20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源合規(guī)審查及人員變更流程指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1人力資源合規(guī)審查2.2人員變更流程指導(dǎo)2.3服務(wù)內(nèi)容描述3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付地點(diǎn)5.3服務(wù)交付形式6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的使用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同解釋12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1人力資源合規(guī)審查（1）審查甲方現(xiàn)有的人力資源管理制度（2）審查甲方員工的勞動(dòng)合同及福利待遇（3）審查甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.2人員變更流程指導(dǎo)（1）指導(dǎo)甲方員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等流程（2）指導(dǎo)甲方員工績(jī)效管理流程（3）指導(dǎo)甲方員工薪酬福利管理流程2.3服務(wù)內(nèi)容描述（1）乙方將為甲方提供為期一年的人力資源合規(guī)審查及人員變更流程指導(dǎo)服務(wù)（2）乙方將定期向甲方提供合規(guī)審查報(bào)告及改進(jìn)建議（3）乙方將根據(jù)甲方需求提供定制化的培訓(xùn)課程3.合同期限3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000）4.2付款方式（1）甲方應(yīng)于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款（2）乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用4.3付款時(shí)間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)（2）尾款：乙方完成服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成人力資源合規(guī)審查（2）乙方應(yīng)在合同簽訂后60個(gè)工作日內(nèi)完成人員變更流程指導(dǎo)5.2服務(wù)交付地點(diǎn)（1）甲方辦公地點(diǎn)（2）乙方辦公地點(diǎn)5.3服務(wù)交付形式（1）乙方將以電子文檔形式提供合規(guī)審查報(bào)告及改進(jìn)建議（2）乙方將以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、線上直播等形式提供人員變更流程指導(dǎo)6.保密條款6.1保密信息定義（1）保密信息是指雙方在履行合同過(guò)程中知悉的，不屬于公開(kāi)信息的任何技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他性質(zhì)的信息（2）保密信息包括但不限于甲方的人力資源管理制度、員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等6.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露（2）保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后3年為止6.3保密信息的使用（1）雙方僅限于履行本合同目的使用保密信息（2）雙方不得將保密信息用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)（2）任何一方泄露對(duì)方保密信息（3）任何一方違反合同中的其他約定7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金（2）違約金數(shù)額按合同約定或雙方協(xié)商確定（3）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償損失7.3違約賠償（1）違約金和賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定（2）如協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方選擇仲裁，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力8.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議通知，說(shuō)明爭(zhēng)議的詳情及解決建議（2）收到爭(zhēng)議通知的一方應(yīng)在收到后的15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)對(duì)方（3）如協(xié)商或仲裁過(guò)程中需要，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)及資料9.合同解除9.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未在合理期限內(nèi)糾正的（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的（3）雙方協(xié)商一致解除合同的9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知，說(shuō)明解除原因（2）收到解除通知的一方應(yīng)在收到后的15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)對(duì)方（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算（2）解除合同后，任何一方不得追究對(duì)方的違約責(zé)任（3）解除合同不影響雙方之前已履行合同的效力10.合同變更10.1合同變更條件（1）雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行的10.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)（2）簽訂合同變更協(xié)議，作為原合同的補(bǔ)充部分（3）合同變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效10.3合同變更生效（1）合同變更協(xié)議生效后，原合同中與變更內(nèi)容相關(guān)的條款失效（2）合同變更協(xié)議與原合同不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)11.合同生效及其他11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效（2）本合同自合同生效之日起對(duì)雙方具有約束力11.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、付款憑證等（2）合同附件與本合同具有同等法律效力11.3合同解釋（1）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有（2）本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）合同解除（3）雙方協(xié)商一致終止合同的12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)（2）雙方應(yīng)進(jìn)行合同終止后的結(jié)算12.3合同終止后果（1）合同終止后，任何一方不得追究對(duì)方的違約責(zé)任（2）合同終止不影響雙方之前已履行合同的效力13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件（1）雙方認(rèn)為有必要續(xù)簽合同的（2）合同期限屆滿前，雙方未提出終止合同的13.2續(xù)簽程序（1）雙方應(yīng)就續(xù)簽合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商（2）協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議13.3續(xù)簽生效（1）續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效（2）續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（3）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的需要，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。（2）第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方書面同意。