私人林場護林員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護林員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國森林法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任私人林場護林員的事宜，達成如下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方有權根據林場實際情況和乙方的能力、經驗等條件，決定是否聘請乙方擔任護林員。2.甲方應按照本合同約定的工資待遇、工作時間、休息休假等條件，向乙方支付勞動報酬。3.甲方應依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全。4.甲方應按期足額支付乙方工資及社會保險等福利待遇。5.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，并根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。6.甲方應保證乙方的合法權益，不得隨意解除、終止勞動合同。二、乙方的權利和義務1.乙方有權根據甲方的招聘條件，決定是否應聘擔任護林員。2.乙方應按照甲方的要求，履行護林員職責，保護森林資源，確保林場安全。3.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導和工作安排。4.乙方應按期到崗上班，不得遲到、早退、曠工。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。6.乙方應遵守國家法律法規，不得違法亂紀。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續聘請乙方，乙方同意續簽合同，雙方可另行簽訂勞動合同。四、工資待遇1.乙方擔任護林員的月工資為人民幣____元。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方依法享受國家規定的社會保險待遇。4.乙方的工作時間、休息休假等按國家有關規定執行。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方不得利用甲方的資源、信息等進行個人謀利或損害甲方利益的行為。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方管理制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（護林員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方林場基本情況介紹6.甲方管理制度匯編7.乙方工作服及安全防護用品8.乙方培訓資料及考核成績單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇2.甲方未提供乙方勞動保護，導致乙方人身安全受損3.甲方隨意解除、終止勞動合同，侵犯乙方合法權益4.乙方遲到、早退、曠工，嚴重影響工作秩序5.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息6.乙方利用甲方資源、信息等進行個人謀利或損害甲方利益的行為三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.森林法：《中華人民共和國森林法》3.勞動法：《中華人民共和國勞動法》4.社會保險：《中華人民共和國社會保險法》5.保密條款：雙方在合同中約定的對甲方商業秘密、技術秘密等機密信息保密的條款四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇問題：嚴格按照合同約定的工資待遇支付，如有疑問，及時與乙方溝通解釋。2.勞動保護問題：確保乙方的人身安全，提供必要的勞動保護措施，如有不足，及時補充完善。3.解除勞動合同問題：遵循合同約定和法律法規，如有爭議，可尋求法律途徑解決。4.乙方違紀問題：嚴格按照甲方管理制度處理，如有異議，可與乙方協商解決。5.保密條款問題：加強乙方保密教育，簽訂保密協議，確保信息安全。五、所有應用場景：1.甲方招聘護林員，乙方應聘成功后簽訂勞動合同。2.甲方履行合同約定，向乙