2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（工商管理）》考前密押

預(yù)測(cè)卷（一）含解析

一、單選題

1.我國安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A、安全第一、安全生產(chǎn)、綜合治理

B、群眾監(jiān)督、安全第一、綜合治理

C、群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)、綜合治理

D、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

答案：D

解析：我國安全生產(chǎn)的基本方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

2.企業(yè)為創(chuàng)立者所有，企業(yè)主本人行駛監(jiān)督，管理和控制的權(quán)力，企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)

規(guī)劃，具有上述特點(diǎn)的企業(yè)所處的發(fā)展階段是0

A、精細(xì)階段

B、創(chuàng)業(yè)階段

C、規(guī)模化階段

D、集體化階段

答案：B

解析:本題考查企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征。企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的特點(diǎn)。

企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段：組織是非規(guī)范的，非常靈活，組織層次少，分工不明確，由企

業(yè)主本人獨(dú)攬大權(quán)，產(chǎn)品或服務(wù)單一，溝通與協(xié)調(diào)簡單、直接，決策效率高，經(jīng)

營目標(biāo)立足于生存，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.大多數(shù)企業(yè)普遍采用的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是（）。

A、職能部門化

B、產(chǎn)品部門化

C、區(qū)域部門化

D、市場部門化

答案：A

解析：本題考查部門劃分的主要方法。按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采

用的一種部門劃分方法。

4.若產(chǎn)品的某項(xiàng)質(zhì)量特性超出規(guī)定的特性值要求，會(huì)使產(chǎn)品整體功能喪失，則該

質(zhì)量特性是（）。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性

B、重要質(zhì)量特性

C、次要質(zhì)量特性

D、一般質(zhì)量特性

答案：A

解析：關(guān)鍵質(zhì)量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求，會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或使

產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

5.股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的限額分別為（）。

A、股份額、企業(yè)注冊(cè)資本

B、個(gè)人全部資產(chǎn)、企業(yè)法人資產(chǎn)

C、股份額、企業(yè)全部法人資產(chǎn)

D、個(gè)人全部資產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)

答案：C

解析：本題考查按企業(yè)的投資主體劃分。股份制公司股東以其股份對(duì)企業(yè)債務(wù)承

擔(dān)有限責(zé)任，企業(yè)法人按照其法人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

6.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征不包括（）o

A、權(quán)責(zé)明確

B、組織扁平

C、政企分開

D、管理科學(xué)

答案：B

解析：現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為

核心，以有限責(zé)任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)

責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。

7.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，因勞動(dòng)者0,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

A、非因工負(fù)傷

B、患病

C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

D、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

答案：D

解析：本題考查的是：企業(yè)勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。單位單方解除——?jiǎng)?/p>

動(dòng)者無過失屬于違法解除要付賠償金；勞動(dòng)者有重大過錯(cuò)不付費(fèi)用。勞動(dòng)者有下

列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）在試

用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）

嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用

人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位

提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)

合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.按O劃分，可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分為計(jì)數(shù)檢驗(yàn)和計(jì)量檢驗(yàn)。

A、檢驗(yàn)方法的特征

B、檢驗(yàn)的質(zhì)量特性值

C、檢驗(yàn)的數(shù)量特征

D、檢驗(yàn)?zāi)康牡奶卣?/p>

答案：B

解析：本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)的方式與基本類型。按檢驗(yàn)的質(zhì)量特性值的特征劃分,

質(zhì)量檢驗(yàn)可劃分為計(jì)數(shù)檢驗(yàn)和計(jì)量檢驗(yàn)。B說法符合題意,ACD均為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。

9.在六西格瑪管理的流程中，對(duì)于取得成果最重要的一步是。。

A、界定

B、測(cè)量

C、分析

D、改進(jìn)

答案：D

解析：本題考查六西格瑪管理的流程。改進(jìn)：運(yùn)用項(xiàng)目管理和其他管理工具，針

對(duì)關(guān)鍵因素確立最佳改進(jìn)方案，以減少流程缺陷或變異。改進(jìn)對(duì)于取得成果無疑

是最重要的一步。

10.（）是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。

A、清潔

B、清掃

C、整理

D\素養(yǎng)

答案：C

解析：本題考查的是：“5S”活動(dòng)的內(nèi)容和具體要求“5S”是整理(Seiri)、

整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5

個(gè)詞的縮寫。其中清潔是指對(duì)現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)。整理

是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步，就是把要與不要的人、事、物加以處理。整頓就

是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。清掃是指把宮鎖場所打掃干凈，設(shè)

備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常。

11.在六西格瑪組織結(jié)構(gòu)中，全面推行六西格瑪管理的中堅(jiān)力量是()。

A、倡導(dǎo)者

B、黑帶大師

C、黑帶

D、綠帶

答案：C

解析：黑帶為全職六西格瑪人員，是企業(yè)中全面推行六西格瑪管理的中堅(jiān)力量，

負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和推廣六西格瑪管理。

12.某電視機(jī)企業(yè)在大型超市進(jìn)行市場調(diào)查，了解消費(fèi)者購買電視機(jī)的品牌、評(píng)

價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、購買量，以及購買者的信息，根據(jù)市場調(diào)查目的進(jìn)行分類，該企業(yè)進(jìn)行

的這種市場調(diào)查屬于()。

A、描述性市場調(diào)查

B、探測(cè)性市場調(diào)查

C、因果性市場調(diào)查

D、預(yù)測(cè)性市場調(diào)查

答案：A

解析：本題考查描述性調(diào)查的含義。描述性調(diào)查是指對(duì)所研究的市場現(xiàn)象、市場

因素做客觀的全面反映的市場調(diào)查。尋求對(duì)“誰”“什么事情”“什么時(shí)候”“什

么地點(diǎn)”這樣一些問題的回答，即指企業(yè)對(duì)有關(guān)市場現(xiàn)象、市場因素做準(zhǔn)確、如

實(shí)反映的調(diào)查。該電視企業(yè)在超市進(jìn)行電視機(jī)的調(diào)查，屬于是對(duì)市場現(xiàn)象和市場

因素的調(diào)查。

13.流水線組織設(shè)計(jì)的第一步為。。

A、計(jì)算流水線節(jié)拍

B、進(jìn)行工同期化

C、確定各工序的工作地?cái)?shù)

D、計(jì)算流水線所需工人人數(shù)

答案：A

解析：本題考查的是：流水生產(chǎn)線的組織設(shè)計(jì)。流水線組織設(shè)計(jì)的步驟如下：計(jì)

算流水線的節(jié)拍；進(jìn)行工序同期化；確定各工序的工作地?cái)?shù)；計(jì)算流水線所需工

人人數(shù)；確定運(yùn)輸方式；流水線的平面布置。根據(jù)題干“第一步”可知為計(jì)算流

水線的節(jié)拍；

14.在企業(yè)員工培訓(xùn)工作中，實(shí)施培訓(xùn)的主體是()。

A、部門主管

B、參與培訓(xùn)的人員

C、高層管理人員

D、員工培訓(xùn)者

答案：D

解析：本題考查的是：確定員工培訓(xùn)目標(biāo)和制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。員工培訓(xùn)計(jì)劃包

括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)以及培訓(xùn)方法、

經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措等，員工培訓(xùn)者是具體實(shí)施培訓(xùn)的主體。

