20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年出租車司機雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名1.2出租車司機身份證號碼1.3出租車司機聯系方式1.4出租車公司名稱1.5出租車公司營業執照號碼1.6出租車公司聯系方式2.出租車信息2.1出租車車牌號碼2.2出租車車型2.3出租車購置年份2.4出租車保險情況3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續簽條件4.出租車司機職責4.1遵守交通規則4.2誠信經營4.3保持出租車車況良好4.4積極配合出租車公司管理5.出租車司機待遇5.1基本工資5.2完成任務獎勵5.3社會保險及公積金繳納5.4休息休假6.出租車司機工資結算6.1工資支付方式6.2工資支付時間6.3工資支付標準7.出租車司機考核7.1考核指標7.2考核方式7.3考核結果處理8.違約責任8.1出租車司機違約責任8.2出租車公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1出租車服務規范12.2出租車收費標準13.其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同簽署14.1出租車司機簽字14.2出租車公司簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名：1.2出租車司機身份證號碼：1101011990030765211.3出租車司機聯系方式：138001380001.4出租車公司名稱：北京出租車有限公司1.5出租車公司營業執照號碼：1101010000000561.6出租車公司聯系方式：01056782.出租車信息2.1出租車車牌號碼：京A52.2出租車車型：大眾朗逸2.3出租車購置年份：2018年2.4出租車保險情況：已購買全險3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件：根據雙方實際情況和市場需求，經協商一致后可續簽。4.出租車司機職責4.1遵守交通規則，確保行車安全。4.2誠信經營，不得有欺詐乘客的行為。4.3保持出租車車況良好，定期進行車輛保養。4.4積極配合出租車公司管理，接受公司的培訓和指導。5.出租車司機待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2完成任務獎勵：每月完成規定任務可獲得額外獎金，具體金額根據任務完成情況進行確定。5.3社會保險及公積金繳納：按照國家規定，為出租車司機繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。5.4休息休假：每月享有5天帶薪休假，具體休假時間由雙方協商確定。6.出租車司機工資結算6.1工資支付方式：每月工資通過銀行轉賬方式支付至出租車司機指定的賬戶。6.2工資支付時間：每月5日前支付上月工資。6.3工資支付標準：按照合同約定的基本工資和獎勵標準進行支付。7.出租車司機考核7.1考核指標：包括服務質量、安全行駛、車輛維護等方面。7.2考核方式：每月進行一次考核，考核結果以書面形式通知出租車司機。7.3考核結果處理：考核結果不合格的，出租車司機需按照公司規定接受培訓和整改。連續兩次考核不合格的，公司將有權解除合同。8.違約責任8.1出租車司機違約責任：8.1.1若出租車司機未經公司同意，擅自離職或轉崗，公司有權解除合同，并要求出租車司機賠償經濟損失。8.1.2若出租車司機在服務過程中出現重大安全事故，造成乘客傷亡或財產損失的，出租車司機應承擔全部責任。8.1.3若出租車司機違反合同約定，未按期完成工作任務，公司有權扣除相應工資或獎金。8.2出租車公司違約責任：8.2.1若出租車公司未按照合同約定支付工資或獎金，出租車司機有權要求公司支付違約金。8.2.2若出租車公司未按照合同約定為出租車司機繳納社會保險及公積金，出租車司機有權要求公司補繳并支付滯納金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同執行過程中產生的爭議。9.2爭議解決機構：若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1出租車司機或公司單方面違反合同約定，經另一方書面通知后，未在規定期限內改正的。10.1.2出租車司機或公司發生重大變故，導致合同無法繼續履行的。10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除合同時，應提前30日書面通知對方。10.2.2雙方應就解除合同的后果進行協商，達成一致意見。10.2.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：合同經雙方簽字（或蓋章）并經出租車公司備案后生效。12.合同附件12.1出租車服務規范：詳見附件一。12.2出租車收費標準：詳見附件二。13.其他約定13.1合同變更：合同內容如有變更，應經雙方協商一致，并以書面形式修改合同。13.2合同解除：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于車輛交接、工資結算等。13.3合同終止：合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。14.合同簽署14.1出租車司機簽字：14.2出租車公司簽字：北京出租車有限公司（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或處理與本合同相關事宜而介入的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1保險理賠；2.1.2法律訴訟；2.1.3資產評估；2.1.4技術支持；2.1.5咨詢服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質、范圍和風險進行確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方認可。4.