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文檔簡介
雇傭夜勤合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要乙方在夜間進行工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
第一條工作內容
乙方同意按照甲方要求,在夜間提供以下工作內容:(具體工作內容描述)
第二條工作時間
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方的工作時間為每日晚上____時至____時,每周工作____天,具體工作安排由甲方根據實際需要確定。
3.甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等權益。
第三條工資待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金,乙方應按時足額繳納。
3.甲方在支付工資時,應向乙方提供工資條,詳細列出各項收入和扣除。
第四條工作地點
乙方應在甲方指定的地點工作,具體地址為:____________________。
第五條工作條件
1.甲方應提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。
2.乙方應遵守甲方的工作規章制度,保證工作安全。
第六條保密條款
1.乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務。
第七條解除合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.乙方嚴重違反甲方規章制度;
b.乙方因自身原因無法繼續履行職務;
c.甲方因經營需要調整工作安排;
d.甲方依法進行企業改制、重組等。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.甲方未按約定支付工資;
b.甲方未提供必要的工作條件;
c.甲方違反保密義務;
d.乙方因自身原因無法繼續履行職務。
第八條違約責任
1.甲方未按約定支付工資的,應向乙方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方未按約定履行保密義務的,應承擔相應的法律責任。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方入職登記表;
4.甲方規章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇主):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要乙方在夜間提供特定服務,為保障甲方權益并提高服務效率,丙方作為第三方服務提供者,提供必要的人力資源支持。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
第一條工作內容
1.乙方同意按照甲方要求,在夜間提供以下工作內容:(具體工作內容描述)
2.丙方負責為乙方提供必要的工作支持,包括但不限于人員派遣、培訓、管理等服務。
第二條工作時間與期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方的工作時間為每日晚上____時至____時,每周工作____天,具體工作安排由甲方根據實際需要確定。
3.丙方應確保乙方按時按質完成工作。
第三條工資待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.丙方負責乙方工資的支付,并確保按時足額支付。
3.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金,乙方應按時足額繳納。
第四條工作地點
乙方應在甲方指定的地點工作,具體地址為:____________________。
第五條工作條件與保障
1.甲方應提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。
2.丙方應保證乙方享有安全的工作環境,并承擔相應責任。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓,提高其工作技能。
第六條保密條款
1.乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。
2.丙方應監督乙方履行保密義務。
第七條甲方權益
1.甲方有權要求乙方按約定時間、地點、質量完成工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。
3.甲方有權解除與乙方的勞動合同,但需提前____天書面通知乙方。
第八條丙方責任
1.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。
2.丙方應保證乙方的人身安全,并承擔相應責任。
3.丙方應按約定向甲方支付乙方工資及相關費用。
第九條違約責任
1.乙方未按約定履行工作職責,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
2.丙方未按時支付乙方工資或未保證乙方人身安全的,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
第十條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條合同解除
1.甲方有權在以下情形下解除與乙方的勞動合同:
a.乙方嚴重違反甲方規章制度;
b.乙方因自身原因無法繼續履行職務;
c.甲方因經營需要調整工作安排;
d.甲方依法進行企業改制、重組等。
2.丙方未按約定履行責任的,甲方有權要求解除與丙方的合作協議。
第十二條其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方入職登記表;
4.丙方服務協議;
5.甲方規章制度。
第三方介入的意義和目的在于提高甲方的工作效率,降低人力成本,同時保障甲方權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方按照約定履行工作職責,提高服務質量,降低風險。通過引入第三方服務提供者,甲方能夠更好地控制服務質量,降低人力資源管理的復雜性,從而實現自身業務的發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(雇主):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要乙方在夜間提供特定服務,為滿足乙方職業發展需求,丙方作為第三方人力資源公司,提供職業規劃和人力資源服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
第一條工作內容
1.乙方同意按照甲方要求,在夜間提供以下工作內容:(具體工作內容描述)
2.丙方負責為乙方提供職業規劃、培訓、職業發展咨詢等服務。
第二條工作時間與期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方的工作時間為每日晚上____時至____時,每周工作____天,具體工作安排由丙方根據乙方職業發展需求及甲方實際需要確定。
第三條工資待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.丙方負責乙方工資的支付,并確保按時足額支付。
3.丙方應協助乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納。
第四條工作地點
乙方應在甲方指定的地點工作,具體地址為:____________________。
第五條工作條件與保障
1.甲方應提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。
2.丙方應監督甲方確保乙方享有安全的工作環境,并承擔相應責任。
3.丙方應定期對乙方的工作條件進行檢查,并及時解決存在的問題。
第六條乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件,確保工作環境安全。
2.乙方有權要求丙方提供職業規劃、培訓等服務,提升自身職業素養。
3.乙方有權在合同期內提出工作調整或休息請求,丙方應協助與甲方協商。
第七條丙方責任
1.丙方負責乙方的職業規劃,協助乙方實現職業發展目標。
2.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。
3.丙方應確保乙方在合同期內享有合法權益,并承擔相應責任。
第八條違約責任
1.甲方未按約定支付工資的,應向乙方支付違約金,違約金為____元。
2.丙方未按約定提供職業規劃、培訓等服務的,應向乙方支付違約金,違約金為____元。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條合同解除
1.乙方有權在以下情形下解除本合同:
a.甲方未按約定支付工資;
b.甲方未按約定提供工作條件;
c.丙方未按約定提供職業規劃、培訓等服務。
2.丙方有權在以下情形下解除本合同:
a.乙方嚴重違反甲方規章制度;
b.乙方因自身原因無法繼續履行職務。
第十一條其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三
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