（2）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。（3）第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、理由和預(yù)期效果。（2）對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。（3）雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由三方協(xié)議約定。（2）若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，若因其故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）若第三方因不可抗力或其他非自身原因造成甲方或乙方損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定責(zé)任承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）第三方在本合同履行過(guò)程中，享有按照三方協(xié)議約定的權(quán)利。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。（2）乙方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系（1）第三方與合同其他方（非甲方和乙方）之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。（2）合同其他方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定，與第三方保持良好溝通和協(xié)作。19.第三方協(xié)議19.1三方協(xié)議（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。a.第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等；c.第三方責(zé)任限額；d.第三方權(quán)利和義務(wù)；e.爭(zhēng)議解決方式。19.2三方協(xié)議的效力（1）三方協(xié)議是本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）三方協(xié)議的簽訂、修改和解除，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、保密信息的使用限制等。說(shuō)明：保密協(xié)議確保雙方在本合同履行過(guò)程中交換的信息不被泄露。3.付款憑證詳細(xì)要求：提供付款憑證以證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況。說(shuō)明：付款憑證是服務(wù)費(fèi)用支付的重要證據(jù)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是對(duì)本合同的補(bǔ)充和修改。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是第三方介入本合同履行的法律文件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.人員變更記錄詳細(xì)要求：記錄人員變更的情況，包括入職、離職、調(diào)崗、晉升等。說(shuō)明：人員變更記錄是管理人力資源的重要文件。8.績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：提供員工績(jī)效考核結(jié)果，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分等。說(shuō)明：績(jī)效考核報(bào)告用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。9.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于跟蹤員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。10.法律法規(guī)和政策文件詳細(xì)要求：提供與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。說(shuō)明：法律法規(guī)和政策文件是合同履行的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。第三方泄露保密信息。任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付未付款額的1%作為違約金。乙方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。乙方未能按期完成人力資源合規(guī)審查，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源合規(guī)審查及人員變更流程指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人力資源合規(guī)審查范圍3.1審查內(nèi)容3.2審查標(biāo)準(zhǔn)3.3審查方式4.人力資源合規(guī)審查程序4.1審查啟動(dòng)4.2審查實(shí)施4.3審查報(bào)告4.4審查結(jié)果處理5.人員變更流程指導(dǎo)5.1變更申請(qǐng)5.2審核與審批5.3變更實(shí)施5.4變更備案6.合同期限6.1合同起止日期6.2合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：人力資源合規(guī)審查標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：人員變更流程圖14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方在2024年度的人力資源合規(guī)審查需求，以及乙方提供的人員變更流程指導(dǎo)服務(wù)。2.2合同原則本合同遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等互利、合法合規(guī)的原則。3.人力資源合規(guī)審查范圍3.1審查內(nèi)容包括但不限于勞動(dòng)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同簽訂與履行、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放等方面。3.2審查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行審查。3.3審查方式乙方將采用現(xiàn)場(chǎng)審查、資料審查、訪談等方式進(jìn)行人力資源合規(guī)審查。4.人力資源合規(guī)審查程序4.1審查啟動(dòng)甲方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，向乙方提交人力資源合規(guī)審查需求。4.2審查實(shí)施乙方在收到甲方提交的審查需求后，將在十個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)審查工作。4.3審查報(bào)告乙方在審查結(jié)束后，將向甲方提交書面審查報(bào)告，包括審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改建議及結(jié)論。4.4審查結(jié)果處理甲方應(yīng)按照乙方提供的整改建議進(jìn)行整改，并在收到審查報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)將整改情況反饋給乙方。5.人員變更流程指導(dǎo)5.1變更申請(qǐng)員工提出變更申請(qǐng)，需填寫《員工變更申請(qǐng)表》。5.2審核與審批乙方根據(jù)甲方提供的《員工變更申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，并提交甲方審批。5.3變更實(shí)施甲方批準(zhǔn)變更申請(qǐng)后，乙方將協(xié)助甲方完成人員變更手續(xù)。5.4變更備案人員變更完成后，乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行備案。6.合同期限6.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續(xù)簽如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他未公開(kāi)的信息均屬保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方可以選擇提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。10.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商或仲裁未能解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源合規(guī)審查相關(guān)咨詢服務(wù)；2.