建筑行業(yè)臨時(shí)工聘用合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（臨時(shí)工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求提供臨時(shí)工服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排，具體工作時(shí)間如下：起始日期：__________結(jié)束日期：__________每日工作時(shí)長：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方的工作報(bào)酬按日結(jié)算，每月__________日為結(jié)算日，甲方應(yīng)在結(jié)算日后三個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.2如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.甲方工程項(xiàng)目批準(zhǔn)文件復(fù)印件10.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方遲到、早退、曠工的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備全日制員工身份，按需騁請，工作時(shí)間不固定，工資按日結(jié)算的勞動(dòng)者。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，需要騁請員工的企業(yè)或者其他組織。3.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，依照法律規(guī)定參加勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活困難，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供服務(wù)。如乙方確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)建立健全考勤制度，嚴(yán)格按照規(guī)定處理乙方遲到、早退、曠工等行為。3.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工項(xiàng)目