文明創建工作規章制度為確保組織的有序運行及成員的權益，制定文明行為準則及管理制度至關重要。以下是文明創建規章制度草案：第一條：目標本制度旨在推廣文明行為，塑造良好的工作習慣，提高組織成員的素質與形象。第二條：遵循規定所有組織成員應遵守本制度及其它相關條例，以維護良好的工作紀律。第三條：言行標準1.所有成員應以禮貌、尊重的態度對待彼此，避免使用不文明或侮辱性的語言。2.在工作環境中，成員應注意個人儀表，不得穿著不得體或不整潔的服裝。3.禁止在工作時間內從事個人事務或與工作無關的活動。第四條：環境衛生1.成員應保持工作環境的清潔，妥善處理垃圾。2.辦公室內禁止吸煙或進行任何可能危害健康的行為。第五條：資源節約組織成員應節約使用水、電及其它資源，防止浪費。第六條：安全措施1.所有成員應遵守安全規定，保障自身及他人的人身安全。2.使用組織設備時，應遵循相關規定，以維護設備的正常運行。第七條：互助協作組織成員應相互關心、支持和協助，共同推動文明創建工作的實施。第八條：違規處理對于違反本制度的行為，將依據相關規定進行處理，包括但不限于警告、提醒、記過等措施。第九條：申訴途徑如成員對本制度的執行有異議，可向上級部門提出申訴。第十條：解釋權歸屬本規章制度的最終解釋權歸組織最高權威機構所有。文明創建工作規章制度（二）一、總則1.為確保社會文明創建工作的有序進行，切實保護公民的文明權益，樹立積極向上的社會文明風尚，特制定本《文明創建工作規章制度》。2.本制度在全國范圍內對各級政府及相關組織在文明創建工作中的行為具有明確的約束力和指導意義。二、工作目標3.本制度旨在通過以人為本的核心理念，積極倡導文明禮儀，大力弘揚社會主義核心價值觀，全面提升社會文明水平，推動文明創建工作向更高層次、更廣領域發展。三、組織機構4.各級政府應高度重視文明創建工作，建立由多部門組成的文明創建工作領導小組，負責全面統籌和協調相關工作。各相關組織應設置專門的文明創建工作崗位，配備專職人員，確保與領導小組的緊密配合與高效協作。四、宣傳教育5.加強對社會主義核心價值觀的宣傳教育力度，創新宣傳方式，豐富宣傳內容，廣泛開展形式多樣的文明創建活動，不斷提高公民的文明素養和道德水平。6.鼓勵開展文明創建示范單位評選活動，深入挖掘和宣傳具有良好社會效益的先進事跡和道德模范，充分發揮其示范引領作用。五、城市環境7.加強對城市環境衛生的管理力度，積極推行垃圾分類和環境保護政策，保持城市環境的整潔和美觀。注重城市綠化和美化工作，提升城市整體形象。8.加強城市公共設施的建設和維護工作，確保市民的基本生活需求得到滿足。六、交通秩序9.嚴禁違規停車、亂扔垃圾等不文明行為的發生，加強對違章行為的執法力度和處罰力度，維護良好的交通秩序和市容環境。10.提倡文明禮讓和遵守交通規則的良好風尚，增強公民的安全意識和法律意識。七、公共場所11.加強對公共場所的管理力度，確保公共場所的秩序和安全。建立健全公共場所管理制度和應急預案體系，提高應對突發事件的能力和水平。12.禁止在公共場所吸煙、亂涂亂畫等不文明行為的發生，保護公共設施的完好和整潔。八、文明禮儀13.倡導文明、禮貌、友善的社交方式，尊重他人的權益和感受。加強公民道德教育和文明禮儀培訓工作，引導公民形成良好的行為習慣和社會風尚。14.各級政府和相關組織應發揮模范帶頭作用，自覺遵守文明禮儀規范和社會公德要求。九、獎懲機制15.建立健全文明創建工作獎勵和懲罰機制體系。對積極參與文明創建工作并作出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵；對違反規定、損害社會文明形象的單位和個人給予相應的處罰和懲戒措施。十、監督管理16.各級政府和相關組織應加強對文明創建工作的監督管理工作力度。17.鼓勵公眾積極參與文明創建工作的監督管理工作中來，形成多方參與、共同監督的良好格局。結語本《文明創建工作規章制度》的出臺旨在進一步規范社會文明創建工作行為和提高工作水平。各級政府和相關組織應嚴格按照制度要求執行并落實到位，共同營造文明和諧的社會環境氛圍。文明創建工作規章制度（三）第一章總則第一條目的與基本原則為有效推動文明創建工作的深入進行，構建和諧、文明的社會氛圍，提升公民文明素養，樹立新時代文明風尚，特制定此規章制度。第二條適用范圍本規章制度全面適用于本單位全體工作人員，涵蓋在職員工、臨時聘用人員及外來訪客等。第三條術語定義1.文明創建：系指通過一系列行為與實踐活動，推動社會文明進步，倡導文明風尚，弘揚優秀文化傳統，提升社會公德與個人品德的過程。2.工作人員：指被本單位正式聘用或臨時雇傭，直接參與文明創建工作的相關人員。第二章工作要求第四條基本要求1.工作人員需牢固樹立文明意識，嚴格遵守國家法律法規、單位規章制度及職業道德規范，秉持正確的價值觀與行為準則，積極踐行社會公德與職業道德。2.工作人員應不斷提升個人文明素養，加強對文明創建相關知識的學習與掌握，積極參與各類培訓與交流活動，以提升自身綜合能力。3.工作人員應以身作則，言行一致，樹立良好外部形象，成為他人學習的楷模與榜樣。第五條崗位職責1.每位工作人員需明確自身崗位職責，認真履行文明創建相關任務，確保責任到人，落實到位。2.工作人員應積極主動參與各類文明創建活動，勇于提出建設性意見與建議，為單位文明創建工作貢獻智慧與力量。第六條文明創建標準工作人員在工作及生活中應遵循以下文明創建標準：1.溝通禮貌：在交流過程中，注重言辭與語氣的文明得體，尊重對方感受，避免沖突與惡語相向。2.文明出行：遵守交通規則，維護公共秩序，不亂扔垃圾、隨地吐痰或亂涂亂畫。3.文明購物：購物時排隊等候，使用文明用語，尊重他人空間，保持環境整潔。4.綠色環保：倡導綠色生活方式，減少一次性塑料制品使用，節約用水用電，共同保護生態環境。第三章工作措施第七條宣傳教育單位應定期組織開展文明創建宣傳教育活動，提高工作人員的文明意識與素養水平，促進員工自覺遵守規章制度。第八條獎勵機制建立完善的獎勵機制，對在文明創建工作中表現突出的工作人員給予表彰與獎勵，以激發其工作熱情與積極性。第九條處罰制度針對故意違反文明創建規定的行為，單位將依據相關規定給予相應的紀律處分，以維護良好的工作紀律與團隊形象。第十條監督檢查建立定期監督檢查機制，對工作人員的文明創建工作進行全面檢查與評估，及時發現問題并督促整改到位，確保規章制度的有效執行。第四章附則第十一條