15.既考慮到資金的時(shí)間價(jià)值，又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益的理財(cái)目標(biāo)是。。

A、股東財(cái)富最大化

B、企業(yè)價(jià)值最大化

C、利潤最大化

D、權(quán)益資本凈利率最大化

答案：B

解析：股東財(cái)富最大化忽略了其他利益相關(guān)者的利益，利潤最大化忽視了資金的

時(shí)間價(jià)值，而權(quán)益資本凈利率最大化沒有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。

16.質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量，還指過程和體系質(zhì)量是體現(xiàn)（）。

A、經(jīng)濟(jì)性

B、廣義性

C、時(shí)效性

D、相對(duì)性

答案：B

解析：本題考查質(zhì)量的概念。質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成，并且這些固有

特性具備滿足顧客及其他相關(guān)方所要求的能力，包括經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、

相對(duì)性。其中，質(zhì)量的廣義性是指質(zhì)量不僅指產(chǎn)品的質(zhì)量，也可以指過程和體系

的質(zhì)量。B說法符合題意，ACD說法為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。

17.速動(dòng)資產(chǎn)通常簡化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨，其不包括存貨的原因是()o

A、存貨數(shù)量少，可忽略不計(jì)

B、存貨數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)

C、存貨的變現(xiàn)能力差

D、存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示

答案：C

解析：速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、一

年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)及其他流動(dòng)資產(chǎn)等后的余額。

18.某種定性市場預(yù)測(cè)方法的特點(diǎn)是簡便易行，可靠實(shí)用，注重發(fā)揮集體智慧，

在一定程度上克服了個(gè)人直觀判斷的局限性和片面性，有利于提高市場預(yù)測(cè)的質(zhì)

量。這種方法是。。

A、德爾菲法

B、專家會(huì)議法

C、集合意見法

D、主觀概率法

答案：C

解析：本題考查集合意見法的特點(diǎn)。集合意見法簡便易行，可靠實(shí)用，注重發(fā)揮

集體智慧，在一定程度上克服了個(gè)人直觀判斷的局限性和片面性，有利于提高市

場預(yù)測(cè)的質(zhì)量。

19.下列關(guān)于入戶訪問法優(yōu)缺點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是()。

A、訪問的靈活性強(qiáng)

B、受調(diào)查員主觀影響大，準(zhǔn)確度低

C、對(duì)調(diào)查員的要求高

D、調(diào)查質(zhì)量容易受天氣、調(diào)查時(shí)間、被調(diào)查者情緒等其他因素的干擾

答案：B

解析：本題考查訪問法。入戶訪問的優(yōu)點(diǎn)之一是準(zhǔn)確性較強(qiáng)。調(diào)查員可以充分解

釋問題,并可根據(jù)被調(diào)查者回答問題時(shí)的態(tài)度,判斷出資料的真實(shí)性及可信程度。

20.協(xié)調(diào)各方利益，將各利益相關(guān)者的目標(biāo)都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)

總體價(jià)值的不斷增長，這是把。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

A、利潤最大化

B、每股收益最大化

C、凈資產(chǎn)收益最大化

D、企業(yè)價(jià)值最大化

答案：D

解析：本題考查企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)價(jià)值最大化：只有協(xié)調(diào)各方利益，將各利

益相關(guān)者的目標(biāo)都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價(jià)值的不斷增長，才能

使各方獲利。

21.登峰公司是一家生產(chǎn)探空火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的企業(yè)，他最有可能是()。

A、勞動(dòng)密集型

B、資金密集型

C、知識(shí)密集型

D、信息密集型

答案：C

解析：本題考查按生產(chǎn)要素密集程度劃分。知識(shí)密集型：先進(jìn)技術(shù)、科技人才比

重大、科研時(shí)間和費(fèi)用高、高精尖產(chǎn)品。如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。

22.我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前()天以書面形式通知用人單位，可以解

除勞動(dòng)合同。

A、10

B、15

C、30

D、60

答案：C

解析：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的解除。勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同時(shí)，一般情形下

提前30天通知解除合同。

23.下列各項(xiàng)，()是根據(jù)市場調(diào)查目的進(jìn)行分類的市場調(diào)查類型。

A、連續(xù)性市場調(diào)查

B、文案調(diào)查

C、專項(xiàng)市場調(diào)查

D、探測(cè)性市場調(diào)查

答案：D

解析：本題考查根據(jù)市場調(diào)查目的。根據(jù)市場調(diào)查目的可分為探測(cè)性市場調(diào)查、

描述性市場調(diào)查、因果性市場調(diào)查和預(yù)測(cè)性市場調(diào)查。

24.工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是。階段。

A、形成結(jié)果

B、準(zhǔn)備

C、調(diào)查

D、分析

答案：D

解析：分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作

信息進(jìn)行審查和分析。

25.企業(yè)進(jìn)行的產(chǎn)品調(diào)查、銷售渠道調(diào)查屬于。

A、描述性調(diào)查

B、探測(cè)性調(diào)查

C、因果性調(diào)查

D、預(yù)測(cè)性調(diào)查

答案：A

解析：本題考查根據(jù)市場調(diào)查目的的分類。企業(yè)的產(chǎn)品調(diào)查、銷售渠道調(diào)查、競

爭對(duì)手調(diào)查等均屬于描述性調(diào)查。預(yù)測(cè)性市場調(diào)查是通過搜集、整理和分析歷史

資料與現(xiàn)在的各種市場情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前景而進(jìn)行

的具有推斷性調(diào)查。描述性市場調(diào)查是對(duì)所研究的市場現(xiàn)象、市場因素做客觀的

全面反映的市場調(diào)查。因果性市場調(diào)查是為了研究兩個(gè)市場變量之間是否存在因

果而進(jìn)行的市場調(diào)查。探測(cè)性市場調(diào)查即預(yù)測(cè)性市場調(diào)查是通過手機(jī)、整理和分

析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前景

而進(jìn)行的具有推斷性的調(diào)查。

26.國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司，為了提升公司適應(yīng)多變

競爭環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性，宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是()0

A、直線制

B、職能制

C、矩陣制

D、直線職能制

答案：C

解析:本題考查矩陣制。矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則,

從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合。這

種組織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作

項(xiàng)目。

27.下列安全生產(chǎn)的特點(diǎn)中，敘述錯(cuò)誤的是()。

A、預(yù)防性

B、短期性

C、科學(xué)性

D、群眾性

答案：B

解析：安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn)。①預(yù)防性。要把安全生產(chǎn)工作做在事故發(fā)

生之前，居安思危，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)處理，可以減少或消除損失。②長期性。

只要生產(chǎn)工作進(jìn)行，就有不安全因素產(chǎn)生，生產(chǎn)不停，安全生產(chǎn)工作必須常抓不

懈。③科學(xué)性。安全生產(chǎn)是有一定規(guī)律的，偶然、突發(fā)往往寓于必然之中。要學(xué)

習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，科學(xué)把握安全生產(chǎn)規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)手段、工具去預(yù)防、發(fā)

現(xiàn)、制止和處理安全生產(chǎn)問題。④群眾性。安全生產(chǎn)涉及廣大群眾的利益，所以

必須發(fā)動(dòng)和依靠群眾去做工作。

28.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面的是（）

A、緊隨戰(zhàn)略

B、保持地位戰(zhàn)略

C、進(jìn)取戰(zhàn)略

D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

答案：C

解析：本題考查新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型。緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域僅確

