設施:檢查安全防護裝置、警示標志、緊急停車裝置、防護欄桿等是否完好有效。
6.應急管理:評估應急預案的制定、應急演練的開展、應急物資的準備等情況。
7.職業健康:關注職業病的預防、員工健康檢查、工作場所的職業病危害因素等。
8.倉儲物流安全:檢查倉庫管理、物資堆放、搬運操作、倉儲設施的安全性。
9.能源安全:包括電力、熱力、燃料等能源的使用安全,以及節能減排措施的有效性。
10.環境保護設施:檢查廢氣、廢水、固廢處理設施的正常運行和排放達標情況。
11.交通安全:涉及公司車輛、廠內交通、員工通勤等方面的安全措施。
12.建筑安全:檢查公司建筑物、構筑物的結構安全,以及施工項目的安全管理。
13.信息安全:保護公司重要數據、客戶信息、商業秘密等不受非法訪問和泄露。
14.其他潛在風險:包括自然災害、社會安全事件等可能對公司造成影響的因素。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織全面綜合檢查,覆蓋公司所有部門和崗位。
2.檢查內容應包括但不限于安全管理、設備設施、生產流程、環境安全、職業健康等方面。
3.綜合檢查應由多部門聯合組成檢查小組,采用現場檢查、資料審查、員工訪談等方式進行。
4.檢查結果應形成書面報告,對發現的問題提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。
(二)專業檢查
1.根據公司特點和需要,組織專業技術人員對特定領域進行深入檢查。
2.專業檢查應針對性強,如電氣安全、機械設備安全、環保設施安全等。
3.專業檢查應由具備相應資質的專業人員負責,使用專業儀器設備進行檢測。
4.檢查結果應詳細記錄,對存在的問題提出專業整改意見,并監督實施。
(三)季節性檢查
1.根據季節變化可能帶來的安全風險,進行針對性的季節性檢查。
2.春季重點檢查復工復產安全,夏季關注高溫、雷電等自然災害防范,秋季檢查防火安全,冬季關注防寒保暖和冰雪天氣安全。
3.季節性檢查應結合實際情況,制定相應的檢查標準和流程。
4.檢查結果應及時總結分析,對發現的問題制定整改措施,并確保整改到位。
(四)節假日檢查
1.節假日前夕,組織專項安全檢查,確保節假日生產安全。
2.檢查內容應包括生產設備、安全設施、應急預案等方面。
3.節假日期間,應安排值班人員對關鍵部位進行巡查,確保安全措施有效。
4.節假日結束后,應對檢查情況進行總結,對發現的問題進行整改。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查由各崗位員工負責,對所在崗位的安全隱患進行日常監控。
2.定期檢查由安全管理部門組織,對生產區域、設備設施進行周期性檢查。
3.日常檢查和定期檢查應制定明確的檢查標準和流程,確保檢查的全面性和有效性。
4.檢查結果應記錄在案,對發現的安全隱患及時進行整改,防止事故發生。
六、長假期間安全檢查
(一)工業安全
1.設備停機與啟動:長假前應對生產設備進行全面的停機檢查,確保設備在長假期間處于安全狀態,并制定詳細的設備啟動程序,防止啟動過程中發生事故。
2.安全防護設施:檢查所有安全防護設施是否完好,包括但不限于防護罩、限位開關、緊急停止按鈕等,確保長假期間設施的有效性。
3.電氣安全:對電氣系統進行全面檢查,包括電纜、配電箱、開關等,確保無裸露電線、短路等安全隱患。
4.壓力容器和特種設備:對壓力容器和特種設備進行專項檢查,確保其符合安全標準,無泄漏、變形等異常情況。
5.應急準備:檢查應急設備如消防器材、急救箱等是否齊全并處于可用狀態,同時確保應急通道暢通無阻。
