車站出納崗位職責模版一、崗位職責：1.負責車站日常現金收支管理，確保按照既定程序與流程執行資金收付操作。2.承擔車站現金資金的監管職責，保障資金安全無誤，并妥善處理現金收支相關事務。3.根據車站運營需求，合理規劃現金資金使用，并及時向相關部門反饋資金使用情況。4.負責編制財務報表及資金報表，進行精準的數據統計與分析工作。5.定期執行現金賬務核對與對賬流程，確保賬目準確無誤，并有效解決賬務差異問題。6.全力配合公司內外部審計工作，提供必要的資料與文件支持。7.辦理車站財務相關業務，包括但不限于退票、退款、兌現等手續。8.協助上級領導進行預算編制與執行工作，適時調整與修訂預算，確保資金合理使用。9.參與車站日常驗收與盤點工作，妥善保管現金與票據，防止遺失與損壞。10.深入學習與遵守相關法律法規、政策規定及公司制度，確保工作合規性。11.高效完成領導交辦的其他相關工作任務。二、任職要求：1.擁有大專及以上學歷，財務、會計等相關專業優先錄取。2.具備一年以上財務或出納工作經驗，有火車站或公共交通行業工作經驗者將優先考慮。3.熟悉財務賬務處理流程與操作規范，掌握國家財務相關法律法規。4.精通財務軟件與辦公軟件的使用，具備出色的計算機操作能力。5.展現出良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心強，抗壓能力強。6.工作態度嚴謹細致，能夠確保工作的準確性和規范性。7.具備出色的問題分析與解決能力，熟練運用財務報表進行分析。8.誠信為本，具備良好的職業操守，能夠嚴守機密，確保工作安全。三、職業發展：車站出納崗位作為公司財務管理的重要一環，對個人的財務管理能力和職業素養提出了較高要求。在深入掌握車站財務業務的基礎上，員工有機會晉升為財務主管或其他相關崗位，負責更高級別的財務管理與業務拓展工作。公司將為員工提供全面的培訓與發展機會，助力其不斷成長與提升。四、工作環境：車站出納崗位工作環境具有一定的壓力與挑戰性，需在繁忙的車站環境中執行資金管理與處理任務。工作地點通常設于車站辦公樓或財務室，需長時間坐于辦公桌前進行資金操作與賬務處理工作，因此需具備相應的耐力與體力。還需根據車站營運時間安排，具備倒班或輪班工作的能力。車站出納崗位職責模版（二）一、管理車站票款及收入1.執行規定的票務程序，處理乘客的購票、補票、退票等事務，確保票款計算精確，保管妥善；2.負責車站相關服務的收費，如行李寄存、包裹速遞等，嚴格依據收費標準執行；3.處理團體票、兒童票等特殊票種的支付，核實票款，準確開具相應單據；4.管理車站售票處、營業廳等現金日常收支，確保收入及時上繳，記錄準確，杜絕私占；5.協助財務部門進行其他收入的統計與核對，保證票號和金額的精確無誤；6.推廣電子支付，為乘客提供安全、便捷的支付途徑，確保支付流程的順暢。二、保障車站財務安全1.確保營業廳、售票窗口等現金及有價證券的安全，執行財務保管措施；2.按規定進行入庫、出庫記錄，對現金進行分類、封裝、保管和分發；3.定期進行現金庫存盤點，確保賬實相符；4.嚴格遵守工作紀律和保密規定，不得擅自更改財務數據；5.強化財務信息保密，防止財務數據及個人信息泄露，維護財務信息安全；6.及時發現并上報財務異常，如假票、欺詐退款、盜竊等不法行為。三、處理財務相關事務1.確保車站財務數據的準確記錄和整理，保證數據的準確性和完整性；2.編制財務報告和分析，定期向上級主管部門提交財務報表；3.負責執行和改進車站財務政策和規定，發現并及時糾正問題；4.協助財務部門進行財務審計和稅務申報，確保財務活動合規；5.參與財務預算編制和執行，確保預算的合理性和有效性；6.協助車站財務風險防控，如資金管理、債權債務管理等。四、支持車站其他業務1.協助車站財務系統的維護和升級，保證財務信息系統的穩定運行；2.參與財務培訓，持續更新知識，提升專業技能和能力；3.積極配合車站的準備和接受質量檢查、外部審計等任務；4.提供財務報表、核算憑證等資料支持，協助各部門工作；5.完成領導分配的其他臨時性任務和職責。車站出納員需具備一定的財務專業知識，熟練