定在產(chǎn)品的最終用途一個(gè)方面，故A不符。保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域多

是在市場上推廣新的產(chǎn)品，故B不符。進(jìn)取戰(zhàn)略中新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定

在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面，故C符合。冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域確定為

產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合方面，故D不符。

29.下列有關(guān)PDCA循環(huán)的特點(diǎn)說法正確的是（）。

A、階梯式上升

B、關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段

C、體現(xiàn)了重點(diǎn)論思想

D、總結(jié)階段起到了承前啟后的作用

答案：D

解析：本題考查實(shí)施全面質(zhì)量管理的基本方法一PDCA循環(huán)。PDCA是螺旋式的上

升過程，每經(jīng)過一個(gè)循環(huán)，質(zhì)量水平進(jìn)一步提高，A錯(cuò)誤；PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在總結(jié)階段，起到了承前啟后的作用，保證了PDCA循環(huán)的不斷進(jìn)行。BC錯(cuò)誤,

D正確。

30.在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）。

A、制定招聘決策

B、發(fā)布招聘信息

C、選擇招聘渠道

D、制訂招聘計(jì)劃

答案：D

解析：本題考查員工招聘的程序。員工招聘的程序：（一）制訂招聘計(jì)劃（二）

制定招聘決策（三）選擇招聘渠道（四）選擇招聘方法（五）發(fā)布招聘信息（六）

收集求職資料（七）確定錄用人員所以在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是制

定招聘計(jì)劃，故D正確。

31.外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等特性，屬于硬件質(zhì)量特性的（）特性。

A、外在

B、內(nèi)在

C、經(jīng)濟(jì)

D、其他

答案：A

解析：硬件質(zhì)量特性包括：①內(nèi)在特性，如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成分等；②

外在特性，如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等；③經(jīng)濟(jì)特性，如使用成本、維

修時(shí)間和費(fèi)用等；④其他方面的質(zhì)量管理特性，如安全、環(huán)保、美觀等。

32.下列不屬于外部招聘優(yōu)點(diǎn)的是。。

A、能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業(yè)拓展視野

B、受眾范圍廣，招聘方式也很靈活，可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才

C、能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

D、可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度

答案：D

解析：本題考查的是：外部招聘。外部招聘具有如下優(yōu)點(diǎn)：①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新

鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受到企業(yè)陳規(guī)舊俗

的現(xiàn)值，能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念。②可能招聘到更優(yōu)秀的人才。

外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。

③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。當(dāng)企業(yè)在外部招聘專員技術(shù)人才和管理

人才時(shí)，能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時(shí)間短、速度快。

33.根據(jù)事物互相之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)等方面客觀存在著相似之

處，人們可以在已知的某一事物的發(fā)展變化情況的基礎(chǔ)上，通過（）推演出相似

事物未來可能的發(fā)展趨勢(shì)。

A、慣性原理

B、因果原理

C、類推原理

D、概率原理

答案：C

解析：本題考查市場預(yù)測(cè)原理。類推原理的含義。根據(jù)事物互相之間在結(jié)構(gòu)、模

式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)等方面客觀存在著相似之處，人們可以在已知的某一事物的

發(fā)展變化情況的基礎(chǔ)上，通過類推原理推演出相似事物未來可能的發(fā)展趨勢(shì)。慣

性原理為任何事物發(fā)展具有一定慣性，即在一定時(shí)間、一定條件下保持原來的趨

勢(shì)和狀態(tài)，這是市場預(yù)測(cè)的理論基礎(chǔ)。因果原理為任何事物都不可能孤立存在，

都是與周圍的各種事物相互制約、相互促進(jìn)的，一個(gè)事物的發(fā)展變化，必然影響

到其他有關(guān)事物的發(fā)展變化。概率原理:任何事物的發(fā)展都有一個(gè)被認(rèn)識(shí)的過程,

在充分認(rèn)識(shí)事物之前，只知道其中有些因素是確定的，有些因素是不確定的，即

存在著偶然性因素。

34.對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事

人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。下列。不能作為人民法院裁定不予執(zhí)行的情形。

A、當(dāng)事人在合同中已經(jīng)訂有仲裁條款的

B、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

C、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的

D、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的

答案：A

解析：本題考查的是：企業(yè)勞動(dòng)爭議的協(xié)商和調(diào)解。人民法院可以根據(jù)《中國民

事訴訟法》規(guī)定，裁定不予執(zhí)行的包括：①事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者

事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;②裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)

構(gòu)無權(quán)仲裁的；③仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序；④裁決所根據(jù)的

證據(jù)是偽造的；⑤對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；⑥

仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的；⑦人民法院認(rèn)定

執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

35.按檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征，可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分為。。

A、全數(shù)檢驗(yàn)和抽樣檢驗(yàn)

B、理化檢驗(yàn)和感官檢驗(yàn)

C、破壞性檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)

D、計(jì)數(shù)檢驗(yàn)和計(jì)量檢驗(yàn)

答案：C

解析：本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)的方式。按檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征，可將質(zhì)量檢驗(yàn)

劃分為破壞性檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)。

36.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。

A\命令關(guān)系

B、合作關(guān)系

C、協(xié)調(diào)關(guān)系

D、互惠關(guān)系

答案：A

解析：本題考查直線關(guān)系及其特點(diǎn)。直線關(guān)系是上級(jí)指揮下級(jí)的關(guān)系，實(shí)質(zhì)上是

一種命令關(guān)系。

37.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是()o

A、部門專業(yè)化

B、產(chǎn)品專業(yè)化

C、零部件專業(yè)化

D、工藝專業(yè)化

答案：B

解析：本題考查分工、專業(yè)化與協(xié)作。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專

業(yè)化形態(tài)是部門專業(yè)化；第二種是產(chǎn)品專業(yè)化；第三種是零部件專業(yè)化；第四種

是工藝專業(yè)化；第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。

38.在企業(yè)所有資產(chǎn)中，流動(dòng)性最好的資產(chǎn)是（）。

A、存貨

B、應(yīng)收賬款

C、速動(dòng)資產(chǎn)

D、現(xiàn)金

答案：D

解析：本題考查的是：現(xiàn)金管理。在所有資產(chǎn)中，流動(dòng)性最好的資產(chǎn)為：現(xiàn)金。

其它選項(xiàng)均沒有現(xiàn)金的流動(dòng)性好。

39.下列有關(guān)進(jìn)取戰(zhàn)略說法錯(cuò)誤的是（）。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

B、新產(chǎn)品開發(fā)的方式一般為自行研制開發(fā)或合作開發(fā)

C、新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域確定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面

D、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來源于企業(yè)研究與開發(fā)的成果或許可證貿(mào)易

答案：D

解析：本題考查進(jìn)取戰(zhàn)略。新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來源于市場營銷或研究與開發(fā)的成

果，或二者的結(jié)合。

40.“經(jīng)理、廠長負(fù)責(zé)制”屬于企業(yè)規(guī)章制度中的（）o

A、工作制度

B、基本制度

C、流動(dòng)制度

D、責(zé)任制度

答案：B

解析：本題考查規(guī)章制度。企業(yè)基本制度主要是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如：“廠長、