協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等；3.提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；2.第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將第三方協(xié)議的副本送達(dá)對(duì)方。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的合同關(guān)系甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，各方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。16.2第三方責(zé)任1.第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保提供的服務(wù)符合合同要求；2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方、乙方可事先約定一個(gè)最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定1.甲方、乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)參照第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素合理確定；3.第三方責(zé)任限額一經(jīng)約定，除非發(fā)生不可抗力或法律法規(guī)變動(dòng)，不得變更。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足本合同要求；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約保證金。18.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約保證金。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方的原因?qū)е路?wù)不符合合同要求的，由相應(yīng)責(zé)任方承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.甲方、乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源合規(guī)審查標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部規(guī)定等，用于指導(dǎo)人力資源合規(guī)審查的具體標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人員變更申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括員工基本信息、變更原因、變更內(nèi)容、審批意見(jiàn)等，用于申請(qǐng)人員變更的正式文件。3.附件三：人員變更流程圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：以圖表形式展示人員變更的各個(gè)步驟和流程，便于操作和管理。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等，用于明確第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：履約保證金收據(jù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于證明甲方、乙方或第三方繳納履約保證金的憑證。6.附件六：違約金收據(jù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于證明違約方繳納違約金的憑證。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要、仲裁或訴訟裁決等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；b.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；c.未按照合同約定提供相關(guān)文件或資料；d.未按照合同約定履行人力資源合規(guī)審查義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供人力資源合規(guī)審查報(bào)告；b.提供的審查報(bào)告不符合合同要求；c.未按時(shí)提供人員變更流程指導(dǎo)；d.提供的服務(wù)不符合合同約定。第三方違約行為：a.提供的服務(wù)不符合合同約定；b.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；c.未按時(shí)提供相關(guān)文件或資料；d.違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；b.若甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.若甲方未按照合同約定提供相關(guān)文件或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.若甲方未履行人力資源合規(guī)審查義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.若乙方未按時(shí)提供人力資源合規(guī)審查報(bào)告，應(yīng)向甲方支付違約金；b.若乙方提供的審查報(bào)告不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.若乙方未按時(shí)提供人員變更流程指導(dǎo)，應(yīng)向甲方支付違約金；d.若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a.若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金；b.若第三方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.若第三方未按時(shí)提供相關(guān)文件或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費(fèi)用的一倍。乙方未按時(shí)提供人力資源合規(guī)審查報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例。全文完。2024年度人力資源合規(guī)審查及人員變更流程指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式第二條合同目的與范圍2.1審查目的2.2審查范圍2.3人員變更流程指導(dǎo)第三條審查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源合規(guī)審查3.2人員變更流程指導(dǎo)3.3審查及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)第四條審查方法及流程4.1審查方法4.2審查流程4.3人員變更流程指導(dǎo)流程第五條審查期限及進(jìn)度安排5.1審查期限5.2進(jìn)度安排5.3逾期處理第六條人員變更流程指導(dǎo)6.1人員變更類型6.2變更流程6.3審批權(quán)限第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用總額8.2分期支付8.3支付方式第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止第十三條合同附件13.1附件一：人力資源合規(guī)審查清單13.2附件二：人員變更流程指導(dǎo)手冊(cè)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同解除與終止后的處理14.1費(fèi)用結(jié)算14.2資料歸檔14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.4其他事宜第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同目的與范圍2.1審查目的為保障甲方人力資源管理的合規(guī)性，提高人力資源管理效率，特訂立本合同。2.2審查范圍本合同涉及的審查范圍包括但不限于：（1）員工招聘、錄用、離職、調(diào)動(dòng)的合規(guī)性審查；（2）勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的合規(guī)性審查；（3）員工培訓(xùn)、考核、晉升等方面的合規(guī)性審查；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)保護(hù)等方面的合規(guī)性審查。