美容院人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“美容院”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方經營美容院業務，需要聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的美容院工作，從事美容師等相關崗位的工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，確保服務質量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿前__________個月，甲方有權與乙方續簽本合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的美容院。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協商確定。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

5.2甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的獎金。

5.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播。

6.2本保密條款在乙方離職后仍有效，直至甲方商業秘密公開或乙方已將商業秘密泄露給他人。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按時支付乙方工資、獎金或未按規定繳納社會保險、住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

7.3乙方未遵守保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.美容院規章制度

2.社會保險、住房公積金繳納證明

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“美容院”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“培訓機構”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方經營美容院業務，需要聘請乙方從事相關工作，為提高乙方專業技能，甲方決定與丙方合作，丙方負責對乙方進行專業培訓。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的美容院工作，從事美容師等相關崗位的工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，確保服務質量。

1.3丙方負責對乙方進行專業培訓，培訓內容包括但不限于美容技術、產品知識、服務流程等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿前__________個月，甲方有權與乙方續簽本合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的美容院。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協商確定。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

5.2甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的獎金。

5.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、丙方責任

6.1丙方負責對乙方進行專業培訓，培訓內容應滿足甲方業務需求。

6.2丙方應對乙方進行考核，考核合格后，乙方方可上崗工作。

6.3丙方應確保培訓質量，如因培訓質量問題導致乙方工作失誤，丙方應承擔相應責任。

七、丙方權益

7.1丙方有權對乙方進行培訓，乙方應配合完成培訓任務。

7.2丙方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方是否上崗的依據。

7.3丙方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由丙方制定。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規、甲方規章制度及職業道德的，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

8.2乙方在合同期內離職，應提前__________天向甲方提出書面申請，并支付違約金人民幣__________元。

8.3乙方在合同期內不得以任何形式泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業技能，確保服務質量。

2.降低甲方培訓成本，提高培訓效率。

3.增強甲方在美容行業競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方具備勝任工作的能力，提高美容院整體服務水平。

2.維護甲方商業利益，保障甲方合法權益。

3.促進甲方在美容行業的發展，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“美容院”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“職業技能培訓機構”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備一定的美容專業技能，希望在甲方美容院工作，同時甲方希望借助丙方的專業培訓資源提升乙方的工作能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的美容院工作，從事美容師等相關崗位的工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，確保服務質量。

1.3丙方負責對乙方進行專業提升培訓，培訓內容包括但不限于美容新技術、客戶服務技巧、產品知識等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿前__________個月，乙方有權與甲方續簽本合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的美容院。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協商確定。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

5.2甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的獎金。

5.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、丙方責任

6.1丙方負責對乙方進行專業提升培訓，確保培訓內容與甲方業務需求相匹配。

6.2丙方應提供合格的培訓師資和培訓設施，保證培訓質量。

6.3丙方應定期對乙方進行考核，考核結果作為乙方晉升和薪酬調整的依據。

七、丙方權益

7.1丙方有權要求乙方參加培訓，乙方應積極配合。

7.2丙方有權對乙方進行考核，考核結果作為培訓效果的評估。

7.3丙方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由丙方制定。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提升個人專業技能。

8.2乙方有權要求甲方根據培訓成果調整工作內容和薪酬待遇。

8.3乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按時支付乙方工資、獎金或未按規定繳納社會保險、住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

9.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________天通知乙方，并支付違約金人民幣__________元。

9.3甲方不得限制乙方接受其他培訓或兼職，乙方有權自主選擇職業發展路徑。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保