經(jīng)理負(fù)責(zé)制”“法人管理制度”等。

41.“5S”管理起源于()0

A、加拿大

B、日本

C、美國

D、歐洲

答案：B

解析：本題考查“5S”管理。“5S”管理起源于日本。

42.在企業(yè)招聘員工時(shí)，主要用來測(cè)評(píng)求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境

能力的心理測(cè)評(píng)是()O

A、成就測(cè)驗(yàn)

B、傾向測(cè)驗(yàn)

C、智力測(cè)驗(yàn)

D、人格測(cè)驗(yàn)

答案：C

解析：心理測(cè)評(píng)是對(duì)求職者的心理素質(zhì)和能力的測(cè)評(píng)，在員工招聘工作中，心理

測(cè)評(píng)主要有成就測(cè)評(píng)、傾向測(cè)評(píng)、智力測(cè)評(píng)、人格測(cè)評(píng)及能力測(cè)評(píng)等。智力測(cè)評(píng)

是對(duì)一個(gè)人受智力水平影響而表現(xiàn)出的外在行為的測(cè)評(píng)，主要用來測(cè)評(píng)一個(gè)人的

思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。

43.0一般為自行開發(fā)或委托開發(fā)。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略

B、緊隨戰(zhàn)略

C、保持地位戰(zhàn)略

D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

答案：B

解析：本題考查的是：新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型。冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的開發(fā)方式為：自

行研制開發(fā)、引進(jìn)開發(fā)或合作開發(fā)保持地位戰(zhàn)略：自行研制開發(fā)方式或引進(jìn)開發(fā)

方式緊隨戰(zhàn)略：自行研制或委托開發(fā)進(jìn)取戰(zhàn)略：自行研制開發(fā)或合作開發(fā)

44.如果某公司的資產(chǎn)總額為1億元，負(fù)債總額為0.7億元，則其資產(chǎn)負(fù)債率為

Oo

A、14.29%

B、23.3%

C、30%

D、70%

答案：D

解析：本題考查的是：償債能力比率。資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額=1/0.7二

70%o

45.某企業(yè)擬建立新的零售商場、開拓新市場之前通常有針對(duì)性的進(jìn)行一次市場

調(diào)查，根據(jù)調(diào)查形式的分類，則屬于（）

A、定期市場調(diào)查

B、專項(xiàng)市場調(diào)查

C、連續(xù)性市場調(diào)查

D、預(yù)測(cè)性市場調(diào)查

答案：B

解析：本題考查根據(jù)調(diào)查組織形式的分類。專項(xiàng)市場調(diào)查是為了調(diào)查和研究某一

問題進(jìn)行的一次性調(diào)查。企業(yè)在建立新的零售商場、開拓新市場、推廣新產(chǎn)品之

前通常有針對(duì)性的進(jìn)行一次性市場調(diào)查，屬于專項(xiàng)市場調(diào)查。預(yù)測(cè)性市場調(diào)查是

通過搜集、整理和分析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場供求變化

或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前景而進(jìn)行的具有推斷性調(diào)查。定期市場調(diào)查是指企業(yè)針對(duì)市場

情況和經(jīng)營決策的目標(biāo)，按時(shí)間每隔一定時(shí)期所做的市場調(diào)查。連續(xù)性市場調(diào)查

是指對(duì)一個(gè)或幾個(gè)固定的市場調(diào)查樣本進(jìn)行長時(shí)間、不間斷的調(diào)查，以收集有時(shí)

間序列化的信息資料。

46.在用效益成本分析法進(jìn)行技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇時(shí)，當(dāng)益本率（）時(shí)，方案

可以考慮接受。

A、大于1

B、等于1

C、小于1

D、大于等于1

答案：A

解析：當(dāng)益本率大于1時(shí)，方案可以考慮接受；當(dāng)益本率小于1時(shí)，方案應(yīng)予拒

絕；而當(dāng)益本率等于1時(shí)，得等于失，此時(shí)應(yīng)視資金的充足與否而決定方案的取

舍。所以A選項(xiàng)正確

47.在質(zhì)量管理的發(fā)展歷程中第一個(gè)階段是（）。

A、質(zhì)量檢驗(yàn)階段

B、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段

C、全面質(zhì)量管理階段

D、IS09000質(zhì)量管理階段

答案：A

解析：質(zhì)量管理的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一個(gè)階段是質(zhì)量檢驗(yàn)階段。20

世紀(jì)初，人們對(duì)質(zhì)量管理的理解還只限于對(duì)質(zhì)量的檢驗(yàn)。

48.適用于體積大.重量大.難于移動(dòng)的產(chǎn)品，以及大型建設(shè)項(xiàng)目的是（）。

A、工藝專業(yè)化布置

B、對(duì)象專業(yè)化布置

C、混合式布置

D、固定布置

答案：D

解析：本題考查生產(chǎn)過程空間組織的形式固定布置適用于體積大、重量也大，難

以移動(dòng)的物品。

49.某企業(yè)從銷售員中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。

A、晉升

B、職位轉(zhuǎn)換

C、職位輪換

D、工作擴(kuò)大

答案：A

解析：晉升是指企業(yè)中高一級(jí)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員

補(bǔ)充職位空缺，挑選的人員一般是從一個(gè)較低職位晉升到一個(gè)較高的職位。

50.在某飛機(jī)制造廠的車間，飛機(jī)機(jī)身的加工過程屬于（）。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B、基本生產(chǎn)過程

C、輔助生產(chǎn)過程

D、生產(chǎn)服務(wù)過程

答案：B

解析：本題考查生產(chǎn)過程的構(gòu)成生產(chǎn)過程--生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行過程。包括勞動(dòng)過程

和自然過程生產(chǎn)過程構(gòu)成（1）生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程-一投產(chǎn)前（如設(shè)計(jì)工作、標(biāo)準(zhǔn)

化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置）（2）基本生產(chǎn)過程-一把勞動(dòng)對(duì)

象變?yōu)榛井a(chǎn)品的過程（核心環(huán)節(jié)）（3）輔助生產(chǎn)過程-一輔助勞動(dòng)（動(dòng)力供應(yīng)、

工具和模具制造等）（4）生產(chǎn)服務(wù)過程一一服務(wù)活動(dòng)（原材料供應(yīng)等）

51.國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項(xiàng)目為主的咨詢公司，為了提升公司適應(yīng)多變

競爭環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性，宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是。。

A、直線制

B、職能制

G矩陣制

D、直線職能制

答案：C

解析：矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則，從而加強(qiáng)了管理

部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合。這種組織形式適用

于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。

52.20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，出

現(xiàn)了（）。

A、機(jī)械專業(yè)化

B、生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化

C、工藝專業(yè)化

D、業(yè)務(wù)外包

答案：D

解析：本題考查分工、專業(yè)化與協(xié)作。20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和

專業(yè)化的發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)：（1）分工國際化:分工與專業(yè)化擴(kuò)展到國際范圍，

以零部件和工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)橫向分工成為國際分工的主要形式。

⑵職能專業(yè)化：出現(xiàn)了新型的專業(yè)化形式，即企業(yè)業(yè)務(wù)或職能的專業(yè)化，“業(yè)

務(wù)外包”正在成為新的分工潮流。（3）靈活專業(yè)化：以機(jī)器為核心的“機(jī)械專業(yè)

