非全日制用工可以不簽合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業務需要，擬聘用乙方為非全日制工作人員，乙方同意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就非全日制用工事宜達成如下協議：

一、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容，乙方應服從甲方的安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間根據甲方的業務需要和乙方的實際情況確定，但每周工作時間不超過24小時。

2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得無故遲到、早退或缺勤。

3.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日，但具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

三、勞動報酬

1.甲方根據乙方的工作表現和工作量，按小時支付乙方勞動報酬，具體標準為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元/小時。

2.甲方應于每月的第XX日以銀行轉賬的方式支付乙方上月的勞動報酬。

3.乙方的勞動報酬不包括社會保險和住房公積金等福利待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應根據乙方的工作性質，提供必要的勞動保護用品。

3.乙方在工作期間應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，不得從事違法違規行為。

五、保密和競業限制

1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露、轉讓或用于其他用途。

2.乙方在離職后兩年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，也不得自己或與他人合作經營與甲方有競爭關系的業務。

六、協議的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更本協議的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

4.本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成約定的工作內容或雙方協商一致解除本協議時終止。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應按未支付金額的10%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密和競業限制義務的，應向甲方支付違約金XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元。

八、爭議解決

雙方因履行本協議發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方的規章制度執行。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（簽字）