6.倉儲安全:檢查倉庫的物品堆放是否規范,有無超重、超高現象,以及倉庫的防火、防爆措施是否到位。
7.環境監測:對可能存在有害氣體、液體泄漏的區域進行環境監測,確保環境指標在安全范圍內。
8.安全教育培訓:長假前對員工進行安全教育培訓,強調長假期間的安全注意事項和應急響應措施。
9.安全巡查:長假期間安排專職或兼職安全巡查人員,對生產區域進行定時巡查,及時發現并處理安全隱患。
10.記錄與報告:長假期間的安全檢查記錄和發現的問題應詳細記錄,并在長假結束后及時向上級報告,以便采取相應的整改措施。
(二)交通安全
1.車輛檢查:長假前對所有公司車輛進行徹底的安全檢查,包括制動系統、輪胎、燈光、油液等關鍵部件,確保車輛處于良好的運行狀態。
2.駕駛員培訓:對駕駛員進行交通安全培訓,強調遵守交通規則,注意駕駛期間的休息與疲勞管理,預防交通事故的發生。
3.路況監測:長假期間應密切關注路況信息,提前規劃行車路線,避免高峰期和事故多發路段,確保行車安全。
4.應急物資準備:車輛內配備必要的應急物資,如急救包、滅火器、拖車繩、反光背心等。
5.行車記錄:要求駕駛員記錄行車日志,包括行駛路線、時間、休息情況等,以便于對行車安全進行監控。
6.限速行駛:根據路況和天氣條件,合理控制車速,遵守高速公路和城市道路的限速規定。
7.車輛維護:長假結束后,對車輛進行一次全面的維護,檢查長途行駛后車輛的損耗情況,及時更換磨損嚴重的部件。
8.交通安全宣傳:通過公司內部通訊、會議等形式,加強對員工的交通安全宣傳教育,提高全體員工的交通安全意識。
9.車輛監控:利用GPS等車輛監控系統,實時監控車輛運行狀態,確保駕駛員遵守行車規定,及時發現并處理異常情況。
10.事故處理:制定詳細的交通事故處理流程,確保在發生事故時能夠快速有效地處理,減輕事故造成的損失和影響。
(三)環境保護安全
1.污染防治設施檢查:長假前對污染防治設施進行全面的檢查和維護,確保設施正常運行,如廢氣處理裝置、廢水處理系統等。
2.環境監測:對可能產生污染的生產環節進行環境監測,包括廢氣排放濃度、廢水排放指標等,確保污染物排放符合國家標準。
3.應急預案:制定并更新環境污染事故的應急預案,確保在突發情況下能夠迅速采取有效措施,減少對環境的影響。
4.廢物管理:長假期間對固體廢物、液體廢物等危險廢物進行規范管理,確保分類存放、標識清晰,避免泄漏、溢出等事故發生。
5.生態保護:對廠區周邊的生態環境進行檢查,確保不破壞生態平衡,對可能影響生態的施工或生產活動進行嚴格控制。
6.環保意識培訓:加強員工的環保意識培訓,使員工了解環境保護的重要性,遵守環保法規和公司環保政策。
7.環保巡查:長假期間安排環保巡查人員,對生產區域和周邊環境進行定期巡查,及時發現并處理環保安全隱患。
8.環保記錄與報告:詳細記錄長假期間的環境保護措施執行情況,對發現的問題和采取的應對措施進行總結,并在長假結束后提交報告。
9.環保設備維護:長假結束后對環保設備進行維護,確保設備在恢復正常生產后能夠穩定運行。
10.環保法律法規遵守:確保公司各項環保活動符合國家及地方環保法律法規的要求,及時關注環保政策的變化,調整公司環保管理策略。
七、隱患排查分級
1.隱患等級劃分:根據隱患可能導致的后果嚴重程度,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。
(1)重大隱患:可能導致重大人身傷亡或重大財產損失,對環境造成嚴重污染的隱患。
(2)較大隱患:可能導致較大人身傷亡或較大財產損失,對環境造成較大污染的隱患。
(3)一般隱患:可能導致一般人身傷亡或財產損失,對環境造成一定污染的隱患。