化”正在為以人為核心的“靈活專業(yè)化”所取代，出現(xiàn)了新型的“靈捷制造方式”。

⑷協(xié)作緊密化：在分工深化的同時(shí)，協(xié)作的重要性空前提高了，建立在精密分

工基礎(chǔ)上的緊密協(xié)作將成為未來發(fā)展的新潮流。

53.某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為5件，經(jīng)過4道工序加工，按照加工

順序，單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘，假

設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。生產(chǎn)周期達(dá)到最短的是（）

Ax平行移動(dòng)

B、順序移動(dòng)

C、平行順序移動(dòng)

D、交叉移動(dòng)

答案：A

解析：本題考查平行移動(dòng)方式。平行移動(dòng)方式的突出優(yōu)點(diǎn)是充分利用平行作業(yè)的

問題，是生產(chǎn)周期達(dá)到最短。

54.下列關(guān)于企業(yè)管理的自然屬性的說法，正確的是。。

A、與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系

B、與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系

C、與自然資源、人口資源相聯(lián)系

D、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步相聯(lián)系

答案：A

解析：企業(yè)管理具有二重性。一方面，它具有與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的

自然屬性；另一方面，它具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。

55.速動(dòng)資產(chǎn)是流動(dòng)資產(chǎn)扣除變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的待攤費(fèi)用、一年內(nèi)到期的

非流動(dòng)資產(chǎn)、其他流動(dòng)資產(chǎn)及（）等后的余額。

A、存貨

B、無形資產(chǎn)

C、速延資產(chǎn)

D、固定資產(chǎn)

答案：A

解析：本題考查速動(dòng)資產(chǎn)的概念。速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不

穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)及其他流動(dòng)資產(chǎn)等后的余額。

56.當(dāng)前企業(yè)采用較多的組織形式是（）。

A、直線制

B、直線職能制

C、矩陣制

D、事業(yè)部制

答案：B

解析：直線職能制是以直線制為基礎(chǔ)，在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部

n,分別從事專業(yè)管理，作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門，是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組

織形式，是當(dāng)前企業(yè)較多采用的組織形式。

57.按照大陸法系，公司制企業(yè)不包括（）o

A、無限公司

B、有限公司

C、股份公司

D、兩合公司

答案：C

解析：本題考查公司制企業(yè)的種類。按照大陸法系，公司制企業(yè)有無限公司、有

限公司、兩合公司；按照英美法系，公司制企業(yè)只有有限公司。

58.下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對(duì)其他要素的影響說法正確的是（）。

A、產(chǎn)量越大，品種越少

B、產(chǎn)量越大，專業(yè)化程度越低

C、產(chǎn)量越大，穩(wěn)定型越小

D、產(chǎn)量越大，重復(fù)性越小

答案：A

解析：本題考查大量生產(chǎn)類型在通常情況下，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大，產(chǎn)品的

品種越少，生產(chǎn)專業(yè)化程度也越高，而生產(chǎn)的穩(wěn)定性和重復(fù)性也越大；反之，企

業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越小，產(chǎn)品品種就越多，生產(chǎn)專業(yè)化程度越低，而生產(chǎn)穩(wěn)定性

和重復(fù)性也就越小。

59.某企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)比較單一，企業(yè)組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接，決策的

效率比較高，判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的（）。

A、集體化階段

B、創(chuàng)業(yè)階段

C、規(guī)范化階段

D、精細(xì)階段

答案：B

解析：本題考查企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征。企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段中組織

不規(guī)范，非常靈活，組織中層次較少，分工不明確。產(chǎn)品服務(wù)比較單一，企業(yè)內(nèi)

部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接決策效率比較高。

60.企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，分別是：手工生產(chǎn)時(shí)期、。、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)

期。

A、工場生產(chǎn)時(shí)期

B、工廠生產(chǎn)時(shí)期

C、機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期

D、科技生產(chǎn)時(shí)期

答案：B

解析：本題考查企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，分別是：手工生產(chǎn)

時(shí)期、工廠生產(chǎn)時(shí)期和企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

多選題

1.對(duì)象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用（）的時(shí)間組織方式。

A、平行移動(dòng)方式

B、平行順序移動(dòng)方式

C、順序移動(dòng)方式

D、混序移動(dòng)方式

E、平滑移動(dòng)方式

答案：AB

解析：對(duì)象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式；工藝專

業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用順序移動(dòng)方式。

2.根據(jù)抽選樣本的方法，抽樣調(diào)查可以分為隨機(jī)抽樣和非隨機(jī)抽樣兩類。下列不

屬于非隨機(jī)抽樣的是（）。

A、判斷抽樣

B、整群抽樣

C、滾雪球抽樣

D、分層抽樣

E、配額抽樣

答案：BD

解析：本題考查抽樣市場調(diào)查。隨機(jī)抽樣可分為簡單隨機(jī)抽樣、等距抽樣、分層

抽樣、整群抽樣等。非隨機(jī)抽樣常見的方法有任意抽樣、判斷抽樣、配額抽樣和

滾雪球抽樣。

3.生產(chǎn)線按照節(jié)奏快慢分為0o

A、零部件生產(chǎn)線

B、流水生產(chǎn)線

C、自動(dòng)化生產(chǎn)線

D、產(chǎn)品生產(chǎn)線

E、非流水生產(chǎn)線

答案：BE

解析：本題考查生產(chǎn)線組織。生產(chǎn)線按照節(jié)奏快慢分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)

線。

4.下列企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，屬于籌資活動(dòng)的有（）。

A、繳納所得稅

B、支付股利

G支付利息

D、支付工資

E、收到股利

答案：BC

解析：本題考查的是：財(cái)務(wù)活動(dòng)。籌資方式包括：（1）吸收直接投資。（2）發(fā)

行普通股。（3）發(fā)行債券（4）銀行借款（5）商業(yè)信用（6）租賃籌資。（7）

利用留存收益。（8）發(fā)行短期融資券。（9）其他金融工具包括可轉(zhuǎn)換債券、認(rèn)

股權(quán)證和分離交易可轉(zhuǎn)債。

5.工作分析一般包括。。

A、準(zhǔn)備階段

B、調(diào)查階段

C、討論階段

D、分析階段

E、應(yīng)用反饋階段

答案：ABDE

解析：本題考查工作分析的步驟。工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過程，一般應(yīng)包

括準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段五個(gè)步驟。

6.質(zhì)量的特性包括（）。

A、經(jīng)濟(jì)性

B、文化性

G廣義性

D、時(shí)效性

E、相對(duì)性

答案：ACDE

解析：本題考查質(zhì)量的概念。質(zhì)量的特性包括經(jīng)濟(jì)性、廣義性、相對(duì)性、時(shí)效性。

ACDE說法符合題意，B選項(xiàng)教材此處未提及，為干擾項(xiàng)。

7.成本費(fèi)用按成本性態(tài)可分為。。

A、制造成本

B、變動(dòng)成本

C、混合成本

D、固定成本

E、管理費(fèi)用

答案：BCD

解析：成本費(fèi)用按成本性態(tài)可分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本，所以為BCD

8.公司法人財(cái)產(chǎn)的特征包括0o

A、獨(dú)占性

B、整體性

G穩(wěn)定性

D、連續(xù)性

E、易變性

答案：BCD

解析：本題考查企業(yè)制度的類型及其特征。企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和

連續(xù)性。整體性是指股東一旦投資到公司，財(cái)產(chǎn)就以公司的整體財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)并進(jìn)行

