民航局聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：民航局地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（聘用人員）：________________身份證號碼：__________________聯系電話：____________________聯系地址：____________________鑒于甲乙雙方同意遵守國家相關法律法規，本著平等自愿、公平公正的原則，經甲乙雙方友好協商，就乙方擔任甲方聘用職務事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方聘用職務，具體崗位及職責如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資、福利、保險等費用按甲方規定執行。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規定和乙方實際工作業績發放。第四條試用期4.1本合同約定試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。4.2試用期內，甲方有權對乙方的業務能力、工作表現等進行考察。4.3試用期內，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規和合同規定，如發生爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：民航局乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.甲方規章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密協議7.試用期評估表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方未按約定履行崗位職責，嚴重違反甲方規章制度。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利、保險等費用。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環境。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指依法成立，具有獨立法人資格，根據國家規定可以錄用勞動者的組織。2.聘用人員：指與聘用單位建立勞動關系，從事勞動工作，享有勞動報酬的個人。3.崗位職責：指聘用人員在工作中應承擔的義務和責任。4.試用期：指聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同后，為了相互了解、考察對方是否符合合同約定條件的一段時間。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應依據國家法律法規和合同約定，提前通知乙方解除合同，并支付相應的經濟補償。2.問題：乙方提前解除合同，甲方要求乙方支付違約金。解決辦法：雙方應依據合同約定，計算違約金金額，乙方按時支付給甲方。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密，甲方要求乙方承擔違約責任。解決辦法：雙方應依據合同約定和國家法律法規，乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應