甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度汽車行業技術人才勞動協議模板版B版本合同目錄一覽1.協議范圍與定義1.1協議雙方1.2技術人才1.3勞動協議2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.知識產權4.1技術成果歸屬4.2保密協議4.3專利與著作權5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續約條件6.違約責任6.1技術人才違約6.2企業違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經濟補償9.附件9.1技術成果清單9.2保密協議副本9.3薪資結構表10.其他條款10.1通知與送達10.2法律適用10.3合同效力11.簽署頁11.1技術人才簽名11.2企業代表簽名11.3日期12.附件說明12.1附件一：技術成果清單12.2附件二：保密協議副本12.3附件三：薪資結構表13.補充協議13.1補充條款13.2補充協議簽署日期14.完整合同版本說明14.1版本日期14.2版本差異說明14.3版本簽署日期第一部分：合同如下：第一條協議范圍與定義1.1協議雙方1.2技術人才技術人才指：（姓名），性別：（男/女），身份證號碼：（身份證號碼），現居住地址：（居住地址），聯系電話：（聯系電話）。1.3勞動協議本協議為雙方簽訂的關于技術人才在企業工作期間的權利、義務及待遇等方面的協議，包括及附件。第二條工作內容2.1工作職責2.2工作地點技術人才的工作地點為：（工作地點）。2.3工作時間技術人才的工作時間為：（工作起始時間）至（工作終止時間），每日工作時間為：（小時），每周工作時間為：（小時）。第三條薪資待遇3.1基本工資技術人才的基本工資為：（金額），每月支付一次。3.2獎金與提成技術人才根據企業業績及個人貢獻，可獲得相應的獎金與提成。具體金額及比例另行商定。3.3社會保險企業為技術人才繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇第四條知識產權4.1技術成果歸屬技術人才在企業工作期間所取得的技術成果，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計等，歸企業所有。4.2保密協議技術人才需對企業商業秘密保密，不得泄露給第三方。具體保密內容、保密期限等詳見保密協議。4.3專利與著作權技術人才在企業工作期間所申請的專利和著作權，歸企業所有。企業如需使用技術人才的名字作為專利和著作權的申請人，應事先征得技術人才的同意。第五條合同期限5.1起始日期本協議自（起始日期）起生效。5.2終止日期本協議至（終止日期）止。5.3續約條件雙方同意，在本協議終止前，如需續約，應提前（提前通知期限）個月協商達成一致，并簽訂書面續約協議。第六條違約責任6.1技術人才違約技術人才違反本協議的，應承擔違約責任，賠償企業因此遭受的損失。6.2企業違約企業違反本協議的，應承擔違約責任，賠償技術人才因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。7.2調解解決如協商不成，雙方同意向（調解機構）申請調解。7.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1變更條件雙方同意，在本協議有效期內，如因客觀原因需變更協議內容的，可協商一致并簽訂書面變更協議。8.2解除條件（1）雙方協商一致解除；（2）技術人才因個人原因提前解除，需提前（提前通知期限）個月書面通知企業；（3）企業因客觀原因需要解除的，應提前（提前通知期限）個月書面通知技術人才；（4）雙方約定的其他解除條件。8.3經濟補償雙方同意，在解除本協議時，根據技術人才的工作年限和為企業提供的勞動貢獻，企業應支付給技術人才相應的經濟補償。具體補償標準另行商定。第九條附件9.1技術成果清單附件一為本協議技術成果清單，列明技術人才在企業工作期間所取得的技術成果。9.2保密協議副本附件二為保密協議副本，詳細規定技術人才對企業商業秘密的保密義務及違約責任。9.3薪資結構表附件三為薪資結構表，詳細列明技術人才的薪資構成及發放方式。第十條其他條款10.1通知與送達雙方同意，本協議項下的通知與送達，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。10.2法律適用本協議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同效力本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。雙方同意，本協議的任何條款的無效或不可執行不影響其他條款的效力。第十一條簽署頁11.1技術人才簽名技術人才：（簽名）11.2企業代表簽名企業代表：（簽名）11.3日期日期：（年）（月）（日）第十二條附件說明12.1附件一：技術成果清單附件一詳細列明技術人才在企業工作期間所取得的技術成果，包括項目名稱、項目編號、成果類型、成果描述等。12.2附件二：保密協議副本附件二為保密協議的正式副本，技術人才和企業代表均已簽字。12.3附件三：薪資結構表附件三詳細列明技術人才的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成、社會保險、福利待遇等。第十三條補充協議13.1補充條款雙方同意，在本協議有效期內，如有需要補充的條款，可以簽訂書面補充協議。13.2補充協議簽署日期補充協議的簽署日期為：（年）（月）（日）。第十四條完整合同版本說明14.1版本日期本合同版本日期為：（年）（月）（日）。14.2版本差異說明本合同與前一版本的主要差異為：（簡要說明版本差異）。14.3版本簽署日期本合同版本的簽署日期為：（年）（月）（日）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術成果清單詳細要求和說明：本附件詳細列明技術人才在企業工作期間所取得的技術成果，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計等。清單應包括項目名稱、項目編號、成果類型、成果描述、申請日期、專利號等詳細信息。附件二：保密協議副本詳細要求和說明：本附件為保密協議的正式副本，規定技術人才對企業商業秘密的保密義務及違約責任。保密協議應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務的履行方式以及違反保密協議的法律責任。附件三：薪資結構表詳細要求和說明：本附件詳細列明技術人才的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成、社會保險、福利待遇等。薪資結構表應明確各項薪資的計算方式、發放時間、發放方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.技術人才違約技術人才違反本協議的，應承擔違約責任，賠償企業因此遭受的損失。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）違反工作職責：技術人才未能按照協議約定履行工作職責，造成企業損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）泄露商業秘密：技術人才泄露企業商業秘密的，應承擔違約責任，賠償企業因此遭受的損失。（3）違反競業限制：技術人才在協議終止后違反競業限制條款，從事與企業發展相同或相似業務的，應承擔違約責任。示例說明：如果技術人才在合同期間泄露了企業的核心商業秘密，導致企業遭受經濟損失，那么技術人才應根據保密協議的約定，承擔相應的賠償責任。2.企業違約企業違反本協議的，應承擔違約責任，賠償技術人才因此遭受的損失。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按時支付薪資：企業未按照約定時間支付技術人才的薪資，應承擔違約責任，向技術人才支付相應的薪資。（2）未提供合適的工作條件：企業未能提供約定的工作條件，影響技術人才工作效能的，應承擔違約責任。（3）未履行培訓、晉升等義務：企業未按照協議約定提供培訓、晉升等機會，應承擔違約責任。示例說明：如果企業未能在約定時間內支付技術人才的獎金，導致技術人才遭受經濟損失，那么企業應按照協議約定，向技術人才支付相應的獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.技術成果：指技術人才在企業工作期間所取得的技術發明、實用新型、外觀設計等成果。2.商業秘密