運(yùn)用；穩(wěn)定性是指股東一旦投資到公司，就不可抽回；連續(xù)性是指股東個(gè)人的生

命不影響公司，股東的變化不會(huì)影響法人財(cái)產(chǎn)的連續(xù)行使。

9.計(jì)算機(jī)輔助面訪調(diào)查所用的軟件系統(tǒng)一般包括()四個(gè)子系統(tǒng)。

A、問卷設(shè)計(jì)系統(tǒng)

B、問卷調(diào)查系統(tǒng)

C、訪問管理系統(tǒng)

D、數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)

E、問卷統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

答案：ACDE

解析：本題考查訪問法。計(jì)算機(jī)輔助面訪調(diào)查(CAPI)是將調(diào)查問卷預(yù)先設(shè)置在

筆記本電腦或臺(tái)式計(jì)算機(jī)中，以輔助人戶訪問或攔截訪問。調(diào)查操作軟件系統(tǒng)一

般包括問卷設(shè)計(jì)系統(tǒng)、訪問管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)和問卷統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)四個(gè)部分。

10.質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方

針和。。

A、質(zhì)量目標(biāo)

B、質(zhì)量策劃

C、質(zhì)量控制

D、質(zhì)量保證

E、質(zhì)量反饋

答案：ABCD

解析：質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)。質(zhì)量管理通常包括

制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證卻質(zhì)量改進(jìn)環(huán)節(jié)。

11.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的有利作用包括()。

A、增強(qiáng)顧客忠誠度

B、增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力

C、改善企業(yè)管理水平

D、改善監(jiān)管環(huán)境

E、降低市場壁壘

答案：ABDE

解析：本題考查承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的有利作用。有利作用企業(yè)社會(huì)責(zé)任的

意識(shí)增強(qiáng)有助于提高顧客忠誠度。企業(yè)社會(huì)意識(shí)的增強(qiáng)有助于增強(qiáng)對(duì)人才的吸引

力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)增強(qiáng)有助于改善監(jiān)管環(huán)境。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)增強(qiáng)有

助于降低市場的壁壘。

12.財(cái)務(wù)決策按決策內(nèi)容可以分為。。

A、投資決策

B、籌資決策

C、股利分配決策

D、利潤分配決策

E、營運(yùn)決策

答案：ABC

解析：本題考查財(cái)務(wù)決策。財(cái)務(wù)決策按決策內(nèi)容可以分為投資決策、籌資決策和

股利分配決策。

13.以下屬于企業(yè)管理職能的有（）。

A、計(jì)劃職能

B、組織職能

C、生產(chǎn)職能

D、協(xié)調(diào)職能

E、激勵(lì)職能

答案：ABDE

解析:本題考查企業(yè)管理的主要職能。企業(yè)管理的職能包括計(jì)劃職能、組織職能、

指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能、激勵(lì)職能。

14.觀察法的優(yōu)點(diǎn)包括。

A、直觀可靠

B、真實(shí)性高

C、不受語言交流的影響

D、不受調(diào)查對(duì)象的影響

E、調(diào)查費(fèi)用低

答案：ABCD

解析：本題考查觀察法。觀察法的優(yōu)點(diǎn)包括：（1）直觀可靠；（2）真實(shí)性高;

（3）不受語言交流影響；（4）獨(dú)立取舍，不受調(diào)查對(duì)象的影響。

15.下列產(chǎn)品的生產(chǎn)類型中，屬于連續(xù)型生產(chǎn)的有。。

A、化肥

B、電視機(jī)

C、桌子

D、藥品

E、汽車

答案：AD

解析：連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn)，其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是

物理的或機(jī)械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。

16.一般來說，質(zhì)量檢驗(yàn)的基本任務(wù)有（）。

A、了解產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)或缺陷的嚴(yán)重程度

B、判斷工序質(zhì)量狀態(tài)，為工序能力控制提供依據(jù)

C、反饋質(zhì)量信息，報(bào)告質(zhì)量狀況與趨勢(shì)，提供質(zhì)量改進(jìn)的建議

D、改善檢測(cè)手段，提高檢測(cè)作業(yè)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的能力和有效性

E、分析工序質(zhì)量缺陷因素，估計(jì)工序不合格率，控制工序?qū)嶋H加工質(zhì)量

答案：ABCD

解析：本題考查檢驗(yàn)的含義和質(zhì)量檢驗(yàn)基本任務(wù)。一般來說，質(zhì)量檢驗(yàn)有5項(xiàng)基

本任務(wù)：（1）鑒別產(chǎn)品（或零部件、外購物料等）的質(zhì)量水平，確定其符合程

度或能否接收。（2）判斷工序質(zhì)量狀態(tài)，為工序能力控制提供依據(jù)。（3）了解

產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)或缺陷的嚴(yán)重程度。（4）改善檢測(cè)手段，提高檢測(cè)作業(yè)發(fā)現(xiàn)質(zhì)

量缺陷的能力和有效性。（5）反饋質(zhì)量信息，報(bào)告質(zhì)量狀況與趨勢(shì)，提供質(zhì)量

改進(jìn)的建議。

17.以下屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟基本特征的是。

A、組織結(jié)構(gòu)上的松散性

B、有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高

C、有助于降低投資風(fēng)險(xiǎn)

D、比較優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略聯(lián)盟的核心

E、戰(zhàn)略成員很難實(shí)現(xiàn)雙贏

答案：ABC

解析：本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征。與傳統(tǒng)企業(yè)組織模式相比，戰(zhàn)略聯(lián)盟組織

模式具有以下特征：結(jié)盟成員的雙贏性，組織結(jié)構(gòu)上的松散性，比較優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略

聯(lián)盟的基礎(chǔ)，有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高，有助于降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

18.市場調(diào)查內(nèi)容包括（）

A、市場需求調(diào)查

B、市場環(huán)境調(diào)查

C、市場競爭調(diào)查

D、市場營銷因素調(diào)查

E、市場廣度調(diào)查

答案：ABCD

解析：本題考查市場調(diào)查的內(nèi)容。市場調(diào)查內(nèi)容包括：市場需求調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、

消費(fèi)者行為調(diào)查、市場供給調(diào)查、市場和營銷因素調(diào)查、市場競爭情況調(diào)查、客

戶滿意度調(diào)查。

19.下列關(guān)于討論法的表述正確的有()。

A、有利于受訓(xùn)人員積極思考，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解

B、在討論中可以相互學(xué)習(xí)，有利于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享

C、可以同時(shí)培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力

D、不利于對(duì)基本知識(shí)和技能的系統(tǒng)掌握

E、有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力

答案：ABCD

解析：本題考查討論法。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，案例研究法有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析

和解決問題的能力。

20.按企業(yè)的投資主體劃分，企業(yè)可劃分為()o

A、國有企業(yè)

B、集體所有制企業(yè)

C、股份制企業(yè)

D、民營企業(yè)

E、合伙制企業(yè)

答案：ABCD

解析：本題考查按企業(yè)的投資主體劃分。按企業(yè)投資主體的不同，可以將企業(yè)分

為：國營企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)四種。

不定項(xiàng)選擇（總共20題）

1.已知某項(xiàng)技術(shù)改造西門有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示:

