銀行內部審計報告編制制度以下是一份銀行內部審計報告編制制度的示例，你可根據實際情況進行調整和完善。《銀行內部審計報告編制制度》一、目的與需求為了規范銀行內部審計報告的編制工作，確保審計報告的質量和有效性，充分發揮內部審計在銀行風險管理、內部控制和公司治理中的作用，根據國家相關法律法規、金融監管要求以及銀行內部管理需要，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于銀行內部審計部門及其審計人員在開展各類審計項目時編制審計報告的活動。三、編制原則1.客觀性原則：審計報告應基于客觀事實，如實反映審計發現的問題和情況，避免主觀臆斷和片面性。2.準確性原則：報告內容應準確無誤，數據和事實依據可靠，引用的法律法規和政策規定準確恰當。3.完整性原則：審計報告應涵蓋審計項目的主要內容、審計發現、審計結論和審計建議等必要信息，不得遺漏重要事項。4.清晰性原則：報告結構合理、邏輯清晰、語言簡潔明了，便于管理層和相關部門理解和使用。四、編制依據1.法律法規：《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國商業銀行法》、金融監管部門發布的相關法規和指引等。2.行業標準：銀行業內部審計行業通行的規范、準則和最佳實踐。3.內部資料：銀行內部的各項規章制度、業務流程、風險管理政策等。五、編制流程（一）審計項目立項與計劃1.內部審計部門根據銀行的戰略目標、風險管理需求和年度審計計劃，確定審計項目，并制定詳細的審計方案。2.審計方案應明確審計目標、范圍、內容、方法、步驟和時間安排等，經內部評審和管理層批準后實施。（二）審計實施與證據收集1.審計人員按照審計方案的要求，開展現場審計工作，通過查閱文件資料、訪談相關人員、實地檢查等方式收集審計證據。2.審計證據應具有充分性、相關性和可靠性，能夠支持審計發現和審計結論。審計人員應及時對審計證據進行整理、分析和記錄，編制審計工作底稿。（三）審計報告初稿編寫1.在完成審計現場工作后，審計人員應根據審計工作底稿和審計證據，撰寫審計報告初稿。2.審計報告初稿應包括以下主要內容：引言：簡要介紹審計項目的背景、目的和范圍。被審計單位基本情況：概述被審計單位的組織架構、業務范圍、經營狀況等。審計發現：詳細描述審計過程中發現的問題，包括問題的表現形式、產生原因、影響程度等，并附上相關審計證據。審計結論：根據審計發現，對被審計單位的內部控制、風險管理和業務運營情況作出客觀評價，得出審計結論。審計建議：針對審計發現的問題，提出具體的、可操作性的改進建議，以促進被審計單位加強管理、防范風險。（四）內部評審與修改1.審計報告初稿完成后，應組織內部評審。評審人員包括審計項目負責人、審計組其他成員、內部審計部門負責人等。2.評審重點關注審計報告的內容是否完整、準確，審計發現和審計結論是否客觀、公正，審計建議是否合理、可行，報告格式是否規范等。3.根據內部評審意見，審計人員對審計報告初稿進行修改完善，形成審計報告征求意見稿。（五）征求意見與反饋1.將審計報告征求意見稿發送給被審計單位和相關部門，征求其意見和建議。被審計單位和相關部門應在規定的時間內反饋書面意見。2.審計人員應認真研究被審計單位和相關部門的反饋意見，對合理的意見予以采納，并對審計報告進行進一步修改。對于存在爭議的問題，應進行充分溝通和協商，必要時可進行補充審計。（六）法律審核1.經過征求意見和修改后的審計報告，應提交銀行的法律合規部門進行法律審核。2.法律審核重點關注審計報告中涉及的法律法規適用是否正確，審計建議是否符合法律規定和監管要求等。3.根據法律審核意見，審計人員對審計報告進行最后的修改完善，形成正式的審計報告。（七）報告簽發與報送1.正式的審計報告經內部審計部門負責人審核、銀行管理層批準后簽發。2.審計報告應及時報送銀行董事會、高級管理層以及相關監管部門，并向被審計單位和相關部門下達。六、報告內容與格式規范1.封面：應注明銀行名稱、審計報告名稱、審計項目名稱、被審計單位名稱、審計期間、報告日期等信息。2.目錄：列出審計報告的章節和頁碼。3.正文：按照審計報告的結構和內容要求進行編寫，各部分內容應層次分明、邏輯連貫。4.附件：包括審計工作底稿、相關證據材料、被審計單位反饋意見及審計人員的回復等。七、實施計劃1.宣傳培訓階段（[具體時間區間1]）組織內部審計人員學習本制度，確保其熟悉編制流程和要求。向被審計單位和相關部門宣傳審計報告編制制度，使其了解審計工作的程序和要求，提高配合度。2.試點運行階段（[具體時間區間2]）選擇部分審計項目按照本制度進行試點編制，檢驗制度的可行性和有效性。及時總結試點過程中發現的問題，對制度進行調整和完善。3.全面推行階段（[具體時間區間3]）在全行范圍內全面推行本制度，要求所有審計項目均按照制度要求編制審計報告。定期對審計報告的編制質量進行檢查和評估，確保制度的有效執行。八、培訓方案1.培訓對象：銀行內部審計人員、被審計單位相關人員以及其他可能涉及審計工作的部門人員。2.培訓內容本制度的主要內容和編制要求。審計報告的撰寫技巧和方法，包括審計發現的描述、審計結論的得出、審計建議的提出等。相關法律法規和行業標準的解讀。實際案例分析，通過對以往審計報告的分析，講解常見問題及改進措施。3.培訓方式集中授課：邀請內部審計專家或外部專業人士進行集中授課，系統講解制度內容和編制要點。案例研討：選取典型的審計案例，組織學員進行分組討論和分析，提高實際操作能力。在線學習：將培訓資料上傳至銀行