第三方責任界定4.1第三方在其職責范圍內提供的服務，若因第三方的原因導致合同目的無法實現或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方在提供服務過程中，若因甲乙雙方的原因導致合同目的無法實現或造成損失，甲乙雙方應根據各自責任承擔相應的賠償責任。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方協商一致，可邀請第三方介入本合同。5.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協助，確保第三方能夠有效履行其職責。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方在履行職責過程中遇到的問題。6.第三方權利義務6.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以履行其職責。6.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。6.3第三方應按照合同約定履行職責，確保服務質量。7.第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。7.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益。7.3第三方在介入本合同后，應按照合同約定和甲乙雙方的授權范圍行事。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需要變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式修改合同。8.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方已履行職責的合法性。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議，應通過協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，若出現合同解除情形，甲乙雙方應按照合同約定和第三方介入后的實際情況處理。10.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方已履行職責的合法性。11.第三方介入后的費用承擔11.1第三方介入期間產生的費用，按照合同約定和實際情況由甲乙雙方承擔。11.2第三方介入期間，若因第三方原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。12.第三方介入后的保密義務12.1第三方在介入本合同期間，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和合同內容。12.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。13.第三方介入后的合同終止13.1第三方介入后，合同終止的，甲乙雙方應按照合同約定和實際情況處理。13.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方已履行職責的合法性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出租車服務規范詳細要求：詳細規定出租車司機的服務標準、行為規范、車輛維護保養要求等。說明：本附件為出租車司機的服務指南，旨在提高服務質量，保障乘客權益。2.附件二：出租車收費標準詳細要求：明確出租車計費規則、起步價、公里價、等候費、夜間服務費等。說明：本附件為乘客提供清晰的計費依據，確保計費透明。3.附件三：出租車司機考核標準詳細要求：列出考核指標、評分標準、考核流程等。說明：本附件為出租車司機的績效考核依據，用于激勵司機提升服務質量。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出繳納比例、繳納基數、繳納時間等。說明：本附件為出租車司機提供社會保險及公積金繳納的詳細信息。5.附件五：合同解除協議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的條件、職責、費用等。說明：本附件為第三方介入時的協議，確保第三方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：出租車司機未遵守交通規則，造成交通事故。責任認定：出租車司機承擔全部或主要責任，根據事故嚴重程度賠償損失。示例：若因司機違規操作導致乘客受傷，司機需承擔賠償責任。2.違約行為：出租車司機服務態度惡劣，影響乘客權益。責任認定：出租車司機需向乘客道歉，并賠償乘客精神損失。示例：若司機對乘客進行辱罵，司機需支付精神損害賠償金。3.違約行為：出租車公司未按期支付工資。責任認定：出租車公司支付違約金，并賠償司機因此造成的損失。示例：若公司延遲支付工資一個月，需支付相當于一個月工資的違約金。4.違約行為：出租車公司未按約定繳納社會保險及公積金。責任認定：出租車公司補繳欠繳部分，并支付滯納金。示例：若公司欠繳一個月的社會保險，需補繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方在介入過程中泄露商業秘密。責任認定：第三方承擔相應法律責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：若第三方泄露乘客信息，需承擔侵權責任并賠償損失。全文完。2024年出租車司機雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2出租車公司法定代表人1.3出租車公司地址1.4出租車司機姓名1.5出租車司機身份證號碼1.6出租車司機聯系方式2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期2.3合同續簽條件及流程3.出租車車輛信息3.1出租車車輛品牌3.2出租車車輛型號3.3出租車車輛車牌號碼3.4出租車車輛注冊日期3.5出租車車輛行駛證4.