實習教師就業協議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習教師）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系方式：__________郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方實習，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為：__________2.乙方實習內容為：__________二、實習期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方實習期滿之日止。實習期限為：__________個月。三、實習待遇1.甲方按照實習崗位的規定為乙方提供實習工資，工資標準為：__________元/月。2.甲方為乙方提供實習期間的工作餐，餐費標準為：__________元/天。3.甲方為乙方提供實習期間的住宿，住宿費用為：__________元/月。四、實習期間的管理與培訓1.甲方對乙方進行實習期間的業務培訓和管理，確保乙方能夠順利完成實習任務。2.甲方有權對乙方的實習表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。五、實習成果的歸屬1.實習期間，乙方創作的成果（包括但不限于教案、課件、論文等）歸甲方所有。2.乙方在實習期間獲得的榮譽、獎勵等成果歸乙方所有，但甲方可予以宣傳使用。六、保密協議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方同意在實習期滿后，繼續承擔對甲方保密信息的保密義務，期限為：__________年。七、解除和終止協議1.在實習期間，如乙方提前解除或終止實習，應提前一個月通知甲方。2.如甲方因故需要提前解除或終止實習，應提前一個月通知乙方。八、違約責任1.雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方在實習期間嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本協議。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習教師個人簡歷2.實習教師職業資格證書3.實習教師教學計劃4.實習教師考核標準5.實習教師培訓材料6.實習教師保密協議7.實習教師工作日志8.實習教師出勤記錄9.實習教師工資發放記錄10.實習教師住宿安排證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，視為違約。2.乙方提前解除或終止實習，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時間支付實習工資或提供實習條件，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓或管理，導致乙方實習效果不佳，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習教師：指在用人單位進行實踐教學的教師，旨在提高自身教學能力和經驗。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指合同當事人對合同中約定的保密信息承擔保密責任。5.實習期限：指實習教師在用人單位實習的時間段。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間遇到緊急情況，需要提前解除或終止實習。解決辦法：及時與甲方溝通，說明情況，并盡可能提前通知甲方。2.問題：甲方未按約定時間支付實習工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付實習工資，必要時可尋求法律幫助。3.問題：乙方在實習期間泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，并采取補救措施，必要時可尋求法律幫助。4.問題：甲方未按約定提供培訓或管理。解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供培訓和管理，必要時可尋求法律幫助。五、所有