甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年具備法律效力的勞動協議范例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同主體之間的關系第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續簽條件及程序第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的加班工資第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方的醫療待遇5.3乙方的年假待遇5.4乙方的節假日待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方向乙方提供安全的工作環境6.2甲方向乙方提供合格的勞動保護用品6.3乙方的工作場所衛生條件第七條：保密協議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍和期限7.3保密違約的責任第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件和程序8.2乙方解除合同的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方協商解決10.2第三方調解10.3法律途徑第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件一：工資待遇明細表12.2附件二：保密協議細則12.3附件三：崗位職責描述第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營業執照或法人資格的企業、事業單位、社會團體等。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，應具備完全民事行為能力，符合甲方招聘要求的自然人。1.3合同主體之間的關系：甲方為乙方的用人單位，乙方為甲方的雇員。乙方同意按照甲方的要求，在約定的崗位上提供勞動，甲方同意按照約定的條件支付乙方工資及福利。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結束日期：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內簽訂新的勞動合同。2.3合同續簽條件及程序：合同到期前，雙方可協商續簽。如達成續簽意向，甲方應提前30日通知乙方，并與乙方簽訂新的勞動合同。第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任____職位，負責____等工作。具體崗位職責和要求詳見附件三。3.2乙方的工作地點：本合同簽訂后，乙方的工作地點為甲方位于____（地址）的辦公地點。3.3乙方的工作時間：乙方每周工作____小時，每周休息日為____天。具體工作時間安排按照甲方的規定執行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方在合同期間的工資為____元/月（或按小時計酬），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的獎金待遇：乙方根據工作績效完成情況，可獲得相應的獎金。具體獎金標準及發放辦法詳見附件一。4.3乙方的加班工資：乙方按照甲方的要求加班，應按國家有關規定支付加班工資。具體加班工資計算辦法詳見附件一。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的醫療待遇：乙方在合同期間因病產生的醫療費用，按國家及地方規定由甲方承擔的部分，由甲方負責支付。5.3乙方的年假待遇：乙方享有國家規定的帶薪年休假。具體年假天數及請假程序按照甲方的規定執行。5.4乙方的節假日待遇：乙方在合同期間享受國家規定的節假日待遇。如節假日工作需要乙方加班，甲方應按國家規定支付加班工資。第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方向乙方提供安全的工作環境：甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家安全生產標準的勞動條件。6.2甲方向乙方提供合格的勞動保護用品：甲方應按國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方正確使用。第七條：保密協議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同結束后，對甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括甲方經營活動、技術成果、客戶資源等未公開的信息。保密期限自乙方知悉該信息之日起計算，至信息公開或不再具有保密性。7.3保密違約的責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償辦法詳見附件二。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件和程序：甲方解除本合同，應符合國家法律法規的規定。甲方提前解除合同的，應向乙方支付違約金，具體金額及支付辦法詳見附件二。8.2乙方解除合同的條件和程序：乙方提前解除本合同，應提前30日書面通知甲方。乙方未提前通知而擅自離職的，應承擔相應的違約責任。8.3合同終止的條件和程序：本合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止前，甲方應按照國家規定為乙方辦理離職手續。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1雙方協商解決：雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應通過協商解決。10.2第三方調解：協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件：本合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致。11.2合同變更的程序：合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。第十二條：合同的附件12.1附件一：工資待遇明細表12.2附件二：保密協議細則12.3附件三：崗位職責描述第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式確定。第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內簽訂新的勞動合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、加班工資等各種收入項目，以及各項社會保險和福利待遇的詳細計算方法和標準。附件二：保密協議細則詳細要求和說明：本附件詳細規定了乙方在合同期間及合同結束后對甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務的具體要求和違約責任，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等方面的規定。附件三：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在合同期間擔任的崗位職責，包括工作內容、工作標準、工作成果等方面的要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為及責任認定標準如下：示例：甲方未按照約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金計算方法為應付工資的20%。2.乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為及責任認定標準如下：示例：乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應支付違約金，違約金計算方法為一個月工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營業執照或法人資格的企業、事業單位、社會團體等。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動者，應具備完全民事行為能力，符合甲方招聘要求的自然人。4.