老板和導購合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“老板”）與乙方（以下簡稱“導購”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就乙方在甲方處從事導購工作事宜，達成如下協議：

一、導購工作內容

1.乙方在甲方指定的店面內，負責商品的銷售、咨詢、展示等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，提高自身業務水平。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂書面合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、提成等福利待遇。

3.甲方應根據乙方的工作表現，對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整工資待遇。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供相應福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年休假、婚假、產假、喪假等；

（2）節日福利、生日禮品等；

（3）公司組織的相關活動及培訓等。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.如乙方在合同期內違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的各項規章制度；

4.乙方提交的求職材料及面試記錄；

5.甲方與乙方簽訂的保密協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其商品銷售渠道的穩定和高效運營，特委托第三方服務公司（以下簡稱“第三方”）提供導購服務。乙方（以下簡稱“導購”）同意在甲方指定店面為甲方提供導購服務，同時第三方作為乙方服務的提供方，承擔相應的責任和義務。為確保各方權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、導購工作內容

1.乙方在甲方指定的店面內，負責商品的銷售、咨詢、展示等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，提高自身業務水平。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及考核工作。

2.第三方應確保乙方具備符合甲方要求的業務素質和服務態度。

3.第三方應對乙方進行定期考核，并將考核結果及時反饋甲方。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如各方無異議，可繼續簽訂書面合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，由第三方按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、提成等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整工資待遇。

六、社會保險及福利

1.第三方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

2.第三方為乙方提供相應福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年休假、婚假、產假、喪假等；

（2）節日福利、生日禮品等；

（3）公司組織的相關活動及培訓等。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.如乙方在合同期內違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如第三方未履行本合同約定的責任，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.乙方不得同時在其他商家從事與甲方相同或類似的導購工作。

2.乙方離職后，在約定的競業限制期內，不得在甲方所在地區從事與甲方競爭的業務。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權益

1.第三方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

2.第三方有權要求乙方參加培訓，以提高其業務水平。

十二、甲方權益

1.甲方有權要求第三方提供乙方的考核結果和培訓記錄。

2.甲方有權要求第三方在必要時調整乙方的工資待遇。

十三、第三方責任承擔

1.第三方應對乙方在合同期內發生的意外傷害事故承擔相應的責任。

2.第三方應確保乙方在合同期內遵守國家法律法規，不得從事違法犯罪活動。

十四、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協商一致解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）第三方違反合同約定，甲方有權解除合同。

十五、合同附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的各項規章制度；

4.乙方提交的求職材料及面試記錄；

5.甲方與乙方簽訂的保密協議。

十六、第三方介入意義和目的

第三方作為甲方權益的代表，旨在保障甲方在商品銷售渠道的穩定和高效運營。通過第三方介入，甲方可以更好地監督乙方的工作表現，確保乙方按照甲方的要求提供優質服務。

十七、甲方權益主導目的和意義

甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，旨在確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。同時，甲方通過加強對乙方的管理和監督，有助于提高商品銷售渠道的整體運營效率。

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家提供品牌商品零售的連鎖企業，乙方（以下簡稱“乙方”）是一名經過第三方服務公司（以下簡稱“第三方”）推薦的優秀銷售顧問。為明確乙方在甲方工作期間的權利、義務及利益分配，特訂立本合同。

一、乙方工作內容

1.乙方在甲方指定門店內，負責商品的銷售、客戶關系維護及市場推廣活動。

2.乙方應遵守甲方的工作規范和紀律，執行甲方的工作安排。

3.乙方應參加甲方組織的培訓，提升個人銷售技能和專業知識。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核及管理工作。

2.第三方應確保乙方具備符合甲方要求的銷售能力和職業道德。

3.第三方應定期向甲方匯報乙方的表現和進展。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂書面合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，由甲方按月支付。

2.乙方享有銷售提成，具體提成比例及計算方法由甲方制定。

3.甲方應按約定時間支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供相應福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年休假、婚假、產假、喪假等；

（2）節日福利、生日禮品等；

（3）公司組織的相關活動及培訓等。

七、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的銷售工具和培訓資源。

2.乙方有權要求甲方為其提供合理的工作環境和安全保障。

3.乙方有權要求甲方對其工作表現進行公正評價。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前__________天書面通知乙方，并支付相當于乙方一個月工資的違約金。

2.甲方不得拖欠乙方工資，如拖欠，乙方有權要求支付拖欠工資及相應的賠償金。

3.甲方不得限制乙方的職業發展，乙方離職后，甲方不得在__________年內雇傭與乙方有直接競爭關系的銷售人員。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的各項規章制度；

4.乙方提交的求職材料及面試記錄；

5.甲方與乙方簽訂的保密協議。

十一、