甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標準安保勞務派遣協議典范一本合同目錄一覽第一條協議概述1.1定義與解釋1.2雙方權益與義務1.3協議的有效期第二條勞務派遣內容2.1派遣人員的要求2.2派遣人員的職責2.3派遣人員的培訓與考核第三條勞務派遣數量與配置3.1派遣人數3.2人員配置3.3派遣人員的更替第四條勞務派遣費用4.1費用計算4.2費用支付方式4.3費用支付時間第五條勞動保障5.1社會保險5.2公積金5.3勞動糾紛的處理第六條管理與指揮權6.1派遣人員的管理與指揮權6.2甲方對派遣人員的指示權6.3乙方對派遣人員的監督權第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約賠償方式第八條爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁機構的選定8.3法律適用第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的相關事宜第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約保密條款的賠償方式第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果11.3不可抗力后的處理方式第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式12.3合同的解除條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力13.3條款的解釋權第十四條合同的簽字蓋章14.1合同簽字蓋章的程序14.2簽字蓋章后的合同效力14.3合同副本的管理第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1定義與解釋1.2雙方權益與義務甲方權益：（1）甲方有權按照協議約定，接收并使用乙方派遣的安保人員。（2）甲方有權對乙方派遣的安保人員進行工作上的指導和監督。（3）甲方在協議有效期內，有權根據實際需要，要求乙方調整派遣人員。乙方權益：（1）乙方有權按照協議約定，向甲方提供安保人員。（2）乙方有權要求甲方按照約定支付勞務派遣費用。雙方義務：（1）甲方應按照約定支付勞務派遣費用，并及時提供乙方所需的相關信息。（2）乙方應按照約定提供安保人員，并保證派遣人員的素質和能力。1.3協議的有效期本協議自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。第二條勞務派遣內容2.1派遣人員的要求（1）年齡在2045周歲之間，身體健康，無犯罪記錄。2.2派遣人員的職責（1）負責甲方的安全保障工作，包括但不限于甲方總部、分支機構和甲方員工的個人安全。（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。（3）妥善保管甲方的財物和信息安全。2.3派遣人員的培訓與考核第三條勞務派遣數量與配置3.1派遣人數根據甲方的實際需求，乙方應確保至少派遣名安全保鏢人員到甲方工作。3.2人員配置乙方應根據甲方的要求，合理安排派遣人員的工作崗位和職責。3.3派遣人員的更替如有派遣人員因故離職或被解雇，乙方應在接到甲方通知后的3個工作日內，提供替代人員。第四條勞務派遣費用4.1費用計算本協議的勞務派遣費用為元/人·月，具體費用根據派遣人數和合同期限計算。4.2費用支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式，按月支付勞務派遣費用。4.3費用支付時間甲方應在每月10日前，支付上一個月的勞務派遣費用。第五條勞動保障5.1社會保險乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金乙方應依法為派遣人員繳納住房公積金。5.3勞動糾紛的處理如發生派遣人員與甲方之間的勞動糾紛，由乙方負責處理。如糾紛涉及甲方，乙方應積極協助解決。第六條管理與指揮權6.1派遣人員的管理與指揮權派遣人員在工作期間，應服從甲方的管理與指揮。6.2甲方對派遣人員的指示權甲方有權對派遣人員的工作進行指示，乙方應確保派遣人員遵守甲方的指示。6.3乙方對派遣人員的監督權乙方應對派遣人員的工作情況進行監督，確保派遣人員履行工作職責。第七條違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按約定支付勞務派遣費用，應支付違約金，違約金為應付費用總額的10%。7.2乙方違約責任如乙方未按約定提供派遣人員，應支付違約金，違約金為應付費用總額的10%。7.3違約賠償方式如甲方、乙方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構的選定雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件任何一方如需變更本協議的內容，應提前30天書面向對方提出變更請求，并經雙方協商一致。9.2合同終止的條件（1）雙方同意提前終止本協議；（2）本協議有效期屆滿；（3）一方嚴重違反本協議，另一方有權終止本協議；（4）因不可抗力導致本協議無法履行，雙方同意終止本協議。9.3合同終止后的相關事宜本協議終止后，乙方應立即停止提供勞務派遣服務，并按照甲方的要求，協助甲方處理與派遣人員相關的事宜。第十條保密條款10.1保密內容雙方在簽訂和履行本協議過程中，獲悉對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款的賠償方式如任何一方違反本保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的后果如因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協議，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。11.3不可抗力后的處理方式如發生不可抗力事件，雙方應協商確定本協議的履行方式、時間、條件等。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改方式本協議的修改應經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.3合同的解除條件本協議在履行過程中，如發生協議約定的解除條件，雙方可協商解除本協議。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。13.2附加條款的效力本協議的附加條款與本協議具有同等法律效力。13.3條款的解釋權本協議的解釋權歸雙方共同所有。第十四條合同的簽字蓋章14.1合同簽字蓋章的程序本協議經雙方代表簽字蓋章后生效。14.2簽字蓋章后的合同效力本協議簽字蓋章后，對雙方具有法律約束力。14.3合同副本的管理本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如有副本差異，以簽字蓋章的正式副本為準。說明一：附件列表：1.附件一：《安保勞務派遣人員名單》詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、職務等信息。2.附件二：《安保勞務派遣人員培訓記錄》記錄派遣人員接受培訓的時間、內容、考核結果等信息。3.附件三：《安保勞務派遣費用明細表》詳細列出費用計算的依據、各項費用的具體金額等信息。4.附件四：《安保勞務派遣人員的工作時間表》列出派遣人員的工作時間、班次、工作地點等信息。5.附件五：《安保勞務派遣人員的績效評估報告》評估派遣人員的工作表現、工作質量、工作態度等信息。6.附件六：《違約行為記錄》記錄雙方在履行合同過程中的違約行為及處理結果。7.附件七：《爭議解決過程中的通信記錄》記錄在爭議解決過程中雙方的通信內容及結果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付勞務派遣費用的違約行為，應按照合同約定支付違約金。示例：甲方在2024年2月未能按時支付1月的勞務派遣費用，應支付違約金元。2.乙方未按約定提供足夠數量派遣人員的違約行為，應按照合同約定支付違約金。示例：乙方在2024年3月未能提供合同約定的名派遣人員，應支付違約金元。3.甲方未按照約定要求對派遣人員進行指示的行為，應承擔相應的違約責任。示例：甲方在2024年4月未對派遣人員進行的工作進行指示，應承擔違約責任，并支付違約金元。4.乙方未按照約定對派遣人員進行監督的行為，應承擔相應的違約責任。示例：乙方在2024年5月未對派遣人員進行的工作進行監督，應承擔違約責任，并支付違約金元。說明三：法律名詞及解釋：1.標準安保勞務派遣協議：是指甲方與乙方簽訂的，由乙方提供安保人員，甲方支付勞務派遣費用的協議。2.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.違約金：是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方的金錢。4.爭議解決：是指當雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議的行為。5.仲裁：是指由雙方共同選定的仲裁機構，對雙方的爭議進行審理，并做出具有法律約束力的裁決。6.法律適用：是指本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋1.本合同附件列表中的所有附件均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。2.雙方