(4)輕微隱患:對人身安全、財產安全、環境造成較小影響,易于整改的隱患。
2.隱患等級評估:由安全管理部門組織專業人員對發現的安全隱患進行等級評估,確定隱患的嚴重程度。
3.隱患等級動態調整:根據隱患整改情況,安全管理部門應適時調整隱患等級,確保隱患等級與實際情況相符。
八、隱患排查管理
1.隱患排查計劃:安全管理部門應制定年度隱患排查計劃,明確排查范圍、內容、時間、責任人員等。
2.隱患排查實施:按照隱患排查計劃,組織相關人員開展隱患排查工作,確保排查工作的全面性和深入性。
3.隱患整改責任:明確隱患整改的責任部門和責任人,對重大隱患應制定專項整改方案,明確整改措施、時間節點和責任人。
4.隱患整改跟蹤:對整改過程中的隱患進行跟蹤管理,確保整改措施得到有效執行,對整改結果進行驗收。
5.隱患整改記錄:對隱患的排查、整改、驗收等過程進行詳細記錄,形成閉環管理。
6.隱患信息反饋:將隱患排查結果及時反饋給相關部門和員工,提高員工對安全隱患的認識和防范意識。
7.隱患排查培訓:定期組織隱患排查培訓,提高員工的安全意識和排查能力。
8.隱患排查獎勵與懲罰:設立隱患排查獎勵機制,鼓勵員工積極參與隱患排查工作,對不履行隱患排查職責的員工進行相應懲罰。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監控
1.隱患報告制度:建立隱患報告制度,明確員工報告隱患的途徑和方法,確保隱患信息能夠及時、準確地傳達至安全管理部門。
2.隱患報告內容:隱患報告應包含隱患的具體位置、描述、可能導致的后果、發現時間、報告人等信息。
3.隱患報告處理:安全管理部門收到隱患報告后,應立即對報告內容進行核實,并根據隱患等級采取相應的處理措施。
4.隱患排查報告:定期編寫事故隱患排查報告,報告應包括排查時間、排查范圍、發現隱患數量、隱患等級分布、整改措施及進度等內容。
5.隱患檔案管理:對發現的隱患進行建檔管理,每個隱患檔案應包含隱患的基本信息、排查記錄、整改措施、整改結果等相關資料。
6.隱患檔案更新:隨著隱患整改的進展,應及時更新隱患檔案,確保檔案信息的準確性和時效性。
7.?隱慮監控機制:對重大隱患和較大隱患建立專門的監控機制,包括定期巡查、在線監測、視頻監控等手段。
8.隱患整改閉環:確保隱患整改的閉環管理,整改完成后,應進行效果評估,并將評估結果記錄在隱患檔案中。
9.隱患信息共享:在確保信息安全的前提下,將隱患信息共享給相關部門和員工,提高公司整體的安全管理水平。
10.隱患排查報告審批:事故隱患排查報告應提交給公司高層審批,以確保隱患排查工作的有效性和公司安全管理政策的貫徹實施。
十、考核
1.考核目的:通過考核機制,評估事故隱患排查治理制度的執行效果,提高公司安全管理水平,促進安全責任的落實。
2.考核對象:考核對象包括公司所有部門、子公司及分支機構,以及全體員工。
3.考核內容:
(1)隱患排查計劃的制定與執行情況;
(2)隱患發現、報告、評估、整改和監控的及時性和有效性;
(3)隱患檔案管理的完整性、準確性和更新情況;
(4)員工安全意識和安全知識掌握程度;
(5)安全管理部門和各部門負責人履行安全職責的情況。
4.考核標準:根據公司安全管理制度和事故隱患排查治理的相關規定,制定具體的考核標準。
5.考核周期:考核分為月度考核、季度考核和年度考核,根據不同考核周期,制定相應的考核指標和評價體系。
6.考核流程:
(1)安全管理部門負責組織考核工作,制
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