出租車車輛維護與保養4.1出租車車輛維護保養責任4.2出租車車輛維護保養周期4.3出租車車輛維修費用承擔5.出租車司機工作職責5.1出租車司機服務規范5.2出租車司機行為準則5.3出租車司機工作考核標準6.出租車司機工作待遇6.1出租車司機工資標準6.2出租車司機工資發放方式6.3出租車司機加班費及補貼6.4出租車司機社會保險及福利7.出租車司機考核與獎懲7.1出租車司機考核方式7.2出租車司機獎懲措施7.3出租車司機晉升機制8.違約責任8.1出租車司機違約責任8.2出租車公司違約責任8.3違約金及賠償金計算方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用承擔11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1出租車司機培訓12.2出租車公司培訓責任12.3合同附件13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件清單14.1出租車車輛使用說明書14.2出租車車輛維護保養記錄14.3出租車司機工作考核記錄14.4出租車司機社會保險及福利證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：X出租車有限公司1.2出租車公司法定代表人：1.3出租車公司地址：省市區路號1.4出租車司機姓名：1.5出租車司機身份證號碼：5101081990050500121.6出租車司機聯系方式：138xxxx56782.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日2.3合同續簽條件及流程：如雙方同意續簽，應在合同到期前一個月提出書面申請，經雙方協商一致后，簽訂新的雇傭合同。3.出租車車輛信息3.1出租車車輛品牌：豐田3.2出租車車輛型號：卡羅拉3.3出租車車輛車牌號碼：A53.4出租車車輛注冊日期：2018年6月5日3.5出租車車輛行駛證：行駛證號04.出租車車輛維護與保養4.1出租車車輛維護保養責任：出租車司機負責車輛日常的維護保養，出租車公司負責車輛的大修和定期保養。4.2出租車車輛維護保養周期：車輛每行駛10000公里或每6個月進行一次保養。4.3出租車車輛維修費用承擔：車輛維修費用在保修期內由制造商承擔，保修期外由出租車司機承擔。5.出租車司機工作職責5.1出租車司機服務規范：遵守國家相關法律法規，提供安全、優質、文明的服務。5.2出租車司機行為準則：遵守職業道德，維護出租車行業形象，不得有違規行為。5.3出租車司機工作考核標準：根據出租車公司的考核制度，對司機的服務質量、駕駛技能、乘客滿意度等方面進行考核。6.出租車司機工作待遇6.1出租車司機工資標準：基本工資為每月5000元，另加提成，提成比例為乘客消費金額的2%。6.2出租車司機工資發放方式：每月15日前，通過銀行轉賬方式發放上月工資。6.3出租車司機加班費及補貼：加班費按照國家規定支付，提供免費的工作餐和住宿。7.出租車司機考核與獎懲7.1出租車司機考核方式：每月進行一次考核，考核內容包括服務質量、駕駛技能、乘客滿意度等。7.2出租車司機獎懲措施：根據考核結果，對表現優秀的司機給予獎勵，對違反規定的司機進行處罰。7.3出租車司機晉升機制：根據工作表現和公司需要，司機有機會晉升為高級司機或管理人員。8.違約責任8.1出租車司機違約責任：8.1.1未按時完成工作任務，每延誤一天，扣除當天基本工資的10%。8.1.2駕駛過程中出現重大交通事故，造成嚴重后果，司機承擔全部責任。8.1.3非法營運，每發現一次，扣除一個月工資并解除合同。8.2出租車公司違約責任：8.2.1未按時支付工資，每延誤一天，支付司機當天基本工資的20%作為違約金。8.2.2提供的車輛存在安全隱患，導致事故，公司承擔全部責任。8.3違約金及賠償金計算方式：違約金及賠償金按照實際損失計算，雙方協商一致后，由違約方支付。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協商一致解除合同。9.1.2出租車司機因健康原因無法繼續工作，經醫院證明，合同自動解除。9.1.3出租車公司因經營需要，提前一個月通知司機解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除條件成立，合同終止。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1雙方應提前一個月書面通知對方，合同解除或終止。9.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構：市仲裁委員會10.3爭議解決費用承擔：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。11.2管轄法院：爭議解決機構所在地法院或合同簽訂地法院。12.其他約定事項12.1出租車司機培訓：出租車公司負責對新入職司機的崗前培訓，并定期組織司機進行業務知識和技能培訓。12.2出租車公司培訓責任：出租車公司應確保培訓內容符合行業要求，并負責培訓期間的安全。12.3合同附件：合同附件包括但不限于：車輛使用說明書、維護保養記錄、工作考核記錄、社會保險及福利證明。13.合同生效與簽署13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自生效。13.2合同簽署日期：2024年1月1日13.3合同簽署地點：省市區路號14.合同附件清單14.1出租車車輛使用說明書14.2出租車車輛維護保養記錄14.3出租車司機工作考核記錄14.4出租車司機社會保險及福利證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：出租車公司，乙方：出租車司機）以外的，在合同履行過程中提供相關服務或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1車輛租賃、維修、保險等服務提供方。2.1.2出租車司機培訓機構。2.1.3乘客投訴處理機構。2.1.4仲裁機構或其他法律服務機構。3.第三方責任限額3.1.1在合同中明確第三方責任限額，如：第三方因自身原因導致合同履行受阻，其賠償責任不超過合同總金額的5%。