20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保安員心理輔導與健康管理合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同簽訂地點2.保安員心理輔導服務內容2.1心理輔導目標2.2心理輔導方法2.3心理輔導頻率2.4心理輔導時長3.保安員健康管理服務內容3.1健康管理目標3.2健康管理方法3.3健康管理頻率3.4健康管理時長4.服務提供方責任4.1服務質量保證4.2服務保密責任4.3服務提供方權利5.服務接受方責任5.1配合服務提供方工作5.2服務接受方權利6.服務費用及支付方式6.1服務費用標準6.2費用支付時間6.3費用支付方式7.違約責任7.1服務提供方違約責任7.2服務接受方違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：心理輔導方案11.2附件二：健康管理方案12.合同生效條件12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱服務提供方：[服務提供方全稱]服務接受方：[服務接受方全稱]1.2合同簽訂日期：[具體日期，如2024年3月15日]1.3合同有效期限：自[具體日期]起至[具體日期]止1.4合同簽訂地點：[具體地點，如北京市區街道大廈]2.保安員心理輔導服務內容2.1心理輔導目標提升保安員心理健康水平增強保安員心理承受能力提高保安員工作效率2.2心理輔導方法定期開展心理講座個案心理咨詢團體心理輔導2.3心理輔導頻率每月至少2次心理講座需要時提供個案心理咨詢每季度至少1次團體心理輔導2.4心理輔導時長心理講座：每次1小時個案心理咨詢：每次1小時團體心理輔導：每次2小時3.保安員健康管理服務內容3.1健康管理目標提高保安員身體健康水平預防和減少工作相關疾病提升保安員生活質量3.2健康管理方法定期健康檢查健康知識普及健康生活方式指導3.3健康管理頻率每半年進行一次全面健康檢查每季度進行一次健康知識普及活動定期提供健康生活方式指導3.4健康管理時長健康檢查：每次半天健康知識普及：每次1小時健康生活方式指導：每次1小時4.服務提供方責任4.1服務質量保證服務提供方保證所提供的服務符合國家標準和行業規范服務提供方對服務質量負責，對服務過程中出現的問題負責解決4.2服務保密責任服務提供方對保安員個人隱私和健康信息嚴格保密未經保安員同意，不得向任何第三方泄露保安員個人信息4.3服務提供方權利服務提供方有權根據合同約定調整服務內容和方法服務提供方有權要求保安員配合服務工作的進行5.服務接受方責任5.1配合服務提供方工作保安員應積極參與心理輔導和健康管理活動保安員應按時參加健康檢查和心理講座保安員應遵守健康生活方式指導5.2服務接受方權利保安員有權要求服務提供方按照合同約定提供服務保安員有權對服務提供方提供的服務提出意見和建議6.服務費用及支付方式6.1服務費用標準心理輔導費用：[具體金額]元/人/年健康管理費用：[具體金額]元/人/年6.2費用支付時間服務費用按年度支付，每年[具體日期]前支付6.3費用支付方式服務費用通過銀行轉賬支付，賬戶信息如下：[銀行名稱]、[賬戶號碼]、[賬戶名稱]7.違約責任7.1服務提供方違約責任服務提供方未按合同約定提供服務，應退還相應費用服務提供方泄露保安員個人信息，應承擔相應法律責任7.2服務接受方違約責任保安員未按時參加健康檢查和心理講座，應承擔相應責任保安員違反健康生活方式指導，應承擔相應責任8.爭議解決方式8.1爭議解決原則爭議解決應遵循公平、公正、自愿、協商的原則爭議解決過程中，雙方應保持友好協商，共同尋求解決方案8.2爭議解決程序雙方應在爭議發生后30日內協商解決如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地9.合同解除與終止9.1合同解除條件服務提供方或服務接受方嚴重違約，經另一方書面通知后30日內仍未糾正的因不可抗力導致合同無法繼續履行雙方協商一致解除合同9.2合同終止條件合同期限屆滿合同解除9.3合同解除與終止程序雙方協商一致解除或終止合同，應以書面形式通知對方合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余服務事項及費用結算10.合同變更10.1合同變更條件雙方協商一致，認為有必要變更合同內容10.2合同變更程序雙方應以書面形式提出變更請求，并達成一致意見經雙方簽字蓋章后，變更內容成為合同的一部分11.合同附件11.1附件一：心理輔導方案心理輔導內容心理輔導流程心理輔導效果評估標準11.2附件二：健康管理方案健康管理內容健康管理流程健康管理效果評估標準12.合同生效條件12.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同附件齊全12.2合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同份數及保管13.1合同份數本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份13.2合同保管合同原件由服務提供方保管[具體份數]份，服務接受方保管[具體份數]份14.