2.3人員變更流程指導(dǎo)乙方將為甲方提供人員變更流程的指導(dǎo)，包括但不限于：（1）人員崗位調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、薪資調(diào)整等變更流程；（2）人員招聘、離職、調(diào)動(dòng)的流程指導(dǎo)；（3）員工培訓(xùn)、考核、晉升的流程指導(dǎo)。第三條審查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源合規(guī)審查乙方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，對(duì)甲方的人力資源管理進(jìn)行全面審查。3.2人員變更流程指導(dǎo)乙方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，為甲方提供人員變更流程的指導(dǎo)。3.3審查及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)審查及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條審查方法及流程4.1審查方法（1）查閱相關(guān)文件、資料；（2）實(shí)地調(diào)查；（3）與相關(guān)人員訪談；（4）數(shù)據(jù)分析。4.2審查流程審查流程如下：（1）乙方收到甲方提交的審查需求；（2）乙方制定審查計(jì)劃；（3）乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；（4）乙方出具審查報(bào)告；（5）甲方根據(jù)審查報(bào)告進(jìn)行整改。4.3人員變更流程指導(dǎo)流程人員變更流程指導(dǎo)流程如下：（1）乙方根據(jù)甲方需求制定流程指導(dǎo)方案；（2）乙方向甲方提供流程指導(dǎo)方案；（3）甲方根據(jù)流程指導(dǎo)方案進(jìn)行人員變更；（4）乙方對(duì)甲方的人員變更流程進(jìn)行監(jiān)督。第五條審查期限及進(jìn)度安排5.1審查期限本合同約定的審查期限為自合同生效之日起[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成。5.2進(jìn)度安排審查進(jìn)度安排如下：（1）第一個(gè)月內(nèi)完成初步審查；（2）第二個(gè)月內(nèi)完成詳細(xì)審查；（3）第三個(gè)月內(nèi)出具審查報(bào)告。5.3逾期處理如因乙方原因?qū)е聦彶槠谙抻馄冢曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按合同約定支付違約金。第六條人員變更流程指導(dǎo)6.1人員變更類型（1）崗位調(diào)整；（2）職務(wù)變動(dòng)；（3）薪資調(diào)整；（4）招聘、離職、調(diào)動(dòng)。6.2變更流程變更流程如下：（1）提出變更申請(qǐng)；（2）審批；（3）通知相關(guān)人員；（4）辦理變更手續(xù)。6.3審批權(quán)限變更審批權(quán)限如下：（1）崗位調(diào)整：由部門負(fù)責(zé)人審批；（2）職務(wù)變動(dòng)：由人力資源部門審批；（3）薪資調(diào)整：由人力資源部門審批；（4）招聘、離職、調(diào)動(dòng)：由人力資源部門審批。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方的人力資源管理信息；（3）本合同的條款及履行情況。7.2保密期限保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條合同費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用總額本合同費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。8.2分期支付（1）首期支付：合同簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付總額的[具體百分比]%；（2）后續(xù)支付：每個(gè)審查周期結(jié)束后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付該周期費(fèi)用的[具體百分比]%。8.3支付方式支付方式為：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）甲方指定的其他支付方式。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時(shí)間完成審查或指導(dǎo)工作；（2）乙方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查或指導(dǎo)；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定完成審查或指導(dǎo)工作的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并支付相應(yīng)的逾期費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查或指導(dǎo)的，甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停或終止合同履行，并要求甲方支付逾期付款的利息；（4）泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失；（5）違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止的程序如下：（1）提出解除或終止合同的書面通知；（2）雙方確認(rèn)解除或終止合同的協(xié)議；（3）辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為：（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]個(gè)月內(nèi)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除與終止合同解除或終止的條件和程序按照第十條約定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源合規(guī)審查清單13.2附件二：人員變更流程指導(dǎo)手冊(cè)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同解除與終止后的處理14.1費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用。14.2資料歸檔雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.4其他事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理其他未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，并可能涉及合同條款的執(zhí)行、爭(zhēng)議解決、信息提供等方面。第二條第三方介入的引入2.1引入方式2.2引入程序引入第三方需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任范圍第三方根據(jù)合作協(xié)議或委托書約定的責(zé)任范圍，對(duì)甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方的責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的直接損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。3.2.2第三方的責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期價(jià)值；（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)4.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.3甲方有權(quán)利要求第三方在約定的期限內(nèi)完成工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)4.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.3乙方有權(quán)利要求第三方在約定的期限內(nèi)完成工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同，履行約定的服務(wù)內(nèi)容。4.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致合同變更第三方介入可能導(dǎo)致原合同部分條款的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。5.2合同變更的效力變更后的合同對(duì)甲乙雙方及第三方具有同等約束力。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，按照原合同的約定執(zhí)行。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。第七條第三方介入的合同終止7