指標(biāo)

投奧額（萬元）年凈收益額（萬元）

方案

11200240

2920200

3900200

4880220根據(jù)以上資料，回答下列問題:

已知方案1是徹底革新生產(chǎn)方式，則這種技術(shù)改造方法屬于技術(shù)改造的。層次。

Av表層

B、內(nèi)層

C、深層

D、核心

答案：C

解析：本題考查的是：技術(shù)改造的層次。表層技術(shù)改造：能源的獲得、新投入的

增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等內(nèi)層技術(shù)改造：新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的

開發(fā)、新工藝的發(fā)明深層技術(shù)改造：管理方法的實(shí)施，生產(chǎn)方式的革新，新機(jī)構(gòu)、

新組織形式的采用，新市場的開拓

2.某種食品每千克中所含的某食品添加劑不得高于0.01mg,現(xiàn)根據(jù)隨機(jī)抽取的

樣本進(jìn)行檢測(cè)，測(cè)得：標(biāo)準(zhǔn)差為0.0051mg,s=0.0011mgo根據(jù)以上資料，回答

下列問題：若需在某道工序中控制該食品的雜質(zhì)含量，則要求控制該工序的（）。

A、雙側(cè)公差

B、公差中心

C、上限公差

D、下限公差

答案：C

解析：本題考查工序能力指數(shù)。某些項(xiàng)目只要求控制單向公差，如清潔度、噪聲、

雜質(zhì)含量等，僅需控制公差上限，其下限為零。而材料的強(qiáng)度、零件的壽命等則

要求控制公差下限，上限可認(rèn)為是無窮大。

3.某型號(hào)零件的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為20mg公差為(+0.15,-0.15)rmio某道工序

承擔(dān)該零件內(nèi)徑的最后加工，現(xiàn)需要通過隨機(jī)抽樣對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估,

共抽取200個(gè)樣本，經(jīng)測(cè)算，該樣本平均值和公差中心重合，標(biāo)準(zhǔn)差為0.08mm。

若該工序的工序能力指數(shù)為0.7,可以采取的措施有()。

A、提高設(shè)備精度

B、放寬公差

C、提升加工速度

D、實(shí)行分級(jí)篩選

答案：ABD

解析：工序能力指數(shù)為0.7,表明工序能力指數(shù)過小，意味著產(chǎn)品質(zhì)量水平低，

要暫停加工，立即追查原因，并采取以下措施：①努力提高設(shè)備精度，并使工藝

更為合理和有效，進(jìn)一步提高操作技能與質(zhì)量意識(shí)，改善原材料質(zhì)量及提高加工

性能，使工序能力得到適當(dāng)?shù)奶岣撸虎谛抻啒?biāo)準(zhǔn)，若設(shè)計(jì)上允許，可降低技術(shù)要

求，即用放寬公差的方法處理;③為了保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量，在工序能力不足時(shí)，

一般應(yīng)通過全檢后剔除不合格品，或?qū)嵭蟹旨?jí)篩選來提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4.某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為20件，經(jīng)過4道工序加工，按照加工

順序，單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為25分鐘、15分鐘、10分鐘、15分鐘，假

設(shè)零件移動(dòng)時(shí)間為零。根據(jù)以上資料，回答下列問題：如果采用順序移動(dòng)方式進(jìn)

行零件生產(chǎn)，將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來的時(shí)間是()分鐘。

A、1285

B、1300

G1325

D、1350

答案：B

解析：本題考查順序移動(dòng)方式。T=20X(25+15+10+15)=1300(分鐘)

5.為了掌握市場信息，有效安排生產(chǎn)運(yùn)營，某冷飲生產(chǎn)安全企業(yè)進(jìn)行了市場調(diào)查

和市場預(yù)測(cè)活動(dòng)。該企業(yè)市場調(diào)查同時(shí)采用兩種方式，一是市場調(diào)查人員深入社

區(qū)，到消費(fèi)者家中進(jìn)行訪談，理解消費(fèi)者需求；二是市場調(diào)查人員在大型超市門

口隨機(jī)選擇消費(fèi)者，征得其同意后，進(jìn)行訪談和問卷填寫，從而了解消費(fèi)者的口

味和購買偏好，該企業(yè)冷飲產(chǎn)品2012年?2014年銷售額如下表所示(單位：萬

季

度

年

度一季度二季度三季度四季度合計(jì)

2012年300130022008004600

2013年360140023609605080

2014年4201500246010005380

合計(jì)108042007020276015060

元)平均值36014002340920亞2_該企業(yè)2015年冷飲產(chǎn)品

的預(yù)計(jì)銷售額為6000萬元，若采用季節(jié)指數(shù)法進(jìn)行預(yù)測(cè)，該企業(yè)2015年第三季

度冷飲產(chǎn)品的銷售額預(yù)測(cè)值是。。

Av2340

B、2565

C、2630

D、2797

答案：D

解析：本題考查季節(jié)指數(shù)法。第1步，歷年同年度的平均值，第3季度的平均值

為2340。第2步計(jì)算全時(shí)期所有季度的平均數(shù)=15060/12=1255。第3步，計(jì)

算第3季度的季節(jié)指數(shù)=2340/1255=1.8645。第4步，預(yù)測(cè)下一年的第3季度

的銷售預(yù)測(cè)值=6000/4X1.8645=2797,因此選擇Do

6.某企業(yè)采用單對(duì)象流水線進(jìn)行生產(chǎn)組織。該流水線日產(chǎn)品產(chǎn)量為101件，每日

工作8小時(shí)，時(shí)間有效利用系數(shù)為0.95,廢品率為0。經(jīng)測(cè)算，流水線的第i

道工序需要某精密設(shè)備6臺(tái)，實(shí)際只有5臺(tái)該設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。企業(yè)采用流水線生

產(chǎn)必須具備的條件是。。

A、產(chǎn)量足夠小

B、工藝能夠同期化

C、工藝柔性化

D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化大

答案：B

解析：組織流水線生產(chǎn)的條件包括：①產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝要相對(duì)穩(wěn)定。②產(chǎn)量要足

夠大。③工藝能同期化。④生產(chǎn)面積容納得下。

7.某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過調(diào)查

得知，該銅廠目前年產(chǎn)鋼1000萬噸，成本居高不下，時(shí)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,

產(chǎn)品質(zhì)量有所下降，還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題，需耗資9

000萬元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后，每噸鋼的成本將由原來的2800元降

低至2600元，環(huán)境污染問題,安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度

的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。根據(jù)以上資料，回答下列問題：

用該技術(shù)改造方案實(shí)施后的凈收益額補(bǔ)償該方案投資額所需的時(shí)間稱為0。

A、投資投放期

B、投資回收期

C、項(xiàng)目建設(shè)期

D、項(xiàng)目周期

答案：B

解析：投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)

償?shù)臅r(shí)間。

8.某電器股份有限公司2017年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入凈額30億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤5

億元。經(jīng)測(cè)算，公司2017年平均資產(chǎn)總額為50億元，平均應(yīng)收賬款余額為10.