其他約定事項14.1其他約定事項一雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，不得擅自變更或解除合同14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，根據甲乙雙方約定，介入合同關系中的個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、專業咨詢機構等。15.2第三方介入原因為了提高服務質量，保障合同履行，經甲乙雙方同意，可邀請第三方參與合同履行過程中的特定環節。15.3第三方介入程序第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方邀請。第三方介入前，應與甲乙雙方簽訂保密協議，確保信息安全。第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，履行相關職責。16.第三方責任16.1責任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因導致的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的[具體百分比]%。如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方根據實際情況另行協商解決。16.2責任承擔第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。第三方責任由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔責任。17.第三方權利17.1信息獲取權第三方有權獲取與合同履行相關的必要信息，以便履行其職責。第三方獲取信息時，應遵守保密協議，不得泄露給任何第三方。17.2義務履行權第三方有權根據合同約定，履行其職責和義務。第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規和行業標準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方在合同履行過程中的職責，應明確劃分，避免職責交叉或遺漏。甲乙雙方應與第三方就職責劃分達成一致，并在合同中予以明確。18.2責任劃分第三方在合同履行過程中的責任，應與甲乙雙方的責任明確劃分。如第三方責任與甲乙雙方責任發生沖突，應按照責任限額和責任承擔原則處理。18.3信息共享第三方與甲乙雙方之間，應建立信息共享機制，確保信息及時、準確傳遞。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經對方同意。第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的保密協議失效，新第三方應與甲乙雙方重新簽訂保密協議。19.2第三方退出第三方退出合同履行，應提前[具體天數]書面通知甲乙雙方。第三方退出后，甲乙雙方應協商確定后續事宜，確保合同履行不受影響。20.第三方介入后的合同調整20.1合同調整第三方介入后，如需調整合同內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。修改后的合同條款，對甲乙雙方和第三方均有約束力。20.2合同終止如合同因第三方介入而終止，甲乙雙方應按照合同約定處理剩余事宜及費用結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理輔導方案詳細要求和說明：方案應包括心理輔導的目標、方法、頻率、時長及預期效果。方案應包含心理輔導的具體內容，如心理測評、心理咨詢、心理培訓等。方案應附有心理輔導師的資質證明及過往輔導經驗。2.附件二：健康管理方案詳細要求和說明：方案應包括健康管理的目標、方法、頻率、時長及預期效果。方案應包含健康管理的具體內容，如健康檢查、健康知識普及、健康生活方式指導等。方案應附有健康管理人員的資質證明及過往管理經驗。3.附件三：保密協議詳細要求和說明：協議應明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對保密信息的定義。協議應規定保密信息的范圍、保密期限及違反保密協議的責任。協議應包含違約責任及糾紛解決方式。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：協議應明確第三方的身份、職責及權利。協議應規定第三方介入的條件、程序及退出機制。協議應包含第三方責任限額及違約責任。5.附件五：合同變更協議詳細要求和說明：協議應明確合同變更的條件、程序及生效時間。協議應包含變更后的合同條款及對甲乙雙方和第三方的影響。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求和說明：標準應明確各種違約行為的定義及認定依據。標準應規定違約責任認定程序及違約金的計算方法。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提供服務服務質量不符合合同約定泄露保密信息違反保密協議未按約定履行合同變更程序2.責任認定標準：違約行為的認定依據合同條款及相關法律法規。違約責任的認定標