2024年工程項目經理專業聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3項目概述2.聘用崗位與職責2.1乙方崗位職責2.2乙方工作范圍3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結束日期3.3試用期4.薪酬待遇4.1薪資結構4.2獎金與福利4.3社保與公積金5.工作成果與考核5.1項目目標5.2績效考核5.3成果歸屬6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經濟補償8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、終止與續簽10.1合同生效10.2合同終止10.3合同續簽11.其他條款11.1甲方權益保障11.2乙方權益保障11.3法律法規遵守12.附件12.1乙方面試評價表12.2項目計劃書12.3保密協議附件13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3項目概述：本合同項下的項目名稱為【項目名稱】，項目地點位于【項目地點】，項目周期為【項目開始日期】至【項目結束日期】。2.聘用崗位與職責2.1乙方崗位職責：乙方擔任【崗位名稱】，負責【工作職責描述】。2.2乙方工作范圍：乙方的工作范圍包括但不限于【具體工作內容】。3.聘用期限3.1聘用開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2聘用結束日期：至【項目結束日期】止。3.3試用期：本合同項下乙方的試用期為【試用期時長】個月。4.薪酬待遇4.1薪資結構：乙方的月薪為【月薪數額】元，按月支付。4.2獎金與福利：乙方完成甲方規定的項目目標后，可獲得【獎金數額】元的獎金。乙方依法享有【福利待遇】。4.3社保與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照相關法律法規規定執行。5.工作成果與考核5.1項目目標：乙方需在【項目截止日期】前完成【項目具體目標】。5.2績效考核：甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核標準如下：5.2.1乙方每月需提交工作進展報告，由甲方進行審核。5.2.2甲方將根據乙方的項目完成情況、工作質量、團隊合作等方面進行綜合評價。5.3成果歸屬：乙方完成的項目成果歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。6.保密協議6.1保密內容：乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自本合同終止之日起計算，持續【保密期限】年。6.3違約責任：乙方如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并支付違約金【違約金數額】元。8.合同變更與解除8.1變更條件：在合同履行期間，如因特殊情況或雙方協商一致，可以對合同內容進行變更。變更需以書面形式簽訂補充協議，并由雙方簽字蓋章生效。8.2.1乙方因嚴重違反合同條款或甲方的規章制度，甲方有權立即解除合同。8.2.2乙方因健康原因無法繼續履行合同義務，經醫生證明后，雙方可協商解除合同。8.2.3甲方因客觀原因無法繼續履行合同義務，如破產、停業等，可與乙方協商解除合同。8.3經濟補償：合同解除后，甲方應根據乙方的工作年限和工資水平，支付經濟補償金【補償金數額】元。9.違約責任9.1甲方違約：如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，或未履行合同約定的其他義務，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金【違約金數額】元，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：如乙方未按照合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規章制度，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金【違約金數額】元，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1協商解決：合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2調解解決：如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1甲方權益保障：乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得從事任何有損甲方利益的活動。11.2乙方權益保障：甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意調整乙方的崗位和工作內容。11.3法律法規遵守：雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得以任何形式違反合同條款。12.附件12.1乙方面試評價表：詳見附件一。12.2項目計劃書：詳見附件二。12.3保密協議附件：詳見附件三。13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】13.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】14.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方面試評價表詳細要求：該評價表應包括乙方的面試表現、專業知識、工作經驗、綜合素質等方面的評價。由甲方相關人員填寫，作為乙方入職的依據之一。附件二：項目計劃書詳細要求：項目計劃書應詳細描述項目的目標、范圍、進度安排、資源需求、風險評估等內容。乙方根據項目計劃書進行工作，并按照計劃書的要求提交工作成果。附件三：保密協議附件詳細要求：保密協議附件應明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。乙方需承諾在合同期內對甲方的商業秘密、技術秘密等進行保密，并遵守相關的保密規定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未履行合同約定的其他義務，如提供必要的辦公條件、培訓機會等。3.乙方未按照合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規章制度。4.乙方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。責任認定標準：1.甲方違約行為，應支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，應支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.違約金的數額由雙方在合同中約定，或根據損失的實際金額進行計算。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方應支付違約金【違約金數額】元，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費、精神損失費等。2.如果乙方泄露了甲方的商業秘密，乙方應支付違約金【違約金數額】元，并賠償甲方因此造成的損失，如市場份額損失、利潤損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，是本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，是本合同的受聘方。3.項目名稱：指雙方約定的工程項目名稱。4.項目地點：指工程項目實施的具體地點。5.試用期：指乙方在合同生效后，甲方對乙方的工作能力進行考察的期限。6.薪資結構：指乙方的工資由基本工資、績效獎金、福利待遇等組成的結構。7.保密信息：指甲方在業務經營活動中擁有的不為公眾所知悉的信息，包括技術秘密、商業秘密等。8.違約金：指一方違約時，根據合同約定向對方支付