5億元。該公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為。。

A、2.72

B、2.86

C、3.09

D、3.11

答案：B

解析：根據(jù)公式：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率二營業(yè)收入（銷售收入）/平均應(yīng)收賬款余額二

30/10.5=2.86o

9.某技術(shù)改造項(xiàng)目有三個(gè)互斥方案，其投資額和經(jīng)營費(fèi)用如下表所示:

投費(fèi)款（萬元）經(jīng)營費(fèi)用（萬元）

戶茶

122002400

224002200

328002100根據(jù)以上資料，回答下列問題：該技術(shù)改造方案優(yōu)化

選擇的方法是（）。

A、投資回收期法

B、追加投資回收期法

C、效益成本分析法

D、經(jīng)濟(jì)壽命法

答案：B

解析：本題考查的是：追加投資回收期法。投資回收期法：是指某技術(shù)改造方案

的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間，通常以年為單位。追加投資

回收期法：是指某技術(shù)改造項(xiàng)目有兩種以上方案時(shí),采用某一方案比采用其他方

案多投資的部分，由采用這一方案比采用其他方案節(jié)約的經(jīng)營費(fèi)用來補(bǔ)償所需要

的時(shí)間。效益成本分析法：是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命

期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的

方法。

10.某企業(yè)正在研究其設(shè)備的合理使用、更新和改造問題，以實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備使用、

設(shè)備管理以及相關(guān)費(fèi)用的合理監(jiān)控，提高設(shè)備使用效益，降低設(shè)備損耗和成本率。

該企業(yè)有一臺(tái)精密儀器，其原值為12萬元。使用后第1年的維持費(fèi)用為6000

元，實(shí)際殘值為10萬元。在綜合分析該精密儀器使用費(fèi)用的基礎(chǔ)上，企業(yè)采用

恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期，并對(duì)該精密儀器進(jìn)行科學(xué)管理。該企業(yè)對(duì)該精

密儀器進(jìn)行科學(xué)管理時(shí)，正確的認(rèn)識(shí)是（）。

A、該精密儀器必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)再進(jìn)行更新，才是合理的

B、該精密儀器的投資費(fèi)用隨著其使用年限的延長，分?jǐn)傎M(fèi)用越來越少

C、該精密儀器的經(jīng)營費(fèi)用隨著其使用年限的延長而逐年減少

D、該精密儀器的技術(shù)壽命是指該儀器從投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的

時(shí)間

答案：BD

解析：設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用的原則確定的

設(shè)備壽命。設(shè)備的費(fèi)用由兩部分組成：一部分是購置設(shè)備時(shí)的投資費(fèi)用。另一部

分是維修保養(yǎng)、燃料動(dòng)力消耗和勞務(wù)支出等經(jīng)營費(fèi)用。前者隨著設(shè)備使用年限的

延長，其分?jǐn)傎M(fèi)用變少；后者是由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化，其值將逐年擴(kuò)

大。由于技術(shù)進(jìn)步，在實(shí)際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達(dá)到其經(jīng)濟(jì)壽命年

限時(shí)，就應(yīng)該使用技術(shù)更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)更合理的新設(shè)備，提前予以更新。這種從設(shè)

備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間稱為設(shè)備技術(shù)壽命。

11.已知某項(xiàng)技術(shù)改造西門有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示:

指標(biāo)

投資額（萬元）年凈收益額（萬元）

方案

11200240

2920200

3900200

4880220根據(jù)以上資料,回答下列問題:

當(dāng)采用效益成本法進(jìn)行選擇時(shí)，當(dāng)益本率大于。時(shí)，方案可以接受。

A、0.5

B、1

C、2

D、3

答案：B

解析：本題考查的是：效益成本分析法。當(dāng)益本率大于1時(shí)：方案可以考慮接受；

當(dāng)益本率小于1時(shí)：方案應(yīng)予拒絕；

12.某醫(yī)療器械股份有限公司2017年度實(shí)現(xiàn)銷售收入3.8億元,凈利潤0.9億元,

經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為0.8億元。該公司2017年簡化資產(chǎn)負(fù)債表如下：

資產(chǎn)負(fù)債表（筒衰）

編制單位：某氏療器博股份有限公司2017年12月31日電位：億元

gn年初敕年末敕及口隼加載隼火教

依行科狀0.40.5短劇借款0.81.2

應(yīng)收除求0.81.2皮什中工務(wù)晅0.20.5

410.91.3流動(dòng)費(fèi)僧金訃1.01.7

其他0.40.2長期貨借合計(jì)1.21.1

建動(dòng)貴戶合計(jì)2.53.2負(fù)倩合計(jì)2.22.8

◎4動(dòng)貴產(chǎn)合計(jì)3.53.8般宗權(quán)A合計(jì)3.84.2

費(fèi)債與H東

育產(chǎn)總計(jì)6767

權(quán)從總計(jì)

該公司2017年年末流動(dòng)比率是。。

A、1.56

B、1.88

C、1.94

D、2.01

答案：B

解析：根據(jù)公式：流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=3.2/1.7七1.88。

13.某企業(yè)有一臺(tái)精密儀器原值為5000元，根據(jù)分析和預(yù)測(cè)，其逐年維持費(fèi)用Y

t和逐年實(shí)際殘值Ln（n=1x2、3、4、5、6、7）見下表（單位：元）。

使用年限"1234567

堆持費(fèi)用Y,1000110012001300160019002200

實(shí)際殘值/，?3500250018001300800600500

確定該設(shè)備最佳更新期主要是根據(jù)該設(shè)備的（）O

A、使用壽命

B、經(jīng)濟(jì)壽命

C、技術(shù)壽命

D、有形磨損

答案：B

解析：確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命，根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來確定設(shè)

備最佳更新時(shí)機(jī)的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。

14.某企業(yè)有一臺(tái)精密儀器原值為5000元，根據(jù)分析和預(yù)測(cè)，其逐年維持費(fèi)用Y

t和逐年實(shí)際殘值Ln（"1、2、3、4、5、6、7）見下表（單位：元）。

使用年限"1234567

推持費(fèi)用Y,1000110012001300160019002200

實(shí)際殘值/，.3500250018001300800600500

該精密儀器最少的年度使用費(fèi)為。元。

A、2025

B、2176

C、2083

D、2075

答案：D

解析:

根據(jù)最佳更新期計(jì)算方法，可知第四年的年度使用費(fèi)最小，為(5000+1300+100

0+1100+1200+1300)/4=2075元，因此選D。

15.某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)改造問題進(jìn)行技術(shù)可行性分析。目前企業(yè)投產(chǎn)一條生

產(chǎn)線，年生產(chǎn)苯胺合計(jì)25噸，但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后，每年的成本逐

漸增加，產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑。為了解決存在的問題，需耗資500萬元進(jìn)行技術(shù)

改造。技術(shù)改造時(shí)，拆除舊設(shè)備將會(huì)損失20萬元，而這些舊設(shè)備的殘值為5萬

元。技術(shù)改造完成后，每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元，假設(shè)苯

胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。根據(jù)以上資料，回答下列問題：在計(jì)算技術(shù)

改造方案的總投資時(shí)，應(yīng)該考慮的因素是()。

A、因技術(shù)改造需新追加的投資額

B、技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等造成的損失金額

C、技術(shù)改造的貸款利息

D、拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值

答案：ABD

解析：本題考查的是：技術(shù)改造的經(jīng)濟(jì)可行性分析。技術(shù)改造的總投資二因技術(shù)

改