3.1.2依據相關法律法規和行業標準確定第三方責任限額。3.1.3雙方協商確定第三方責任限額。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協助和配合。4.1.2第三方有權根據合同約定收取相關服務費用。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供優質、高效的服務。4.2.2第三方應確保其提供的服務不違反法律法規和行業標準。4.2.3第三方應承擔因其服務原因造成的合同履行受阻的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方關系：5.1.1甲方與第三方之間是合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。5.1.2甲方對第三方提供的服務負有監督責任，確保第三方服務符合合同要求。5.2乙方與第三方關系：5.2.1乙方與第三方之間是合作關系，乙方應積極配合第三方的工作。5.2.2乙方對第三方提供的服務有權利提出意見和建議。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1介入程序：6.1.1第三方介入前，甲方應通知乙方，并說明第三方介入的原因和目的。6.1.2乙方有權了解第三方介入的相關信息，并有權參與相關討論。6.2費用承擔：6.2.1第三方介入產生的費用，按照合同約定或雙方協商確定的方式承擔。6.2.2若第三方介入導致合同履行受阻，其費用由責任方承擔。6.3責任歸屬：6.3.1第三方介入過程中，若因第三方原因導致合同履行受阻，第三方應承擔相應責任。6.3.2若因甲方或乙方原因導致合同履行受阻，責任由相應方承擔。7.第三方變更7.1合同履行過程中，如需更換第三方，甲方應提前通知乙方，并說明更換原因。7.2乙方有權對第三方變更提出異議，若異議成立，甲方應重新選擇第三方。8.第三方退出8.1第三方退出合同，應提前通知甲方和乙方，并說明退出原因。8.2第三方退出后，合同中關于第三方的條款失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車車輛使用說明書詳細要求：說明書應包含車輛的基本信息、操作規程、保養方法、故障排除等內容。說明：司機在接到車輛時應仔細閱讀說明書，了解車輛的基本使用和維護知識。2.出租車車輛維護保養記錄詳細要求：記錄應包括保養日期、保養項目、保養費用、維修情況等。3.出租車司機工作考核記錄詳細要求：記錄應包括考核日期、考核內容、考核結果、獎懲情況等。說明：考核記錄是評價司機工作表現的重要依據，有助于司機自我提升。4.出租車司機社會保險及福利證明詳細要求：證明應包括社會保險繳納情況、福利待遇等。說明：社會保險及福利證明是司機享受相應待遇的依據。5.出租車公司營業執照副本詳細要求：營業執照副本應清晰、完整。說明：營業執照副本是公司合法經營的重要證明。6.出租車車輛行駛證詳細要求：行駛證應合法、有效。說明：行駛證是車輛合法上路行駛的必要條件。7.出租車司機身份證復印件詳細要求：身份證復印件應清晰、完整。說明：身份證復印件是司機身份證明的重要文件。8.出租車公司規章制度詳細要求：規章制度應包括公司管理、員工行為規范等內容。說明：規章制度是公司管理的重要依據，司機應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.出租車司機違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務，每延誤一天，扣除當天基本工資的10%。責任認定標準：根據司機實際延誤的工作時間計算違約金。示例說明：司機因個人原因，連續三天未能完成工作任務，則扣除三天工資的10%。2.出租車公司違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資，每延誤一天，支付司機當天基本工資的20%作為違約金。責任認定標準：根據實際延誤支付工資的天數計算違約金。示例說明：公司因財務問題，導致工資支付延遲三天，則支付司機三天工資的20%作為違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方因自身原因導致合同履行受阻，其賠償責任不超過合同總金額的5%。責任認定標準：根據第三方違約行為造成的實際損失計算賠償金。示例說明：第三方提供的車輛存在質量問題，導致司機無法正常營運，則第三方賠償司機因車輛問題造成的損失，賠償金額不超過合同總金額的5%。全文完。2024年出租車司機雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名及身份證號1.2出租車公司名稱及營業執照號2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容及要求3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內容4.薪酬待遇4.1基本工資4.2返傭政策4.3保險福利4.4薪酬發放時間5.車輛使用5.1車輛型號及車牌號5.2車輛保養及維修5.3車輛保險6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1約定事項11.2約定變更12.合同附件12.1附件一：車輛使用規定12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：保密協議13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名：1.2出租車司機身份證號：056781.3出租車公司名稱：出租車有限公司1.4出租車公司營業執照號：01232.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容及要求3.1工作崗位：出租車司機3.2工作時間：每日早上6點至晚上24點，具體工作時間根據公司安排3.3工作地點：市范圍內3.4工作內容：3.4.1遵守國家法律法規和公司規章制度3.4.2按時出車，確保乘客安全3.4.3保持車輛整潔，確保車輛設施完好3.4.4服從公司管理，接受公司培訓4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2返傭政策：4.2.1完成每月規定里程的，按里程給予返傭4.2.2返傭比例為每公里人民幣0.5元4.3保險福利：4.3.1公司為司機購買意外傷害保險4.3.2公司為司機提供免費體檢4.4薪酬發放時間：每月5日發放上月工資5.