勞務派遣服務監督協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為[甲方全稱]，乙方（以下簡稱“乙方”）為[乙方全稱]。鑒于甲方因生產經營需要，需要乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就勞務派遣服務監督事項達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲乙雙方在勞務派遣服務過程中的權利、義務及責任，確保勞務派遣工作的順利進行，維護甲乙雙方的合法權益。

二、簽訂背景

甲方因生產經營需要，決定將部分工作委托乙方進行勞務派遣，乙方同意接受甲方委托，提供勞務派遣服務。為規范雙方合作，雙方特訂立本協議。

三、其他約定

1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決；

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：[甲方全稱]

乙方（蓋章）：[乙方全稱]

主要條款內容：

第一條服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，派遣具備相應資質和技能的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）至甲方處從事[具體工作內容]，服務期限自[起始日期]至[終止日期]。

1.2派遣人員的人選、數量、崗位等由甲方根據實際需求確定，乙方應積極配合甲方的要求，確保派遣人員符合甲方要求。

第二條服務質量標準

2.1派遣人員應具備完成工作任務所需的專業知識和技能，乙方應進行必要的培訓，確保派遣人員能夠勝任工作。

2.2派遣人員在工作期間應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，保證工作質量。

2.3乙方應定期對派遣人員進行考核，確保其工作表現符合甲方要求。

第三條價格支付

3.1乙方根據派遣人員的實際工作時間、工作內容和崗位等級，按照約定的單價向甲方收取勞務派遣服務費。

3.2甲方應于每月[具體日期]前向乙方支付當月勞務派遣服務費，支付方式為[支付方式]。

3.3如因甲方原因導致派遣人員未能按約定時間工作，甲方應按實際工作時間支付勞務派遣服務費。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方對本協議內容以及在工作中接觸到的甲方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協議生效之日起至協議終止后[具體年限]年。

第五條違約責任

5.1如乙方未能按照約定派遣合格人員，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。

5.2如甲方未按時支付勞務派遣服務費，乙方有權要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責任的權利。

5.3如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交[具體仲裁機構]仲裁。

6.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

第七條其他

7.1本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后方可生效。

雙方權利與義務詳細說明：

第八條甲方權利與義務

8.1甲方有權要求乙方按照約定的服務內容和質量標準提供勞務派遣服務。

8.2甲方有權對派遣人員進行必要的培訓和指導，以確保其能夠勝任工作。

8.3甲方有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

8.4甲方應按照約定的支付方式和時間向乙方支付勞務派遣服務費。

8.5甲方有義務為派遣人員提供必要的工作條件和工作環境，確保其安全和健康。

8.6甲方有義務保護派遣人員的合法權益，不得非法解雇或侵害派遣人員的合法權益。

第九條乙方權利與義務

9.1乙方有權要求甲方按照約定的服務內容和質量標準支付勞務派遣服務費。

9.2乙方有權根據甲方的要求，提供符合資質和技能要求的派遣人員。

9.3乙方有義務對派遣人員進行選拔、培訓和考核，確保其符合甲方的要求。

9.4乙方有義務對派遣人員進行日常管理和監督，確保其遵守甲方的規章制度。

9.5乙方有義務對派遣人員的個人資料進行保密，不得泄露給任何第三方。

9.6乙方有義務在甲方提出變更派遣人員需求時，及時進行調整，以滿足甲方的要求。

第十條合同執行過程中的合作方式

10.1甲乙雙方應建立有效的溝通機制，確保在合同執行過程中能夠及時解決出現的問題。

10.2甲方應定期向乙方反饋派遣人員的工作表現，乙方應根據反饋意見對派遣人員進行必要的調整。

10.3甲方和乙方應共同制定和實施應急預案，以應對可能出現的突發事件。

10.4甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決合同執行過程中的重大問題。

10.5甲方和乙方應相互配合，共同維護勞務派遣服務的質量和效率。

第十一條合同變更與解除

11.1本協議的變更或解除，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

11.2如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決，必要時可解除合同。

11.3如一方違反本協議的約定，另一方有權解除合同，并追究其違約責任。

第十二條合同終止后的義務

12.1合同終止后，甲乙雙方應妥善處理剩余的勞務派遣服務事宜。

12.2乙方應確保派遣人員在合同終止后不再為甲方提供勞務。

12.3甲乙雙方應各自承擔合同終止后的法律責任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十三條合同有效期限

13.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。

13.2本協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限由雙方另行約定。

第十四條合同變更

14.1本協議的變更，必須經甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協議。

14.2任何變更協議的生效，均以雙方簽字蓋章之日起計算。

第十五條合同解除

15.1在合同有效期內，如遇以下情形之一，任何一方有權解除合同：

a)另一方嚴重違反本協議的約定；

b)發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；

c)合同目的已經實現或無法實現；

d)雙方協商一致解除合同。

15.2解除合同應書面通知對方，并說明理由。

第十六條合同終止條件

16.1合同終止的條件包括但不限于：

a)合同期滿；

b)雙方協商一致終止；

c)合同解除；

d)合同因法定原因被宣告無效。

第十七條爭議解決機制

17.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

17.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交[具體仲裁機構]仲裁。

17.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

第十八條法律適用與管轄法院

18.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

18.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提交[具體法院名稱]管轄。

第十九條合同效力

19.1本協議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

19.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業執照副本復印件；

1.2甲方組織機構代碼證復印件；

1.3甲方法定代表人或授權代表身份證復印件；

1.4甲方財務支付憑證；

1.5甲方關于派遣人員工作內容的詳細說明；

1.6甲方提供的其他相關文件或證明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業執照副本復印件；

2.2乙方組織機構代碼證復印件；

2.3乙方法定代表人或授權代表身份證復印件；

2.4乙方具備勞務派遣資質的證明文件；

2.5乙方關于派遣人員選拔、培訓和考核的規章制度；

2.6乙方提供的其他相關文件或證明。

3.派遣人員相關附件：

3.1派遣人員身份證復印件；

3.2派遣人員職業技能資格證書復印件（如有）；

3.3派遣人員健康證明復印件；

3.4派遣人員無犯罪記錄證明復印件；

3.5派遣人員同意接受派遣的書面聲明。

4.其他附件：

4.1雙方協商一致認為需要提供的其他相關文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

甲方（蓋章）：

-法定代表人（或授權代表）簽字：____________________

-簽字日期：____________________

乙方（蓋章）：

-法定代表人（或授權代表）簽字：______