瑜伽行業創業者教練招聘合同合同編號：__________瑜伽行業創業者教練招聘合同甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（應聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為瑜伽行業創業者，乙方愿意加入甲方團隊擔任教練職務，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2如雙方同意續約，應提前______天書面通知對方。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方瑜伽教練，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程要求，認真備課、上課，保證教學質量。2.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、講座和活動，提升自身教學水平和業務能力。2.4乙方應尊重甲方學員，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。3.2甲方應提供符合乙方工作需要的教學環境和設備。3.3甲方應給予乙方合理的休息時間和休假安排。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第四條工資和獎金4.1乙方工資為每月______元，按月支付。4.2乙方獎金根據甲方業績及個人表現發放，具體標準另行約定。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區最低工資標準的______倍支付。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內，雙方均享有法定解除權。6.2雙方協商一致，可以提前終止合同。6.3乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。6.4甲方違法解除合同的，應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方教學計劃和課程要求5.甲方規章制度6.社會保險繳納證明7.工資發放證明8.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定。3.甲方違法解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未提供符合乙方工作需要的教學環境和設備。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽教練：指在瑜伽館、健身房等場所進行瑜伽教學的專業人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響教學質量。解決辦法：甲方應提供培訓和指導，幫助乙方提升教學水平。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，提前終止合同，并按照合同約定處理相關事項。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金及福利待遇，否則乙方有權依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為瑜伽行業創業者，需要招聘專業