車輛使用5.1車輛型號及車牌號：牌出租車，車牌號5.2車輛保養及維修：5.2.1司機負責車輛的日常保養5.2.2車輛維修由公司統一安排，費用由公司承擔5.3車輛保險：5.3.1公司為車輛購買交強險、第三者責任險和車損險5.3.2保險費用由公司承擔6.違約責任6.1違約情形：6.1.1司機未按約定時間出車6.1.2司機違反公司規章制度6.1.3司機造成乘客人身傷害或財產損失6.2違約責任承擔：6.2.1司機應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失6.2.2司機被公司解除合同，不再享有合同約定的權益6.3違約賠償：6.3.1違約賠償金額由雙方協商確定7.保密條款7.1保密內容：7.1.1公司的經營信息、客戶信息、市場信息等7.1.2公司的技術秘密、商業秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3保密責任：7.3.1司機不得泄露公司保密信息7.3.2司機違反保密條款，承擔相應的法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應友好協商解決合同執行過程中發生的爭議8.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：市區人民法院9.合同解除9.1合同解除情形：9.1.1司機嚴重違反合同約定9.1.2公司因經營需要調整業務范圍，不再需要司機服務9.1.3司機因個人原因無法繼續履行合同9.2合同解除程序：9.2.1雙方協商一致，簽訂合同解除協議9.2.2一方提出解除合同，需提前30日書面通知對方9.3合同解除后的處理：9.3.1雙方應按照合同約定結算工資、福利等費用9.3.2司機應將車輛及公司物品完好無損地交還給公司10.合同生效10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內容符合法律法規10.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效11.其他約定11.1約定事項：11.1.1司機應遵守國家關于出租車行業的法律法規11.1.2司機應服從公司管理，不得擅自離職11.2約定變更：11.2.1合同內容變更需經雙方協商一致，簽訂書面變更協議12.合同附件12.1附件一：車輛使用規定12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：保密協議13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1司機嚴重違反合同約定13.1.2公司因經營需要調整業務范圍，不再需要司機服務13.1.3司機因個人原因無法繼續履行合同13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協商一致解除合同13.3合同解除及終止后的處理：13.3.1雙方應按照合同約定結算工資、福利等費用13.3.2司機應將車輛及公司物品完好無損地交還給公司14.合同份數及保管14.1合同份數：一式兩份，雙方各執一份14.2合同保管責任：14.2.1出租車司機妥善保管合同原件14.2.2出租車公司妥善保管合同原件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，為合同履行提供協助、服務或監督的獨立主體，包括但不限于中介方、擔保方、監督機構等。2.第三方介入的情形2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方介入，可以共同協商確定第三方介入的具體情形和方式。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因導致合同無法履行而產生的損失3.2.2第三方在合同履行過程中違反約定而產生的損失3.2.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失4.第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定和介入協議，對合同履行情況進行監督和檢查4.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行義務4.1.3第三方有權在合同履行過程中提出建議和意見4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定和介入協議，獨立、客觀、公正地履行監督和協助義務4.2.2第三方應保守合同和介入協議中的商業秘密4.2.3第三方應承擔因自身原因導致合同無法履行而產生的責任5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙雙方共同協商確定第三方介入的具體情形和方式5.1.2雙方簽訂第三方介入協議，明確各方的權利和義務5.1.3第三方根據協議履行職責6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方均為合同主體，但各自承擔相應的責任6.1.2第三方不參與甲乙雙方的內部事務，如工資支付、福利待遇等6.1.3第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方的意見6.2第三方與中介方的關系：6.2.1如第三方為中介方，其與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與合同履行過程中的具體事務6.2.2中介方的責任限于促成合同簽訂和履行，不承擔合同履行過程中的風險6.3第三方與擔保方的關系：6.3.1如第三方為擔保方，其與甲乙雙方的關系為擔保關系，承擔相應的擔保責任6.3.2擔保方的責任限于在合同履行過程中，確保甲乙雙方履行合同義務6.4